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EMPRESAS GALLAECIA
Susana Gago Rodrguez
estructuras organizativas establecidas por las leyes generales sobre educacin, los
interpersonales propias.
slo ha de tener en cuenta las indicaciones del equipo rectoral, sino tambin los
requerimientos de la Junta del Centro (el staff acadmico tiene voto en la Junta
operar con los datos contables y optar por ignorarlos. Los Decanos pueden mejorar
esta situacin por un proceso de aprendizaje formal, por el propio uso de los datos
Secretario. Cada rea tiene sus propios objetivos y autonoma. El Decano confa en
El Decano manifiesta que las reuniones del equipo son abiertas al existir
confianza mutua, punto bsico para un trabajo slido en equipo. Considera que sus
efectivo en la gestin era dar autonoma a las personas, pero pas de dar
autonoma total al equipo a establecer normas, ya que constat que el primer estilo
no era muy efectivo, concretamente, se encontr con que algunos miembros del
los datos contables que recibe. El presupuesto est elaborado por un sistema
fondos utilizados y fondos disponibles para cada partida. No hay otros datos
bsicamente una responsabilidad legal, pero tan slo se trata de un control terico
porque, por ejemplo, no hay clculos acerca de los costes (afirma que sera posible
reducir los costes entre 70% - 60% , si se gestionasen mejor los recursos).
guarda relacin con el control que tiene sobre tales actividades y afirma que, para
organizacin empresarial.
saben qu informacin pedir para estar bien informados. En este sentido, seala
previsiones.
conflictos con compaeros que no entienden que la gestin requiere a veces tomar
El Decano opina que el sistema poltico de eleccin de los Decanos puede no ser el
PUNTOS A DISCUTIR: