Comenzado el lunes, 6 de marzo de 2017, 10:45

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 6 de marzo de 2017, 10:57

Tiempo empleado 12 minutos 46 segundos

Puntos 10,0/10,0

Calificacin 100,0 de 100,0

Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta

El Microcomportamiento organizacional se enfoca en entender los comportamientos de las

personas que trabajan en grupos.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin

Acertaste.

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta

Cuando hablamos de la planeacin tenemos que tomar en cuenta un concepto que se define
como los resultados que la organizacin como un todo espera lograr al perseguir su misin.
Este concepto corresponde a

Seleccione una:
a. objetivos funcionales

b. objetivos operativos

c. misin estratgica

d. metas estratgicas.

Retroalimentacin. La respuesta correcta es la D por: Metas estratgicas: Son los resultados

que la organizacin como un todo espera lograr al perseguir su misin.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: metas estratgicas.

Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta

Cuando hablamos de que el Comportamiento organizacional es una disciplina orientada a las

contingencias nos referimos a que:

Seleccione una:
a. Est ligado a cuestiones prcticas cuyo objeto es ayudar a las personas y organizaciones a

alcanzar niveles de desempeo ms elevados.

b. Procura identificar diferentes situaciones de la organizacin para poder manejarlas y

obtener el mximo provecho de ellas.

Retroalimentacin. La respuesta correcta es la B por: Hace un anlisis de las diferentes

circunstancias que pueden presentarse y busca cmo adaptarse a ellas, considerando los
diferentes escenarios posibles

c. Administra las organizaciones como entidades vivas y, son entidades sociales, porque estn

constituidas por personas.

d. Con la teora de las organizaciones, el desarrollo organizacional, la administracin de

personas o de recursos humanos.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Procura identificar diferentes situaciones de la organizacin para

poder manejarlas y obtener el mximo provecho de ellas.

Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Es una variable independiente del Comportamiento organizacional

Seleccione una:
a. Desempeo

b. Compromiso

c. Variables a nivel grupal

Retroalimentacin. La respuesta correcta es la C por: Las variables a nivel grupal: Son

aquellas que se observan en el comportamiento del grupo, es decir, cuando las personas
trabajan en equipos. El comportamiento del grupo es diferente del de cada uno de sus
integrantes.

d. Satisfaccin en el trabajo.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Variables a nivel grupal

Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta

El proceso de gerencia puede ser dividido en cuatro funciones: planear, organizar, dirigir y
controlar.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin

Acertaste.

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Qu estudia el Comportamiento organizacional?

Seleccione una:
a. Personas, personalidades y grupos empresariales

b. Individuos, personalidades y organizacin

c. Individuos, grupos y estructuras

Retroalimentacin. La respuesta correcta es la C por: El comportamiento organizacional

estudia las personas y sus procesos psicolgicos y conductuales, as mismo los grupos y sus
relaciones y las estructuras organizacionales con su impacto en los individuos.

d. Personas, personalidades y organizacin

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Individuos, grupos y estructuras

Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Fred Luthans identific 5 reas donde el comportamiento organizacional positivo examina

el comportamiento del trabajador: ambiente plcido, ambientes plcidos mezclados, ambientes
reactivos, ambientes turbulentos y ambientes amenos.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin

Acertaste!

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Es el autor que desarroll y estudi el concepto de divisin del trabajo

Seleccione una:
a. Henry Gantt

b. Max Weber

Retroalimentacin. La respuesta correcta es la B por: Estaba interesado en la eficiencia de los

diferentes tipos de acuerdos administrativos. Su modelo de organizacin burocrtica provee
diferenciacin (divisin del trabajo y especializacin de tareas) e integracin (por jerarqua y
autoridad con regulacin).

c. Harrington Emerson

d. Henry Fayol.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Max Weber

Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Es una variable intermedia del Comportamiento organizacional

Seleccione una:
a. Productividad

Retroalimentacin. La respuesta correcta es la A por: Las variables independientes y

dependientes del CO producen variables intermedias. La fidelidad a la organizacin contribuye
a reducir la rotacin del personal, es decir, el flujo constante de salidas (renuncias o despidos)
y entradas (admisiones) de personas a la organizacin, o el ingreso de personas para
compensar las salidas de integrantes de la organizacin. El aumento de la rotacin implica un
incremento de los costos de admisin, como reclutamiento, seleccin y capacitacin, as como
indemnizaciones.

b. Compromiso

c. Desempeo

d. Variables a nivel individual

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Productividad

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Una organizacin es una reunin de personas y materiales que juntas buscan propsitos
que son comparables con los esfuerzos de un individuo trabajando solo.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin

Acertaste.

La respuesta correcta es 'Falso'