UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL

MARCO TERICO
QU ES UN EMPRESARIO?

El empresario es quien se encarga de dirigir, controlar y supervisar todas las

acciones que se llevan a cabo en la empresa. Esta persona identifica la oportunidad
en el mercado, aporta el capital y se encarga de organizar la produccin: asigna
tareas, selecciona procesos y elige a las personas que trabajarn con l.

Qu es una MYPE?

Las MYPES son micro y pequeas empresas consolidadas como unidades de

negocio que ofrecen productos o servicios, y se presentan como una alternativa de
empleo y desarrollo. La micro empresa presenta hasta 10 trabajadores con ventas
mximas de hasta 150 UIT , mientras que la mediana empresa presenta hasta 100
trabajadores con ventas mximas de hasta 1700 UIT.
(El monto de la UIT al 2010 es de 3600 soles.)
En Per las MyPE representan el 98.3% del total de empresas en el pas (94.4%
micro y 3.9% pequea), pero el 74% de ellas opera en la informalidad. El grueso de
las MyPE informales se ubica fuera de Lima, generan empleo de mala calidad
(trabajadores familiares en muchos casos no remunerados) con ingresos inferiores
a los alcanzados en las empresas formales similares. Adems, las MyPE aportan
aproximadamente el 47% del PBI del pas y son las mayores generadoras de
empleo en la economa, aunque en la mayora de los casos se trata de empleo
informal.
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CARACTERISTICAS DE PERSONAS EMPRENDEDORAS

Qu caracteriza a las personas emprendedoras? Qu comparten todos aquellos

que quieren ser emprendedores?

La actitud de las personas emprendedoras de xito puede detallarse en doce

conductas bsicas.
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1. Pasin.- Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma

para lograr las metas y objetivos trazados. La pasin es un componente
esencial que orienta otras conductas, y hace sobrevivir al sacrificio que requiere la
empresa.

2. Visin.- Para alcanzar el xito cada emprendedor necesita un plan y la

visualizacin de los objetivos finales. El trabajo comienza definiendo los pasos
estratgicos que lo llevar a alcanzar los resultados. Adems a partir del
establecimiento de las metas, se gana una perspectiva ms clara de cules son las
prioridades inmediatas y necesidades en el presente.

3. Capacidad de aprendizaje.- Los emprendedores exitosos

reconocen que estn aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada
da. No estar dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades.
Saben cmo mejorar la formacin para estar al da en cada una de las cuestiones
que le afectan.

4. Buscar lograr resultados.- Los emprendedores son personas

prcticas que creen que pueden controlar su propio destino y que toman decisiones
llevadas a la accin para lograr objetivos en un plazo determinado. Es
necesario plantear los objetivos correctamente para saber si conseguimos los
resultados que esperamos.

5. Determinacin y coraje.- Los emprendedores tienen que aceptar

los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con
eficacia. Existen algunos errores de emprendedores que se cometen a menudo. El
emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de
identificar cuando algo est mal para corregirlo.
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6. Creatividad e innovacin La creatividad es el proceso por

medio del cual las ideas de negocio son generadas, desarrolladas y transformadas
en valor agregado. No es necesario inventar lo que ya est inventado, pero si es
necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar
diferenciacin.

7. Persistencia.- Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y
darse por vencido no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar
perfeccionarlo de manera creativa y organizada si es que no ha dado los resultados
esperados a la primera.

8. Sentido de
oportunidad.- El emprendedor identifica necesidades, problemas y
tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas
de satisfaccin o solucin segn sea el caso.

9. Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor busca unificar

ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el
grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armona. En el mundo
del emprendedor es necesario saber cmo gestionar los equipos de trabajo para
que cada una de las personas d el mximo rendimiento posible.

10. Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro. De tener

confianza en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder
mgico de ser positivo y atraer el xito.

11. Asertividad.- No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que

se piensa, siente y quiere sin lastimar a los dems es una caracterstica bsica para
poder alcanzar los objetivos trazados.

12. Organizacin.- Establecer un cronograma de actividades que se

programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.
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13 Capacidad de adaptacin a los cambios

Es la capacidad para adaptarse a los cambios, modificando si fuera necesario su
propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades,
nueva informacin o cambios del medio, ya sean del entorno exterior, de la propia
organizacin, del cliente o de los requerimientos del trabajo en s.

Son muchas las caractersticas que poseen los grandes emprendedores. Pero,
cmo son los emprendedores actuales? Descubre cul es el perfil de los
emprendedores que triunfan en la actualidad.

Empezar tu propio negocio puede ser emocionante y puede llegar a convertirse en

una experiencia muy bien recompensada.

Tener tu propio negocio incluye grandes beneficios como ser tu propio jefe, crear
tus propios horarios y ganar dinero en algo que disfrutas hacer.

Pero llegar a ser un exitoso empresario requiere creatividad, trabajo duro y

planeamiento.
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Es verdad que los emprendedores de xito comparten muchas cosas en referencia

a su forma de ser o su visin de la vida y el mundo empresarial. Sin embargo, no
todos las personas que emprenden son iguales, ya que si fuera as, no tendramos
esa diversidad creativa que surge da a da. Por ello, podemos encontrar diferentes
tipos de emprendedores segn el perfil que posean y cmo se enfrentan a la
realidad que se le presenta delante.

Como ejemplo tenemos a MAXIMO SAN ROMAN.

MXIMO SAN ROMN CCERES

.

A. BIBLIOGRAFIA

Mximo San Romn naci el 14 de abril de 1946,

en la comunidad campesina de Yaucat, del
distrito de Cusipata, provincia de Quispicanchis,
en el Cusco. Sus padres fueron Julio San
Romn y Mara Natividad Cceres. Sus estudios
primarios los realiz en la Escuela Fiscal N 729
de Calca y la secundaria la curs en el Colegio
San Jos de La Salle del Cusco. Ingres a la
Escuela Nacional de Ingeniera Tcnica (ENIT)
de la Universidad Nacional de Ingeniera (UNI),
donde estudi y se gradu como ingeniero
mecnico de produccin (1970). Est casado
con Irene Guerra, con quien tiene cinco hijos:
Kathy, Lenka, Max, Alina y Carolina
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B. CUALIDADES COMO EMPRESARIO:

HUMILDAD: Orgulloso de su origen andino y de su dominio del quechua,

que aprendi como lengua materna, elementos considerados como
puntos en contra por la mayor parte de los citadinos

AUTOESTIMA: Sostiene que el principal obstculo que tenemos los

peruanos para triunfar en la vida es la falta de autoestima: La gente
quiere renunciar a sus races y no recuerda que los pases andinos
hemos heredado una cultura milenaria.

VISIN: Desde muy joven se dedic al rubro metal mecnico. Cuando

an era un nio se interes por la fabricacin de herramientas de
labranza, lo que despert en l su vocacin profesional.

DETERMINACIN Y CORAJE : Comenz doblando fierros en la puerta

de un taller de mecnica en Pionate y as logr concluir sus estudios
universitarios , para despus convertirse en docente del Centro de
Tecnologa Industrial del Ministerio de Industria y Comercio.

CREATIVIDAD E INNOVACIN: Fabric su primera mquina, el molino

picador, con piezas usadas.
Un da lo contact un seor que necesitaba una mquina para amasar
pan. El le pregunt cmo es esa mquina? pues pens que era para
darle forma, pero le dijo que su funcin era mezclar harina, levadura y
agua. A lo que respondi que, si ya haba preparado mquinas para
mezclar dinamita, eso que l necesitaba deba ser facilsimo. Le pidi
los catlogos para estudiarlos y ver los diseos, as empez a trabajar
la primera mquina. Su compromiso era analizar la mejor que se fabrique
en el mundo y hacer una igual o incluso mejor, ya que, si copias lo
antiguo, ests retrasado. Empez a trabajar y result extraordinaria, no
a la primera, hizo unas pruebas y correcciones y ese fue el inicio de la
fabricacin de mquinas para el sector panadera-pastelera.

PERSISTENCIA: Para aumentar sus capacidades se dedic a

reparar, disear y fabricar todo tipo de maquinarias, con el fin de mejorar
como profesional
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PASIN: Su afn por recibir mayor formacin tcnica y profesional, lo

llev a realizar pasantas y especializaciones en diferentes empresas de
Europa, Asia y Estados Unidos, donde particip y evalu procesos de
produccin de bienes de capital y transformacin de metales para fines
industriales

SENTIDO DE OPORTUNIDAD: Viendo las carencias que tena nuestro

pas comenz a aplicar los conocimientos obtenidos en el extranjero
para la industria nacional. En 1979, funda Industrias S.A., empresa de
Metal Mecnica

LIDERAZGO: Dirigiendo un grupo de persona logro convertirse

presidente del directorio de Nova Per, compaa de maquinarias para
la industria alimentarias.

BUSCAR LOGRAR RESULTADOS: Con el fin de lograr ser un

empresario reconocido se Especializo en la fabricacin de maquinaria
para la industria de la panificacin, la cual inclusive se exporta a 21
pases, entre ellos Estados Unidos, Francia, Italia, frica y la mayor parte
de Amrica Latina

C. LOGROS OBTENIDOS:

Concytec le otorgara el premio Concytec por sus innovaciones

tecnolgicas en la industria de la panificacin.

presidente de la Asociacin de Pequeos y Medianos Industriales del

Per, APEMIPE (1987-1989)

presidente de la Federacin Nacional de la Pequea y Mediana Industria

del Per (FENAPI)

presidente del Fondo de Garantas para la Pequea Industria, FOGAPI

(1986-1987)
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presidente del directorio del Fondo de Promocin para la Pequea

Empresa Industrial (FOPEI

represent a los pequeos y micro empresarios peruanos en diferentes

foros nacionales e internacionales.

En las elecciones generales de 1990 postul a la Primera

Vicepresidencia de la Repblica, integrando la frmula encabezada por
el ingeniero Alberto Fujimori, la que result victoriosa

En 1990 result electo Senador y sus pares lo eligieron Presidente del

Senado.

En 1991fue Presidente de la Comisin de Relaciones Exteriores del

Senado

El 21 de abril, en el auditorio del Colegio de Abogados de Lima, fue

proclamado Presidente Constitucional de la Repblica por los
integrantes de las Cmaras de Diputados y Senadores. Sin embargo,
nunca llegara a tomar posesin efectiva de la Jefatura del Estado

En 1995 fue electo Congresista por el movimiento poltico Obras.

En el 2006 candidate a la Primera Vicepresidencia de la Repblica,

integrando la lista del partido Restauracin Nacional, la misma que
estuvo encabezada por Humberto Lay Sun, quien ocup el 6 lugar en
las elecciones generales.
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D. LABOR CIUDADANA

En la actualidad San Romn dirige la fundacin que lleva su nombre y

desarrolla importantes trabajos a favor de diversos grupos de nios
desamparados, como los del Hogar de Nios Sagrada Familia de Ventanilla,
la casa de los Juchuy Runas del Cusco, entre muchos otros.

Ha celebrado convenios con la Universidad Cayetano Heredia para fabricar

galletas vitaminadas para combatir la desnutricin y la anemia de muchos
nios pobres.

Tambin apoya universidades en los campos de la agricultura, acuicultura,

hidropona, ganadera y fruticultura, entre otros. Benefici a la UNI, su alma
mater, con la donacin de un moderno torno de control numrico.

E. INFLUENCIA EN LA SOCIEDAD

No es cuestin de suerte que hoy se encuentre donde est. l afirma que el destino
se construye a base de trabajo y eso es lo que ha hecho desde joven. No es la falta
de oportunidades lo que dificulta a nuestra gente a salir adelante. Esas son excusas.
Lo que necesitamos es un cambio de actitud, sentencia, a manera de receta. Con
ese planteamiento logr superar los baches del camino. Tenemos que cambiar
nosotros al pas, no esperar que el gobierno lo haga, afirma.
No me considero exitoso. Es la gente que dice eso, seala, cuando SE le
preguntacmo se siente el haber alcanzado el xito. Modestia de un triunfador.