CAPITULO 5 EFICIENCIA Y EQUIDAD

MTODOS DE ASIGNACIN DE RECURSOS

Este captulo trata de evaluar la habilidad de los mercados para asignar los recursos de
manera eficiente y justa. Dando as como los recursos son escasos y Deneb asignarse de
alguna forma, y comerciar en los mercados es slo uno entre varios mtodos alternativos de
hacerlo.

Precio de mercado
Mando
Los recursos Regla de la mayora
pueden Concurso
asignarse ya Atender al primero en llegar
sea por: Lotera
Caractersticas personales
Fuerza

A continuacin se dar a conocer cada uno de los recursos

1. PRECIO DE MERCADO
Cuando es el precio de mercado el que asigna un recurso escaso, las personas que
estn dispuestas y tienen la capacidad de pagar dicho precio son quienes obtienen el
recurso.
Existen dos tipos de personas que deciden no pagar de mercado:
Las que pueden pagarlo pero prefieren no comprarlo.
Las personas que son demasiado y simplemente no pueden solventar su
compra.

2. MANDO

Un sistema de mando asigna recursos por medio de las rdenes (instrucciones) que
da alguien con autoridad. Generalmente en una economa de libre mercado, el
sistema de mando se usa con mucha frecuencia dentro de las empresas y los
departamentos gubernamentales. El sistema de mando funciona muy bien en las
organizaciones donde las lneas de autoridad y responsabilidad son claras y se
felicita supervisar las actividades efectuadas dentro de ella.
3. REGLA DE LA MAYORA (VOTACIN)

La regla de la mayora asigna los recursos segn lo decida una mayora de votantes.
Las sociedades usan la regla de la mayora para elegir gobiernos representativos que
tomen las decisiones ms importantes.

La regla de la mayora funciona bien cuando las decisiones que se toman afectan a
muchas personas y se vuelve necesario supeditar los intereses personales.

4. CONCURSO

Un concurso asigna los recursos a un ganador (o grupo de ganadores).

Cuando un gerente ofrece a todos en la empresa la oportunidad de ganar un gran
premio, los empleados se sienten motivados a trabajar con empeo para tratar de ser
los ganadores. Slo pocas personas consiguen el premio, pero muchas trabajan con
ms empeo durante el proceso de tratar de ganarlo. De este modo, la produccin
total de los trabajadores resulta mucho mayor de lo que sera sin el concurso.

5. ATENDER AL PRIMERO EN LLEGAR

El mtodo de atender al primero en llegar asigna los recursos a los que son los
primeros de la fila. El mtodo de atender al primero en llegar funciona mejor
cuando los recursos escasos satisfacen en secuencia slo a un usuario a la vez.
Gracias a que se atiende al usuario que llega primero, este mtodo minimiza el
tiempo dedicado a esperar a que el recurso se libere.

6. LOTERA

Las loteras asignan los recursos a los que escogen el nmero ganador, toman las
mejores cartas o tienen suerte en algn otro sistema de juego de azar. Cada ao, las
loteras estatales y los casinos reasignan millones de dlares en bienes y servicios.
Las loteras funcionan mejor cuando no existe una manera eficaz de distinguir a los
usuarios potenciales de un recurso que es escaso.

7. CARACTERSTICAS PERSONALES

Cuando los recursos se asignan por este punto, quienes los obtienen son slo
aquellos que poseen las caractersticas adecuadas. Este mtodo tambin se utiliza
en formas inaceptables, como es asignar los mejores empleos a trabajadores
anglosajones de sexo masculino, discriminando con ello a las minoras y a las
mujeres.

8. FUERZA
La fuerza desempea un papel fundamental tanto para bien como para mal, en la
asignacin de recursos escasos.
ES JUSTO EL MERCADO COMPETITIVO?
Para reflexionar en la justica, imagine que la vida de un economista es como un juego, pero
uno muy serio. Todas las ideas sobre la justicia pueden dividirse en dos grandes grupos:

No hay justicia cuando el resultado no es justo.

No hay justicia cuando las reglas no son justas.
No hay justicia cuando el resultado no es justo
Utilitarismo: El utilitarismo establece que debemos luchar por alcanzar la mayor felicidad
para el mayor nmero de personas. A la gente que desarroll esta idea se le conoci como
utilitaristas. Entre ellos se incluan la mayora de los pensadores ms eminentes, como
Jeremy Bentham y John Stuart Mill.
La figura 5.7 ilustra esta idea utilitaria. Tomas y Pablo tienen la misma curva de beneficio
marginal.

El gran dilema
El gran problema del ideal utilitario de la completa equidad es que no toma en
cuenta los costos que conllevan las transferencias de ingresos. Reconocer los costos
de las transferencias de ingresos nos lleva a lo que se conoce como el gran dilema,
que consiste en decidir entre eficiencia y justicia.

Hacer que los pobres estn lo mejor posible

Un filsofo de Harvard, John Rawls, propuso una versin modificada del

utilitarismo en un libro clsico titulado una teora de la justicia, publicado en 1971.
Rawls afirma que, tomando en consideracin todos los costos que implica la
 transferencia del ingreso, la distribucin justa del pastel econmico es la que logra
que la persona ms pobre est lo mejor posible.

No hay justicia cuando las reglas no son justas

Robert Nozick respondi esta pregunta en un libro titulado Anarqua, estado y
utopa, afirma que la idea de justicia como un beneficio o un resultado no puede
funcionar, y que el concepto de lo justo debe basarse en la justicia de las reglas.
Nozick sugiere que la justicia obedece a dos reglas:
El Estado debe hacer cumplir las leyes que establecen y protegen la
propiedad privada.
La propiedad privada se puede transferir de una persona a otra nicamente a
travs de un intercambio voluntario.
Si estas reglas, las nicas justas, se respetan, el resultado es justo, no importa cun
desigualmente est repartido el pastel econmico, dado que ha sido preparado por
personas, cada una de las cuales ofrece de manera voluntaria sus servicios a cambio
de la porcin ofrecida en compensacin.
Justicia y eficiencia
Si se hacen cumplir los derechos de la propiedad privada y si el intercambio
voluntario tiene lugar en un mercado competitivo, los recursos sern asignados
eficientemente siempre y cuando no haya:

1. regulaciones al precio y la cantidad.

2. impuestos y subsidios.
3. externalidades.
4. bienes pblicos y recursos comunes
5. Monopolios.
6. altos costos de transaccin. De acuerdo con las reglas de nozick, la distribucin
del ingreso y de la riqueza resultante ser justa.
Si los recursos son asignados eficientemente, tambin son asignados de manera
justa.