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CURRCULOS - COMO FAZER

Como fazer um currculo perfeito

Rafael Souto, presidente da consultoria Produtive, apontou as virtudes


de um currculo ideal. Veja a estrutura de um CV para recrutador
nenhum botar defeito

Por Claudia Gasparini

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http://exame.abril.com.br/carreira/a-anatomia-de-um-curriculo-
perfeito/

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Como fazer um bom currculo
Especialistas em recrutamento do dicas para preencher o CV
perfeito e ensinam o que no fazer na hora de se candidatar ao
emprego

Por Teo Cury

Publicado em 31 jan 2017, 08h10

Para especialistas, honestidade crucial: no adianta colocar que


fluente em ingls se na realidade no (ThinkStock/VEJA)

Preciso colocar foto? As experincias em viagens que eu fiz contam


para a empresa? Posso usar diferentes letras, negritos e cones
grficos? Na hora de montar um currculo para concorrer a uma
vaga, muitos profissionais acabam se deparando com alguns dilemas
que podem comprometer sua candidatura. O site de VEJA ouviu
especialistas em recursos humanos para saber quais informaes no
podem faltar, bem como quais erros devem ser evitados para que o
candidato tenha um currculo perfeito.

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Fazer um bom currculo importante porque o documento serve
como apresentao do profissional. De acordo com a diretora de
gesto de carreira da consultoria Right Management, Telma Guido, o
candidato precisa de cuidado e tempo para pensar sobre ele e
elabor-lo. um documento que chega antes da pessoa. um
carto de visita e precisa de dedicao, avalia. Sob essa lgica, por
exemplo, os erros de portugus so imperdoveis.

Contedo

Ter o objetivo de se apresentar sem ser cansativo e sempre com


informaes verdadeiras o norte para criar o documento, segundo
o diretor da Hays Response Lus Fernando Martins. No incio,
basta um resumo sobre a sua carreira. Um ou dois pargrafos, no
mximo, a respeito de sua trajetria profissional e um destaque na
vida pessoal, como: casado, com filho, nascido em tal data, carreira
iniciada em tal lugar, explica. Desse modo, usar muitos recursos
grficos e itens muito chamativos deve ser evitado. Ser sucinto uma
boa opo. possvel que o candidato utilize palavras-chave, quatro
pginas so o suficiente, indica.

O diretor executivo da Michael Page Brasil, Ricardo Basaglia,


acrescenta que a funo do currculo fazer com que a empresa
tenha interesse pelo profissional. No se consegue colocar tudo o
que se pode falar numa entrevista. preciso apenas escrever o
bsico, para que seja convocado para ela, exemplifica.

Outra prtica que tambm ajuda a somar pontos contar um pouco


sobre o lado pessoal, pois os recrutadores querem conhecer a
personalidade do candidato. Atletas, por exemplo, so bem quistos
pelas empresas. Pode ser bacana saber que o candidato um
cicloturista. Um recrutador que analisa o currculo de algum que
pedalou 1.500 quilmetros em 15 dias, por exemplo, comea a
imaginar se ele esteve em uma regio inspita, pelo qu ele passou,

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e isso gera assunto para a conversa na entrevista no RH, conta
Martins. Praticar esportes tambm bem visto pelas qualidades que a
prtica acrescenta pessoa. Quem tem esse perfil [de atleta], passa
pelas frustraes do mundo corporativo de maneira mais agradvel,
compara.

Estrutura

De acordo com Telma, a estrutura bsica currculo precisa trazer a


identificao de quem o candidato (com nome completo, por se
tratar de um documento) e como o mercado pode encontr-lo. Em
seguida, fundamental que o candidato coloque o que ele est
buscando, e sua rea de atuao. Essa descrio deve comear de
uma forma mais genrica, para ser detalhada em seguida. Em
primeiro lugar, por exemplo, rea financeira, recursos humanos.
Depois vem o objetivo, como gerente de recursos humanos,
coordenador, diretor ou CEO, exemplifica.

Ter foto, em geral, no indispensvel para que o currculo seja


considerado como bom. A menos que o profissional seja um modelo
ou esteja se candidatando para um papel como ator ou atriz explica
Basaglia.

Experincia

Na hora de listar as experincias profissionais, Basaglia indica que o


candidato comece pela mais recente at chegar nas mais antigas,
descrevendo os nomes das empresas em que trabalhou, os cargos
que ocupou, e o perodo em cada um deles.

Um ponto bastante esquecido e que faz bastante diferena listar as


realizaes e resultados alcanados. fundamental que o candidato
coloque o que ele entregou naquele cargo e naquele tempo, no que

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fez diferena para aquela empresa, o que existia que ela melhorou, o
que no existia que ela criou, diz Telma.

Quanto formao acadmica, vale a pena usar s as informaes


mais relevantes, lembrando sempre de colocar o nome da instituio
onde se formou, bem como os perodos dos estudos. Qualquer
viagem de aprendizado, atividade voluntria: seja na empresa jovem
da universidade, na associao atltica ou no diretrio acadmico, ou
participao em uma ONG. Isso mostra traos de atitude e liderana,
ressalta Basaglia.

Por fim, para escrever um bom currculo, preciso fazer um exerccio


de autoconhecimento. O profissional deve refletir quais caractersticas
devem ser destacadas em seu benefcio. Dessa forma, ele saber
vender bem seu peixe. S deve se tomar cuidado com
o overselling [ser vendedor em demasia, na traduo livre], com
excesso de adjetivos, o que pode contar como ponto negativo.,
diz Basaglia.

Fonte deste texto:

http://veja.abril.com.br/economia/como-preparar-um-curriculo-
perfeito/

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Veja 7 dicas para montar um bom currculo
23/05/201610h30

SO PAULO O currculo a primeira impresso que uma empresa


ter de voc. Por isso preciso ter todo o cuidado e ateno para
montar o seu. Evitar problemas como erros de portugus e colocar
informaes em excesso so importantes para que voc seja visto
com bons olhos pelo departamento de recursos humanos.

Confira as dicas de Jacob Rosenbloom, CEO da Emprego Ligado, para


que seu currculo seja assertivo e eficaz:

1. Formate-o de maneira inteligente

Seu currculo deve ser bem escrito, ter as informaes bem


organizadas e um design simples. O ideal, segundo Jacob, que as
margens usadas sejam amplas, a fonte do texto limpa e que o negrito
e itlico sejam usados de maneira seletiva.

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2. Deixe as informaes pessoais claras

Logo no incio do currculo, coloque dados pessoais nome, endereo,


telefone e e-mail, idade e estado civil atualizados para que o
recrutador tenha acesso rpido a eles. No necessrio incluir
documentos no currculo, pois eles sero solicitados apenas se o
candidato for contratado.

3. Reforce suas qualidades e pontos fortes

importante que voc ressalte suas caractersticas positivas, mas da


forma certa: em vez de criar uma lista com todas, o que as pessoas
normalmente fazem, tente conect-las com suas experincias
profissionais, apontando como colaboraram para sua carreira.

4. Liste as experincias profissionais mais recentes

Dados como a data de admisso e sada, nome da empresa e cargo


devem ser citados. Fale sobre sua experincia, realizaes e projetos
brevemente, ressaltando as metas atingidas.

5. Seja sincero

No minta em seu currculo, independentemente do quo seja


necessrio. Essa uma atitude antitica e que normalmente acaba
sendo descoberta pelos departamentos e, quando descobertas,
podem arruinar sua credibilidade.

6. Seja objetivo

Embora o tamanho ideal de um currculo seja discutvel,


empregadores e especialistas em recrutamento dizem que o ideal
que tenha no mximo uma ou duas pginas. "Basta ter em mente
que, desde que toda a informao necessria esteja l, quanto menor
seu currculo, melhor", explicou Jacob.

7. Faa uma reviso antes de enviar

Pea para algum amigo mais experiente fazer uma reviso de seu
currculo, apontando possveis deslizes de portugus ou digitao.

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Fonte deste texto:

https://economia.uol.com.br/noticias/infomoney/2016/05/23/7-dicas-
para-montar-um-bom-curriculo.htm

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Como elaborar um bom currculo?

Autor: Marcela Alves

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Quem busca por uma colocao no mercado ou por


novas oportunidades profissionais precisa estar
atento na hora de redigir o currculo. Porta de
entrada do candidato para o mercado de trabalho,
ele deve ser objetivo, conter informaes sobre as
experincias do profissional e estar de acordo com o
cargo a que se destina. Alm disso, deve ter
estrutura limpa, bem organizada e passar por
minuciosa reviso antes de ser enviado.

Voc sabe o que no pode faltar em um bom currculo? E o


que dispensvel? Habilidades, pontos positivos, formao
acadmica Confira algumas dicas de como elabor-lo de
forma clara para aumentar as suas chances de ser
selecionado.

Dados Pessoais

Nome completo, idade e estado civil devem aparecer logo


no incio do documento. fundamental incluir tambm
telefone e e-mail para que a empresa possa contat-lo
facilmente.

Objetivo

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Seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma
linha, abordando somente o cargo e a rea de interesse.
Evite indicar mais de uma rea em um mesmo currculo.

Formao acadmica

Coloque o nome da instituio de ensino, curso e datas de


incio e trmino dos cursos que frequentou, apresentando-
os por ordem de importncia (ps-graduao, graduao
etc.). Cursos tcnicos s devem ser citados se tiverem
relao com a rea pretendida ou se voc no possuir curso
de graduao.

Experincia profissional

Mencione nome da empresa, cargo, perodo de atuao e


suas atribuies de forma sucinta. Mas esteja atento para a
descrio das atividades desenvolvidas, pois atravs
deste item que o selecionador conhecer o seu potencial.
Coloque-as, se possvel, em forma de itens para facilitar a
avaliao.

Idiomas

Cite apenas o idioma e o nvel de conhecimento que possui.


Se voc estiver estudando algum, deixe isso claro no
currculo. Lembre-se que se for necessrio para o cargo,
voc ser testado e dever comprovar o nvel declarado.

Informtica

Coloque o nvel real de seu conhecimento tcnico das


ferramentas de informtica e internet. Seja sincero, pois
quando as vagas necessitam de algum
programa especfico, testes podem ser aplicados.

Cursos

Cite apenas os cursos relacionados rea de interesse.


Coloque o tema e o nome das instituies onde foram
realizados.

Lembre-se:

- O currculo deve ter, no mximo, duas pginas com as


informaes necessrias para o cargo.

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- Coloque foto somente se for exigncia para a vaga
desejada. Neste caso, ela deve ser 34, ter boa qualidade e
priorizar uma postura profissional.

- Para quem busca o primeiro emprego, vale ressaltar no


currculo as experincias na faculdade, estgios, cursos,
trabalhos voluntrios, habilidades e aptides.

Confira neste link alguns modelos de currculo para diversas


reas e cargos, e inspire-se:
http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/modelo-curriculo

Fonte deste texto:

http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/dicas-
emprego/como-elaborar-um-bom-curriculo

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Confira as dicas do Nube para fazer um bom
currculo:

"A primeira impresso a que fica", j dizia o velho ditado. Um


currculo bem elaborado um diferencial que poder estimular o
entrevistador a convidar voc para participar de um processo
seletivo. Portanto, invista tempo e prepare-o com capricho!

Confira a seguir algumas dicas preciosas:

1. Dados pessoais colocados no incio facilitam a identificao do


candidato. desnecessrio colocar nmero de documentos ou
referncias pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.

2. E-mail - Crie um e-mail profissional. Evite e-mails do tipo


umagatinha@provedor.com.br

3. Objetivo - Indique somente uma rea de interesse. Caso queira se


candidatar a oportunidades de reas diferentes, recomendvel ter
mais de um currculo com objetivos distintos.

4. Qualificaes - Lembre-se de que um resumo. Destaque no


mximo quatro principais qualificaes adquiridas em experincias de
trabalho formais e informais. Suas inmeras habilidades podero ser
demonstradas ao longo do processo seletivo.

5. Formao Acadmica - Ordene de sua atual ou ltima graduao


para a primeira, obedecendo a seqncia: Curso, Instituio de
Ensino, Ano de concluso ou ano de incio e trmino. Coloque nvel
tcnico ou ensino mdio apenas quando for relacionado formao
atual ou rea de interesse. O mesmo vale quando j tiver cursado
mais de uma graduao.

6. Experincias Profissionais - Mencione o nome da empresa e o


perodo em que atuou l. Colocar informaes sobre a empresa
mostra que voc se preocupou em contextualizar quem analisa o
currculo. de muito bom tom usar!

7. Atividades realizadas - Descreva sua experincia de forma


objetiva, sempre respondendo sigla CAR (Contexto, Ao e
Resultado).

8. Idiomas - Ao citar idiomas, detalhe seu nvel de proficincia.


Experincias de intercmbio tambm so muito valorizadas. Lembre-
se disso!

9. Formao Complementar - Inclua os treinamentos e cursos que


fizer, desde que tenham afinidade com a futura rea de atuao.

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10. Atividades Complementares - Aproveite esse espao para
valorizar atividades exercidas por voc no meio acadmico e social.

Veja tambm outros aspectos que tambm lhe abriro portas:

Contedo - O currculo deve ser bastante objetivo e conciso,


evidenciando suas habilidades, conquistas e experincias. Mencione

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apenas o necessrio para demonstrar que voc tem o perfil desejado.
A proposta desenvolver um material que seja claro e ao mesmo
tempo desperte o interesse do entrevistador em conhec-lo
pessoalmente.

Ordem dos itens - Logo aps dados pessoais, objetivo e


qualificaes, o profissional que opta por colocar a experincia
profissional primeiro, demonstra valorizar esse aspecto. Quem prefere
colocar formao acadmica, d nfase a esse ponto.

Tipo e tamanho de letra - Para um currculo mais tradicional, opte


por letra Arial, tamanho 12.

Atualizao - O currculo o primeiro contato da empresa com voc.


Informaes atualizadas demonstram seu interesse em manter-se
antenado com o mundo. Insira as informaes mais recentes e
relevantes.

Nmero de pginas - O currculo deve ter 01 pgina para


profissionais em incio de carreira e 02 para profissionais mais
experientes.

Para quem no tem experincia profissional - Aproveite o campo


Atividades Complementares para mencionar trabalhos voluntrios,
trabalhos acadmicos premiados, monitorias na faculdade, atividades
em centro acadmico, empresa junior ou comisso de formatura,
entre outros.

Foto: usar ou no? - Coloque sua foto somente se for solicitada


pelos recrutadores. Nesse caso, use o bom-senso e evite imagens de
regatas, culos escuros ou decotes.

Esttica - O texto limpo permite uma leitura agradvel. Se voc for


imprimi-lo, capriche no papel e o modo de apresentao.

Portugus - Tenha cuidado com esse aspecto extremamente


relevante. Use um corretor ortogrfico, revise a digitao ou pea
para pessoas mais experientes revisarem o contedo.

Gostou das dicas? Aproveite e confira tambm uma entrevista do


Nube para o programa Economia & Negcios com mais informaes
sobre como preparar um bom currculo. Boa sorte!

Este texto e um vdeo esto disponveis no link a seguir:

https://www.nube.com.br/estudantes/dicas/curriculo#.WTC33uvyvIU

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Como fazer um currculo bem feito?
POR ALESSANDRA RAVAIANI PUBLICADO EM 8 DE MAIO DE 2014
ATUALIZADO EM 18 DE MAIO DE 2017

Percebemos que a dvida de como estruturar um currculo bem


frequente aos futuros profissionais do mercado de trabalho, sendo
assim, resolvemos trabalhar novamente a melhor forma de se
estruturar um currculo, valorizando as informaes. Para isso,
contamos com a ajuda da profissional de Recursos Humanos da
SYDLE, Alessandra Ravaiani. Abaixo, voc ter acesso a um
passo-a-passo de como elaborar um currculo, basta seguir as
orientaes.

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O currculo a porta de entrada para qualquer processo seletivo. Veja
como reunir as informaes de forma mais assertiva possvel para
fazer um bom currculo:

1 passo: Dados pessoais. Comece seu currculo com seus dados


pessoais, coloque seu nome, telefone (com DDD),e-mail e endereo,
no mnimo. No obrigatrio, a no ser que a empresa solicite
colocar CPF, RG, data de nascimento e estado civil.

2 passo: Perfil Profissional. Esta a mais importante etapa do


currculo. o momento de escrever, em torno de 5 linhas, um resumo
de suas experincias, formao, objetivo profissional e possveis
incoerncias. Se o currculo vitae tiver essa etapa, ser o primeiro

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local que o recrutador ir ler. Por exemplo, se voc for de uma cidade
e estiver concorrendo a uma vaga em outro local, ou se tiver
experincias somente em uma rea especfica e tiver concorrendo a
outra rea, explique isso neste espao. Por exemplo: Estudante de
Psicologia, atualmente reside em SP e possui experincia de um ano
na rea clnica. Hoje procura oportunidade na rea de Recursos
Humanos em Belo Horizonte. Observem que o Perfil profissional foi
escrito em terceira pessoa.

3 Passo: Escolaridade. Se for um candidato de 2 grau, coloque a


escola e o ano em que estiver cursando. Se for um candidato do
ensino superior, torna-se desnecessrio escrever sobre o 1 ou 2
graus. Foque na graduao, dizendo o nome da Instituio, nome do
curso, data de incio e fim ou previso de concluso se ainda estiver
cursando. Utilize as mesmas dicas para Ps-graduao, Mestrado ou
at outras graduaes e no deixe de especificar se o curso est
concludo ou em andamento.

4 passo: Experincia Profissional. Momento de descrever suas


experincias, diga a Empresa, Cargo, Perodo (data de incio e fim) e
Atividade. Dizer o cargo muito importante, porm no deve se
limitar a ele. Nomenclaturas para as funes podem variar muito de
empresa para empresa, por isso a importncia do campo Atividade,
ser o momento de descrever o que fazia em cada experincia,
dizendo suas responsabilidades e rotina de trabalho. Tambm
preciso colocar data de incio e fim, e no coloque apenas o ano, os
meses so fundamentais. Um candidato que coloca: de 2009 a 2010,
pode se referir de um ms a dois anos de experincia e isso far
muita diferena. Experincias curriculares e estgios tambm devem
ser colocados, principalmente se no houver experincias
profissionais para descrever ou citar. Porm experincias antigas e
que no possuem relao com a vaga pretendida, no precisam ser
descritas.

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5 passo: Formao Complementar. Momento de falar sobre cursos
menores, de curta durao. Escreva a instituio, carga horria e ano
de realizao. Lnguas tambm podem ser descritas neste espao ou
podem criar um tpico a parte para Idiomas. Diga o nvel, por
exemplo, Bsico, Intermedirio ou Avanado. Coloque em qual
instituio fez seu curso de idioma e h quanto tempo estuda aquela
lngua.

6 e ltimo passo: Conhecimentos complementares. Descreva seus


conhecimentos em informtica e o nvel de seu conhecimento, alm
de outros que julgar relevantes. Por fim, vamos a algumas dicas
gerais:

Tente no ultrapassar 2 pginas ao fazer seu curriculum.


garantido que o recrutador no ir ler o currculo inteiro se este
for muito longo;

Erros de portugus so inaceitveis no currculo, cuidado com a


escrita;

No diga caractersticas pessoais como: Sou dinmico, aprendo


rpido, bom relacionamento interpessoal. Qualquer candidato
pode dizer isso, o momento da entrevista ou de uma possvel
dinmica, ser o momento de demonstrar suas habilidades
comportamentais e pessoais e no no currculo;

Cuidado com a organizao. Deixe as informaes fceis de


serem encontradas. Separe os ttulos com Negrito ou Caixa alta;

Escreva o suficiente, sem enrolar. Foque naquilo que deve ser


dito;

Ao enviar o currculo, diga no assunto do e-mail o nome da vaga


para qual deseja se candidatar, isso ajudar o trabalho do
recrutador;

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E a mais importante de todas as dicas: No minta, seja sincero
e coerente.

Essas caractersticas completam o modelo de um bom currculo! E se


voc for convidado para continuar no processo seletivo aps o envio
de seu currculo, voc j est na frente de muitos candidatos! A s
caprichar na entrevista! Boa sorte!

http://blog.contratanet.com.br/como-fazer-um-curriculo-bem-feito/

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