Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Ciclo 2017-0
Fuente 1
Fuente 2
Una de las maneras ms populares de usar las redes sociales en un negocio es por medio
del uso de blogs, bitcoras virtuales donde se permite a los visitantes
escribir comentarios y opiniones. Aunque estos, por s mismos, no son redes sociales,
son capaces de reunir muchas personas y generar comunidades. De este modo, son una
forma fcil de generar lealtad en los consumidores. Google es quizs el mayor caso de
xito en el uso de esta herramienta.
Los blogs escritos por negocios o empresas se llaman blogs corporativos. El buen uso
de estos permite recibir retroalimentacin constante por parte de los clientes y, usada
correctamente, es una herramienta ms para la mercadotecnia. Sin embargo, de la
misma forma en que los clientes contentos escriben buenos comentarios de un producto,
los clientes incmodos, tambin, escribirn acerca de su mala experiencia. Estos
comentarios son vistos por miles de personas en poco tiempo y pueden afectar la
imagen de cualquier empresa. Estas situaciones se tienen que afrontar con honestidad.
Muchos blogs corporativos eliminan los malos comentarios, lo que crea desconfianza
entre los consumidores.
En internet, se cuenta con las herramientas para poder hacer aclaraciones, proponer
alternativas y, si es necesario, ofrecer disculpas. Si una empresa sabe utilizar,
adecuadamente, la retroalimentacin (buena o mala) de sus clientes, contesta sus dudas
y comentarios con honestidad, los resultados positivos se generarn tarde o
temprano. Siempre habr ventajas y desventajas en las redes sociales. Lo importante es
conocerlas, desarrollarlas y usarlas a favor. Una desventaja es la prdida de la
privacidad, ya que, a travs de este medio, se puede acceder a informacin sensible,
como telfonos, direcciones, cuentas bancarias e, incluso, passwords. Tambin, las
personas y las empresas pueden ser vctimas, a travs de las redes sociales, del robo de
identidad y de difamacin, lo que representa factores en contra de su uso.
Adaptado de GROSS, M (2008) Ventajas y desventajas de las redes sociales en los negocios (consulta:
23 de enero de 2015) (http//www. manuelgross.bligoo.com/.../Ventajas-y-desventajas-de-las-redes-
sociales-en-los-negocios-actualizado.html)
Fuente 3
Las redes sociales se pueden definir como estructuras a travs de las cuales las personas
mantienen una variedad de relaciones: amistosas, laborales, comerciales, informativas,
entre otras. En la actualidad, la Internet se ha convertido en una herramienta
fundamental en la comunicacin, a la que recurren estudiantes, empresas, polticos y
corporaciones policiacas con el fin de investigar algn tema de inters hacer una
transaccin o intercambiar informacin.
Existen diversas ventajas del uso de redes sociales como herramienta de comunicacin.
Estas permiten mayor rapidez en la comunicacin de documentacin, mejoran el trabajo
en equipo. Tambin, reducen costos y tiempos en recoleccin de opiniones. Adems,
aumentan el inters y la motivacin de los usuarios que encuentran un espacio virtual
horizontal y democrtico donde sus opiniones pueden ser escuchadas. Asimismo,
optimizan aspectos claves en la organizacin, como colaboracin, cohesin y liderazgo,
que redundan directamente en la productividad.
De esta forma, las redes sociales nos ofrecen muchas posibilidades. Sin embargo,
generan variados riesgos. En primer lugar, conduce a la prdida de la privacidad. Cada
dato, informacin, foto, video o archivo subido a una red social pasa a ser parte de los
archivos de los administradores. A su vez, el mal uso de las redes posibilita el accionar
de los hackers y el phishing, que roban contraseas para manipular informacin o espiar a las
personas. En segundo lugar, brinda acceso a contenidos inadecuados. La falta de control
en la red y la cantidad de informacin de todo tipo causa que se use la internet para
acceder a contenidos de todo tipo: violentos, sexuales, relacionado al consumo de
sustancias alucingenas, entre otros. Esto puede devenir de enlaces publicados o
compartidos por otros usuarios, o links y avisos. Finalmente, se puede presentar
situaciones de acoso por parte de compaeros, conocidos o desconocidos. Este puede, a
su vez, presentarse de dos formas. Una de ellas es el cyberbullying o acoso llevado a
cabo por compaeros a travs de las redes mediante amenazas, insultos, etc. La otra es
el cybergrooming, el cual es efectuado por los adultos para contactarse con menores de
edad con el fin de obtener fotos e informacin de ellos.
En sntesis, las redes sociales representan una mayor y mejor oportunidad para que las
empresas den a conocer sus propuestas de una manera abierta, se acerquen ms a la
gente y conozcan sus necesidades. No obstante, muchas de ellas tienden a ignorar
algunas opiniones de usuarios que las critican o cuestionan. Estos tienen todo el derecho
de escribirles en el tono que a ellos les parezca ms conveniente, por lo que una de las
barreras a vencer ser el nivel de profesionalizacin y especializacin tanto de los
propios gerentes como de sus representantes de comunicacin social y el grado de
sensibilizacin que muestren para enfrentar la crtica. Cabe preguntarse por qu es
importante que las empresas midan su impacto en la sociedad? Las empresas son
representantes activos de la economa de los pases. Por lo tanto, tambin, deben ser
activos en generar comunicacin en la comunidad y dar a conocer su voz a travs de los
distintos medios. Este tema cobra importancia en la medida en que un trabajo que, antes
lo poda hacer una persona, en la actualidad, se hace casi imposible; por ello, se debe
encargar a los expertos el control de la imagen corporativa que, de inmediato, influye en
las ganancias internas de cada organizacin.
Adaptado de PEA, S. (2013) Impacto de las Redes Sociales en el Ambiente Laboral. Instituto
Tecnolgico de Santo Domingo / Universidad Politcnica de Puerto Rico (consulta: 30 de enero de 2015)
(http://www.academia.edu/5804536/Impacto_de_las_Redes_Sociales_en_el_Ambiente_Laboral)
Fuente 4
Las redes sociales, como lugares de encuentro virtual, ofrecen diversas utilidades para
empresas. En primer lugar, estas permiten una comunicacin continua e interactiva. Las redes
superan las limitaciones del tiempo y espacio, ya que las personas no tienen que estar presentes
fsicamente en un mismo lugar para mantener una conversacin en tiempo real. Adems,
brindan la posibilidad de incluir, en los contenidos, elementos como imgenes, audios, videos,
animaciones y efectos que propician la intervencin del pblico en forma constante y contina
al compartir, etiquetar y comentar diversas noticias. Tambin, el uso de estas herramientas
posibilita la retroalimentacin, pues permite conocer a los usuarios y clarificar cualquier duda.
De esta forma, las empresas tienen la oportunidad de recoger informacin valiosa para mejorar
sus servicios o productos de forma directa.
Por otro lado, las TIC disminuyen costos de marketing y publicidad. Para estas, constituyen una
gran oportunidad en la promocin de sus productos, servicios y programas de manera gratuita, y
en la reduccin de los costos. As, compaas grandes y pequeas pueden acceder por igual a los
sitios de redes sociales y crearse un perfil en lnea para llegar a un mercado internacional o a un
pblico especfico. Por ello, una buena campaa puede generar que los mismos usuarios sean
los que difundan los contenidos en la red, lo que incrementa exponencialmente la exposicin de
la marca.
Fuente 5
La responsabilidad moral en el uso de las TIC
Uno de los fenmenos que ha logrado avanzar a un ritmo extraordinario son las
Tecnologas de la Informacin y de la Comunicacin (TIC). Segn Daniel Gonzlez
(2009), estas constituyen un universo de dos conjuntos. Por un lado, estn las
tradicionales Tecnologas de la Comunicacin, constituidas principalmente por la radio,
la televisin y la telefona convencional. Por otro lado, se encuentran las Tecnologas de
la Informacin, caracterizadas por la digitalizacin de registros de contenidos. Estas han
posibilitado la realizacin de oportunidades revolucionarias en todos los aspectos de la
humanidad. Para las empresas, las TIC han cambiado casi por completo la forma de
vender y llegar a sus pblicos, y han abierto un mundo completo de nuevas
posibilidades Estas han logrado no solo llegar de una forma ms directa a sus pblicos,
sino expandir sus horizontes al cruzar fronteras y eliminar los impedimentos que pona
la distancia. Sin embargo, estas nuevas posibilidades han generado nuevas
preocupaciones ticas con respecto a su uso. A pesar de que, en sus inicios, las TIC se
crearon para realizar las mismas actividades, pero de una manera ms eficiente,
acarrearon hechos totalmente revolucionarios para los cuales no haba normas que
determinaran cul era el uso ticamente correcto. Sin embargo, frente a estos cambios
cabe preguntarse La falta de tica en el uso de las TIC es un aspecto al cual las
empresas deberan prestar importancia? La respuesta es s, ya que, como se mencionaba
anteriormente, las organizaciones deben buscar aprovechar al mximo las nuevas
oportunidades que presentan estas herramientas, pero deben darles un uso apropiado.
No obstante, si se hiciera a un lado la tica podra perjudicar la imagen, seguridad y
privacidad de la empresa, y de los miembros que la conforman. Por ello, es importante
que la empresa controle y fomente su uso tico de las TIC, pues, de esta manera, lograr
una mayor eficiencia de sus empleados y de la empresa en general, y, al mismo tiempo,
proyectar una imagen positiva en la sociedad.
Con estas transformaciones, las TIC marcaron una nueva era. Sus innovaciones
generaron grandes logros y avances para la humanidad, pero, con el desarrollo de la Net
y de la Web, y de todas las tecnologas asociadas, lograron modificar e influir
prcticamente en diferentes aspectos de la vida humana, como la educacin, la salud, el
comercio, entre otros. Sin embargo, la gran influencia que tienen las TIC en las
sociedades tiene puntos a favor como en contra. Las personas afrontaron nuevas
situaciones frente a las cuales no estaban preparadas para actuar y reaccionar de manera
correcta. Como consecuencia, a mediados de los setenta, surgen los primeros conflictos
de carcter tico por la utilizacin inapropiada de estas nuevas herramientas. Por ello, se
comenz a revisar el trmino Computer Ethics por Walter Maner. Esta se puede definir
como la disciplina que debe estudiar los nuevos problemas o dilemas morales creados
por las tecnologas de la informacin y la comunicacin con el fin de formular, y
justificar normas o polticas para un uso tico de dicha tecnologa. Actualmente, con el
desarrollo de las TIC, el ciberespacio asume un carcter global, sin lmites ni fronteras.
Esto exige que las Computer Ethics estn caracterizadas principalmente por un carcter
global e intercultural. A inicios del siglo XXI, predominaban dos enfoques referidos a
las TIC y a los problemas que generan. El de Gorniak es ms revolucionario y exige un
replanteo de los fundamentos ticos de la sociedad. El otro enfoque es el de Johnson, el
ms conservador, que sostiene que las teoras ticas tradicionales seguirn siendo
instrumentos adecuados para analizar la clase de problemas que las TIC plantean.
(Montuschi, 2005). Es de suma importancia que se busquen medidas para controlar el
uso tico de las TIC, ya que, como se menciona, estas influyen en casi todos los
aspectos de la vida humana y las sociedades, por lo que las consecuencias que puede
traer su mal uso pueden ser graves. La privacidad, propiedad intelectual, computadoras
en el lugar de trabajo, crmenes con computadoras, responsabilidad profesional son
algunos de las cuestiones ticas generadas por las TIC.
Otra de las cuestiones ticas principales ante las que se enfrentan las empresas es la
privacidad. Este es un gran problema que se de muchas maneras. Algunos estudios han
demostrado un crecimiento en el control y monitoreo de las empresas a trabajadores sin
el consentimiento de los afectados, lo cual no es considerado tico. En este caso, las
tecnologas han sido utilizadas como herramientas para asaltar la privacidad de sus
empleados, ya sea por medio de computadoras, de videos, de entrada a estacionamientos
o control el nmero de mails que se envan a diario e, incluso, a travs de las redes
sociales de los empleados. No obstante, este no es el nico riesgo en cuanto a privacidad
que se presenta en las instituciones. Si bien las TIC han proporcionado una gran
posibilidad para adquirir abundante cantidad de informacin de una forma ms rpida y
accesible, tambin, han propiciado que informacin privada de las empresas o de sus
empleados se filtre por medio de estas y se haga pblica, lo que pone en riesgo su
seguridad o imagen. En un estudio realizado en 1999, se identific que la presencia o
avance de nuevas tecnologas en el lugar de trabajo, como computadoras, fax, e-mail,
telfono celular, internet, entre otras, eran fuente de comportamientos o prcticas
ilegales, o faltas de tica. Este estudio, tambin, evidenci que, si bien la mayora de los
encuestados encontraban numerosos beneficios en las nuevas tecnologas para su
entorno y productividad en el trabajo, muchos de ellos se sentan presionados por las
expectativas de rendimiento que generaban estas tecnologas. Por otro lado, se observ
que casi un 45% haban incurrido en actividades no ticas vinculadas con dichas
tecnologas, como el realizar copias de software de la empresa para uso hogareo,
acceso a archivos privados de la computadora sin permiso, efectuar sabotajes en los
sistemas, o en los datos de compaeros de trabajo o del empleador. (Mujica, Petry y
Vickery en Montuschi, 2005)
A pesar de todas estas cuestiones ticas que se pueden presentar dentro de las empresas,
las TIC no dejan de ser generadoras de mltiples beneficios y oportunidades, pues
brindan apoyo, y herramientas para su crecimiento y desarrollo en el mercado. La
reduccin de costos, y el aumento de la eficiencia y la productividad son los principales
aportes que las TIC ofrecen a las empresas. Antes, la comunicacin, entre los miembros
de la misma empresa, o entre la empresa y el pblico, era un proceso costoso y lento,
determinado por la distancia. Actualmente, con las TIC, la comunicacin se vuelve
prcticamente instantnea, lo cual permite un mayor flujo de informacin en la empresa
y, por ende, mayor rapidez en todos sus procesos. Adems, las TIC evolucionan y se
renuevan a s mismas. Un ejemplo de esto es la Internet que ha creado diversas
plataformas de comunicacin como chat, llamada o videollamada, y a costos mucho
ms accesibles. As, las nuevas tecnologas no solo ha mejorado las actividades que ya
realizaban las empresas, sino que han creado nuevos productos y servicios, nuevas
formas de vender y comunicar. No obstante, para poder aprovechar todas estas
innovaciones, las TIC deben ser utilizadas con tica y responsabilidad. Por su parte,
Ricoeur (2002) define tres aspectos que se deben tener en cuenta para aspirar a una vida
y comportamientos ticos. El primero es la estima, que sera reconocer la capacidad que
tienen las personas de actuar intencionalmente y con iniciativa. El segundo aspecto es el
considerar al otro, lo que implica estimarse a s mismo como al otro, es decir, la
existencia de reciprocidad. El tercer aspecto es la justicia, que consiste en dar a cada
uno lo suyo. Si se toman estos tres aspectos como puntos de referencia para la toma de
decisiones en el uso de las TIC, estas seran ms asertivas, lo que generara acciones
ticas y responsables, ya que no se considerara los deseos personales, sino la equidad
en las disposiciones.
En conclusin, las empresas que utilizan las TIC de forma tica lograrn aprovechar al
mximo las oportunidades que estas les ofrecen, y aumentar la eficiencia y la
productividad de sus empleados y de la empresa. Tambin, evitarn conflictos legales,
lo cual crear una imagen positiva ante sus distintos pblicos al no verse involucradas
en situaciones criminales o sospechosas. Esto demostrar la responsabilidad y el
profesionalismo no solo en sus trabajos sino, tambin, en sus valores. Por ello, se
recomienda que las empresas establezcan una normativa institucional que se basan en
tres aspectos de aspiracin tica. El primero sera determinar las acciones que estn
permitidas y las que estn prohibidas a todos los miembros de una empresa desde los
niveles inferiores hasta los superiores para evitar situaciones indeseadas debido a su
desconocimiento. Otra propuesta es realizar campaas de concientizacin sobre el uso
tico de las TIC dentro de la empresa, y exponer a todo el personal los beneficios que
esta genera para la eficiencia y productividad de su trabajo y de la empresa. Finalmente,
se resaltarn los riesgos personales e institucionales que se originan cuando se emplean
de una manera inadecuada.
Adaptado de http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/blog/images/trabajos/10592_40875.pdf