Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para La Educacin Universitaria Ciencia y Tecnologa

Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda
Programa Nacional de Formacin Terapia Ocupacional
Municipalizacin Coro, estado Falcn

Cdigo de tica
y
Marco Jurdico de la Terapia Ocupacional en Venezuela

Licda. Anny lvarez

Facilitadora

Bachilleres:
Carlos Salas CI10.616.193
Milagro Zabala CI17.520.944
Ismary Chirinos CI23.678.609
Maribettxy Colina CI24.718.401
Anyelis Primera CI25.440.197
Joselyn Salazar CI26.197.317

Santa Ana de Coro, abril del 2016

INDICE GENERAL
Portada. 2

Introduccin 3

..
Etica... 4

.
Codigo Etico de Terapia Ocupacional.. 5

Principios Eticos..... 5

.
Normas de Accin derivadas de los Principios Eticos.. 9

Marco Juridico Venezolano Terapia Ocupacional..... 10

Resolucion G-1542 MPPS... 11

.
Ley Organica de Prevencion y Medio Ambiente de Trabajo.. 13

Anteproyecto de Ley del Ejercicio de Terapia Ocupacional.... 14

Conclusiones 18

.
Referencias..... 19

INTRODUCCION

El presente trabajo de investigacin titulado Marco etico-juridico del terapeuta

ocupacional en Venezuela, se realiz con el objeto de establecer la importancia que el
terapeuta Ocupacional en el ejercicio de su profesin, as como tambin determinar el valor
que tiene, dentro de la tica y el derecho, dando a conocer a los estudiantes y comunidad la
importancia que tiene, ya que al Terapeuta Ocupacional se le encarga de brindar bienestar a
sus pacientes y por consiguiente sus actividades deben dirigirse a conseguir la justa,
pacfica, armnica y funcional convivencia del conglomerado social; prestando sus
servicios profesionales ajustados a la ley, normas ticas y morales que exige su trabajo.

Esta investigacin es de tipo documental, referida primeramente, a la tica y a la

Profesin, mencionando que son las normas ticas y morales dentro de la terapia
ocupacional; el segundo hace mencin al marco jurdico que rige la terapia ocupacional en
Venezuela, el cual brinda seguridad jurdica y garanta a los profesiones, previniendo daos
y perjuicios que se puedan producir por el incumplimiento del resguardo de ste. Por tal
motivo se formul la interrogante Cules son el marco jurdico y el cdigo deontolgico
que rige la profesin de Terapia Ocupacional en Venezuela?, realizando para ello un anlisis
jurdico doctrinal de la legislacin e implicaciones acerca de la profesin en Venezuela.

Se analiz el Cdigo de tica Profesional y as tambin el proceso que se lleva ante

el Tribunal de Honor en caso de infraccin, y las sanciones que impone a los infractores. Se
Pretende con el presente trabajo hacer un aporte significativo, brindando un conocimiento
ms amplio de lo que es el marco jurdico del terapia ocupacional y por consiguiente el
ejercicio de su profesin en Venezuela.

TICA
 Etimolgicamente la palabra tica proviene del vocablo griego ethika de ethos que
significa comportamiento, principios o pautas de la conducta humana. As mismo el doctor
Hortal menciona en sus obras acerca de la tica que etimolgicamente la tica proviene del
vocablo Ethos que significa carcter, el modo de ser de una persona. Partiendo de estas
acepciones se pueden dar las siguientes definiciones: Encarta (2007), tica es aquel
conjunto de normas, principios y razones que un sujeto ha realizado y establecido como una
lnea directriz de su propia conducta. Hortal (2002), establece que la tica es el modo de
ser que una persona va adquiriendo por su modo de actuar; ese modo habitual de actuar se
va sedimentando en unos hbitos buenos (virtudes) y malos (vicios) que a su vez se
inclinan, predisponen y facilitan seguir actuando en el mismo sentido.

La tica se ocupa de decir en qu consiste esa actuacin buena que lo hace buenos.
De las definiciones anteriores se puede subrayar el carcter cientfico, normativo, y
reflexivo de la tica. Se dice que tiene el carcter de cientfico o de ciencia ya que explica
las cosas por sus causas, ya que le interesa investigar la esencia de los actos humanos
tratando de esclarecer cules son las caractersticas propias de stos y en efecto no se trata
de emitir una opinin ms acerca de lo bueno o lo malo, se trata de emitir juicios sobre la
bondad o maldad de algo, pero dando siempre la causa o razn de dicho juicio.

As mismo se dice reflexiva, por lo que es considerada como la moral pensada ya

que la tica propone pensar en qu acciones son buenas para el hombre y qu acciones son
justas, dedicndose de esta manera a realizar una reflexin sobre la moral, brindando o
permitiendo dar cuenta racionalmente de la dimensin moral que tienen los actos en la vida
del hombre. De esto se puede decir que la tica es la ciencia que estudia la esencia de los
valores y en especial de los valores morales. De lo anterior podemos definir la tica como
la ciencia que estudia la esencia de los actos que el ser humano realiza de modo consciente
y libre, emitiendo un juicio sobre stos, as mismo nos brinda directrices para orientar
nuestra conducta permitindonos reflexionar si un acto ha sido ticamente bueno o
ticamente malo.

CDIGO TICO DE TERAPIA OCUPACIONAL

 El Cdigo tico de la Asociacin Americana de Terapia Ocupacional (AOTA) es
una declaracin de valores y principios usados para promover y mantener las normas de
comportamiento en la Terapia Ocupacional. La Asociacin Americana de Terapia
Ocupacional y sus miembros se encargan de promover la habilidad de las personas, grupos
y sistemas dentro de todos los ambientes. Para este fin, el personal de terapia ocupacional
( tanto el personal de mando como el que se dedica a provisin de servicios de terapia
ocupacional , por ejemplo ayudantes, secretarias, tcnicos, etc.) tienen la responsabilidad de
ofrecer sus servicios en cualquier estado de salud o enfermedad ya sean individuos,
participantes de investigacin , instituciones y empresas, otros profesionales y colegas,
estudiantes y al pblico en general.

El Cdigo tico de Terapia Ocupacional supone una serie de principios que se

aplican a todos los niveles del personal. Estos principios que tanto los terapeutas
ocupacionales como los asistentes de terapia ocupacional desean son parte de un gran
esfuerzo de la trayectoria de la profesin para actuar de una forma tica.

La Asociacin Venezolana de Terapia Ocupacionales confa en la adhesin de sus

miembros al Cdigo tico y a sus procedimientos de sancin. El Cdigo tico, Valores y
Actitudes de la Prctica de la Terapia Ocupacional (AOTA, 1993), y la Gua Cdigo tico
de la Terapia Ocupacional (AOTA, 1998) son unos documentos que deben ser usados todos
como una gua por el personal de terapia ocupacional. Estos cdigos y normas se rigen por
los siguientes principios:

Principio de Beneficencia

La palabra beneficencia segn Bermejo (2002), se compone de los vocablos de

origen latino, bene y facere, que se traducen: hacer el bien. Es por ello que para conocer
este principio es necesario buscar su cumplimiento con respecto a los clientes que reclaman
una prestacin de servicios profesionales bien hecha, exigiendo del profesional la solucin
para resolver sus problemas. En tal sentido se dice que el principio de beneficencia es hacer
bien una actividad y hacer el bien a otros mediante una actividad bien hecha. Por ello el
cdigo de tica de la AOTA establece que:
 A. El personal de terapia ocupacional ofrecer sus servicios de manera justa e
imparcial. Reconocern y apreciarn los componentes culturales de economa, geogrfico,
raza, tnicos, factores religiosos y polticos, estado civil, orientacin sexual, y discapacidad
a todos los que reciban los servicios.

B. Los profesionales que practican la terapia ocupacional se asegurarn de que sus

honorarios son justos, razonables y proporcionados a los servicios que estn ofreciendo.
Cuando los terapeutas ocupacionales establezcan sus honorarios debern considerar los
requerimientos institucionales, locales, estatales y federales y con la debida consideracin a
la capacidad de pago de los que reciben el servicio.

C. El personal de terapia ocupacional har todo el esfuerzo posible para defender a

sus clientes y obtener los servicios necesarios a travs de los recursos posibles.

Principio de Evitar el Dao

Este principio consiste en que el profesional en el ejercicio de su profesin debe

evitar actuar de una manera inadecuada que lleve como consecuencia poner en riesgo la
seguridad jurdica del hecho o circunstancia que se le ha confiado. Evitar el dao a los
clientes, es un deber de gran importancia ya que al revelar el Secreto Profesional se puede
causar un dao moral afectando la confianza depositada en l, y es por ello que es
significativo que el profesional acte con tica y moral. El personal de terapia ocupacional
tomar las precauciones necesarias para evitar imponer o infligir daos al receptor de los
servicios o su propiedad.

A. El personal de terapia ocupacional mantendr relaciones que no exploten al

receptor de los servicios sexualmente, fsicamente, emocionalmente, financieramente,
socialmente, o de cualquier otra forma.

B. Los terapeutas ocupacionales evitarn relaciones o actividades que interfieran

con la objetividad y juicio profesional.

Principio de Autonoma
 La palabra autonoma procede del griego Autos que significa; s mismo y nomos
que significa ley. Segn la enciclopedia Microsoft Encarta (2007), indica que autonoma es
la condicin de quien, para ciertas cosas, no depende de nadie. Es por ello que el principio
de autonoma es aquel que hace nfasis en la capacidad que tiene cada cual de dictar sus
propias normas o de regirse por ellas, recordando de tal manera que dichas normas deben
estar sujetas al ordenamiento jurdico vigente para procurar construir la propia vida a partir
de ellas. Este principio tiene gran importancia dentro del mbito profesional, ya que se
enfoca en que el profesional requiere independencia y libertad para poder realizar adecuada
y ticamente su trabajo y as mismo el beneficiario se favorece porque sus derechos son
respetados. Ambas posturas, se plantean a continuacin.

A. Los terapeutas ocupacionales colaborarn con los receptores del servicio y sus
creencias en establecer los objetivos y prioridades a travs del proceso de intervencin.

B. El terapeuta ocupacional informar exhaustivamente a los receptores del

servicio de la naturaleza, riesgo y resultados potenciales de cualquier intervencin.

C. El terapeuta ocupacional obtendr el consentimiento firmado de los receptores

involucrados en actividades de investigacin e indicar que han sido informados
totalmente de los riesgos y resultados. Los terapeutas ocupacionales se asegurarn que los
participantes comprenden los riesgos y resultados.

D. El personal de terapia ocupacional respetar los derechos de las personas a

rechazar los servicios profesionales involucrados en la investigacin o actividades de
docencia.

E. El personal de terapia ocupacional proteger todas los procedimientos

confidenciales escritos, verbales o por comunicacin electrnica obtenidos de la
informacin, prctica, bsqueda y actividades de investigacin a no ser de otro modo
mandado por las regulaciones locales, estatales o federales.

Principio de Justicia
 En este principio se discierne que la tica profesional queda incompleta si no se
enmarca en la perspectiva de una tica social que permita entender En qu contribuye o
puede contribuir el trabajo de cada profesin para mejorar la sociedad?. Puesto que ellos
son las personas y grupos ms competentes y mejor ubicados socialmente debido al caudal
de conocimientos que poseen y es por esto que deben realizar una distribucin racional,
justa y equitativa de los recursos que poseen para conseguir mltiples y variados fines, y de
ser as surge el sentido social de la profesin en el cual el colectivo profesional se hace
responsable ante la sociedad de los bienes y servicios que busca promover. Los terapeutas
ocupacionales se conformarn con las leyes y las polticas de la Asociacin que guan la
profesin de terapia ocupacional.

Es por esto que los profesionales deben vincularse consciente y continuamente con
las necesidades, exigencias y demandas sociales, puesto que todo buen profesional tiene o
debera tener siempre presente el contexto social y reflexionar sobre s la funcin social que
desempea una profesin es la misma que el que la sociedad necesita de ella. Siendo de
sta manera partcipes del bien comn, bajo un marco de justicia distributiva.

A. El personal de terapia ocupacional se familiarizarn e intentarn y buscar

entender y acatar las polticas de la Asociacin ; leyes locales, estatales y federales y las
normas institucionales.

B. Los terapeutas ocupacionales estarn al da de las revisiones de estas leyes y de

las polticas de la Asociacin que se aplican a la profesin de terapia ocupacional e
informarn a los empleados, jefes y colegas de estos cambios.

C. Los terapeutas ocupacionales exigirn su adhesin al cdigo tico al personal a

su cargo en actividades de terapia ocupacional.

D. Los terapeutas ocupacionales realizarn los pasos razonables para asegurarse de

que los empresarios estn enterados de las obligaciones ticas de la terapia ocupacional as
como de fijar este Cdigo tico, y de las implicaciones en aquellas obligaciones de la
terapia ocupacional en la prctica clnica, docencia e investigacin.
 E. Los terapeutas ocupacionales recogern e informarn de forma precisa y a
tiempo de toda la informacin relativa a las actividades profesionales.

D. El personal de terapia ocupacional se familiarizar con las polticas establecidas

y los procedimientos para el manejo de los asuntos del Cdigo tico, incluyendo la
familiaridad de los procedimientos nacionales, estatales, locales, del distrito y territoriales
para el manejo de las reclamaciones ticas. Estas incluyen los procedimientos y polticas
creadas por la Asociacin Americana de Terapeutas Ocupacionales que autorizan y regulan
gremios, empresarios, agencias, tribunales de certificacin, y otras organizaciones que
tienen jurisdiccin sobre la prctica de la terapia ocupacional.

NORMAS DE ACCIN DERIVADAS DE LOS PRINCIPIOS ETICOS

Algunas de las normas de accin que se derivan de stos principios son:

A).- La Confidencialidad: compuesta por la privacidad (la identidad e intimidad del

paciente deben ser protegidas) y la fidelidad (que implica confianza, indispensable para
establecer el vnculo y la relacin teraputica, aspecto fundamental en la terapia
ocupacional).

B).- Veracidad: Decir la verdad es clave para obtener la confianza y para establecer
vnculos personales autnticos, claros y teraputicos.

C).- Consentimiento informado: Aceptacin libre del tratamiento por parte del
paciente, as como de su participacin en investigaciones. Sus componentes bsicos son la
informacin veraz y el libre consentimiento.

E).- Colaboracin interdisciplinaria. La contribucin de los terapeutas

ocupacionales al trabajo interdisciplinario est basado en el desempeo ocupacional, ya que
repercute en la salud y el bienestar de la persona (cdigo tico de la WFOT, revisin
2004).

F).- Actualizacin profesional, y la utilizacin en la prctica clnica de los

tratamientos y tcnicas ms eficaces, as como la continua evaluacin y desarrollo de stos.
El Cdigo de tica de la AOTA (2000), recoge la veracidad en el principio de autonoma.
El consentimiento informado, el secreto profesional, la colaboracin interdisciplinaria, y la
actualizacin profesional estn recogidas en el cdigo de tica de la WFOT. Todas ellas
quedan reflejadas tambin en las Normas de prctica para el ejercicio profesional del
Comit Europeo de Terapeutas Ocupacionales (COTEC), de 1991, actualizadas en 1996,
que complementa el Cdigo de tica de la WFOT.

MARCO JURIDICO VENEZOLANO DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL

La Terapia Ocupacional es definida por la AOTA (Asociacin Americana de Terapia

Ocupacional) como una profesin basada en el uso teraputico de las actividades de
autocuidado, trabajo y juego para incrementar la funcin independiente, mejorar el
desarrollo y prevenir la discapacidad. Puede incluir la adaptacin de las tareas y el entorno
para lograr la mxima independencia y mejorar la calidad de vida. Los terapistas
ocupacionales centran su actuacin en promover que los individuos se involucren en
actividades que les sean significativas y que por lo tanto, tengan un valor real en sus vidas y
as aumenten la calidad de la misma.

Por otra parte, la Terapia Ocupacional presenta varios y diversos modelos tericos
para la organizacin, el anlisis, valoracin, interpretacin e intervencin en las
ocupaciones y en el ambiente en el que se desempea el individuo. Por ende, al hablar del
marco jurdico del terapeuta ocupacional en Venezuela, es importante definir aquellas leyes
que regulan la profesin para la prctica de Terapia Ocupacional, que guan no slo el
hacer, sino que tambin abren camino a la profesin en los distintos mbitos de desempeo.

En primer lugar, al ser la Terapia Ocupacional una profesin esencialmente del

campo de la salud, se encuentra reconocida, regulada y fiscalizada por el Ejecutivo
Nacional a partir de la Resolucin G-1542, del 24 de mayo de 1993, del Ministerio de
Sanidad y Asistencia Social, (Hoy Ministerio del Poder Popular para la Salud), publicada
en la Gaceta Oficial N 35.220 de fecha 27 de mayo de 1993, por el que se reconoce a la
profesin como actividad profesional y colegiada.
 A continuacin la circular supra:

(RESOLUCIN N G-1542)
MINISTERIO DE SANIDAD Y ASISTENCIA SOCIAL
CARACAS, 24 DE MAYO DE 1993 183 Y 134
(GACETA OFICIAL N 35.220, 27 MAYO DE 1993, REPUBLICA DE VENEZUELA)

NORMAS PARA EL EJERCICIO DE LA TERAPIA OCUPACIONAL

Artculo 1. La presente Resolucin tiene por objeto establecer las normas sobre el ejercicio
de la profesin de Terapia Ocupacional en Venezuela, las cuales son de obligatorio
cumplimiento para todos los profesionales de dicha especialidad.
Artculo 2. El Terapeuta Ocupacional es la persona natural que ha culminado sus estudios
de Terapia Ocupacional y le ha sido otorgado ttulo que lo acredita como tal, por una
universidad o institucin de educacin superior, el cual quedar facultado para el ejercicio
de la profesin una vez que haya cumplido con los requisitos establecidos en las leyes de la
Repblica.
Artculo 3. Se entiende por ejercicio de la Terapia Ocupacional, la prevencin, tratamiento
y rehabilitacin de discapacidades fsicas, mentales o sociales que le permita:
1.- Efectuar tratamiento para la recuperacin fsica y/o mental, ya evaluados por el
Terapeuta Ocupacional o en va de evaluacin para readaptacin del paciente a su
ambiente familiar social y de trabajo por medio de actividades teraputicas y
tcnicas especializadas.
2.- Realizar evaluacin de:
2.1 La funcin sensoromotor
2.2 La funcin previa y posterior del equipamiento ortsico y protsico
2.3 El grado de independencia personal
2.4 La capacidad laboral
2.5 La valoracin de la funcionalidad.
Todas con el fin de obtener los datos que le permitan planificar el tratamiento y
evaluar los programas obtenidos.
3.- Seleccionar la o las actividades teraputicas y tcnicas especializadas ms
adecuadas para el logro de los objetivos especificados en la evaluacin.
4.- Colaborar con la adaptacin de los pacientes crnicos a su medio familiar o
institucional procurando la mxima utilizacin de sus facultades residuales.
5.- Lograr la incorporacin del grupo familiar a los planes de tratamientos, con el
fin de obtener y mejorar la adaptacin fsica y/o psquica del paciente.
Artculo 4. A los efectos de la presente resolucin se entender por Terapia Ocupacional al
arte y la ciencia de dirigir un tratamiento utilizando para ello un trabajo productivo y
tcnica especializada, que permitan mantener, restaurar, mejorar y desarrollar habilidades
y funciones psquicas y fisiolgicas teniendo como fin, primordial el promover el ptimo
desarrollo para el logro de la participacin integral del individuo a su medio ambiente.
Artculo 5. El ejercicio de la profesin de Terapia Ocupacional es de exclusiva
competencia de los profesionales debidamente autorizados, que a su vez ha cumplidos con
los siguientes requisitos:
1. Poseer ttulo que lo acredite como tal, expedida por una universidad o institucin
de educacin superior reconocida.
2. Registrar el ttulo correspondiente en la oficina principal de registro pblico que
establecen las leyes.
3. Estar debidamente inscrito en la federacin venezolana de terapeutas
ocupacionales y en el colegio de la jurisdiccin donde ejerza la profesin.
4. Cumplir con el juramento de los postulados ticos de la profesin, as como el de
favorecer ante todo a los discapacitados y minusvlidos, con sus conocimientos
profesionales, procurando la recuperacin del funcionalismo y de la autonoma.
5. Registrar el Ttulo en la Unidad de Registro de Ttulos del Ministerio de Sanidad y
Asistencia Social.
Artculo 6. Los ttulos extranjeros deben ser debidamente revalidados, convalidados y
homologados por una universidad venezolana o institucin de educacin superior
reconocida, as como cumplir con los dems trmites y requisitos exigidos por las
autoridades nacionales competentes.
Artculo 7. El Terapeuta Ocupacional tiene derecho a anunciarse para el ejercicio
profesional, previa autorizacin
Artculo 8. Las entidades pblicas o privadas que presten servicio de Terapia Ocupacional,
debern emplear profesionales debidamente autorizados conforme a la presente resolucin
Artculo 9. Para la provisin de cargos de los profesionales terapeutas ocupacionales que
prestan sus servicios en la administracin pblica, as como para cubrir las vacantes
temporales o definitivas de los mismos y para los ascensos, se realizarn concursos de
acuerdo con las normas que se dicten al efecto entre la Federacin y el ente contratante.
Artculo 10. La presente resolucin entrar en vigencia a partir de su publicacin en la
Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela.
Caracas a los veinticuatro das del mes de mayo de mil novecientos noventa y tres.
Ao 183 y 134
Comunquese y publquese
Dr. Rafael Orihuela
Ministro de Sanidad y Asistencia Social

Posteriormente la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo (Lopcymat) publicada en la Gaceta Oficial N 38.236, del 26 de julio de 2005, y la
creacin de su Reglamento Parcial publicado en Gaceta Oficial N 38.596 del 02 de Enero
de 2007, se considera la Terapia Ocupacional, como una profesin importante para el
desarrollo de la ley y dentro de ese marco jurdico los profesionales estn en la obligacin
de inscribirse en el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales

REGLAMENTO DE LA LEY ORGNICA DE PREVENCIN,

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.

Haciendo referencia al ejercicio de los Terapeutas Ocupacionales, se establece:

Artculo 34. Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de Accidentes de Trabajo y

Enfermedades Ocupacionales. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo debern
desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Ocupacionales, que se rige por lo establecido en la Ley, los reglamentos y
las normas tcnicas. A tales efectos deben recolectar y registrar, de forma permanente y
sistemtica, entre otras, la siguiente informacin:

1. Accidentes comunes. 2. Accidentes de Trabajo. 3. Enfermedades comunes. 4.

Enfermedades ocupacionales. 5. Resultados de los exmenes de salud practicados a los
trabajadores y las trabajadoras. 6. Referencias de los trabajadores y las trabajadoras, a
centros especializados. 7. Reposos por accidentes y enfermedades comunes. 8. Reposos por
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. 9. Personas con discapacidad. 10.
Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales efectos en la salud. 11. Medidas de
control en la fuente, en el ambiente y en los trabajadores y las trabajadoras. 12. Las dems
que establezca las normas tcnicas.

Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo debern presentar al Instituto

Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales informes trimestrales de vigilancia
epidemiolgica de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, en los formatos
elaborados al efecto.

Artculo 37. Registro Nacional de Empresas, Establecimientos, Instituciones y

Profesionales. El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales llevar
un Registro Nacional de Empresas, Establecimientos, Instituciones y Profesionales en el
rea de Seguridad y Salud en el Trabajo. El registro est dirigido a:

Todos aquellos profesionales graduados en el rea de Seguridad y Salud en el

Trabajo, tales como: Mdico Ocupacional, Terapeuta Ocupacional, TSU en Higiene y
Seguridad Industrial, entre otros.

Aquellas personas que no estn graduadas en el rea de seguridad y salud en el

trabajo, tales como: abogados, administradores, ingenieros, entre otros, pero que tienen
especializaciones y estudios de cuarto nivel en el rea podrn optar al registro.

De no contar con ttulos en el rea de seguridad y salud en el trabajo,

especializaciones y estudios de cuarto nivel, pueden optar por el registro siempre y cuando
posean formacin acadmica entre cursos y talleres igual o superior a 200 horas.

Todos aquellos profesionales deben contar como mnimo con seis (6) meses de
experiencia en el rea de seguridad y salud en el trabajo.

ANTEPROYECTO DE LEY DEL EJERCICIO DE LA TERAPIA

OCUPACIONAL
Este anteproyecto de ley fue presentado por la Federacin Venezolana de Terapeutas
Ocupacionales en el ao 2005, ante la Asamblea Nacional la cual no fue discutida ni
sancionada. Hasta la fecha el anteproyecto se encuentra engavetado a la espera de ser
presentada en la comisin de salud. Por ser un anteproyecto no tiene cualidad jurdica ni
fuerza de ley para ser aplicada en el pas, por lo cual su estudio y anlisis es meramente
referencial para el ejercicio de la profesin.

Este anteproyecto de ley fue elaborado con el objeto de: regular el ejercicio de la
Terapia Ocupacional en el territorio de la Repblica Bolivariana de Venezuela, asegurar que
los terapeutas ocupacionales mantengan una conducta profesional basada en principios
ticos y en conocimientos actualizados, defender los derechos e intereses profesionales y
gremiales de estos miembros de los equipos de salud y asegurar servicios de calidad en su
rea, que permitan enfrentar los retos actuales en la atencin de las personas con
discapacidad fsica y mental, o de aquellas en riesgo de padecerla. Por lo tanto en el Ttulo
I, Captulo I, que trata sobre Disposiciones Generales, el articulado fija el objeto de la Ley,
define a la Terapia Ocupacional y al terapeuta ocupacional, y establece los principios
universales que rigen el ejercicio de la Terapia Ocupacional.

En el Ttulo II, que trata sobre el Ejercicio de la Profesin, el Captulo I, De las

Condiciones en el Ejercicio, define lo que contempla el ejercicio de la Terapia Ocupacional,
a saber: funciones asistenciales para la atencin de personas con alteraciones funcionales y
discapacidad fsica y mental; la participacin en planes, programas y proyectos de polticas
pblicas dirigidas a la salud y el bienestar de diversas poblaciones y a la formacin de
recursos humanos en Terapia Ocupacional; funciones de evaluacin de los trabajadores y
las trabajadoras para la preservacin de su derecho al trabajo; funciones de direccin y
administracin de Servicios de Terapia Ocupacional; funciones de direccin y gestin de
programas educativos y de docencia para la formacin universitaria de terapeutas
ocupacionales; funciones de investigacin; el ejercicio libre de la profesin y la prestacin
de servicios de asesora.

Establece asimismo que los terapeutas ocupacionales deben interactuar con las
organizaciones sociales para su participacin protagnica en la atencin y rehabilitacin
comunitaria y dedicar una parte del horario asistencial a programas comunitarios. El
Captulo II se refiere a las Condiciones Legales. El artculo 8 establece los requisitos a
cumplir para el ejercicio profesional de la Terapia Ocupacional en la Repblica Bolivariana
de Venezuela, tanto en el caso de haber cursado estudios superiores de Terapia Ocupacional
en el pas como en el extranjero, e incluye un pargrafo nico sobre limitaciones para el
ejercicio independiente de los profesionales con ttulos extranjeros. El articulado de este
captulo establece que los Colegios de Terapeutas Ocupacionales adscritos a la Federacin
Venezolana de Terapeutas Ocupacionales son los organismos autorizados para realizar la
inscripcin voluntaria de l o la terapeuta ocupacional en la entidad donde ejerza la
profesin.
 Asimismo determina los requisitos para anunciarse como especialista y la
posibilidad de crear sociedades o grupos con inters especial por determinada rama de la
profesin. Se establece que el o la terapeuta ocupacional, como miembro de equipos
interdisciplinarios, debe limitarse a su rea de competencia. La jornada de trabajo debe
ajustarse a lo establecido en la Constitucin y las leyes de la Repblica Bolivariana de
Venezuela y las normas reglamentarias. El articulado reafirma asimismo el derecho de los y
las terapeutas ocupacionales a condiciones de salud y seguridad en el ambiente de trabajo.

En el Captulo III, Del Salario, se afirma el derecho de los terapeutas ocupacionales

a percibir un salario suficiente y digno. Se establece la fijacin de honorarios mnimos en el
libre ejercicio por los Colegios estadales de Terapeutas Ocupacionales y la necesidad de
que esta remuneracin sea justa y transparente. En el Ttulo III, Deberes Generales de los y
las Terapeutas Ocupacionales, el articulado del Captulo I establece los deberes del o la
terapeuta ocupacional referidos a la actualizacin de sus conocimientos y al trabajo en
equipo, as como el deber de conocer y cumplir las leyes en materia de salud.

El Captulo II, De la Confidencialidad, se refiere a lo relativo a guardar el secreto

profesional y se mencionan los casos en que no hay violacin de tal secreto. Incluye un
Pargrafo nico, el cual establece que la informacin a l o la paciente y sus familiares
acerca del diagnstico mdico y pronstico de la enfermedad, corresponde al mdico o la
mdica tratante. El Captulo III, De la Publicidad Profesional y de la Propiedad Intelectual,
se refiere a la objetividad y veracidad de la publicidad y al derecho a la propiedad
intelectual sobre obras literarias, documentos y tecnologa desarrollada por terapeutas
ocupacionales. En el Ttulo IV, De los Organismos Profesionales, el Captulo I, De los
Colegios, establece el funcionamiento de colegios de terapeutas ocupacionales en el
Distrito Capital y en cada uno de los estados de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

En el Captulo II, De la Federacin Venezolana de Terapeutas Ocupacionales, el

articulado establece sus atribuciones, los rganos que la constituyen, su ordenamiento legal,
su sede, su patrimonio y su facultad de contratar en forma colectiva en instituciones
pblicas y privadas en representacin de sus agremiados y agremiadas. Establece asimismo
como estar integrada la Asamblea Nacional de Terapeutas Ocupacionales, su qurum de
instalacin, sus atribuciones y las del Comit Ejecutivo Nacional, las competencias del
Tribunal Disciplinario y la obligatoriedad de la Federacin Venezolana de Terapeutas
Ocupacionales de informar el listado de sus agremiados y agremiadas a las instituciones
que lo soliciten.

En el Captulo III, Del Ejercicio Ilegal de la Profesin y de las Infracciones, el

articulado especifica lo que constituye el ejercicio ilegal y las infracciones a la presente
Ley. En el Captulo IV, De los Procedimientos y las Sanciones, el articulado se refiere a la
presuncin de faltas y a las denuncias o evidencias, y establece las sanciones disciplinarias
y administrativas, las causales de suspensin y las competencias de los Tribunales
Disciplinarios de los Colegios de Terapeutas Ocupacionales al respecto. En los Ttulos V,
VI y VII se adoptan Disposiciones Transitorias, Derogatorias y Finales.

De esta manera, los alcances que tiene el ejercicio de dicha profesin en nuestro
pas seran muy amplios, ya que se incluye el rea de salud mental, fsica, laboral y
comunitaria, pudiendo trabajar con personas que se encuentran en los distintos grupos
etarios y que tengan alguna discapacidad o no. Adems, desde Terapia Ocupacional se
podra intervenir en distintos dispositivos, ya sean: instituciones de la salud que impliquen
la atencin de pacientes agudos, subagudos y crnicos; hospitales generales; centros
educativos teraputicos, centros de da, de rehabilitacin, de atencin geritrica, de atencin
temprana y de atencin psiquitrica; casas de medio camino; programas de prevencin
primaria y de atencin de drogodependencias y de marginacin social.

CONCLUSIONES

- El terapeuta Ocupacional tiene una responsabilidad tica con el cliente o usuario de

sus servicios, con la sociedad, con el equipo teraputico, la institucin para la que
trabaja, y con todos sus colegas de profesin.
 - Los atributos personales que debe tener el terapeuta ocupacin el cdigo tico
seala la integridad, confiabilidad, amplitud de criterio y lealtad a todos los aspectos
del rol profesional.
- Su intervencin debe estar guiada por los principios ticos, y los colegios
profesionales deben ser garantes de dicha intervencin ante la sociedad.
- Corresponde a los colegios profesionales, la elaboracin de un cdigo de tica,
donde queden reflejados de forma clara los principios ticos y las principales
implicaciones para una profesin sanitaria como la terapia ocupacional.
- Tambin corresponde a stos su actualizacin peridica y adecuacin a la realidad
tica y socio sanitaria, su difusin y velar por su cumplimiento.
- Con respecto al marco legal existe una resolucin ministerial de 24 aos de
antigedad que no se corresponde con la realidad ni con los cambios en el modelo
de atencin.
- A la presente fecha, la antigua normativa para el ejercicio de la Terapia Ocupacional
es insuficiente e inadecuada para los requerimientos, tanto de los usuarios y las
usuarias de los servicios como del personal que en estos se desempea.
- Es necesaria la promulgacin de una Ley que establezca con precisin los requisitos
para ejercer la Terapia Ocupacional en el pas, lo que constituye su ejercicio, los
deberes de los y las terapeutas ocupacionales y su campo de trabajo, como parte de
la atencin a la salud que constituye un derecho fundamental de todos los
venezolanos y venezolanas
- Todos aquellos profesionales graduados en el rea de Seguridad y Salud en el
Trabajo, tales como: Mdico Ocupacional, Terapeuta Ocupacional, TSU en Higiene
y Seguridad Industrial deben estar inscritos en El Instituto Nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laborales.

REFERENCIAS

Asociacin Americana de Terapia Ocupacional (1993).

Bermejo F (2002), La tica del Trabajo, Bilbao

Biblioteca de consulta Microsoft, Encarta, 2007, Definiciones Varias.

El Cdigo de tica de la AOTA (2000),

Hortal A (2002), tica general de las profesiones, Espaa 2002, Editorial Descle de
Brouwer, S.A.

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat)

publicada en la Gaceta Oficial N 38.236, del 26 de julio de 2005.

Reglamento Parcial Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo publicado en Gaceta Oficial N 38.596 del 02 de Enero de 2007.

Resolucin G-1542, del 24 de mayo de 1993, del Ministerio de Sanidad y Asistencia Social,
(Hoy Ministerio del Poder Popular para la Salud), publicada en la Gaceta Oficial N 35.220
de fecha 27 de mayo de 1993.

Snchez V (1999), Adolfo Biblioteca de bolsillo, Mxico D.F 1999.