Direccin Universitaria de Educacin a Distancia

EAP _DERECHO

DERECHO LABORAL I - INDIVIDUAL

Nota:
Docente: TEFILA T. DIAZ AROCO
2015-I Ciclo: VIII Mdulo I
Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIN:
Apellidos y nombres:
Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en
el men contextual de su curso
Cdigo de matrcula:

Uded de matrcula:
Panel de control
Fecha de publicacin en campus
virtual DUED LEARN:

HASTA EL DOM. 17 DE
MAYO 2015
A las 23.59 PM

Recomendaciones:

1. Recuerde verificar la
correcta publicacin
de su Trabajo
Acadmico en el
Campus Virtual antes
de confirmar al
sistema el envo
definitivo al Docente.
Revisar la previsualizacin de
su trabajo para asegurar
archivo correcto.

2. Las fechas de recepcin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual estn definidas en el sistema de
acuerdo al cronograma acadmico 2015-I por lo que no se aceptarn trabajos extemporneos.

1TA20151DUED
3. Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su autoaprendizaje
mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos acadmicos obligatorios.

Gua del Trabajo Acadmico:

4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es nicamente una fuente de consulta. Los
trabajos copias de internet sern verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y sern calificados
con 00 (cero).

5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta 4 y para el examen final debe haber
desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:

Este trabajo acadmico ser calificado considerando criterios de evaluacin segn naturaleza del curso:

Presentacin adecuada del Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin del

1 trabajo trabajo en este formato.
Considera la consulta de libros virtuales, a travs de la Biblioteca virtual
2 Investigacin bibliogrfica:
DUED UAP, entre otras fuentes.

Situacin problemtica o caso Considera el anlisis de casos o la solucin de situaciones

3 prctico: problematizadoras por parte del alumno.
Otros contenidos
considerando aplicacin
4 prctica, emisin de juicios
valorativos, anlisis, contenido
actitudinal y tico.

TRABAJO ACADMICO

Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted, la ms sincera y cordial bienvenida a la Escuela de DERECHO Y
CIENCIA POLTICA de Nuestra Universidad Alas Peruanas y del docente DOCTORA
TEFILA T- DIAZ AROCO tutor a cargo del curso.
En el trabajo acadmico deber desarrollar las preguntas propuestas por el tutor, a fin
de lograr un aprendizaje significativo.
Se pide respetar las indicaciones sealadas por el tutor en cada una de las preguntas,
a fin de lograr los objetivos propuestos en la asignatura.
PREGUNTAS:
RESPONDA A LAS PREGUNTAS EN FORMA CONCRETA Y SIGUIENDO EN
FORMA ESTRICTA EL ORDEN EN QUE SE FORMULA LA PREGUNTA:

1. (3P) Transcriba el Fallo Jurisprudencial en el que se haya aplicado el principio

de la LIMITACIN DE LOS PODERES JERRQUICOS DEL EMPLEADOR en

2TA20151DUED
 funcin a la legislacin vigente y precise en base a dicho fallo, en forma
concreta:
A) El fundamento de la aplicacin del principio indicado.
B) Fundamente su posicin en relacin a fallo

2. (3P) Transcriba el Fallo Jurisprudencial de un fallo relativo a un despido

indirecto, en funcin a la legislacin vigente, en base a dicho fallo, precise
en forma concreta:
A) La causal que configura el despido indirecto
B) Dispositivos legales que no se observaron
C) Fundamente su posicin acerca del fallo

3. (2P) En relacin al contrato de trabajo, utilizando un cuadro comparativo,

precise diferencias entre los diferentes contratos sujetos a modalidad,
precisando, as mismo:
A) Dispositivos legales
B) Sujetos
C) Naturaleza de la relacin
D) Un ejemplo a travs del cual distinga las diferencias
.
4. (3P) A travs de un cuadro comparativo, distinga las diferencias entre los
contratos del sector pblico y del Sector Privado, determine cuatro diferencias
fundamentales en relacin a:
A) Dispositivos legales
B) sujetos
C) Tipos de trabajadores en el Sector Pblico
D) Redacte un contrato : Del Sector Pblico y uno del Sector privado
( contrato a plazo determinado sujeto a modalidad intermitente.
.
5. (3P) El trabajador H viene laborando en la empresa Z cumpliendo una jornada
de ocho horas diarias, percibiendo el monto de S/.3,500.00 nuevos soles
mensuales,completando los dems derechos que debe tomarse en
consideracin realice los clculos en forma ordenada y precise relativo a:
A) Jornada extraordinaria, sabiendo que tre siaz a la semana realiza trabajo
extraordinario durante dos me tres meses consecutivos. En el presente ao
2015.

3TA20151DUED
 B) Realice el clculo de la compensacin por tiempo se servicios del
trabajador H, tomando todos los datos que debe considerar de acuerdo a
ley.
Se tomar en consideracin el orden y precisin en los clculos.
c) El mes en el que debe efectuarse el clculo y el depsito.

6. (3P) Teniendo en consideracin que el trabajador Z viene laborando en la

empresa pesquera W desde el 10 de enero del 2011 a la fecha, percibiendo en
la fecha como remuneracin bsica S/.4500.00 nuevos soles), la empresa
alcanzo 160 millones de ingresos, cuenta con 120 trabajadores cuya
remuneracin total en el ejercicio econmico 2014 ha alcanzado el monto de
40 nillones, tomando en consideracin la legislacin vigente, realice los
clculos y precise la participacin de utilidades del trabajador H, del trabajador
G, cuya remuneracin es la mnima considerada por la norma jurdica , ha
laborado 260 das hombres laborados, igual que el trabajador H.
- Realice los clculos en forma ordenada y precisa en cada caso, teniendo
en consideracin la legislacin vigente y su Reglamento.
- Cul sera el destino en caso de existir remanente?, Cul es tu posicin
en relacin a este aspecto?
Realice los clculos en forma ordenada y precise el monto que le
corresponde por compensacin por tiempo de servicios y participacin
de utilidades en cada caso..
7. (3P) Investigue acerca del trabajo de menores y precise:
-A) La realidad nacional acerca del trabajo de menores
B) La realidad internacional acerca del trabajo de menores
En cada caso precise las normas jurdica e instituciones encargadas aplicables y que
conducen.
PARA LA EVALUACIN SE TENDR EN CUENTA EL ORDEN ,
PRECISIN, CLARIDAD , CONTENIDO CIENTFICO, JURDICO,
DOCTRINARIO QUE OBSERVE AL RESPONDER CADA PREGUNTA.

PRECISE LA BIBLIOGRAFIA
Tenga en consideracin:
Le recuerdo que para la elaboracin de la actividad obligatoria es fundamental
el contenido de conocimientos, la precisin de los dispositivos legales en cada
caso, la documentacin pertinente, es indispensable orden, claridad, precisin,
recuadre y en negrita sus respuestas, observe estrictamente las indicaciones
determinadas por la Universidad.

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LE DESEO EXITOS EN ESTE NUEVO RETO Y NO OLVIDE QUE LA
INVESTIGACIN PROFUNDIZA NUESTROS CONOCIMIENTOS

"Una voluntad fuerte es la mejor ayuda para alcanzar tus metas

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