Definen como entidades públicas Tipo B del Ministerio de Salud para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos al Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos de Salud-CENARES y el Programa Nacional de Inversiones en Salud-PRONIS.
Definen como entidades públicas Tipo B del Ministerio de Salud para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos al Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos de Salud-CENARES y el Programa Nacional de Inversiones en Salud-PRONIS.
Definen como entidades públicas Tipo B del Ministerio de Salud para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos al Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos de Salud-CENARES y el Programa Nacional de Inversiones en Salud-PRONIS.
34 NORMAS LEGALES Mircoles 31 de mayo de 2017 / El Peruano
Que, conforme a lo informado en los documentos de
SALUD visto, resulta necesario emitir el acto resolutivo que defina como entidades Tipo B a los rganos desconcentrados antes mencionados; Definen como entidades pblicas Tipo B Con la visacin de la Directora General de la Oficina del Ministerio de Salud para efectos del General de Gestin de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto Sistema Administrativo de Gestin de y Modernizacin, del Director General de la Oficina General Recursos Humanos, al Centro Nacional de de Asesora Jurdica, el Secretario General, y el Viceministro Abastecimiento de Recursos Estratgicos de Prestacin y Aseguramiento en Salud, y; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto de Salud-CENARES y el Programa Nacional Legislativo N 1161, Ley de Organizacin y Funciones de Inversiones en Salud-PRONIS del Ministerio de Salud y el Reglamento de Organizacin Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto RESOLUCIN MINISTERIAL Supremo N 008-2017-SA y su modificatoria, la Ley N 410-2017/MINSA N 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo N 040-2014-PCM; Lima, 30 de mayo del 2017 SE RESUELVE: Visto, el expediente N 17-016773-001, que contiene los Informes N 019-2017-ESC-OARH-OGGRH/MINSA y Artculo 1.- Definir como entidades pblicas Tipo B del N 037-2017-OGPPM-OOM/MINSA, y; Ministerio de Salud para efectos del Sistema Administrativo de Gestin de Recursos Humanos, al Centro Nacional CONSIDERANDO: de Abastecimiento de Recursos Estratgicos de Salud- CENARES y el Programa Nacional de Inversiones en Que, la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por Salud-PRONIS, por las consideraciones sealadas en la finalidad que las entidades pblicas del Estado alcancen presente Resolucin Ministerial. mayores niveles de eficacia y eficiencia, y presten Artculo 2.- Encargar a la Oficina General de Gestin efectivamente servicios de calidad a travs de un mejor de Recursos Humanos la remisin de una copia fedateada Servicio Civil, as como promover el desarrollo de las de la presente Resolucin Ministerial a la Autoridad personas que lo integran; Nacional del Servicio Civil-SERVIR y a los rganos Que, el Reglamento General de la Ley N 30057, desconcentrados a que se refiere el artculo precedente. aprobado mediante Decreto Supremo N 040-2014- Artculo 3.- Encargar a la Oficina de Transparencia y PCM, define para el Sistema Administrativo de Gestin Anticorrupcin de la Secretara General la publicacin de de Recursos Humanos, una entidad pblica Tipo A, como la presente Resolucin Ministerial en el portal institucional aquella organizacin que cuente con personera jurdica del Ministerio de Salud, en la direccin electrnica: http:// de derecho pblico, cuyas actividades se realizan en virtud www.minsa.gob.pe/transparencia/index.asp?op=115; en de potestades administrativas y, por tanto se encuentran la misma fecha de su publicacin en el Diario Oficial El sujetas a las normas comunes de derecho pblico, Peruano. condicin que cumple el Ministerio de Salud; asimismo, considera como entidad pblica Tipo B, aquellos rganos Regstrese, comunquese y publquese. desconcentrados, proyectos, programas o unidades ejecutoras conforme a la Ley N 28411 de una entidad PATRICIA GARCIA FUNEGRA pblica Tipo A que, conforme a su Manual de Operaciones Ministra de Dalud o documento equivalente, cumpla con: tener competencia para contratar, sancionar y despedir; contar con una oficina 1526834-1 de recursos humanos o la que haga su veces, un titular, entendindose como la mxima autoridad administrativa y/o una alta direccin o la que haga su veces y; contar Designan Jefe de Oficina de la Oficina de con resolucin del titular de la entidad pblica a la que Servicios Generales y Mantenimiento de pertenece definindola como entidad Tipo B; la Oficina Ejecutiva de Administracin del Que, el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo N Hospital Nacional Arzobispo Loayza 008-2017-SA y modificatoria, establece como rganos desconcentrados del Ministerio de Salud al Centro RESOLUCIN MINISTERIAL Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratgicos de N 411-2017/MINSA Salud-CENARES y al Programa Nacional de Inversiones en Salud-PRONIS; Lima, 30 de mayo del 2017 Que, Resolucin Ministerial N 463-2015/MINSA del 31 de julio de 2015, se aprob el Manual de Operaciones Visto, el expediente N 17-041722-001, que contiene del Programa Nacional de Inversiones en Salud-PRONIS, el Oficio N 1045-2017/HNAL-DG, emitido por la Directora y con Resolucin Ministerial N 650-2016/MINSA del 26 General (e) del Hospital Nacional Arzobispo Loayza; de agosto de 2016 se aprob el Manual de Operaciones del Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos CONSIDERANDO: Estratgicos de Salud-CENARES; en ambos casos, con categora de unidad ejecutora; Que, mediante Resolucin Jefatural N 226-2015/ Que, mediante Informe N 019-2017-ESC-OARH- IGSS, de fecha 12 de junio de 2015, se design, entre OGGRH/MINSA, la Oficina General de Gestin de otros, al mdico cirujano Federico Efran Elguera Falcn, Recursos Humanos, considera que el Programa Nacional en el cargo de Jefe, Nivel F-3, del Departamento de de Inversin en Salud-PRONIS y el Centro Nacional de Consulta Externa y Hospitalizacin del Hospital Nacional Abastecimiento de Recursos Estratgicos en Salud- Arzobispo Loayza; CENARES, cumplen los criterios para ser considerados Que, segn Resolucin Jefatural N 585-2015/IGSS, como entidades Tipo B, para efectos del Sistema de fecha 21 de octubre de 2015, se design, al ingeniero Administrativo de Gestin de Recursos Humanos; electrnico Edwin Silverio Aponte Penadillo, en el cargo Que, mediante Informe N 037-2017-OGPPM-OOM/ de Jefe de Oficina, Nivel F-3, de la Oficina de Servicios MINSA, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto Generales y Mantenimiento de la Oficina Ejecutiva de y Modernizacin, considera viable definir como entidad Administracin del Hospital Nacional Arzobispo Loayza; Tipo B al Programa Nacional de Inversin en Salud- Que, mediante Resolucin Directoral N 434-2016- PRONIS y al Centro Nacional de Abastecimiento de HNAL/DG, de fecha 26 de diciembre de 2016, se aprob Recursos Estratgicos en Salud- CENARES, por cumplir el Cuadro para Asignacin de Personal Provisional del con los criterios establecidos en la normatividad de Hospital Nacional Arzobispo Loayza, en el cual el cargo SERVIR; de Jefe/a de Oficina (CAP- P N 0218) de la Oficina