Antropometra

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abc

Ergonoma / Autor: Mara Alexandra Malagn Torres

Bibliografa
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NDICE 1. Antropometra Contenido

Desde la antigedad, el hombre estuvo adaptando todas las herramientas que elaboraba para
1. Definicin e introduccin a la Antropometra satisfacer sus necesidades y las empleaba dndoles un uso adecuado. Con el paso del tiempo,
muchas herramientas se fueron perfeccionando, adoptando caractersticas mucho ms
1.1. Antropometra esttica y dinmica especficas. Luego, con la llegada de la Industrializacin, la gran mayora de las herramientas se
fabricaban de forma similar y estndar sustituyendo la individualidad de las formas y los Anterior
2. Instrumental para medir a mano
elementos de trabajo cotidianos. Finalmente todas las exigencias de la produccin masiva
3. Posiciones bsicas de estudio antropomtrico condujeron al diseo de acuerdo a la consideracin de las caractersticas de cada persona
3.1. Posicin bpeda o de pie (Estrada, J. 2000).

3.1.1. Planos de trabajo en posicin bpeda Leonardo Da Vinci origin los principios de las proporciones del cuerpo humano en los textos de
Siguiente
Marco Vitrubio, pero el concepto de antropometra cientfica moderna, lo encontramos en la
3.2. Posicin sedente o sentado
obra de Alberto Durero en sus trabajos sobre perspectiva y proporciones del cuerpo humano
3.2.1. Planos de trabajo en posicin sedente (1528).
4. Medidas bsicas para el diseo de puestos de trabajo El trmino Antropometra proveniente del Griego anthropos (hombre) / metrikos (medida) y se
5. Caractersticas antropomtricas de la poblacin refiere al estudio cuantitativo de las caractersticas fsicas del hombre. (INSHT).Por medio de la
aplicacin de la Antropometra, podemos tomar diferentes medidas de partes del cuerpo
5.1. Espacios de actividad humano con el fin de buscar la adaptacin entre un objeto y el hombre.
5.2. Principios en la aplicacin de datos antropomtricos dentro de una poblacin
HoY, en el ambiente laboral, la Antropometra (la medicin) es fundamental para concebir
5.2.1. Principio de diseo para el promedio lugares no solo seguros sino tambin ergonmicos, y permite concebir un espacio de trabajo
5.2.2. Principio de diseo para los extremos adecuado aprovechando diferentes recursos, como lo son: un tamao de rea especfica, la
iluminacin, o la ventilacin, interrelacionados con todos aquellos aditamentos que son
5.2.3. Principio de diseo para un intervalo ajustable necesarios para realizar una labor determinada, (herramientas manuales o equipos de
6. Posiciones articulares de confort proteccin individual); sin olvidar que en dicho espacio se ejecutarn determinados
movimientos corporales que deben ser tenidos en cuenta de igual manera.

Para comprender mejor lo anterior, iniciaremos con la explicacin de la antropometra dinmica

y esttica y poco a poco se irn exponiendo conceptos bsicos necesarios para su comprensin
del tema:

1.1. Clases de Antropometra:

La antropometra esttica: se basa en aquella medidas que se toman sobre la persona en una
posicin determinada (de pie o sentada), como la estatura, la longitud, la circunferencia o la
anchura de diferentes segmentos del cuerpo.

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La Antropometra dinmica (o funcional): valora medidas basadas en movimientos de Herramientas de medicin: Contenido
segmentos del cuerpo, los cuales estn determinados por la capacidad de adoptar una posicin
debido a la articulacin en estudio e incluye el anlisis biomecnico, es decir, ver el cuerpo
como una mquina guiada por los msculos que generan una fuerza, palanca y resistencia para
generar un movimiento, por lo tanto, se incluirn movimientos de alcances (desplazamiento) de
brazos, de piernas, del tronco o de cualquier parte del cuerpo, segn la posicin. (ej.: la
Anterior
distancia para alcanzar un pedal o un botn).

Figura 1. Movimientos y alcances dentro de un espacio

Siguiente

Figura2. Antrrpmetro

Fuente: http://www.bing.com/images/search?q=fotos+antropometro&view

Herramienta con una escala mtrica, una fija y otra que se desplaza, con precisin de 1mm, y
permite mediciones de hasta 2 m.

Figura 3. Calibrador de Vernier

Fuente: http://www.arkiplus.com/wp-content/uploads/2013/07/antropometria.jpg

2. Instrumental para medir a mano (Laboratorio de condiciones de trabajo. Escuela
Colombiana de Ingeniera, 2011)

Aunque la toma de medidas antropomtricas de manera exacta es realizada por especialistas
como el Ergnomo o el Ingeniero; es importante que como profesional en SST, sepan
claramente en qu consisten dichos procedimientos y de qu manera se realizan, para que su

criterio en el momento de tomar una decisin sea lo ms amplio y acertado posible.

El objetivo de registrar las diferentes medidas de una poblacin en una empresa, es tener los
datos antropomtricos con el menor margen de error posible, debido a que estos datos servirn Fuente: http://www.bing.com/images/search?q=fotos+calibrador+de+vernier
para el diseo de puestos de trabajo y no queremos incurrir en gastos extra.
Este instrumento es utilizado para la medicin de objetos relativamente pequeos. Desde
centmetros hasta fracciones de milmetros.

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Utilizada no solo para la medicin de espacios o distancias lineales, tambin se hace necesaria Figura 6. Alcance vertical Contenido
cuando se deben medir circunferencias de segmentos corporales.

3. Posiciones bsicas de estudio antropomtrico: datos adquiridos segn, Mndelo, Es la distancia vertical que existe desde la punta del dedo mediano de la
Gregory y Barrau. (1999). Imgenes del Laboratorio de condiciones de trabajo. mano hasta los talones en contacto con el piso.
Escuela colombiana de Ingeniera. (2011). Anterior

3.1. Bpeda o de pie:

Es la posicin estando de pie con los talones unidos, la cabeza derecha mirando al frente y el
cuerpo derecho perpendicular al piso, con los hombros relajados, los brazos descansando Siguiente

verticalmente a ambos lados del cuerpo con las manos extendidas.
Figura 7. Altura de los ojos


Figura 5. Postura de pie
Es la distancia que existe desde el centro de la pupila hasta el piso.

Determina el horizonte ptico de las personas en posicin de pie. Por
ejemplo, los displays de seguridad o que requieran de lectura inmediata,
deben estar en el horizonte ptico del trabajador.







Figura 8. Altura de los hombros



Es la distancia vertical tomada desde el suelo hasta la parte superior del
hombro. Este punto determina, que cualquier peso levantado por encima,
determina una sobrecarga esttica.
En esta postura se podr tomar la medida de la estatura de la persona; que junto con el peso,
servirn para estimar ndice de masa corporal (IMC):

IMC: peso /altura2 ndice que permite establecer si el peso de una persona es adecuado segn
el gnero y la estatura.

A partir de esta postura, la posicin de los brazos podr variar para establecer nuevos
parmetros de medicin.

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Figura 9. Altura de los codos 3.1.1. Planos de trabajo en posicin bpeda Contenido
En la medida en que sea posible se debe evitar estar mucho tiempo de pie durante una labor,
debido a que podra desencadenar problemas de salud. Pero en muchos mbitos laborales, es
necesario adoptar esta posicin para realizar ciertas labores que as lo requieren. Al ubicar la
superficie de trabajo o plano de trabajo, lo ms importante es determinar su altura, la cual,
Es la distancia vertical medida desde el suelo, hasta el codo con el
depender del tipo de trabajo, y se deben tener en cuenta factores como: la altura de los codos Anterior
antebrazo flexionado a 900, mantenindolo perpendicular al plano del
del trabajador, el tamao del producto a manipular y por supuesto los equipos o herramientas
suelo, este punto tiene importancia para la determinacin de la altura de
necesarias; es muy importante que el trabajador tambin cuente con espacio para las rodillas en
los planos de trabajo.
caso de que requiera un cambio de posicin de sus piernas.

Figura 12. Planos de trabajo de pie Siguiente

Figura 10. Altura espina Ilaca

Es la distancia que se toma desde la espina ilaca antero superior

(prominencia sea) y el plano del suelo. Se emplea para estimar la altura
mnima de estantes, herramientas, pasamanos, y otros elementos de
agarre manual.

Fuente: http://www.bing.com/images/search?q=imagenes+antropometria

Figura 11. Altura de la rodilla

3.2. Posicin sentada o sedente:

Es la posicin en la que los muslos deben estar en posicin horizontal formando un ngulo de

900 con el tronco. Sentado con los dos pies bien apoyados y el borde del asiento sin ejercer
Es la distancia tomada desde el punto ms alto de la rodilla hasta el plano presin sobre la parte de atrs del muslo, los talones unidos y la espalda perpendicular al piso.
horizontal del suelo. Punto de referencia para estimar la altura de camas y

asientos.
Figura 13. Altura cabeza-asiento

Es la distancia vertical tomada desde la parte ms alta de la cabeza hasta el

asiento. Es importantes para fijar la altura de los techos de los vehculos, desde
luego con un margen de comodidad. En esta posicin tambin deben
considerarse cascos y peinados.

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Figura 14. Altura rodilla suelo 3.2.1. Planos de trabajo en postura sedente: Contenido
Figura 18. Algunos ejemplos

Es la distancia vertical medida desde el punto ms alto de la rodilla hasta el

plano horizontal del suelo.
Anterior

Siguiente
Figura 15. Altura codo asiento
Fuente: http://www.bing.com/images/search?q=Ergonomia+planos+de+trabajo&view

La posicin sentado es la ms cmoda, debido a que incrementa la estabilidad para la labor,
Es la distancia medida entre el plano del asiento hasta la depresin del codo, facilita tareas de precisin al disminuir el gasto energtico durante la ejecucin de la actividad,
con el antebrazo flexionado formando un ngulo de 900, al apoyar los codos pero, si no es adoptada como es debido y si no se toman descansos permitiendo el cambio de
sobre un plano de trabajo, es recomendable que este tenga bordes posicin ocasional, esta postura puede llegar a ser nociva pues genera consecuencias
redondeados. directamente sobre la salud del trabajador. Dentro de las afecciones ms comunes se
encuentran los trastornos msculo esquelticos (TME) de la espalda en sus diferentes zonas
(cervical, dorsal, lumbar o sacra), alteraciones en el sistema circualtorio y nervioso, entre otros.
Por lo anterior, es muy importante para logar mantener posturas confortables cumplir con
ciertas condiciones ergnomicas, como la altura, profundidad, soporte de la silla, altura de la
pantalla, reas y espacios para la actividad adecuados, etc; lo cual se ver afondo en la unidad 4
Figura 16. Altura ojos asiento
del presente mdulo.
Se debe situar una regla sobre el eje horizontal pasando por la mitad de la

pupila. Tomando la medida desde el plano del asiento, hasta dicho eje dado por
la regla, de forma perpendicular a este. Este punto establece el horizonte ptico
en posicin sentado de igual forma que lo hace la altura de los ojos en posicin
de pie.

Figura 17. Longitud sacro rodilla

Es la distancia que se toma desde la parte ms posterior de la nalga, hasta la

parte ms anterior de la rodilla. Esta es empleada para delimitar la
profundidad del espacio para las piernas bajo el plano de trabajo y debe
considerarse tambin la longitud de los pies.

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4. Medidas bsicas para el diseo de puestos de trabajo (Mndelo et al. 1999). Figura 19. Ejemplo puntos de medicin Contenido
TABLA 1. Ejemplo de medidas bsicas antropomtricas:

Posicin de pie (bpeda):

(E) Estatura Anterior

(CSp) Altura de codos de pie

(AOp) Altura de ojos de pie

(Anhh) Ancho de hombro a hombro Siguiente

Posicin sentado

(AP) Altura popltea

(SP) Distancia sacro-popltea

(SR) Distancia sacro-rtula
Fuente:
(MA) Altura de muslo desde el asiento http://www.ergocv.com/images/Metodos/dise%C3%B1o/preview_html_m5d82ac01.png
(MS) Altura del muslo desde el suelo
Las medidas siempre se relacionan con el objetivo a alcanzar, segn el rea y la actividad a
(CA) Altura del codo desde el asiento realizar dentro de un puesto de trabajo, lo establecido para los empleados, pero igual de
(AmnB) Alcance mnimo del brazo importante es tener muy en cuenta la poblacin especfica con la que se va a trabajar, no ser
igual concebir un espacio para que en este se desenvuelva una mujer joven y pequea, que
(AmxB) Alcance mximo del brazo disearlo para un adulto mayor hombre; se deben tener en cuenta los mtodos de trabajo que
(AOs) Altura de los ojos desde el suelo se emplean en dicho puesto, las posturas y movimientos, si aplica fuerzas para ejecutar dicha
labor (manipulacin manual de cargas), el grado de atencin que requiera al utilizar controles o
(ACs) Anchura de caderas sentado dispositivos, y la ropa o equipos de proteccin personal (EPP), que puedan interferir con la
(CC) Anchura de codo a codo ejecucin de la actividad; todo lo anterior, con el fin de que tengan en cuenta la reales
dimensiones espaciales que han de considerarse para dicho anlisis.
(RP) Distancia respaldo-pecho
(RA) Distancia respaldo-abdomen

Fuente: http://www.ergocv.com/images/Metodos/dise%C3%B1o/preview_html_m5d82ac01.png

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5. Caractersticas antropomtricas de la poblacin (Estrada, 2000): 5.1. Espacios de actividad: Contenido

Cuando hablamos de medidas antropomtricas, se debe tener presente que estas varan Segn los datos que nos proporciona una adecuada medicin antropomtrica junto con los
segn la poblacin y son diversos los parmetros que pueden intervenir. diferentes factores de influencia sobre una poblacin acabados de nombrar, se puede aplicar la
antropometra para establecer cul es el espacio ptimo que un trabajador domina para realizar
El gnero: Si es un hombre o una mujer, definitivamente se marcarn grandes sus actividades laborales (Mondelo, et al. (2001). Espacio o rea importante de delimitar para la
diferencias en sus dimensiones corporales (longitudinales y circunferencias). As tengan ejecucin de ciertas actividades que requieren de habilidades por parte del individuo. Anterior
la misma edad.
Figura 21. Espacios o reas de actividad:
La raza: Debido a que existen diferencias en la estructura corporal entre diferentes
etnias, las cuales pueden estar determinadas por la gentica (genotipo), la alimentacin
o el clima.
Siguiente
La edad: Es innegable que a partir de cierta edad (aprox. 50 aos), se va perdiendo
altura, as como va disminuyendo el volumen muscular que en algunas ocasiones es
reemplazado por depsitos grasos, segn la actividad fsica del individuo.

La alimentacin: La cual indiscutiblemente determinar las condiciones de salud de una

persona y de toda una poblacin ya sea por la facilidad de acceso a ciertos alimentos o
por influencias culturales.

El clima: Lo que repercute en la capacidad intercambiar calor corporal con el ambiente,

relacionado tambin con el gasto energtico y la ingesta de alimentos.
Fuente: http://www.bing.com/images/search?q=imagenes+ergonomia+y+antropometria

La actividad fsica: Si desde temprana edad se realiza de manera constante actividad

Estas zonas estn delimitadas por el movimiento del segmento antebrazo mano con el codo
fsica, el crecimiento seo y el desarrollo muscular, marcar importantes diferencias en
flexionado, haciendo rotacin interna y externa (hacia adentro y afuera del cuerpo 600); y por el
la contextura fsica de un individuo a otro.
movimiento del brazo extendido hacia adelante, llevndolo hacia adentro y afuera del cuerpo
Es por todas estas razones que debemos investigar sobre la poblacin con la cual se va a de igual forma; considerando que los codos siempre deben ir apoyados en la superficie cuando
trabajar para que las necesidades se adecuen y el resultado del anlisis antropomtrico estn flexionados. De esta manera se establecen los alcances hacia adelante y hacia los lados
sea ptimo y claro. mximos y el sobrepasar estas zonas requerir de un esfuerzo extra de cualquiera de las
articulaciones implicadas.
Figura 20: Somatotipos corporales

5.2. Principios en la aplicacin de datos antropomtricos dentro de una poblacin

Al tener en cuenta las diferencias de una poblacin en el momento de aplicar un anlisis

antropomtrico y realizar un diseo, es importante la aplicacin de ciertos principios. Lo ideal
sera disear de forma exclusiva de manera individual (estilo sastre), pues no somos iguales y de
acuerdo con lo ya estudiado previamente, pueden existir diferencias significativas de una
persona a otra. Ahora, imaginen disear para toda una empresa o una poblacin numerosa, el
costo sera bastante alto y es aqu donde entran tres principios para el diseo antropomtrico
(Mndelo, el al. 2001):

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Principio de diseo para el promedio Segn el tipo de diseo elegido, la informacin antropomtrica podr obtenerse de la medicin Contenido
directa sobre un individuo o grupo, a partir de la medicin sobre una muestra representativa o
Principio de diseo para individuos extremos extraerse de la base de datos antropomtricos realizada en la empresa.

Principio de diseo para un intervalo ajustable

6. Posiciones articulares de confort:
Principio para diseo Anterior
Dentro del anlisis que ofrece la Biomecnica, la cual es una disciplina que estudia los
movimientos y posiciones de segmentos corporales, como las fuerzas y palancas ejercidas sobre
5.2.1. promedio: disear para el promedio estos segmentos; existen ciertas posiciones articulares, en la cuales la ejecucin de una tarea se
dar con mayor grado de confort, esto independientemente de las dimensiones propias del
puede en algunas ocasiones no ser recomendable, y Mndelo en su libro Diseo de puesto de
individuo que vimos previamente; posiciones que debemos siempre tener cuenta,
trabajo (2001), nos ofrece un ejemplo bastante claro: Suponiendo que cinco personas miden
especialmente, porque pueden explicar la razn por la cual un trabajador presenta alteraciones
Siguiente
de estatura 1,95 1,90 1,50 1,51 1,56 cm. La media ser de 1,68 cm. Si se disea una
en una parte del cuerpo con mayor predisposicin que en otra.
puerta de cabina para este grupo, las dos personas ms altas se golpearan la cabeza si no se
agachan al pasar. Debido a que este principio es excluyente, el diseo promedio solamente es Cada movimiento que se realice con una articulacin del cuerpo tiene unos ngulos lmites y por
utilizado cuando no provoca dificultades o su frecuencia de uso es muy baja. fuera de estos no puede haber ms movilidad articular; pero lo ideal no es llevar al mximo
nuestras articulaciones, sino por el contrario trabajar dentro de rangos de confort que
5.2.2. Principio de diseo para los extremos: garantizan la menor tensin o estrs articular, evitando as un desgaste precoz de la misma.

tomando el mismo ejemplo anterior, al disear una ducha, esta estara diseada para la persona
ms alta de estatura 1,96 cm, as todos los del grupo cabran en ella sin golpearse la cabeza,

pero, habra que asumir gastos de ms materiales y tener en cuenta que una persona con esta
estatura es bastante raro (extremo mximo).
Ahora, es muy diferente si estamos hablando del diseo de un panel de control donde el
alcance hacia adelante con el brazo es muy frecuente, aqu deber tomarse en cuenta la medida
de la persona con el brazo ms corto y si esta alcanza todos los dems del grupo lo harn
tambin (extremo mnimo).

5.3. Principio de diseo para un intervalo ajustable:

este sera el ideal al pensar en un grupo de personas, debido a que cada uno ajusta los
mecanismos a su medida. Aqu el punto de partida bsico, es definir el intervalo o los lmites de
la distancia que se quiera hacer ajustable. En el caso del ejemplo anterior, para el diseo de una
silla, la altura de esta estara regulada entre lmite inferior de la medida de las piernas (altura
popltea) de la persona ms pequea y el lmite superior de la medida de la piernas de la
persona ms alta, quedando dentro del intervalo todas las personas del grupo.

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Figura 22. ngulos de confort segn Grand Jean (1983) GLOSARIO DE TRMINOS Contenido
Articulacin: Conjunto de estructuras mediante las que se unen y articulan los huesos entre s.
http://www.esacademic.com

Carga del trabajo: Conjunto de requerimientos psico-fsicos a los que el trabajador se ve

sometido a lo largo de la jornada laboral. Son el resultado de las exigencias que impone a la Anterior
persona la realizacin de una tarea. (Fuente: Unidad de Ergonoma, Mutual de Seguridad
C.Ch.C.).

Eficacia: Para Reinaldo O. Da Silva, la eficacia "est relacionada con el logro de los
objetivos/resultados propuestos, es decir con la realizacin de actividades que permitan alcanzar
las metas establecidas. La eficacia es la medida en que alcanzamos el objetivo o resultado". Siguiente

Fatiga: Respuesta comn de un individuo con una disminucin de la capacidad de sus funciones.
Respuesta ms normal y comn que un individuo manifestar como consecuencia de las
siguientes situaciones: despliegue de un importante esfuerzo fsico, estrs emocional,
aburrimiento y falta de sueo, entre los ms ordinarios.
http://www.definicionabc.com/salud/fatiga.php

Manipulacin manual de carga: A efectos del Real Decreto 487/1997, se entender por
manipulacin manual de cargas cualquier operacin de transporte o sujecin de una carga por
parte de uno o varios trabajadores, como el levantamiento, la colocacin, el empuje, la traccin
o el desplazamiento, que por sus caractersticas o condiciones ergonmicas inadecuadas
entrae riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores.

Puesto de trabajo: 1- Combinacin del equipo de trabajo, en el medio ambiente de trabajo,

para un trabajo determinado. (Fuente: NCH 18000. Of 2004). 2- Conjunto de tareas que dentro
de unas determinadas condiciones de trabajo, definidas generalmente por un establecimiento o
empresa, que constituyen la labor principal de la persona y por tanto el total de
responsabilidades asignadas a un trabajador. (Fuente: J. Pujol).

Productividad: se entiende por productividad al vnculo que existe entre lo que se ha producido
y los medios que se han empleado para conseguirlo (mano de obra, materiales, energa, etc.).
Error! Referencia de hipervnculo no vlida.

Tensin o estrs articular: Mayor momento de tirantez o de estiramiento articular.

Fuente: http://www.bing.com/images/search?q=+posiciones+de+confort+articular&view Trastorno msculo esqueltico: Conjunto de enfermedades reconocidas como de origen

laboral, que afectan a los msculos y estructuras anexas como tendones y vainas. Adems se
incluyen usualmente lesiones de la estructura articular como sinovial, cartlago y hueso. As
mismo, se incluyen lesiones de las arterias asociadas a la vibracin (Sndrome por vibracin

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mano brazo, trombosis de arteria, etc.). (Fuente: Subgerencia de Medicina del Trabajo, Mutual BIBLIOGRAFA. Contenido
de Seguridad C.Ch.C.).

Tarea laboral: Es la concepcin ms amplia de un trabajo y se considera completa en s misma,
es decir tiene un fin y, por tanto, su resultado es un producto o insumo para continuar el resto Aguilln, C., y Ramos, P. Ergonoma preventiva, extrado de:
del proceso general. Se caracteriza por ser una de las principales responsabilidades del http://allman.rhon.itam.mx/~sromero/ergonomia/Ergonomia%20preventiva%20notas.pdf
trabajador y abarca parte importante de su tiempo productivo; incluye operaciones de trabajo Anterior
Caas, J. (2004) Ergonoma Cognitiva: El Estudio del Sistema Cognitivo Conjunto.
donde intervienen habilidades y conocimientos ntimamente relacionados y se realiza con algn
Universidad de Granada.
propsito, con algn mtodo y de acuerdo con ciertas normas de velocidad, exactitud y
cantidad. (Fuente: Unidad de Ergonoma, Mutual de Seguridad C.Ch.C.). Cruz, A. J., Garnica, A. (2006). Ergonoma aplicada. Ecoe Ediciones Ltda. Captulo 3 pg.
43.
Estrada, J. (2012) Ergonoma. Antioquia Colombia: Yaluka Salud Pblica. La interaccin
Siguiente
hombre-mquina. Captulo 4.

Grand, J. (1983) Prcis d'ergonomie. Paris: Editions d'organisation.
Kerr. (1988). Concepto de antropometra. Extraido de Artculo:
http://perfilantropometrico.blogspot.com/2011/10/que-es-la-antropometria.html

Oliver, M. y otros; Tcnicas de PRL medicina del trabajo, Ergonoma y psicosociologa
aplicada: Universidad Internacional de la Rioja (UNIR), Tomo III. Captulo 1.
Livio, M. (2009). The Golden Ratio. Broadway Books. ISBN 0-7679-0816-3.Mario Livio.

La
Proporcin urea. La historia de phi, el nmero ms sorprendente del mundo. Editorial
Ariel S. A.

Marx, C. El Capital. Siglo XXI Editores. Extrado de
pendientedemigracion.ucm.es/info/bas/es/marx-eng/capital1
Mndelo, P., Gregori, E., Blasco, J., Barrau,P. (1999). Ergonoma 3: Diseo de puestos
de trabajo. Ediciones UPC. Barcelona. Captulo 2.
Mndelo, P. Gregori E. (2000) Ergonoma 1. Fundamentos. Mxico: Alfaomega.
Oliveira Da Silva, R. (2002). International Thomson Editores, S.A. de C.V., 2002, Pg. 20.

Gonzlez, D. (2015): Ergonoma Psicosocial. Cuarta edicin. FC editorial. Conceptos y
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Taylor,F. (1900) Principios de la Administracin Cientfica.

Remisin a fuentes complementarias
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http://www.ispch.cl/ergonomia.

Ecured. Ergonoma Ambiental. Extrado de:
http://www.ecured.cu/index.php/Ergonom%C3%ADa_Ambiental
www.wordreference.com/definicion/anatomia - ingeniera - tecnologa arquitectura

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