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PROCEDIMIENTOS COMUNES
SERVICIO INTERIOR
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EDICION 2014
HOJA DE VIDA
REGLAMENTO DEL EJERCITO MINISTERIO DE DEFENSA
N 31-44 LIMA, MARZO DEL 2014
SERVICIO INTERIOR
Prr. Pg.
CAPTULO 1 GENERALIDADES
Seccin I. INTRODUCCIN
Objeto 1.1 1-1
Finalidad 1.2 1-1
Alcance. 1.3 1-1
Base legal. 1.4 1-2
Definicin de Trminos............ 1.5 1-3
Seccin I. GENERALIDADES
Disposiciones Generales.................................... 6.1 6-1
Servicios Tcnicos y Administrativos.................. 6.2 6-1
Seccin V. MANTENIMIENTO
Generalidades.................................................... 8.30 8-27
Ejecucin del Mantenimiento.............................. 8.31 8-28
CAPTULO 9 DISCIPLINA
Seccin I. RECOMPENSAS
Generalidades.....................................................10.1 10-1
Felicitaciones y Menciones................................. 10.2 10-1
Ascensos............................ 10.3 10-2
Certificados de Buena Conducta........................ 10.4 10-3
Permisos y Salidas Extraordinarias.................... 10.5 10-3
Seccin I. INFRACCIONES
Infraccin Disciplinaria........................................ 11.1 11-1
Clasificacin de las Infracciones..................... 11.2 11-1
CAPTULO 12 CEREMONIAS
GENERALIDADES
Seccin I. INTRODUCCIN
1.1 Objeto
1.2 Finalidad
1.3 Alcance
1-1
1.4 Base Legal
1-2
m. Decreto Legislativo N 1145, que modifica la Ley N 29131,
Ley del Rgimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas (10 Dic 2012).
a. Agravantes
Circunstancias concurrentes con la accin u omisin que
producen el efecto de incrementar la responsabilidad del infractor a
fin de establecer la sancin.
b. Asimilado
Condicin de un Oficial o Suboficial por un periodo de dos
(02) aos que no tiene derecho a la propiedad del grado, pero s a los
atributos de ste, mientras ejerce el cargo. Al cesar en sus funciones,
slo mantiene los goces de cesanta, jubilacin y montepo conforme
a ley. Es menos antiguo que todos los Oficiales o Suboficiales
efectivos del mismo grado.
c. Atenuantes
Circunstancias concurrentes con la accin u omisin, que
por incidir sobre el elemento esencial de la culpabilidad, producen el
efecto de disminuir la responsabilidad del infractor con la finalidad de
establecer la sancin.
d. Audiencia
Es la entrevista que concede un superior jerrquico al
personal de una Unidad o Reparticin, para permitirle expresar en
forma individual, hechos y/o situaciones que afecten sus intereses o
derechos personales y/o familiares, as como los de la Institucin.
1-3
f. Ausentarse del Servicio
Ausentarse sin autorizacin del servicio que le corresponde
o no presentarse a l.
g. Autoridad
Consiste en ciertos derechos de decisin y comando, sin los
cuales la responsabilidad no podr ser cumplida debidamente.
h. Cambio de Colocacin
Accin de Comando correspondiente a la asignacin de
personal; significa transferencia de personal militar a otro lugar o a
otra funcin; tambin se denomina cambio de empleo.
i. Cancelacin de Asimilacin/Contrato
Accin de anulacin del contrato que se realiza al Personal
Militar Asimilado que incurra en infracciones muy graves o no cumpla
con los requisitos establecidos para mantenerse en dicha condicin,
previa recomendacin del Consejo de Investigacin o Junta de
Evaluacin segn el caso.
j. Comando
Autoridad que un individuo ejerce sobre sus subordinados
por razn de su grado y empleo. El comando involucra la autoridad y
responsabilidades propias del empleo, para el planeamiento,
organizacin, direccin, coordinacin y control de las unidades
militares en el cumplimiento de las misiones y tareas mediante la
aplicacin de los recursos disponibles, adems significa
responsabilidades por la salud, bienestar, moral y disciplina del
personal asignado.
k. Conducto Regular
Trmite que realiza el personal de las Fuerzas Armadas a
travs del Canal de Comando, sin sobrepasar el conducto normal que
debe seguir una gestin determinada.
l. Empleo
Es el desempeo de una funcin real y efectiva que se
encomienda al personal militar de acuerdo a los Cuadros de
Organizacin.
1-4
m. En Trnsito
Situacin en la que se encuentra el personal militar al ser
cambiado de colocacin, desde que deja su Unidad de origen hasta
que se incorpora a su nueva Unidad.
n. Estado de Relevo
Documento que contiene la relacin detallada de todas las
pertenencias a cargo de una Unidad o Reparticin, que se formula
cuando el Jefe de ella es cambiado de empleo.
o. Funcin Militar
Es un conjunto de tareas o atribuciones del personal militar,
que las ejerce de manera sistemtica y reiterada, o un individuo que
sin ocupar un cargo, desempea una funcin de manera transitoria o
definitiva. Para que un conjunto de tareas o atribuciones constituya
una funcin, se requiere que haya repeticin al ejecutarlas.
p. Iniciativa
Cualidad personal que reuniendo las condiciones de
inteligencia, carcter y capacidad moral, permite al individuo dentro
de su esfera de accin y en estricto cumplimiento a las leyes vigentes,
tomar decisiones o actuar adecuadamente para alcanzar el fin que se
le ha asignado, a pesar de los obstculos, as como hacer frente
adecuadamente a situaciones imprevistas.
q. Patria
Tierra natal o adoptiva organizada como nacin, a la que se
siente ligado el ser humano por vnculos jurdicos, histricos y
afectivos.
r. Precedencia
La precedencia constituye la preeminencia entre el personal
militar del Ejrcito, para el cumplimiento de actividades de mando,
empleo y ceremonial.
s. Subordinacin
La subordinacin implica la obediencia a las rdenes y el
debido respeto al superior jerrquico, independientemente de
pertenecer a distintas instituciones armadas.
1-5
CAPTULO 2
2-1
2.4 Virtudes Militares
2-2
susceptible de ultraje o herir al subordinado, estn absolutamente
prohibidos.
2-3
2.6 Orden Jerrquico Militar
1) Personal de Tropa
a) El Soldado obedece al Cabo.
b) El Cabo al Sargento 2do.
c) El Sargento 2do al Sargento 1ro.
2-4
d) El Sargento 1ro al Alumno de las Escuelas de
Formacin.
2) Personal de Suboficiales
a) El Alumno de las Escuelas de Formacin al
Suboficial de 3ra.
b) El Suboficial de 3ra al Suboficial de 2da.
c) El Suboficial de 2da al Suboficial de 1ra.
b) El Suboficial de
2-5
f. Independientemente de esta subordinacin jerrquica, la
disciplina exige tambin la subordinacin debido a la antigedad en
todos los actos del servicio. As, varios militares del mismo grado, de
servicios semejantes, sean o no de la misma Unidad o de la misma
Arma, deben obediencia al ms antiguo entre ellos, como si fuese
superior jerrquico en grado.
2-6
i. Cuando un militar est encargado de una misin especial,
ejerce a igualdad de grado, el mando sobre todos los dems en la
misma misin, aunque stos tengan mayor antigedad.
2-7
institucional, acreditando su lealtad al Ejrcito y observando las leyes
y reglamentos.
2 - 13
CAPTULO 3
3.1 Autoridad
Seccin II. EL COMANDANTE GENERAL DE DIVISIN DE
EJRCITO O GRAN UNIDAD
3.3 Autoridad
3.4 Responsabilidad
3-2
las actividades tanto operativas como administrativas, disciplinarias y
de orden moral.
3.7 Documentacin
3.8 Seguridad
3-5
CAPTULO 4
4-1
g. Les inculca que la iniciativa es consecuencia de la
responsabilidad y que tratar de evitarla abstenindose de tomar
decisiones personales para resolverlo todo por la aplicacin de los
textos, equivale a renunciar al mando mismo.
4-2
4.2 Mando
4-3
4.3 Moral y Disciplina
a. Moral
b. Disciplina
4-4
este reglamento, y se sujeta a las normas y disposiciones vigentes
para la evaluacin de personal en el Ejrcito.
4-6
este reglamento, y se sujeta a las normas y disposiciones vigentes
para la evaluacin de personal en el Ejrcito.
4-6
e. La Orden de la Unidad contiene disposiciones referentes a
todas las actividades que conforman la vida de la Unidad,
como son: sanciones, exhortaciones, felicitaciones, moral,
marchas, ejercicios de combate, trabajos nocturnos,
participacin en maniobras, estadas en vivac, formaciones y
desfiles, honores, visitas e inspecciones, incorporaciones,
vacaciones, inscripcin de los aspirantes, cuadros de mrito,
ascensos, disposiciones de instruccin civil, fechas de pago
de haberes, propinas y gratificaciones a travs del Banco de
la Nacin, movimientos de personal, ganado, vehculos,
prendas, racionamiento, gastos diarios, normas legales
vigentes y otras de inters de la Unidad.
4-7
c. Cada dos meses y de acuerdo a un programa elaborado, fija
una audiencia obligatoria para Clases y Soldados.
a. Instruccin
b. Entrenamiento
c. Educacin Militar
4.12 Movilizacin
4.13 Administracin
4-12
e. Mantiene completos y en buen estado el material y los
abastecimientos de todas las clases. Dispone que la distribucin de
prendas y tiles se haga en las cantidades reglamentarias, en forma
metdica y conforme a las necesidades. Controla la recepcin,
distribucin, empleo y conservacin de los vveres, forrajes, vestuario,
material, carburantes, etc., entregados a la Unidad.
4.14 Alimentacin
4-13
4.15 Higiene
4-14
c. Las responsabilidades de todo orden son hechas efectivas
tan luego como son constatadas, dando cuenta a la superioridad,
cada vez que haya lugar, dentro de las veinticuatro (24) horas.
4-15
4.19 Recepcin y Entrega de la Unidad
b. Respecto a la Instruccin
c. Respecto a la Administracin
4-18
sus deberes y funciones en relacin a la administracin de la Unidad
de acuerdo a lo especificado en el presente reglamento y el RE 1-5
(ADURE).
b. Respecto a la Instruccin
c. Respecto a la Administracin
4-18
1) Dirige la Oficina Administrativa de la Unidad y, como
tal, es el nico responsable de su control y
funcionamiento.
4-20
c. Cumple con las disposiciones del Comandante de Unidad,
actuando en el marco de las normas, reglamentos y directivas
vigentes.
4-21
4.24 Funciones Especficas
4-22
5) Realiza inspecciones y evaluaciones de instruccin y
entrenamiento a las Sub Unidades.
c. Movilizacin
e. Respecto al Ganado
4-23
Secunda al Comandante de Unidad en la vigilancia y
cumplimiento de lo establecido en el prrafo 4.17 del presente
reglamento.
1) Efectivos
4-25
1) Procedimientos de Personal
3) Personal Civil
1) Servicios de Personal
4-26
3) Es responsable de la instruccin sobre Administracin
de Personal.
a. Correspondencia
b. Documentacin
c. Peluquera
1) Generalidades
4-29
d) Solo se permite el uso de aretes tipo esfera N 5,
doradas o plateadas.
e. Biblioteca
4-32
c. Organiza, mantiene y actualiza el archivo de su seccin,
incluyendo las cartas, planos, fotografas, levantamientos expeditos y
otros documentos relacionados con su campo funcional.
4-33
c. Integra como miembro permanente, las Comisiones de
Recepcin, Entrega e Internamiento, de artculos de las diferentes
Clases de Abastecimiento, asegurando que se formule la
documentacin pertinente.
1) Mdico de la Unidad.
2) Odontlogo de la Unidad.
3) Veterinario.
4) Oficial de Comunicaciones.
5) Oficial de Abastecimientos.
6) Oficial de Mantenimiento.
7) Oficial de Tiro.
4-34
respetuosa consideracin a los superiores, camaradas
y subordinados.
c. Casino de Tropa
4-36
j. En caso de ausencia, asume el mando el Comandante de Seccin
ms antiguo.
5-2
CAPTULO 5
5-1
j. En caso de ausencia, asume el mando el Comandante de Seccin
ms antiguo.
5-2
e. Cuando las sanciones han sido impuestas por personal de otras
Sub Unidades u otras Unidades, emite su juicio y las pone en conocimiento
del Comandante de Unidad.
5-3
5.5 Instruccin
i. Las prendas y efectos de todo orden que la Sub Unidad recibe para
uso del personal, son distribuidos inmediatamente hacindose las anotacio-
nes respectivas en los Registros correspondientes.
5-7
sentimientos de lealtad al camarada, as como de rechazo a todo acto innoble
o contrario a la hidalgua que debe caracterizar a todo su personal.
5-8
5.13 Distribucin del Personal
5-11
f. La denuncia de desercin es a su vez elevada por el Comandante
de Unidad a las autoridades pertinentes, conforme a las disposiciones
vigentes y a lo establecido en el Cdigo de Justicia Militar-Policial,
acompaando copia de los documentos personales del desertor.
5.20 Rancho
b. Los efectos colectivos de las Sub Unidades sern marcados con las
letras de organizacin. Ejemplo: "A", "B", "C", "D","S", "CS", "CA", etc.
5-12
c. En las prendas de tela o lona las marcas sern aplicadas con tinta
indeleble, utilizando sellos sobre telas separadas y adheridas a las prendas;
las dimensiones de las letras y nmeros sern de un centmetro. En las de
metal o cuero, con letras de presin, mediante moldes.
5-14
4) Cada vez que se determine la inoperatividad de algn vehculo,
solicita su internamiento en el taller de reparaciones respectivo.
5-15
b. Formula los Estados de Relevo, en tres (03) ejemplares, haciendo
figurar los cargos del armamento, municin, prendas, tiles de campaa,
enseres, etc., de acuerdo con el formato reglamentario.
5-16
b. Compenetrados de la importancia de sus funciones secundan a su
Comandante de Sub Unidad en todo momento con lealtad y gran sentido de
colaboracin, como correctos ejecutores de sus rdenes y fieles intrpretes
de sus intenciones.
5-17
5.28 Del Personal de Tropa Reenganchada
5-18
5.30 Libreta de Seccin
5.31 Instruccin
5-19
5.32 Limpieza de las Cuadras, Prendas y Revistas
5-20
b. Controla que las tripulaciones estn completas y se realice el
mantenimiento de 1er Escaln en forma minuciosa.
5-23
c. Las reuniones deben tener lugar exactamente a la hora dispuesta
en la Orden respectiva, estando absolutamente prohibida toda formacin
anticipada. La rapidez, orden y silencio con que una Tropa se rene, es
manifestacin reveladora de su disciplina e instruccin.
5-24
b. Asimismo, es responsable del cumplimiento, tanto de da como de
noche, de las disposiciones y consignas establecidas para la seguridad y
empleo de los vehculos.
5.39 Partes
5-25
5) Realizar las recepciones y distribuciones, conforme a las
instrucciones del Comandante de Sub Unidad.
5-26
5) Controlar a los Jefes de Grupo en el desempeo de sus
funciones, asegurndose de las revistas que pasen y recibir las
novedades.
5-31
de la Sub Unidad, previa higienizacin, para ser devueltas a sus dueos en
su licenciamiento.
5.46 Enfermos
5.47 Responsabilidades
5-28
b. Cuidan que el personal de Tropa a su mando vista correctamente, y
observando las normas de la disciplina no les permite libertades que
ocasionen familiaridad excesiva que puedan dar lugar al abuso de confianza y
a la falta de respeto al superior; asimismo, les exigen el cumplimiento de sus
deberes, sin disimular la ms leve falta e infundindoles respeto y lealtad a la
Institucin.
Las funciones que cumplen los Sargentos 2dos, en la Sub Unidad, son:
a. Sargento Furriel.
b. Sargento de Seccin.
d. Sargento de Semana.
5-29
d. Secundar al Sargento 1ro en todas sus funciones y reemplazarlo en
sus actividades administrativas, cada vez que se encuentre ausente o
indispuesto.
5-30
5) Controlar a los Jefes de Grupo en el desempeo de sus
funciones, asegurndose de las revistas que pasen y recibir las
novedades.
5-31
2) Exigir la aplicacin exacta de los conocimientos adquiridos en
la instruccin y el estricto cumplimiento de las normas
establecidas para la conservacin del armamento, equipo,
material, tiles, prendas y efectos diversos.
5-33
b. En caso de ausencia del Sargento 2do Jefe de Grupo, es
reemplazado por el Cabo ms antiguo del Grupo.
Seccin X. DEL SARGENTO DE SEMANA
5.54 Revistas
b. Revista en igual forma al personal que debe salir del Cuartel por
cualquier circunstancia, asegurndose de su correcta presentacin.
5.55 Correspondencia
5-35
5.56 Sancionados y Enfermos
5-37
Seccin XII. DE LOS CABOS
5.59 Responsabilidades
a. Cabo Furriel.
b. Cabo Adjunto.
c. Cabo de Cuartel.
d. Cabo Galponero.
e. Cabo Caballerizo.
5-39
Seccin XV. DEL CABO DE CUARTEL
5-40
c) Cuida que el alumbrado funcione con regularidad hasta el
amanecer y que las lmparas de seguridad estn
abastecidas y en buen estado de uso.
2) Al Toque de Diana:
5-41
b) Al toque de Silencio (21:00 horas) hace que el primer
Imaginaria se haga cargo de su puesto; manda acostarse
a los Cabos y Soldados que no lo hubieran hecho.
5-43
Seccin XVI. DEL CABO GALPONERO
5-44
Seccin XVII. DEL CABO CABALLERIZO
5-45
c. La buena disciplina se da a conocer principalmente a travs de la
observancia de los signos exteriores de respeto, procurando cada uno
distinguirse a fin de merecer aprecio y consideracin.
5-46
su pedido al Comandante de Sub Unidad para que ste a su
vez, tramite la audiencia al superior con quien desea hablar.
b. H
5-47
Los Servicios que cumplen son:
a. Cuarteleros
b. Imaginarias
c. Galponeros
d. Caballerizos.
5.69 Cuarteleros
5.70 Imaginarias
5.72 Caballerizos
5-50
b. La relacin de los Aspirantes que presenta el Comandante de la
Sub Unidad es verificada por el S-3, para disponer la instruccin
correspondiente, la que es impartida conforme a las normas establecidas y
directivas del Comandante de Unidad.
5.74 Especializados
5.75 Asistentes
5-52
CAPTULO 6
Seccin l. GENERALIDADES
1) Oficiales:
a) Oficial Habilitado.
b) Oficial de Abastecimiento.
c) Oficial de Tiro.
d) Oficial de Comunicaciones.
e) Oficial de Mantenimiento.
6-1
f) Mdico de la Unidad.
g) Odontlogo de la Unidad.
h) Mdico Veterinario.
j) Capelln.
b) Tcnico de Blindados.
d) Tcnico de Comunicaciones.
h) Tcnico Agropecuario.
3) Tropa:
a) Clase de Abastecimiento.
b) Clase Proveedor.
6-2
c) Clase Furriel (Oficinista).
d) Clase Correspondencia.
g) Cabo de Rancho.
h) Conductor (Chofer).
6-3
6.4 Del Oficial de Abastecimiento
6-4
6.5 Del Oficial de Tiro
6-7
i. Si el caso lo amerita, podr a prestar asistencia mdica en su
domicilio a los Oficiales, Supervisores, Tcnicos, Suboficiales, Tropa y
sus familiares.
m. Instruccin:
6-8
2) Da conferencias sobre profilaxis, higiene militar, primeros
auxilios, servicio de sanidad en campaa, bases de la
instruccin higinica del soldado, forma de verificacin de la
calidad de las carnes y otros vveres, y cuanto puede
interesar a la salud de las tropas en guarnicin y en
campaa.
n. Administracin:
o. Visitas al Hospital:
6-9
2) Somete a la aprobacin del Comandante de Unidad la
correspondencia que le concierne, Partes, Estados de
Relevo y recomendaciones que bajo el punto de vista
tcnico, debe elevar al Comandante de la Sanidad.
6-10
tratado el da anterior y le informa, sumariamente, sobre las
novedades que considera til hacerle conocer.
b. Instruccin:
6-11
6.11 Del Mdico Veterinario
b. Funciones Especficas:
6-12
a) Inspecciona los alimentos principalmente de origen ani-
mal, cindose a las disposiciones vigentes sobre
inspeccin y control de alimentos.
3) Explotacin de Granjas
6-13
crianza de las especies ms adecuadas acorde con la
epizootiologa de la regin.
7) Parte Diario:
r
Mayor de la Unidad en los aspectos relacionados a su
especialidad y cumplimiento de los servicios especializados.
6-17
c. Tiene a su cargo y bajo su responsabilidad el almacn del
material y vigila el cumplimiento de las disposiciones dictadas para el
cuidado y conservacin de los equipos de radio, grupos electrgenos,
proyectores, equipos electrnicos, equipos de cmputo y teleproceso, as
como otros materiales afectados.
6-19
6.18 Del Tcnico Agropecuario
6-20
Mayor de la Unidad en los aspectos relacionados a su
especialidad y cumplimiento de los servicios especializados.
6-22
e. En lo relativo a Seguridad Militar actuar de acuerdo a las
normas y disposiciones contenidas en el ME 38-10 (Seguridad Militar) y en
la Directiva nica de Funcionamiento del Sistema de Inteligencia del
Ejrcito (DUFSIDE).
6-23
c. Son los Jefes de los Talleres respectivos y responsables de la
conservacin del equipo y herramientas que existen en ellos.
6-24
6.27 Del Conductor (Chofer)
Seccin V. DEBERES Y FUNCIONES GENERALES DEL PERSONAL
DE LA BANDA DE MSICOS
6-26
i. Puede asistir aislada a ciertas ceremonias cvicas o eventos
deportivos; as como a las retretas dispuestas por la Comandancia de
Armas de la guarnicin.
6-27
6.30 Del Msico Mayor
6-29
CAPTULO 7
1) Un Jefe de Cuartel.
2) Un Capitn de Da.
1) Un Oficial de Guardia.
a. Servicio de Alimentacin.
b. Servicio de Sanidad.
c. Servicio Agropecuario.
d. Servicio de Comunicaciones.
7-2
e. Servicio de Mecnico Automotriz y Equipo Pesado.
7-3
determinadas Sub Unidades, Elementos,
Servicios o personas.
7-4
1) Los Oficiales, Tcnicos, Suboficiales y Clases
Reenganchados, nominalmente, siguiendo su rol de
antigedad (del menos al ms); debiendo nombrarse
para el Servicio de Guardia solo a Oficiales (Tenientes o
Subtenientes), si este servicio es recargado, este
personal debe ser exceptuado del Servicio de Da,
servicio que puede ser cubierto por los Tcnicos y
Suboficiales de las diferentes Sub Unidades, dando
cuenta al escaln superior.
7-5
d. Todo Servicio interrumpido por orden expresa, se considera
cumplido para los efectos del turno establecido.
7-6
2) Controlar el funcionamiento de los Servicios Internos de
las Sub Unidades.
1) Un Sargento de Semana.
3) Un Cabo de Cuartel.
4) Un Cabo Galponero.
5) Un Cabo Caballerizo.
7-14
b. Depende directamente del Jefe de Cuartel y es responsable
de la ejecucin de los diversos servicios individuales y colectivos de la
Unidad, para cuyo efecto tiene bajo sus rdenes inmediatas a la
Guardia de Prevencin, Oficiales de Da y al personal encargado de los
Servicios Generales y Especiales.
7-10
7.11 Vigilancia Durante la Noche
7-11
7.13 Listas
7.14 Sancionados
7-12
c. El Oficial de Da cumple sus deberes conforme a lo dispuesto
en los prrafos 5.35 al 5.39 del presente reglamento.
7-13
7.18 Servicio de Retn
1) Un Sargento de Semana.
3) Un Cabo de Cuartel.
4) Un Cabo Galponero.
5) Un Cabo Caballerizo.
7-14
6) Los Cuarteleros, Galponeros y Caballerizos.
7. 20 Disposiciones Generales
7-15
d. El Servicio de Guardia tiene una duracin de veinticuatro (24)
horas y est constituido, siempre que sea posible, por personal de la
misma Sub Unidad. Consta normalmente de:
7-17
7.21 Relevo de la Guardia
7-19
Guardia, Retn y de Sector; Centinelas, Vigilantes y
Rondas.
7-21
16) Vela por el aseo y el orden de los locales que integran la
Guardia, as como por la seguridad del menaje, enseres,
armamento y municin a su cargo.
7.24 Lista
7-23
un Ordenanza, o por medio de un Memorndum cuando es para el
Jefe de la Instalacin o los Comandantes de Unidad.
7-25
g) Si la situacin lo permite y se encuentra cubierto de
la observacin y fuego directo del enemigo, podr
desplazarse sin alejarse ms de diez (10) metros de
su emplazamiento, con la condicin expresa de no
perder de vista el sector de su vigilancia.
7-32
c. Su funcin principal es la de secundar al Comandante de la
Guardia en todas sus funciones generales; de donde se desprende la
responsabilidad que recae en l y que est ligada a todas las
actividades del Servicio de Guardia.
7-27
instrucciones que para el efecto recibe del Comandante
de ella.
7-28
4) Vigila a dicho Centinela, controla que su actitud sea la
correcta y permanece siempre cerca de l.
1) Del Centinela:
7-31
g) Si la situacin lo permite y se encuentra cubierto de
la observacin y fuego directo del enemigo, podr
desplazarse sin alejarse ms de diez (10) metros de
su emplazamiento, con la condicin expresa de no
perder de vista el sector de su vigilancia.
7-32
p) Todo Centinela dispone de una Tablilla de
Consignas que es mantenida al da y renovada cada
vez que sea necesario.
7-35
7.35 Vigilancia de las Puertas Secundarias
7.36 Ordenanzas
7-36
7.37 Servicio Nocturno
1) Un Sargento de Guardia.
2) Un Cabo de Guardia.
5) Un Retn.
7-37
7.39 Organizacin del Servicio en los Galpones
7-39
7.42 Modo de Pasar Lista y Parte de las Listas
7-40
7) Concluida la Lista, el que la preside pone a la Tropa en
"Descanso.
7-42
3) Bando. Para el reconocimiento de los Oficiales
designados a la Unidad; tambin para comunicar a
varias Unidades las rdenes del Comandante de la Gran
Unidad o Destacamento.
7-44
28) Visita Veterinaria. Para que el Servicio de Da haga
conducir el ganado enfermo a la Enfermera Veterinaria y
el Oficial Veterinario inicie la inspeccin y curacin del
ganado.
7-46
CAPTULO 8
8-1
g. Diariamente, antes de la Lista de Diana, el Oficial de
Abastecimientos realizar la entrega de vveres al Oficial de Rancho de
acuerdo con la Situacin Diaria, anotando la entrega en el Libro de
Entrega Directa de Clase I", el cual ser firmado por el Capitn de Da;
quien deber estar presente en la distribucin. El Jefe de Cuartel
supervisa el acto, firma en el Libro y anota a su vez, las ocurrencias
encontradas.
8-2
da los Libros de "Caja de la Junta Econmica de Oficiales,
Supervisores, Tcnicos y Suboficiales" y "Caja de la Junta Econmica
de Tropa", anotando en los ingresos los conceptos que reciben y en los
egresos, los gastos de plaza por el total diario.
8-3
c. Recibe directamente de la Compaa de Intendencia de la
Gran Unidad, el importe correspondiente para el Mejoramiento de
Rancho del Personal de Tropa, el que es entregado a la Junta
Econmica del Rancho de Tropa para su administracin; y rinde
cuentas a la mencionada Compaa, previa visacin del Comandante
de Unidad, y la convalidacin de las Boletas y/o Facturas por parte de
la SUNAT.
8-4
1) Un desayuno que se proporciona inmediatamente
despus de la Diana.
8-5
c. Cada Mesa de Oficiales es presidida por el de mayor grado o
antigedad.
8-6
8.8 Rancho de Tropa
8-7
son suministrados por el Servicio de Intendencia de acuerdo al COEq
de la Unidad y Cuadros de Dotacin, quedando la Unidad responsable
de su conservacin y cuidado por el tiempo de duracin que se les
seala. La Junta Econmica controla que el Oficial de Rancho
mantenga al da los cargos correspondientes.
8-9
e. Los cuadernos una vez firmados por el Mdico, son
presentados al Mayor Ejecutivo, quien a su vez los presenta al Coman-
dante de Unidad.
8-10
8.15 Enfermos en la Enfermera
8-11
8.17 Revista Sanitaria y Pesada Mensual
8-12
d. El personal militar que se encuentre enfermo, comunica a la
Unidad por los medios ms rpidos, sobre su dolencia o enfermedad,
presentndose a su inmediato superior y al Comandante de Unidad
una vez restablecido.
a. Generalidades
8-13
de saneamiento que deben aplicarse en las instalaciones
militares.
b. Higiene Corporal
c. Vestuario
8-14
el funcionamiento orgnico ni entorpecer los
movimientos.
d. Alimentacin
e. Profilaxis
8-15
1) El Mdico y los Oficiales de la Unidad, deben dictar
conferencias sobre los peligros del alcoholismo,
drogadiccin, las enfermedades venreas, las
enfermedades infecto-contagiosas, sus consecuencias y
su profilaxis.
a. Generalidades
8-16
2) Los trabajos simples de reparacin y conservacin de los
locales, son efectuados por el personal de la Unidad.
b. Cuadras
8-17
6) No se guarda ni se consume alimentos en las cuadras, ni
se permite la permanencia de personal enfermo.
c. Servicios Higinicos
d. Comedores
e. Almacenes
8-18
b. Cualquier grieta o escoriacin en las cuartillas, debe ser
inmediatamente sealada; para evitarlas, deben ser mantenidas sin
lodo, arena o polvo.
8.27 Paseo
8-25
8.22 Planeamiento y Responsabilidad
8-20
c. EI Abrevado
8.29 Reforma
Seccin V. MANTENIMIENTO
8.30 Generalidades
a. Mantenimiento
8-27
de aqul, listos a absolver las preguntas que les fueran
formuladas.
8-22
cada mano y le fricciona vivamente el cuello, el pecho, el
vientre, los flancos y el sitio del dorso donde se coloca la
silla o el baste.
c. Rasqueteo
8-23
pelo, se tiene cuidado de frotarla sobre los dientes de la
raqueta para limpiar la caspa.
d. Baos
8-24
b. Cualquier grieta o escoriacin en las cuartillas, debe ser
inmediatamente sealada; para evitarlas, deben ser mantenidas sin
lodo, arena o polvo.
8.27 Paseo
8-25
b. Este paseo, que tiene una duracin de 2 a 3 horas, es
realizado al paso; los animales estn provistos de bridn, siendo
prohibido de montarlos con espuelas; un hombre puede llevar hasta
dos animales.
a. La Racin
b. El Pienso
8-26
c. EI Abrevado
8.29 Reforma
Seccin V. MANTENIMIENTO
8.30 Generalidades
a. Mantenimiento
8-27
2) Segundo Escaln. Es efectuado por personal tcnico
especialmente entrenado perteneciente a la Unidad que
emplea el equipo y que cuenta con capacidad y medios
que no posee el Primer Escaln. Comprende
normalmente el reemplazo de partes o conjuntos
daados (no su reparacin) y que no requiere de un
equipo especial, ni la ejecucin de un desmontaje
completo.
8-28
inmediata del personal de Comando y personal tcnico que lo emplea,
segn lo establecido en el prrafo anterior, atenindose a las
instrucciones de los Servicios Tcnicos respectivos y a las
prescripciones de los manuales propios de cada arma, vehculo, equipo
o implemento.
8-29
CAPTULO 9
DISCIPLINA
9.1 Importancia
9.2 Responsabilidades
b. Comandos de Divisin
9-2
c. Comandos de Gran Unidad
d. Comandos de Unidad
9-3
2) El trato diario y continuo, les permite conocer a su
personal profundamente y consecuentes con este
conocimiento, dirigirlos y controlarlos.
9-4
h. Oficiales en General
9-5
un conjunto de deberes, los mismos que se manifiestan, se
exteriorizan y se resumen en la forma siguiente:
a. Educacin Militar (Deber con la Institucin)
1) Amor al Ejrcito.
2) Decoro de la persona.
3) Cultivo de la inteligencia.
6) Dominio de la voluntad.
1) Respeto al anciano.
3) Correccin en el trato.
9-6
5) Discrecin y prudencia en el hablar y actuar.
6) Respeto a lo ajeno.
7) Moderacin en la palabra.
9) Correccin en el vestir.
1) Amor a la Patria.
4) Amor a Dios.
9-7
de las veinticuatro (24) horas al Comandante de la Unidad, Servicio o
Reparticin, etc., a cuyas rdenes ha pasado.
9-9
j. La camaradera y muestras de disciplina exigen que, la
presentacin sea obligatoria entre Oficiales, Supervisores, Tcnicos y
Sub Oficiales de todo grado que no se conocen y que las
circunstancias obligan a ponerse en contacto.
9.7 De la Incorporacin
9-10
j. La ejecucin del movimiento tiene la cadencia del paso
redoblado y comprende tres tiempos, de los cuales el segundo
consiste en marcar un tiempo de detencin en la posicin del saludo.
a. A quien se saluda
b) Himno Nacional
c) Marcha de Banderas.
3) Smbolos Religiosos:
a) Al Santsimo.
4) Cortesa:
9-19
a) En un Sepelio, a la salida del fretro, en el
momento de la inhumacin, durante el toque de
Silencio.
6) Entre el Personal:
a) El Subalterno al Superior.
9-20
16) A los Sargentos 1ros, por el Comandante de Seccin
(Pelotn) ms antiguo; ante su Compaa (Batera o
Escuadrn).
9-13
reglamentario; de acuerdo a lo especificado en el
Reglamento de Uniformes del Ejrcito.
9-14
c. Reconocimiento de los Comandantes Generales de las
Divisiones de Ejrcito, Comandantes Generales de las Grandes
Unidades y Jefes de Agrupamiento
9-15
7) En algunos casos, este reconocimiento puede realizarse
sucesivamente, en los Cuarteles de las distintas
Unidades.
9-16
3) En los reconocimientos de Oficiales Subalternos, se
reemplaza la palabra "Suprema" de la frmula, por la
palabra "Superior".
9-17
c. El subalterno habla con el superior francamente, pero con
todo respeto; el superior responde sin asperezas y tratando de
inspirarle confianza.
9-18
j. La ejecucin del movimiento tiene la cadencia del paso
redoblado y comprende tres tiempos, de los cuales el segundo
consiste en marcar un tiempo de detencin en la posicin del saludo.
a. A quien se saluda
b) Himno Nacional
c) Marcha de Banderas.
3) Smbolos Religiosos:
a) Al Santsimo.
4) Cortesa:
9-19
a) En un Sepelio, a la salida del fretro, en el
momento de la inhumacin, durante el toque de
Silencio.
6) Entre el Personal:
a) El Subalterno al Superior.
9-20
1) Ante la presencia de la Bandera de Guerra de una
Unidad de la Fuerza Armada o Polica Nacional o del
Estandarte de una Institucin Civil, segn se encuentre
marchando o detenido, saluda conformndose a las
prescripciones anteriores.
9-21
puerta, lo deja pasar primero y en la calle le cede la
derecha, la vereda o el lugar preferente.
9-22
19) Segn su grado, los militares saludan a los de las
Fuerzas Armadas Extranjeras o cambian el saludo con
ellos.
9-33
5) Los militares que concurren en forma aislada,
permanecen en la posicin de "Atencin y efectan el
saludo con la mano mientras dura su ejecucin.
9-25
b. En el caso que tuviese que entregar al superior jerrquico
algn documento u objeto, deber hacerlo con la mano derecha; pero
si est armado, mantiene la espada (sable) en "Tercien" o el Arma
Sobre el Hombro y hace la entrega con la mano izquierda; asimismo,
si la espada (sable) est envainada, hace la entrega con la mano
derecha.
9-26
b. Cuando el superior jerrquico que se presenta tiene mando
sobre el personal a que se refiere el prrafo anterior, el que lo
comanda da "Parte" y hace conocer la actividad que se est realizando
y las novedades que hubiesen.
9-28
b. Antes de la Lista de Diana, el Oficial de Da revista las
cuadras y otros locales de la Sub Unidad que el Sargento de Semana
habr hecho limpiar y arreglar.
9-29
d. El Comandante de Unidad realiza semanalmente, las revistas
previstas en el RE 1-5 (ADURE). Independientemente pasa todas las
que juzga necesarias para el reemplazo de las prendas, tiles y
enseres a cargo de las Sub Unidades.
1) Revista Diaria.
2) Revista Semanal.
3) Revista Mensual.
b. Revista Diaria, es pasada por los Comandantes de Seccin
en el momento que el armamento ingresa a sus armeros y almacenes,
donde constatan su existencia, estado de limpieza, engrasado y
lubricacin. En el caso que el armamento hubiese sido empleado en la
ejecucin de un ejercicio de tiro, se verifica la limpieza, pero ya no es
necesario realizar el desmontaje de las armas.
9-31
a. Es el examen peridico o eventual efectuado por un
Inspector a una Unidad, Reparticin, Instalacin o Actividad del
Ejrcito y tiene por finalidad establecer la situacin del elemento
inspeccionado, mediante la comprobacin del estado de todos o
algunos de los siguientes aspectos:
1) Cumplimiento de la Misin.
3) Condiciones de Seguridad.
5) Grado de Rendimiento.
6) Aspectos Administrativos.
b. Inspecciones Peridicas
c. Inspecciones Eventuales
d. Inspecciones Generales
Son las que abarcan todos los aspectos relacionados con las
actividades del elemento u organismo inspeccionado.
e. Inspecciones Especficas
Son las que se refieren a una sola actividad del elemento u
organismo inspeccionado.
9-32
9.27 Inspecciones de Instruccin
9-33
c. Orientar al Comando y Estado Mayor del elemento
inspeccionado para el mejor cumplimiento de su misin y hacerle
conocer las deficiencias constatadas, para que ste aplique las
9-34
CAPTULO 10
Seccin l. RECOMPENSAS
10.1 Generalidades
5) Salidas de Paseo.
10-1
c. Toda felicitacin debe publicarse en la Orden del Escaln de
Comando que la otorga, debiendo remitirse una copia certificada al
COPERE para su inclusin en el Legajo Personal del interesado y el
otorgamiento del puntaje respectivo por la Junta de Revisin de
Felicitaciones. Asimismo, un ejemplar de la misma es entregada al
interesado, firmada de puo y letra por la autoridad que la otorga.
10.3 Ascensos
10-2
10.4 Certificados de Buena Conducta
10.6 Generalidades
10-3
c. Se entiende por Licencia a la autorizacin que se concede
al personal militar para no concurrir al desempeo del cargo o
ausentarse. La Licencia constituye un derecho y su ejercicio requiere
autorizacin del COPERE.
10-6
c. En circunstancias excepcionales, el Ejecutivo o el Jefe de
Cuartel pueden conceder permiso, hasta por veinticuatro (24) horas,
al personal de Tropa que lo solicite por motivos urgentes
debidamente comprobados, dando cuenta en la primera oportunidad
al Comandante de Unidad o Autoridad similar.
10-7
e. Los Oficiales, Supervisores, Tcnicos, Suboficiales y Tropa
REE que no est de servicio o sancionado, disponen de puerta franca
diariamente, desde la ltima actividad del da hasta la primera del
siguiente da hbil.
10-8
CAPTULO 11
Seccin I. INFRACCIONES
2) Arresto Simple
3) Arresto de Rigor
4) Postergacin en el Ascenso
11-4
a) Es la sancin que se impone al personal de Tropa
cuando comete infracciones muy graves.
11-5
b) Pase a la Situacin de Disponibilidad por Medida
Disciplinaria de tres (03) a veinticuatro (24) meses.
11-6
11.6 Facultad de Sancionar
11-7
b. La rutina del servicio comprende las veinticuatro (24) horas
del da, sea o no laborable, para efectos de control del personal
sancionado.
11-8
c. Para obtener este resultado, todo superior jerrquico debe
recordar que ante todo son educadores, y que en tal concepto su
deber esencial consiste en prevenir antes que sancionar.
11-9
l. El subordinado debe abstenerse de imponer correccin o
sancin en presencia de un superior jerrquico.
11-10
escrita con observancia del procedimiento establecido
en la LRD.
a. Recurso de Reconsideracin
b. Recurso de Apelacin
1) La Apelacin es un recurso escrito, basado en diferente
interpretacin de las pruebas producidas en el
procedimiento sancionador o en cuestiones de puro
derecho, mediante el cual el sancionado solicita, ante el
superior jerrquico del que impuso la sancin
disciplinaria, la revisin de la sancin, debiendo dirigir
su solicitud al superior jerrquico que impuso la sancin
para su elevacin correspondiente. Lo resuelto agota la
va administrativa.
a. Procedimiento:
11-16
b. Los sobres conteniendo las rdenes de Arresto sern
nicamente abiertos en el COPERE conforme a normas y
disposiciones vigentes.
11.18 Generalidades
11-17
2) El rechazo a los actos de hostigamiento sexual genera
que se tomen decisiones que afectan a la vctima en
cuanto a su situacin laboral, educativa, militar,
contractual o de otra ndole.
2) La moral.
3) La equidad.
4) La justicia.
5) El respeto a la autoridad.
6) El juicio imparcial.
7) El respeto mutuo.
8) La camaradera, etc.
11-19
militar y/o centro de trabajo, y conforme a lo establecido en la
normatividad y leyes vigentes.
11-21
b. El seguimiento, control e inspeccin de la instruccin y
academias ser una de las herramientas administrativas que se
emplearn para conocer:
11-22
CAPTULO 12
CEREMONIAS
12.1 Generalidades
12-1
caso que el personal se encuentre con armamento; mientras la Banda
ejecuta la Marcha de Banderas y seguidamente, el Himno Nacional
(coro - estrofa - coro), el que es cantado por todo el personal de la
Unidad.
12.3 Generalidades
12-2
b. Dentro del rigor de la ms absoluta sobriedad militar, la
actuacin es regulada por el Comandante de la Unidad,
conformndose al siguiente programa general:
3) Misa de Campaa.
6) Jura de la Bandera.
12.5 Generalidades
12-3
Junio, de conformidad con el Decreto Supremo del 08 de Noviembre
de 1905.
2) Misa de Campaa.
12-4
"JURAIS A DIOS Y PROMETEIS A LA PATRIA
SEGUIR CONSTANTEMENTE A VUESTRA
BANDERA, DEFENDERLA HASTA PERDER LA
VIDA Y NO ABANDONAR NUNCA A VUESTROS
CAMARADAS".
SI JURO!
12.7 Generalidades
12-5
c. Cuando las Unidades cuyas instalaciones se encuentran
dentro o cerca de la sede de su Gran Unidad, la ceremonia de
licenciamiento puede ser centraliza, para lo cual el Comandante de la
Gran Unidad dispone lo conveniente para su realizacin.
2) Misa de Campaa.
8) Himno Nacional.
12-6
ANEXO 01
A. OFICIALES Y CADETES
FUERZA POLICIA
EJERCITO MARINA
AEREA NACIONAL
General de Ejrcito Almirante General del Aire General de Polica
FUERZA POLICIA
EJERCITO MARINA
AEREA NACIONAL
Tcnico Jefe Superior Tcnico Supervisor 1ro Tcnico Supervisor Sub Oficial Supervisor
Sub Oficial de 1ra Oficial de Mar 1ro Sub Oficial de 1ra Sub Oficial de 1ra
Sub Oficial de 2da Oficial de Mar2do Sub Oficial de 2da Sub-Oficial de 2da
Sub Oficial de 3ra Oficial de Mar 3ro Sub Oficial de 3ra Sub Oficial de 3ra
C. PERSONAL DE TROPA
FUERZA
EJERCITO MARINA
AEREA
Sargento1ro Cabo1ro Sargento1ro
ANVERSO
MINISTERIO DE DEFENSA
SERVICIO MILITAR
EJERCITO DEL PERU
GU: UNIDAD: CIP N
Grado:
Apellidos y Nombres:
REVERSO
Alta: Licenciamiento:
..........de.........del 20...
.......................................................
El Cmdte de la Unidad
Registrado en L
.......................................................
El Oficial G-1 de la GU
F
EsteCarn deber ser presentado al Superior Jerrquico que lo solicite a fin de identificar al portador
ANEXO 03
MEMORANDUM
Unidad...........................................
Ca..................................................
Fecha.............................................
1. SITUACIN
Ganado
Efectivo del da Caballos
Mulos
Descuentos
Disponibles Vehculos
2. PARTES Y SOLICITUDES
NOTA:
a. Personal
b. Inteligencia
c. Instruccin y Operaciones
d. Logstica.
e. Diversos
ANEXO 04
A. TRASCRIPCIONES
B. SERVICIOS
a. Oficiales
Jefe de Cuartel (Grado y nombre completo)
Capitn de Da.......................................................................................................
Oficial de Guardia..................................................................................................
Oficial de Retn (Si hay lugar)...............................................................................
Oficial de Da (Ca Tal)..........................................................................................
Oficial de Da (Ca Tal)..........................................................................................
Oficial de Da (Ca Tal)..........................................................................................
Oficial de P.M. (Si hay lugar).................................................................................
b. Tcnicos/Suboficiales
Tcnico en Mecnica Automotriz...........................................................................
Tcnico en Sanidad ............................................................................................
Tcnico en Comunicaciones (Radio Operador)....................................................
Tcnico Agropecuario ........................................................................................
Chofer...................................................................................................................
c. Tropa Especialista
Especialista en Blindados..
Especialista en Comunicaciones..
Especialista Antiareo
e. Sub Unidades
De Servicio...........................................................................................................
De Retn..............................................................................................................
Guardia para (Si hay lugar)..............................................
(Cuando corresponde)..........................................................................................
Sargento de Semana (Ca. tal)................................................................................
Furriel de Oficina Administrativa de la Unidad....................................................
C. DISPOSICIONES GENERALES
1. INSTRUCCIN
2. DISCIPLINA
a. Uniforme............................................................................................................
b. Recomendacin...............................................................................................
c. Higiene......................... ....................................................................................
d. Porte, conducta en la guarnicin, etc...........................................................
3. ADMINISTRACION
a. Movimiento de personal.................................................................................
b. Movimiento de prendas............. ....................................................................
c. Racionamiento y gastos de plaza..................................................................
d. Revista Sanitaria, pesada mensual, etc.........................................................
D. DISPOSICIONES PARTICULARES
1. INSTRUCCIN
a. Demostracin......................... ........................................................................
b. Comisin, etc......................... ........................................................................
2. DISCIPLINA
a. Recompensas.................................................................................................
b. Sanciones, etc................. ..............................................................................
3. ADMINISTRACION
ACTA N............
- Presidente...................................................................................................................................................
- Vocal..........................................................................................................................................................
- Vocal Secretario..........................................................................................................................................
3.- ANTECEDENTES
a) Que........................................... (describir la situacin previa al caso que se investiga)
...................
b) (Detallar los atenuantes que afectar el caso si hubiera y resumir la informacin de los
Apndices, que forman parte de la presente Acta, los mismos son:)
- Formato de Datos Generales
- Formato de Calificaciones y Eficiencia
- Formato de Rcord de Ausencias y castigos
4.- HECHOS
(Narrar cronolgicamente cada uno de los hechos del caso materia de investigacin, adjuntando
los documentos respectivos que la Comisin considere pertinentes que formen parte de la
presente Acta.)
a)
b)
c)
1
Se incrementar el nmero de integrantes de la Comisin en caso de presentarse los casos especiales
sealados en el artculo 51 de la Ley N 29131 Ley de Rgimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
ANEXO 06
Ayudanta
MOTIVO: ............................................ .......de............................. de..................
General o G -1
Hizo uso de Vacaciones?.................... (3)
AYUDANTIA GENERAL TRASPORTE TESORERIA
G1
Grado: ..................... Arma:............ PASAJES de......................a:..................... Por tesorera se le ha abonado
Nombre: ........................................ Medios: .................................................... sueldo adelantado....................
Resol. u Orden Sup...................... Conceptos Viaje:......................................
MOTIVO: ..................................... - Bagajes:.................................................
GESTIN
..................................................... - Indem. de Viaje:..................................... .................de....................... de.........
Hizo uso de Vacaciones? - Indem. de Instalacin...............................
ADMINISTRATIVA
Personal
..........................de....................de. 20........
SALIDA Detencin Circunstancial en el LLEGADA
CONTROL DE Entreg su cargo y se le expidi el viaje
MOVIMIENTO CESE, el.....de.........de........... Se present a la Mayora de
(1) Llegada Salida Guarnicin el:
Sello de la Guarnicin: Se despidi de la Mayora de la D M A D M A ...............de................de........
Guarnicin el......de.......de....... (2)
(2)............... de.................de........... (2)
debe llegar a: .................................... Debe llegar a su destino el (3)
MOVIMIENTO
CONTROL DE
el ............de...............de ..............de .........de...........de........ Se hizo cargo de su empleo el
Guarnicin
......de.........de........................
(1)
(1) Firma del Cmdte de Unidad o Reparticin
remitir este documento al DACO del Arma, para ser agregado al Legajo
Nota: Despus del registro en la Tarjeta del Oficial Cmdte de Unidad o Rep
(2) Lugar de la Guarnicin
(3) Firma
1
ANEXO 07
GU....................................................... UNIDAD................
CERTIFICADO DE CONDUCTA
El (Grado, . Nombres y
Apellidos..)perteneciente a la Clase
de...............................(ao) .........................................., con Libreta de Servicio Militar N
..........................yDNI N..., durante su permanencia en
filas ha observado.. (Buena, Muy Buena) .....................Conducta.
....................................................
CMDTE DE SUB UNIDAD
ES CONFORME
..
EJECUTIVO O S-3
VB
............................................................
COMANDANTE DE UNIDAD
ANEXO 08
NOTA:
1. El permiso concedido ser deducido delgoce vacacional anual (30 das calendario).
2. El personal con permiso conserva el derecho a sueldo y dems asignaciones.
3. El permiso al personal que presta servicios en las Zonas de Emergencia de acuerdo a sus normas
especficas.
ANEXO 09
GU...................................................... UNIDAD.....................................
PAPELETA DE PERMISO
PRINCIPIA: ............................
TERMINA: ............................
V B
....................................................................
COMANDANTE DE UNIDAD
ANEXO 10
Duracin
AUTORIDAD QUE
en Das LUGAR DE DESTINO OBSERVACIONES
CONCEDE EL PERMISO
Hasta:
Comandante General de
1. 20 A cualquier lugar de la repblica.
Divisin de Ejrcito
A cualquier lugar de la repblica,
Comandante General de Hasta por 29 das en
2. 15 dando cuenta al CG de la
Gran Unidad la V DE.
DErespectiva.
Jefes de Servicios En las Zonas de
A cualquier lugar de la repblica,
Logsticos, Jefes de Emergencia de
3. 15 dando cuenta a su Comando
Reparticin o Dependencia acuerdo a sus
Superior.
de nivel equivalente normas especificas
Comandante de
A cualquier lugar de la repblica,
Agrupamiento.
4. 10 dando cuenta al CG de la DE
Comandante de
respectiva.
Destacamento Autnomo.
En el territorio de su Gran Unidad,
5. Comandante de Unidad 08
dando cuenta al CG de la GU.
NOTA:
En caso que el permiso solicitado por el personal de TSM sea mayor a lo autorizado en el presente
cuadro se solicitara la autorizacin al Comando Superior.
ANEXO 19
...............................................................
Unidad o Dependencia
Grado: .............................................................
Vo. Bo. Apellidos y Nombres:....................................
N.S.A/C.I.P:..................
Original: Interesado
Copias: Legajo Personal
Legajo Unidad
ANEXO 13
CONSTANCIA DE ENTERADO
DNI: .
INTERPUSO RECONSIDERACIN SI NO
VB
....................
(Del Comando de UU/RR)
ANEXO 14
Para imponer las sanciones de Amonestacin, Arresto Simple y Arresto de Rigor, se utilizar el
formulario detallado en el Anexo 12, siguiendo las siguientes instrucciones:
b. En los espacios del trmino AL se consignar los apellidos, nombres y CIP del personal sancionado.
c. En el espacio DEL se consignar el cargo que est desempeando el superior que sanciona.
e. En el espacio MOTIVO, en la primera lne19( )-y con letr toda19(a) en msculas, serunc(c)3(ul).6RP32Pfge
ANEXO 15
ACTA N............
- Presidente...................................................................................................................................................
- Vocal..........................................................................................................................................................
- Vocal Secretario..........................................................................................................................................
3.- ANTECEDENTES
a) Que........................................... (describir la situacin previa al caso que se investiga)
...................
b) (Detallar los atenuantes que afectar el caso si hubiera y resumir la informacin de los
Apndices, que forman parte de la presente Acta, los mismos son:)
- Formato de Datos Generales
- Formato de Calificaciones y Eficiencia
- Formato de Rcord de Ausencias y castigos
4.- HECHOS
(Narrar cronolgicamente cada uno de los hechos del caso materia de investigacin, adjuntando
los documentos respectivos que la Comisin considere pertinentes que formen parte de la
presente Acta.)
a)
b)
c)
1
Se incrementar el nmero de integrantes de la Comisin en caso de presentarse los casos especiales
sealados en el artculo 51 de la Ley N 29131 Ley de Rgimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
5.- ANLISIS
De la evaluacin de los antecedentes y hechos registrados, se determina lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)
6.- CONCLUSIONES
a)..
b) ..
c) ..
d) ..
7. - RECOMENDACIONES
Del estudio de los documentos respectivos, la Comisin Interna recomienda:
a)
b)
c)
-------------------------------
VOCAL SECRETARIO
-----------------------------
VOCAL
---------------------------
PRESIDENTE
(Firmas de derecha a izquierda en orden de antigedad por todos los miembros de la Comisin de
Investigacin Interna)
ANEXO 16
ACTA N............
- Presidente...................................................................................
- Vocal.......................................................................................................
- Vocal.......................................................................................................
- Vocal Secretario....................................................................................
- Asesor Jurdico.....................................................................................
a)
b)
c) .
3.- ANTECEDENTES
b) (Detallar los atenuantes que afectar el caso si hubiera y resumir la informacin de los
Apndices, que forman parte de la presente Acta, los mismos son:)
4.- HECHOS
(Narrar cronolgicamente cada uno de los hechos del caso materia de investigacin, adjuntando
los documentos respectivos, cuyo sumario se presenta en el Apndice N 04 que forma parte de la
presente Acta).
a)
b)
c)
1
Conforme a los artculos 42 y 47 de la Ley N 29131 Ley del Rgimen Disciplinario de las Fuerzas
Armadas, los Consejos y Juntas podrn funcionar con un mnimo de tres (03) de sus miembros,
debiendo considerar en este nmero al Oficial del Cuerpo Jurdico.
5.- ANLISIS
6.- CONCLUSIONES
a)
b)
c)
d)
7. - RECOMENDACIONES
a)
b)
c)
--------------------------------
VOCAL SECRETARIO
---------------------------------
VOCAL
---------------------------
PRESIDENTE
(Firmas de derecha a izquierda en orden de antigedad por todos los miembros del Consejo/Junta de
Investigacin)
ANEXO 17
1. SITUACIN ACTUAL
5. SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES
6. GRADO DE DISCIPLINA
ANEXO 18
ALTAR
Mesa con
Armas
BANDAS
Pblico Pblico
ESTRADO
ANEXO 19