PROCESO CAS N 017-2017-PRODUCE/INNOVATEPER

017 VATEPERU

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

UN ANALISTA INFORMTICO PARA EL SOPORTE DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIN Y
EVALUACIN DE LA GESTIN

I. GENERALIDADES

I.1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) profesional quien se desempear como Analista

Informtico para el soporte de la Unidad de Planificacin y Evaluacin de la
Gestin, del Programa Nacional de Innovacin para la Competitividad y
Productividad INNVATE PER.
PER

I.2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Unidad de Planificacin y Evaluacin de la Gestin

I.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Unidad de Administracin

I.4. Base Legal

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto
Decreto Supremo N075-2008-PCM,
N075
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
065
Resolucin 107-2011
2011-SERVIR
Resolucin 108-2011
2011-SERVIR
Ley 29849 "Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
labo
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
Manual de Operaciones del Programa Nacional de Innovacin para la
Competitividad y Productividad, aprobado con Resolucin Ministerial N 317- 317
2014-PRODUCE.
1.5. Consideraciones generales
enerales
El candidato debe postular nicamente a un puesto/plaza
p /plaza de la presente
convocatoria, en caso postule a ms de una plaza quedar descalificado en todas las
postulaciones.

Manuel Gonzles Olaechea

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 II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MNIMOS DETALLE

- Experiencia (1) - Cinco (05) aos en el sector pblico y/o
privado.
- Tres (03) aos en el desarrollo de
plataformas web para la gestin de
proyectos de Investigacin, Desarrollo e
Innovacin.
Competencias (2) - Capacidad analtica y de liderazgo.
- Capacidad de interactuar a nivel
empresarial y gubernamental.
- Capacidad de trabajar bajo presin.
- Disposicin a trabajar en equipo.
- Atencin de usuarios.
Formacin Acadmica, grado acadmico - Bachiller er en Ingeniera de Sistemas o afines.
a
y/o nivel de estudios (3)
Cursos y/o estudios de especializacin (4) - Cursos relacionados a la administracin de
redes.
- Cursos de proteccin de redes de
comunicaciones.
Conocimientos para el puesto y/o cargo - Conocimiento de herramientas para el
(5) anlisis de datos masivos.
- Conocimiento en la administracin de
Servidores Linux y Windows.
- Conocimiento en desarrollo de aplicaciones
con HTML/HTML5, CSS/CSS3, JQuery,
Bootstrap, SMARTY, Frameworks PHP.
- Conocimiento de metodologas
etodologas de
desarrollo de Software EUP, RUP, XP.
- Conocimiento
ento de modelamiento de
procesos con herramientas BPM,
soluciones BI y de procesos ETL.
ETL
- Conocimiento de administracin de
herramientas CMS para pginas web.

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III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar (6):

a. Anlisis de procesos dinmicos de sistemas en coordinacin con la unidad de

Tecnologas de la Informacin.
b. Desarrollo y mantenimiento
mantenimiento de los sistemas Informticos para el monitoreo de la
gestin institucional.
c. Soporte funcional e informtico a los sistemas, procesos y usuarios de Innvate
Per en coordinacin con la Unidad de Tecnologas de la Informacin.
d. Propuestas de mejora y anlisis de nuevos requerimientos a los Sistemas de
Innvate Per.
e. Mantenimiento y soporte
soport a la pgina web Institucional en coordinacin con las
unidades y reas involucradas de Innvate Per.
f. Traducir y evaluar necesidades de tecnolgicas de las unidades y reas de
Innvate Per en requerimientos de desarrollo de aplicaciones y su impacto en los
procesos.
g. Proveer servicios de mantenimiento de las soluciones implantadas dentro del
tiempo y presupuesto pactado asegurando una ptima calidad.
h. Controlar la ejecucin de las pruebas funcionales de los aplicativos modificados,
antes de su pase a produccin.
i. Otras funciones que les sean asignadas por el jefe inmediato.

__________
INSTRUCCIONES
(1) Especificar en tiempo: aos o meses; y tipo: especialidad, rea, etc.
(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere
(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable
(4) Especificar los requisitos mnimos necesarios para el ejercicio del puesto
(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables
(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

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IV. CONDICIONES
DICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Programa Nacional de Innovacin para la
Competitividad y Productividad
Calle Manuel Gonzales Olaechea 435, San
Isidro, Lima.
Duracin del contrato A partir de la firma de contrato hasta el
31 de diciembre de 2017.
Remuneracin mensual El monto mensual es de S/ 6,000.00 (Seis
Mil y 00/100 Soles), incluye impuestos de
ley y contribucin al sistema de
pensiones.

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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

FECHAS DE PUBLICACION
ETAPAS DEL PROCESO AREA RESPONSABLE
Y PRESENTACION
Aprobacin de la Convocatoria - Coordinacin Ejecutiva
Publicacin del proceso en el Del 3 al 16 de mayo de
Unidad de Administracin
Servicio Nacional del Empleo 2017
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en Del 17 al 23 de mayo de
Comit CAS
www.innovateperu.gob.pe 2017
Mesa de Partes de
Presentacin de la hoja de vida sin
INNVATE PER ubicada
documentar en la Mesa de Partes
en calle Manuel Gonzales
del Programa Nacional de El 24 de mayo de 2017
Olaechea 435 San Isidro -
Innovacin para la Competitividad y
Lima (atencin de 9 a 18
Productividad
horas)
SELECCIN
Del 25 al 26 de mayo de
Evaluacin de la hoja de vida Comit CAS
2017
Resultados de la evaluacin de la
hoja de vida en 29 de mayo de 2017 Comit CAS
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Entrevista Personal 30 y 31 de mayo de 2017 Comit CAS

Publicacin de resultado final en el

portal web 31 de mayo de 2017 Comit CAS
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SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Dentro de los 5 das
Candidato ganador y
Suscripcin del Contrato hbiles posterior a la
Unidad de Administracin
publicacin de resultados
Registro del Contrato Al inicio de las actividades Unidad de Administracin

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 VI. ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un
mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE MXIMO

MNIMO*
EVALUACIN DE LA HOJA DE
60%
VIDA
Experiencia 40% 40
Ttulo profesional, cursos o
estudios de especializacin (de 20% 20
ser el caso)
Puntaje Total de la Evaluacin
50 60
de la Hoja de Vida
ENTREVISTA 40% 30 40
PUNTAJE TOTAL 100% 80 100

De las Bonificaciones:

a. Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la etapa de

entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas
Armadas, de conformidad con la Ley N29248 y su reglamento
b. Se otorgar una bonificacin por discapacidad del 15% sobre el puntaje total, al
postulante que acredite dicha condicin de acuerdo a la Ley N 27050 Ley General
G
de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

De la presentacin de la Hoja de Vida:

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por
lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.
NOTA: Adjuntar las 02 Declaraciones Juradas al momento de presentar su Currculum
Vitae

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTA O DE LA CANCELACIN

CANCELACIN DEL PROCESO

Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

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 c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

Cancelacin del proceso de seleccin

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad

poster al
inicio del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Documentos a presentar el 24 de mayo de 2017:

2017
CV no documentado (detallando fecha de ingreso y salida de centro de labores y
funciones desempeadas) segn el siguiente Formato Formato de CV el cual tiene
carcter de Declaracin Jurada.
Fotocopia de DNI vigente
Adems, el postulante deber presentar los siguientes formatos
formatos adicionales:
Anexo 01
Anexo 02

Los documentos deben ser ingresados en sobre cerrado en el que se indique:

N de proceso de la Convocatoria
Cargo al que postula
Nombres y apellidos

EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS, SER

DESCALIFICADO.

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