CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO

ESPECFICO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo

indeterminado bajo la modalidad de Servicio Especfico, que celebran al
amparo del Art. 63 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte LA
EMPRESA DE ZAPATERIA EL DIAMANTE con R.U.C. N y
domicilio fiscal en . debidamente representada por (2)
.. con D.N.I. N , quien es el propietario, a quien
en adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte
MATILDE DORA LOYOLA PARDO con D.N.I. N 45764521, domiciliado en
C.H. La Angustura A- 11 I etapa, a quien en adelante se le denominar
simplemente LA TRABAJADORA; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la zapateria, la cual

requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de acelerar
el trabajo de la atencin al pblico.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo

fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de LA TRABAJADORA
quien desempear en el rea de atencin al pblico, en relacin con el objeto
sealado en la clusula primera.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin indeterminada , el

mismo que regir a partir del 6 de agosto del ao 2016, fecha en que LA
TRABAJADORA debe empezar sus labores, hasta el . de . del
ao., fecha en que terminar el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia el . de . del ao.. y concluye el
de. del ao..
QUINTO: EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes
a .. de . horas a . horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en
las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-
97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/.
.como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones
y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, Sistema
Normativo de Informacin Laboral oportunidad en la cual se abonar al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a
los . das del mes de .. del ao .

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

http://www.drtpeica.gob.pe/documentos/CONTRATO_DE_TRABAJO_DE_OBR
A_DETERMIDADA.pdf