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SALUD EN EL TRABAJO
LEY N 29783 Y SU
REGLAMENTO
CONTENIDO
Objetivos
Objeto de Ley
Estructura de la Ley
Sistema de Gestin de SST
Implicancias legales del empleador
Beneficios de la implementacin
Cuanta y aplicacin de sanciones
Al finalizar esta capacitacin los participantes
sern capaces de:
Capitulo I: Principios
Capitulo II: Poltica del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
Captulo III: Organizacin del Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo
Capitulo IV: Planificacin y Aplicacin del Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Capitulo V: Evaluacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
Capitulo VI: Accin para la Mejora Continua
ESTRUCTURA DE LA LEY
Ttulo V: Derechos y Obligaciones
Capitulo I: Derechos y Obligaciones de los Empleadores
Capitulo II: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores
Art 19:
a) La consulta, informacin y capacitacin en todos los aspectos de la
SST
b) La convocatoria de las elecciones, la eleccin y funcionamiento del
comit de SST.
c) El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin de
que ellos estn sensibilizados y comprometidos con el sistema
d) La identificacin de los peligros y la evaluacin de los riesgos al interior
de cada unidad empresarial y en la elaboracin del mapa de riesgos.
D.S. 005-2012-TR
Art. 24: El empleador debe implementar mecanismos adecuados, que
permitan hacer efectiva la participacin activa de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales en todos los aspectos a que hace referencia el
art. 19
MEJORAMIENTO DEL SGSST
b. Aprobar el RISST
a) Empleadores
Los accidentes de trabajo mortales y los incidentes peligrosos:
dentro del plazo mximo de 24 horas de ocurridos
Infracciones leves
Infracciones graves
Infracciones muy graves
Infracciones leves
Infracciones graves Infracciones muy
graves
INFRACCIONES LEVES DE SST
La falta de orden y limpieza de centro de trabajo que no implique riesgo para
la integridad fsica y salud de los trabajadores.
No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo establecido en las
normas de SST, de los accidentes de trabajo ocurridos, las enfermedades
ocupacionales declaradas e incidentes, cuando tengan la calificacin de
leves.
No comunicar a la autoridad competente la apertura del centro de trabajo o
la reanudacin o continuacin de los trabajos despus de efectuar
alteraciones o ampliaciones de importancia, o consignar con inexactitud los
datos que debe declarar o completar, siempre que no se trate de una industria
calificada de alto riesgo por ser insalubre o nociva, y por los elementos,
procesos o materiales peligrosos que manipula.
Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la prevencin de
riesgos, siempre que carezcan de trascendencia grave para la integridad fsica
o salud de los trabajadores.
Cualquier otro incumplimiento que afect a obligaciones de carcter formal o
documental, exigidas en la normativa de prevencin de riesgos y no estn
tipificados como graves.
INFRACCIONES GRAVES DE SST
La falta de orden y limpieza de centro de trabajo que implique riesgo para la
integridad fsica y salud de los trabajadores.