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Concursos no Brasil Edital na verso do DOE BA 17/05/2017

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Polcia Militar da Bahia PM/BA


P or ta r ia s P ol c ia M il i ta r da Ba hi a P M/ BA

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COMANDO-GERAL
CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILITAR E DO CORPO
DE BOMBEIROS MILITAR DA BAHIA- CFOPM-CFOBM/2017
MINUTA DE EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N. 001-CG/2017

O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DA BAHIA E O COMANDANTE-GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DA


BAHIA, no uso de suas atribuies e de acordo com o disposto no do art. 42, da Constituio Federal, da Lei estadual n 7.990, de 27
de dezembro de 2001 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia), da Lei estadual n 12.209, de 20 de abril de 2011
regulamentada pelo Decreto estadual n 15.805, de 30 de dezembro de 2014, da Lei estadual n 13.201 de 09 de dezembro de 2014,
alterada pela Lei estadual n 13.588, de 10 de novembro de 2016 e da Lei estadual n 13.202 de 09 de dezembro de 2014, alterada
pela Lei estadual n 13.589, de 10 de novembro de 2016, tornam pblico que estaro abertas, no perodo de, 22 de maio a 11 de junho
de 2017, via internet, as inscries para o Concurso Pblico de Provas para Admisso ao Curso de Formao de Oficiais da Polcia
Militar da Bahia (CFOPM/2017) e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia (CFOBM/2017).
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia e do Corpo de
Bombeiros Militar da Bahia ser elaborado e executado pelo Centro de Processos Seletivos - CPS da Universidade do Estado da Bahia
- UNEB, conforme Convnio n 001/2015, assinado entre as partes.
1.2.O prazo de validade do Concurso ser de 01 (um) ms, contado da data da Homologao, podendo, antes de esgotado, ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Administrao, por ato expresso do Comandante-Geral da Polcia Militar e do
Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia.
1.3. O Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia e do Corpo de
Bombeiros Militar da Bahia constar de duas etapas:
a) 1 Etapa - Exame de Conhecimentos: consiste na aplicao de uma Prova Objetiva de Conhecimentos, de mltipla escolha, e Prova
Discursiva - Redao, ambas de carter eliminatrio e classificatrio, versando sobre disciplinas/assuntos constantes no Contedo
Programtico, conforme Anexos I e II deste Edital;
b) 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral: consiste na aplicao da Avaliao Psicolgica, Exame Mdico-
Odontolgico, Teste de Aptido Fsica e Investigao Social.
1.4. O concurso destina-se ao preenchimento de 90 (noventa) vagas para o Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia
e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, a serem providas no prazo de validade do certame.
1.4.1 Sero convocados para realizao da 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral - os candidatos habilitados e
melhores classificados na 1 Etapa-Exame de Conhecimentos, na forma prevista no item 8.1 deste Edital, at o limite de 1,5 (um e meio)
vezes o nmero de vagas por sexo previstas em cada um dos Quadros do item 2.1 deste Edital, incluindo os empatados em ltima
posio, ficando os demais candidatos automaticamente eliminados do concurso.
1.5. O ingresso na Polcia Militar da Bahia e no Corpo de Bombeiros Militar da Bahia do candidato habilitado no Concurso Pblico de
Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais dar-se- na condio de Aluno-a-Oficial PM/BM, possibilitando o acesso aos
postos subsequentes, dentro do Quadro de Oficiais, nos termos da Lei Estadual n. 7.990, de 27/12/2001 (Estatuto dos Policiais
Militares do Estado da Bahia).
2. DO CARGO/DAS VAGAS/ DA REMUNERAO
2.1. Sero oferecidas 90 (noventa) vagas, a serem preenchidas por ordem rigorosa de classificao e conforme as opes
apresentadas de acordo com o quadro abaixo:
QUADRO DE VAGAS PARA A PMBA

Cdigo Candidatos Vagas Vagas Reservadas Total de Vagas**


Ampla (Negros)*
Concorrncia
800 Sexo Masculino 38 16 54
801 Sexo Feminino 4 2 6
Total 42 18 60

(*) Reserva de vagas para populao negra em atendimento a Lei estadual n 13.182 de 06/06/2014 e ao Decreto estadual n 15.353
de 08/08/2014.
(**) Total de vagas incluindo as reservadas para candidatos negros.
QUADRO DE VAGAS PARA O CBMBA

Cdigo Candidatos Vagas Vagas Reservadas Total de Vagas**


Ampla (Negros)*
Concorrncia
903 Sexo Masculino 17 07 24
904 Sexo Feminino 04 02 06
Total 21 09 30
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(*) Reserva de vagas para populao negra em atendimento a Lei estadual n 13.182 de 06/06/2014 e ao Decreto estadual n 15.353
de 08/08/2014.
(**) Total de vagas incluindo as reservadas para candidatos negros.
2.2. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais (CFOPM/CFOBM) sero nomeados praas especiais, na
graduao de Aluno-a-Oficial PM/BM e recebero bolsa de estudo, na forma do 2 do art. 20 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de
2001, exceto se forem militares estaduais de carreira, hiptese em que podero fazer a opo de que trata o 3 do mencionado
dispositivo legal.
2.2.1 Durante o perodo de realizao do Curso de Formao de Oficiais, o candidato matriculado na condio de Aluno-a-Oficial
PM/BM receber a ttulo de bolsa de estudo, o equivalente a 30% (trinta por cento) da remunerao do posto de 1 Tenente o do 1 ano
- R$ 1.618,46 (um mil, seiscentos e dezoito reais e quarenta e seis centavos), 35% (trinta e cinco por cento) o do 2 ano - R$ 1.888,21
(um mil, oitocentos e oitenta e oito reais e vinte e um centavos) e 40% (quarenta por cento) o do 3 ano - R$ 2.157,95 (dois mil, cento e
cinquenta e sete reais e noventa e cinco centavos), conforme disposto no artigo 20, pargrafo 2 da Lei Estadual n 7.990, de
27/12/2001 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia).
2.3. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais (CFOPM/CFOBM) ficaro sujeitos ao regime de internato e
dedicao exclusiva ao curso.
2.4. Os candidatos, aps a concluso com aproveitamento do referido curso, sero declarados Aspirantes a Oficial PM/BM nos termos
do art. 124 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001.
2.5. So atribuies da Polcia Militar da Bahia e do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia aquelas definidas, respectivamente, nos
incisos I a XIV do art. 1 da Lei n 13.201, de 09 dezembro de 2014 e incisos I a XX, e do art. 2 da Lei n 13.202, de 09 de dezembro
de 2014.
2.6. So requisitos bsicos para ingresso na graduao de Aluno-a-Oficial PM/BM, os quais devero estar preenchidos na data da
matrcula do candidato aprovado para o CFOPM/2017 ou CFOBM/2017:
a) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal;
b) Ter no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 30 (trinta) anos de idade completos, comprovados por meio de documento de identidade
atualizado, na data da matrcula no Curso de Formao de Oficiais;
c) Estar em dia com os deveres do servio militar para os candidatos do sexo masculino;
d) Ser eleitor e achar-se em gozo dos seus direitos polticos;
e) Estar em dias com as obrigaes eleitorais;
f) Possuir aptido fsica e mental, comprovada mediante exames mdicos-odontolgicos, testes fsicos e exames psicolgicos, na
forma prevista neste Edital;
g) Possuir estatura mnima de 1,60m para candidatos do sexo masculino, e 1,55m para candidatos do sexo feminino;
h) Possuir o curso de Ensino Mdio completo (antigo 2o grau) ou equivalente, no ato da matrcula, apresentando os documentos
comprobatrios de escolaridade;
i) Possuir Carteira Nacional de Habilitao vlida, categoria B;
j) Possuir idoneidade moral, comprovada pela inexistncia de antecedentes criminais, atestados por certides negativas expedidas por
rgos policiais e judiciais, estaduais e federais;
k) No ter perdido cargo eletivo o governador e o vice-governador do Estado e o prefeito e o vice-prefeito, por infringncia ao
dispositivo da Constituio Estadual ou da Lei Orgnica do Municpio, nos ltimos 08 (oito) anos;
l) No ter contra si representao julgada procedente pela justia eleitoral em deciso transitada em julgado, cm processo de apurao
de abuso de poder econmico ou poltico nos ltimos 08 (oito) anos;
m) No ter contra si deciso condenatria transitada em julgado ou proferida por rgo judicial colegiado, desde a condenao at o
transcurso do prazo de 08 (oito) anos aps cumprimento da pena pelos crimes:
- contra a economia popular, a f pblica, a administrao pblica e o patrimnio pblico;
- contra o patrimnio privado, o sistema financeiro, o mercado de capitais e os previstos na lei que regula a falncia;
- contra o meio ambiente e a sade pblica;
- eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade;
- de abuso de autoridade, nos casos em que houver condenao a perda do cargo ou a inabilitao para o exerccio da funo
pblica;.
- de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores;.
- de trfico de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura, terrorismo e hediondos;
- de reduo condio anloga a de escravo;
- contra a vida e a dignidade sexual; e
- praticados por organizao criminosa, quadrilha ou bando.
n) No ter contra si decretao da suspenso dos direitos polticos, em deciso transitada em julgado ou por rgo judicial colegiado,
por ato doloso e de improbidade administrativa que importe leso ao patrimnio pblico e enriquecimento ilcito, desde a condenao
ou o trnsito em julgado at o transcurso do prazo de 08 (oito) anos aps o cumprimento da pena;
o) No ter sido excludo do exerccio da profisso, por deciso sancionatria do rgo profissional competente, em decorrncia de
infrao tico-profissional, pelo prazo de 08 (oito) anos, salvo se o ato houver sido anulado ou suspenso pelo Poder Judicirio;
p) No ter sido demitido do servio pblico em decorrncia de processo administrativo ou judicial, pelo prazo de 08 (oito) anos,
contados da deciso, salvo se o ato houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judicirio;
q) no caso de Magistrado e de membro do Ministrio Pblico, que no tenha sido aposentado compulsoriamente por deciso
sancionatria, que no tenha perdido o cargo por sentena ou que no tenha pedido exonerao ou aposentadoria voluntria na
pendncia de processo administrativo disciplinar, pelo prazo de 08 (oito) anos.
r) Cumprir as normas deste Edital.
2.7. Considera-se com 30 (trinta) anos de idade, nos termos deste Edital, o candidato que tenha no ato da matrcula no
CFOPM/CFOBM at 30 (trinta) anos, 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias de idade.
2.8. No haver reserva de vagas a candidatos com deficincia em razo das peculiaridades das atribuies do cargo de Oficial
PM/BM.
2.9. A recepo e o exame da documentao a que se refere o item 2.6 deste Edital de responsabilidade do Departamento de
Pessoal da PMBA ou do CBMBA, por meio da Coordenao de Recrutamento e Seleo - DP/CRS.
2.9.1. Os candidatos devero comparecer na Coordenao de Recrutamento e Seleo CRS, situada na Av. Conselheiro Spnola,
s/n., Barris, Salvador/BA, na data estabelecida no edital de convocao, munido obrigatoriamente dos documentos para o fim de
verificao de sua regularidade frente aos requisitos e condies estabelecidos no art 5 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001,
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na Lei Estadual n 13.182 de 06/06/2014 e no Decreto Estadual n 15.353 de 08/08/2014, sob pena de perda do direito matrcula no
Curso de Formao de Oficiais.
3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS
3.1. s pessoas negras que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes facultada no artigo 49 da Lei Estadual n 13.182/2014
assegurado o direito da inscrio no presente Concurso Pblico nessa condio.
3.2. Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, 30% (trinta por cento) sero
reservadas aos candidatos negros por cargo e sexo (masculino e feminino), em cumprimento ao disposto no artigo 49 da Lei Estadual
n 13.182 de 06/06/2014, bem como s disposies do Decreto Estadual n 15.353/2014.
3.2.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subseqente, em caso de frao superior a 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o primeiro nmero inteiro
antecedente, em caso de frao igual ou inferior a 0,5 (cinco dcimos).
3.3. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio
do Concurso Pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE, sendo vedada
qualquer solicitao de alterao por parte do candidato aps a concluso da inscrio.
3.3.1. No ato da inscrio, o candidato dever declarar, em campo especfico, ser negro (preto/pardo) e indicar se deseja concorrer s
vagas reservadas.
3.3.2. A autodeclarao facultativa. Caso o candidato no opte pela reserva de vagas, concorrer apenas s vagas destinadas
ampla concorrncia, no cabendo retificao em ato posterior validao da inscrio no certame.
3.3.3. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico e, se houver sido matriculado
no Curso de Formao, ficar sujeito anulao da sua admisso ao cargo, aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
3.4. O candidato negro que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso
administrativo em favor de sua condio em outro momento.
3.5. O candidato negro, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de ampla concorrncia, ter seu nome constante
da lista especfica de candidatos negros, por cargo e sexo (masculino e feminino).
3.6. As vagas definidas no item 3.2 que no forem providas por falta de candidatos negros ou por reprovao no Concurso Pblico,
esgotada a lista especfica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de ampla concorrncia de classificao
por cargo e sexo (masculino e feminino).
3.7. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro
posteriormente classificado.
3.8. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser matriculado no
Curso de Formao para as vagas reservadas aos candidatos negros.
4. DAS INSCRIES
4.1. As inscries sero realizadas, exclusivamente pela internet, por meio do endereo
eletrnico www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br no perodo de 22/05/2017 a 11/06/2017 at s 23h59min.
4.2. O candidato que se inscrever para concorrer s vagas do Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de
Oficiais (CFOPM/CFOBM) pagar taxa de inscrio no valor de R$ 138,00 (cento e trinta e oito reais).
4.3. Procedimentos para realizao das Inscries.
a) Acessar os endereos www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br.
b) Ler integralmente este Edital e os documentos oficiais publicados e disponibilizados nos sites referidos, antes de efetivar a inscrio;
c) Clicar na opo do menu: inscrio on-line;
d) Preencher o formulrio de inscrio e questionrio de informaes pessoais, estando atento para:
- a indicao do cdigo de opes de vagas mencionado no item 2.1 deste Edital;
- a opo por iseno da taxa de inscrio, se atender ao disposto no item 4.19 deste Edital;
- a opo pelas vagas reservadas aos candidatos negros, se atender ao disposto no item 3.0 deste Edital.
e) Clicar no boto enviar. Na tela de confirmao dos dados, o candidato dever verificar as informaes digitalizadas. Caso haja
necessidade de correo, clicar voltar para formulrio; nada havendo a corrigir, clicar confirmar inscrio para enviar os dados
digitados;
f) O Sistema de Inscrio apresentar a tela do comprovante de pr-inscrio. O candidato dever clicar imprimir comprovante, em
seguida clicar gerar boleto, para ter acesso ao boleto bancrio, o qual dever ser impresso para pagamento da taxa de inscrio, em
qualquer agncia bancria, observando horrio bancrio da localidade. S ser permitido o pagamento da referida taxa por meio de
boleto bancrio, no sendo permitido o pagamento em nenhuma outra modalidade.
g) Os boletos impressos no ltimo dia de inscrio devero ser pagos at o dia til seguinte, em horrio bancrio;
h) As inscries pagas por intermdio de outra modalidade que no a descrita na alnea f no sero computadas e efetivadas;
i) A inscrio somente ser considerada efetivada aps o pagamento da taxa de inscrio por meio do boleto; no sendo aceitas
quaisquer reclamaes sem a apresentao, pelo candidato, do comprovante de pr-inscrio e do boleto bancrio pago;
j) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital e nos seus aditivos;
k) Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o boleto bancrio dever ser pago
antecipadamente;
l) O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do prprio candidato ou dbito em conta corrente de
bancos conveniados. O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao.
Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio;
m) Sero indeferidas as inscries pagas com valor menor que o estabelecido no boleto bancrio.
4.4. Aps 72 (setenta e duas) horas da efetivao do pagamento, o candidato dever acessar um dos
sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, utilizando seu cdigo de inscrio ou CPF e data de nascimento para verificar a
situao do pagamento da mesma. Caso tenha pago e a situao no esteja com o status CONFIRMADO, entrar em contato com o
CPS/UNEB, por meio do 0800 071 3000.
4.5. O preenchimento do Formulrio de Inscrio para o Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais
(CFOPM/CFOBM), bem como as informaes prestadas, ser de inteira responsabilidade do candidato e, aps confirmao dos
dados, caracterizar-se- aceitao expressa de todas as normas e procedimentos publicados pela PMBA/CBMBA e UNEB, atravs de
editais e normas complementares, no lhe cabendo, posteriormente, direito interposio de recursos, ou alegao de
desconhecimento das informaes.
4.6. Aps a efetivao da inscrio, sob hiptese alguma, sero aceitas mudanas de opo de vaga.
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4.7. O candidato s poder se inscrever para uma opo de vaga neste concurso.
4.8. O candidato que efetuar mais de uma inscrio ter como vlida a ltima inscrio, efetivamente paga.
4.8.1. No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que inferior, superior ou em duplicidade;
4.9 As inscries pagas fora do prazo sero indeferidas e no haver ressarcimento do valor pago.
4.10. As inscries indeferidas sero publicadas na Internet, por meio dos sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, at o
dia 14/06/2017, podendo o candidato, interpor recurso nos dias 15 e 16/06/2017, devidamente fundamentado, nos termos do item 11
deste Edital, a ser apresentado no Protocolo Central da UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2555, Cabula, CEP: 41195-001,
juntamente com cpia do formulrio de inscrio e do boleto bancrio devidamente pago.
4.11. A deciso final dos recursos interpostos ser divulgada pelo CPS/UNEB, na Internet, por meio dos
sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, at o dia 20/06/2017.
4.12. No ser devolvida a taxa de inscrio, em caso de desistncia do candidato em realizar a prova ou em face de alterao da data
prevista para realizao do exame de conhecimentos.
4.13. A UNEB disponibilizar o Edital e normas complementares nos www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, para consulta e
impresso.
4.14. A inscrio do candidato implica a aceitao irrestrita das normas previstas neste Edital, sem direito compensao ou
devoluo de taxa.
4.15 A UNEB no se responsabiliza por solicitao via internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamentos das linhas de transmisso ou qualquer fator que impossibilite a transferncia de dados.
4.16. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao.
4.17. A candidata lactante, que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever apresentar requerimento prvio,
instrudo com certido de nascimento do filho a ser amamentado, observando os procedimentos a seguir, para adoo das
providncias necessrias.
4.17.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries UNEB.
4.17.2. Na hiptese da criana ainda no ter nascido at o trmino das inscries, a certido de nascimento exigida no item 4.17.
poder ser substituda por documento emitido por mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento, no qual conste a
assinatura e o carimbo do nmero do Cadastro Regional de Medicina do mdico responsvel por sua emisso.
4.17.3. Durante o perodo de realizao de provas a criana ficar em ambiente reservado acompanhada de adulto responsvel por
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).
4.17.4. A candidata dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana. A
ausncia de um adulto acompanhante impedir candidata de realizar as provas.
4.17.5. Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de provas, acompanhada
de uma fiscal.
4.17.6. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e a fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
4.17.7. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.18. Assegura-se ao candidato a inscrio e identificao conforme previsto no art. 69 do Decreto estadual n 15.805, de 30 de
dezembro de 2014.
4.18.1. Ser considerado, em todas as publicaes, o nome civil dos candidatos conforme previsto no art. 69 do Decreto estadual n
15.805, de 30 de dezembro de 2014.
4.18.2. O CPS/UNEB no se responsabilizar por quaisquer constrangimentos causados ao() candidato(a) que, se inscrever em
conformidade com o item 4.18.
4.18.3. O CPS/UNEB reserva-se o direito de realizar identificao datiloscpica, quando necessrio.
4.19. Da iseno de pagamento da taxa de inscrio:
4.19.1. Para a realizao da solicitao de iseno do pagamento da inscrio o candidato dever clicar nesta opo existente no
formulrio de inscrio, via internet, nos sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, no perodo da 00h00 do dia 22/05/2017
s 23h59min do dia 24/05/2017, observado o horrio de Braslia/DF. Para tanto, dever se enquadrar na condio de:
4.19.1.1. Inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), nos termos do Decreto Federal n 6.135,
de 26 de junho de 2007 e ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do referido Decreto.
4.19.2. Para comprovar a situao prevista no subitem 4.19.1.1, o candidato dever estar inscrito no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal - Cadnico e indicar seu Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, no formulrio de
inscrio.
4.19.3. A UNEB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
4.19.4. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero de Identificao
Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
4.19.5. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham
informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.
4.19.6. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder, a
qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso Pblico.
4.19.7. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada nos sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br ,
at o dia 01/06/2017.
4.19.8. O candidato que tiver seu pedido de iseno INDEFERIDO poder interpor recurso no perodo de 02 a 05/06/02017,
presencialmente, no Protocolo da CPS/UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2.555, Cabula, CEP 41.195-001, dirigido ao
Comandante-Geral da PMBA ou ao Comandante-Geral do CBMBA, conforme opo escolhida no momento da inscrio, atravs de
petio fundamentada.
4.19.9. O resultado dos recursos contra o indeferimento de isenes ser publicado no dia 08/06/2017.
4.19.10. O candidato que tiver seu pedido de iseno INDEFERIDO e que desejar ainda participar do certame dever, no perodo de
09 a 11/06/2017, acessar os sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, clicar no link inscrio online e, no mdulo de
consulta digitar seu cdigo de inscrio ou CPF e data de nascimento, para ter acesso ao boleto que dever ser pago at a data do
vencimento.
4.19.11. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da inscrio dentro do
prazo estabelecido no ter efetivada a sua inscrio.
4.19.12. O candidato que tiver a iseno DEFERIDA, mas que tenha realizado outra inscrio paga ter sua iseno cancelada.
4.19.13. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
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4.19.14. No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao candidato que:


a) Deixar de efetuar o requerimento no formulrio de inscrio pela Internet;
b) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) Fraudar e/ou falsificar documentao;
d) No observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.19.15. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento feita em desacordo com este Edital.
4.19.16. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio eletrnico ou
qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
5. DA CONVOCAO PARA A 1 ETAPA - EXAME DE CONHECIMENTOS
5.1. O Carto de Convocao ser disponibilizado aos candidatos cuja inscrio foi deferida, na internet nos
sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br, a partir do dia 28/07/2017 contendo dados cadastrais do candidato nome do
Estabelecimento, nmero da sala, endereo e confirmao do horrio de realizao de Provas e outras informaes complementares.
5.2. O acesso para emisso do Carto de Convocao deve ser feito atravs da digitao do nmero de inscrio e da data de
nascimento ou data de nascimento e CPF; data de nascimento e documento de identificao, cdigo de inscrio e CPF e CPF e e-
mail.
5.3. O Carto de Convocao tambm vale como confirmao da inscrio. Deve o candidato conferir, com o mximo de cuidado,
todos os dados nele impressos.
5.3.1. O Carto de Convocao documento OBRIGATRIO e INDISPENSVEL para acesso ao local de Provas.
5.3.2. Aps conferir todas as informaes constantes do documento o candidato dever imprimir o Carto e em seguida:
a) colar no local indicado 01 fotografia 3X4 recente de frente e cabea descoberta. A fotografia 3X4 dever ser colorida, datada a partir
de 2015, sendo aceito EXCLUSIVAMENTE fotografia digital impressa em papel fotogrficos, com data impressa e com qualidade igual
ou superior ao das fotografias convencionais,
5.3.3. Ser impedido de realizar Provas o candidato que apresentar o Carto de Convocao com fotografia 3x4 com uso de scaner ou
meios eletrnicos similares,
5.3.4. O Carto de Convocao dever ser entregue ao fiscal para acesso a sala de Provas, juntamente com uma cpia e original do
documento de identidade com o qual se inscreveu o candidato, cuja data de expedio no seja superior a 05 (cinco) anos.
5.4. No acesso a sala de Provas ser identificado o candidato feita a conferncia da documentao apresentada adotando-se
medidas de segurana para individualizao do candidato. O candidato que no apresentar o Carto de Convocao com a FOTO
(conforme alnea a do item 5.3.2) e documentao conforme descrito, no ter acesso ao local de Provas, sendo portanto impedido
de realizar as Provas.
5.5. O documento de identificao apresentado dever estar em perfeitas condies e atualizado, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
5.6. O candidato No dever assinar o Carto de Convocao sob pena de invalidar o Documento,
5.7. No ser considerada nenhuma correo nos dados registrados em cadastro, uma vez que a inscrio foi realizada por meio de
dados digitados pelo prprio candidato.
6. DA 1 ETAPA: EXAME DE CONHECIMENTOS
6.1. O Exame de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da UNEB.
6.2. A aplicao das provas do Exame de Conhecimentos ocorrer na cidade de Salvador/BA, no dia 20/08/2017, para todos os
candidatos inscritos, conforme quadro a seguir:
6.3. Prova Objetiva de Conhecimentos e a Prova Discursiva - Redao constaro das disciplinas/assuntos, nmero de questes e
durao, conforme quadro abaixo:
PARA O CARGO DA POLCIA MILITAR DA BAHIA

Data Prova Objetiva de Questes/Pontos Peso Durao


Conhecimentos

Lngua Portuguesa 15 4.0


20/08/2017 Lngua Inglesa 10 1.0
5 (cinco)
Cincias Humanas 15 1.5 horas

Matemtica/ 15 1.5
Raciocnio Lgico

Noes de Direito 20 4.0


Prova Discursiva - Redao Sero apresentados 3 (trs) 4.0
temas e o candidato dever
desenvolver apenas um deles.

PARA O CARGO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DA BAHIA

Data Prova Objetiva de Questes/Pontos Peso Durao


Conhecimentos Gerais
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Lngua Portuguesa 15 4.0


20/08/2017
Lngua Inglesa 10 1.5 5 (cinco)
horas

Cincias Humanas e Naturais 20 2.5

Matemtica/ 15 2.0
Raciocnio Lgico

Noes de Direito 15 2.0

Prova Discursiva - Redao Sero apresentados 3 (trs) 4.0


temas e o candidato dever
desenvolver apenas um deles.

6.4. A Prova Objetiva de Conhecimentos ser aferida por meio de questes objetivas de mltipla escolha com 05 (cinco) proposies.
6.5. O contedo programtico est descrito nos Anexos I e II deste Edital, de acordo com o cargo.
6.6. A Prova Discursiva - Redao ser aferida, em uma escala de 0 a 10 pontos, mediante questo dissertativa, que versar sobre
temas da realidade histrico-cultural contempornea dos candidatos e do seu mundo de experincia, em cuja redao o candidato
dever evidenciar domnio da lngua portuguesa e express-la com clareza, originalidade, individualidade de estilo, coeso e
coerncia.
7. DA PRESTAO DO EXAME DE CONHECIMENTOS
7.1. O Exame de Conhecimentos ser realizado no dia 20/08/2017, em Salvador/BA, com abertura dos portes s 12:00h e
fechamento s 12:50h (horrio local), a ser aplicada nos locais fixados pela CPS/UNEB e informados por meio do Carto de
Convocao do candidato.
7.2. Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar o carto de convocao com foto e do documento que
legalmente o identifique, como: carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias da Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de
Classe, que, por lei federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as carteiras do CRM, CRA, OAB, CRC etc.;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei Federal n.
9.503, de 23/09/1997).
7.3. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies e atualizado, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato.
7.3.1. Considera-se como documento atualizado aquele com data de expedio igual ou inferior a 05 (cinco) anos na data de retirada
do carto de convocao.
7.3.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, 30 (trinta) dias, sendo, ento, submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e
impresso digital em formulrio especfico.
7.3.3. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura ou condio de conservao do documento.
7.3.4. Como forma de manter a segurana do concurso, a UNEB reserva-se ao direito de solicitar a coleta da impresso digital, bem
como utilizar mecanismos de controle de segurana no dia da aplicao das provas.
7.3.5. No ser permitido o ingresso do candidato no local de provas portando equipamentos eletrnico, telefone celular, BIP, walkman,
pager, mquina fotogrfica, gravador, ou qualquer outro receptor de mensagens.
7.3.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida espcie alguma de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas ou
equipamentos eletrnicos ou similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina fotogrfica, gravador, ou qualquer outro receptor
de mensagens, assim como culos escuros, bons ou outros acessrios que encubram a cabea, bem como as orelhas ou disfarcem a
fisionomia.
7.3.7. Os candidatos que comparecerem ao local de prova portando arma de fogo devero dirigir-se ao posto de custdia, a ser
instalado no local pela PMBA, para fins de guarda provisria, estritamente durante o perodo de realizao da prova, mediante a
apresentao do certificado de registro de arma de fogo (CRAF) ou da permisso de porte da Unidade para viabilizar a emisso de
cautela.
7.3.8. de responsabilidade do candidato a entrega da Folha de Respostas e Folha de Redao antes de sair da sala de provas. Caso
isso no ocorra, o candidato estar eliminado do concurso.
7.3.9. O candidato s poder entregar a prova depois de transcorridas 04(quatro) horas do seu incio.
7.3.10. O candidato s poder levar o Caderno de Provas depois de transcorridas 05 (cinco horas) do seu incio.
7.3.11. Ser atribuda nota zero Redao que contenha as seguintes restries:
a) afastar-se do tema proposto;
b) escrita a lpis;
c) apresentada em texto sob a forma de verso;
d) assinada fora do campo obrigatrio;
e) escrita de forma ilegvel ou indecifrvel;
f) pr-fabricada, recortada, genrica ou comum a qualquer tema (nariz de cera).
7.3.12. Ser eliminado do Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais (CFOPM/CFOBM) o
candidato que:
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a) faltar ao dia de prova;


b) obtiver escore zero em qualquer uma das disciplinas da Prova Objetiva de Conhecimentos;
c) obtiver pontuao igual ou inferior a trs pontos na Prova Discursiva - Redao;
d) adotar qualquer procedimento fraudulento durante a realizao do concurso;
e) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos
de qualquer natureza, mquina calculadora ou similar, durante a realizao da 1 Etapa -Exame de Conhecimentos;
f) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (BIP, telefone celular, relgios digitais, walkman,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares, durante
a realizao da 1 Etapa - Exame de Conhecimentos;
g) obtiver rendimento inferior a 1(um) desvio-padro abaixo da mdia aritmtica dos totais de pontos obtidos pelos concorrentes;
h) no obedecer as orientaes apresentadas nas Instrues dos Cadernos de Provas e ou Folhas de Respostas;
i) No devolver o material de Exame (Folhas de Respostas e ou Folhas de Redao).
7.3.13. Os cadernos de provas no levados pelos candidatos aps a aplicao das provas sero reciclados.
7.3.14. Aps a sada da sala, os candidatos no podero retornar para retirar o Caderno de Provas.
7.3.15. Os gabaritos preliminares sero divulgados 24 horas aps a aplicao do Exame de Conhecimentos.
7.3.16. O candidato no poder alegar desconhecimento das informaes relativas realizao do Exame de Conhecimentos como
justificativa de sua ausncia.
7.3.17. O no comparecimento ao Exame de Conhecimentos, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar na sua eliminao do concurso.
7.3.17.1 No haver segunda chamada ou repetio das provas.
7.3.18. Aps o fechamento do porto, o horrio de incio do Exame de Conhecimentos poder variar em cada sala de aplicao, sem
prejuzo do tempo de durao estabelecido para sua realizao.
8. DA APURAO DOS RESULTADOS E CLASSIFICAO NA 1 ETAPA: EXAME DE CONHECIMENTOS
8.1. Todos os candidatos inscritos e no eliminados no Concurso sero classificados por cargo e sexo (masculino e feminino) e opo
de vagas, pela ordem decrescente dos escores globais obtidos nas provas.
8.2. A apurao dos Resultados da 1 Etapa do Concurso - Exame de Conhecimentos se dar adotando os seguintes procedimentos:
a) Eliminao do candidato que obtiver escore zero em qualquer uma das Provas Objetivas ou na Prova Discursiva- Redao;
b) Eliminao do candidato que obtiver pontuao inferior a trs pontos na Prova Discursiva - Redao;
c) Clculo dos escores Brutos das Provas Objetivas;
d) Clculo dos Escores Padronizados no Conjunto das Provas;
e) Clculo dos Escores Ponderados;
f) Clculo dos Escores Globais;
g) Eliminao dos candidatos que no atingirem rendimento mnimo de 1 (um) desvio padro abaixo da mdia aritmtica dos
totais de pontos obtidos pelos concorrentes a cada cargo e opo de vagas;
h) Classificao dos candidatos por cargo e opo de vagas que obtiverem pontuao igual ou superior ao ponto de corte (1
desvio padro abaixo da mdia aritmtica dos escores globais).
8.4. A apurao dos resultados se dar pela utilizao de frmulas estatsticas que consideram a mdia aritmtica dos escores dos
candidatos em cada prova, medida de tendncia central, e o clculo do desvio-padro, medida de disperso em torno da mdia.
8.5. As frmulas, na ntegra, encontram-se publicadas, por meio eletrnico, nos sites: www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br.
8.6. Ocorrendo igualdade de pontos entre os candidatos, o desempate far-se- sucessivamente:
a) maior escore na Prova Discursiva - Redao;
b) maior escore na disciplina de Lngua Portuguesa;
c) maior escore na disciplina de Lngua Inglesa;
d) maior escore na disciplina de Noes de Direito;
e) maior idade, considerando-se o dia, ms e ano de nascimento;
9. 2 ETAPA - AVALIAO FSICO-MENTAL E DE IDONEIDADE MORAL
9.1 Sero convocados para realizao da 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral - os candidatos habilitados e
melhores classificados na 1 Etapa -Exame de Conhecimentos -, na forma prevista no item 8.1 deste Edital, at o limite de 1,5 (um e
meio) vezes o nmero de vagas por sexo, previstas em cada um dos Quadros do item 2.1 deste Edital, incluindo os empatados em
ltima posio, ficando os demais candidatos automaticamente eliminados do concurso.
9.2 Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a candidatos negros, sero convocados para realizao da 2 Etapa -
Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral - os candidatos habilitados e melhores classificados na 1 Etapa - Exame de
Conhecimentos -, na forma prevista no item 9.1 deste Edital, at o limite de 1,5 (um e meio) vezes o nmero de vagas reservadas por
sexo previstas nos Quadros do item 2.1 deste Edital, incluindo os empatados em ltima posio, ficando os demais candidatos
automaticamente eliminados do concurso.
9.3. A publicao da relao dos candidatos a que se referem os itens 9.1 e 9.2 deste Edital para a realizao da Avaliao de
Idoneidade Fsico-Mental e Moral dar-se- por ato do Comandante-Geral da Polcia Militar e Comandante-Geral do Corpo de
Bombeiros Militar da Bahia, por meio do Dirio Oficial do Estado.
9.4. A 2. Etapa, de carter eliminatrio, consistir em uma srie de testes compreendendo: Exame Mdico-Odontolgico, Teste de
Aptido Fsica, Avaliao Psicolgica, Investigao Social e Exame de Documentao nos termos do quanto constantes nos Anexos IV,
V, VI, VII e VIII deste Edital.
9.4.1. O resultado da Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral somente ser divulgado ao final da realizao de todos os testes,
mediante emisso de parecer indicado/apto ou contraindicado/inapto.
9.4.2. O candidato que no obtiver xito em qualquer dos exames referidos no item 9.2 dever dirigir-se, no prazo de cinco dias teis,
contado da publicao do resultado, Coordenao de Recrutamento e Seleo do Departamento de Pessoal correspondente
Corporao da opo escolhida no momento da inscrio, para ser-lhe entregue laudo contendo os motivos de sua inaptido ou
contraindicao nos mencionados exames.
9.4.3. O laudo descrito no item anterior tambm poder ser fornecido ao representante legal do candidato.
9.5 Somente os candidatos que lograrem xito em todos os exames tero direito a serem convocados para matrcula no Curso de
Formao, considerado com xito o atendimento integral aos critrios previstos nos Anexos IV, V, VI, VII e VIII deste Edital.

10. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS


10.1. O Comando-Geral da Polcia Militar da Bahia e o Comando-Geral do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia publicaro, em Dirio
Oficial do Estado da Bahia, o resultado final do concurso e a sua homologao.
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10.2. A publicao das listagens dos resultados do concurso consistir:


a) Resultado final da 1 Etapa: Exame de Conhecimentos - os candidatos habilitados em ordem decrescente de nota final, de acordo
com a opo do cargo e sexo (masculino e feminino) declarada no ato da inscrio;
b) Resultado final da 2 Etapa: Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral - os candidatos habilitados em ordem alfabtica;
c) Resultado final do concurso - os candidatos habilitados em ambas as etapas, em ordem decrescente de nota final, de acordo com a
opo do cargo e sexo (masculino e feminino) declarada no ato da inscrio.
10.3 A publicao do resultado final do certame ser feita em 2 (duas) listas, contendo:
a) a primeira, todos os candidatos aprovados, inclusive os candidatos inscritos como negros, por sexo (masculino e feminino);
b) a segunda, apenas os candidatos aprovados inscritos como candidatos negros, por sexo (masculino e feminino).
10.4. A classificao do candidato na lista geral de aprovados no concurso, por cargo conforme item 2.1 deste Edital, ser
disponibilizada nos sites www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br.
10.5. O candidato no aprovado nos termos deste Edital ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de classificao
final.
10.6. A homologao ocorrer no prazo de 20 (vinte) dias contados da publicao do resultado final.
11. DOS RECURSOS
11.1. Sero admitidos recursos quanto:
a) ao indeferimento das inscries perante a CPS/UNEB;
b) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio perante o CPS/UNEB;
c) publicao do Gabarito Preliminar do Exame de Conhecimentos perante a CPS/UNEB;
d) ao resultado do Exame de Conhecimentos perante a CPS/UNEB;
e) ao resultado de Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral perante a CRS/DP-PMBA e CRS/DP-CBMBA.
11.2. Do processamento dos recursos de responsabilidade da CPS/UNEB.
a) O candidato que tiver sua inscrio ou iseno indeferida, discordar de resposta do Gabarito Preliminar e/ou no obtiver xito no
Exame de Conhecimentos poder interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da publicao do respectivo evento,
presencialmente, no Protocolo da CPS/UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2.555, Cabula, CEP 41.195-001, dirigido ao
Comandante-Geral da PMBA ou ao Comandante-Geral do CBMBA, conforme opo escolhida no momento da inscrio, atravs de
petio fundamentada.
b) Os recursos devero ser digitados e entregues em 02 (duas) vias, original e cpia. Cada recurso dever ser apresentado, em folha
separada, devidamente justificado, acompanhado da cpia do texto que o fundamenta, conforme modelo do Anexo III.
c) No ser conhecido o recurso manuscrito, bem como sem assinatura do requerente ou seu representante legal, sem os dados
referidos acima, que no apresente justificativa, apresentado em conjunto com outros candidatos, isto , recurso coletivo, encaminhado
por e-mail, fax, telegrama ou por outra forma diferente da definida neste Edital e/ou entregue fora de prazo.
d) Aps a anlise dos recursos do gabarito preliminarmente divulgado, que poder ser retificado ou ratificado, ser feita a publicao
do Gabarito Definitivo, processando-se o resultado do Exame de Conhecimentos.
e) O reconhecimento da anulao administrativa de questo e/ou retificao de gabarito pela UNEB ter seu efeito estendido a todos
os candidatos submetidos ao concurso, independentemente de o candidato ter ou no interposto recurso.
f) Aps a anlise dos recursos do Exame de Conhecimentos, poder haver alterao das notas inicialmente divulgadas para uma
pontuao superior ou inferior, a depender do deferimento ou no dos recursos interpostos, alterando inclusive a classificao de todos
os candidatos.
g) A fase recursal no comporta a apresentao de novos documentos para justific-la, em razo do que, se anexados, sero
desconsiderados quando da anlise.
h) Os resultados da anlise de cada recurso, se deferido ou indeferido, sero divulgados nos
sites: www.cfopmbm2017.uneb.br, www.consultec.com.br e os respectivos pareceres sero disponibilizados para cincia dos
requerentes no CPS/UNEB, na Rua Silveira Martins, 2.555, Cabula, Salvador/BA, CEP 41195-001.
11.3. Do processamento dos recursos de responsabilidade da CRS/DP-PMBA e CRS/DP-CBMBA.
a) O candidato que no obtiver xito na Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral dever dirigir-se, no prazo de cinco dias teis,
contado da publicao do resultado, Coordenao de Recrutamento e Seleo do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da
Bahia ou Coordenao de Recrutamento e Seleo do Departamento de Pessoal do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, em
Salvador, na Rua Conselheiro Spnola, n. 16, Barris, para ser-lhe entregue laudo contendo os motivos de sua inaptido ou
contraindicao nos mencionados exames.
b) O laudo referido na letra anterior tambm poder ser fornecido ao representante legal do candidato.
c) O candidato contraindicado na Avaliao Psicolgica, alm do respectivo laudo, ter direito, no mesmo prazo previsto na letra a
deste item, entrevista devolutiva.
d) Ser admitido um nico recurso por candidato quanto Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral, independentemente do teste
em que o candidato no tenha obtido xito, o qual dever ser interposto em at dois dias teis aps o trmino do prazo previsto na
letra a deste item.
e) O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser conhecido, sendo considerada, para tanto, a data do ingresso no Protocolo
do Departamento de Pessoal da PMBA ou no Departamento de Pessoal do CBMBA, conforme a opo escolhida no momento da
inscrio.
f) Os candidatos devero enviar o recurso em 02 (duas) vias (original e uma cpia). O recurso dever constar: a identificao do
concurso, nome do candidato, n de inscrio, informao sobre qual o exame que est sendo objeto do recurso, fundamentao e
argumentao lgica, data e assinatura do candidato ou seu representante legal.
g) No sero conhecidos recursos interpostos por fac-smile (fax) telex, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado
neste Edital.
h) O resultado dos recursos, deferidos e indeferidos, ser publicado no Dirio Oficial do Estado.
i) O candidato dever interpor recurso individual, sendo considerado indeferido um nico recurso interposto por mais de um candidato.
12. DO PREENCHIMENTO DE VAGAS
12.1. Aps a publicao do Resultado Final do concurso e a sua Homologao, a Polcia Militar da Bahia e o Corpo de Bombeiros
Militar da Bahia convocaro os candidatos habilitados dentro do nmero de vagas previstas neste Edital, conforme distribuio de
vagas disposta no Captulo 2, por meio de Edital de Convocao, de acordo com a opo do cargo e sexo (masculino e feminino)
declarada no ato da inscrio, observando, rigorosamente, a ordem de classificao final (lista de ampla concorrncia e lista de
candidatos negros) e a necessidade da Administrao, para apresentao dos documentos a que se refere o item 2.6 deste Edital.
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12.2. As vagas sero preenchidas por ordem classificatria, considerando-se o total de pontos obtidos pelo candidato e obedecendo
ordem classificatria decrescente dos escores globais atingidos no Exame de Conhecimentos.
12.3. Sero convocados para preenchimento das vagas, aps todas as etapas do concurso, os candidatos classificados at o limite de
vagas determinadas neste Edital.
13. DA MATRCULA
13.1. Para efetivao da matrcula, o candidato habilitado em todas as etapas do concurso dever apresentar-se:
a) Polcia Militar da Bahia: no Instituto de Ensino e Pesquisa - IEP, situada na Vila Policial Militar do Bonfim, Av. Dendezeiros,
S/N, Salvador/Bahia, na data estabelecida no Edital de convocao;
b) Corpo de Bombeiros Militar da Bahia: no Departamento de Ensino e Pesquisa - DEP, situado na Rodovia BR 324, Km 20, CIA,
Simes Filho - BA , na data estabelecida no Edital de convocao.
14. DISPOSIES FINAIS
14.1. A empresa contratada para aplicao da Avaliao Psicolgica, teste e reteste, integrante da 2 Etapa - Avaliao Fsico-Mental e
de Idoneidade Moral, ser de responsabilidade da UNEB.
14.1.1. A UNEB, aps a realizao da Avaliao Psicolgica, encaminhar os resultados para o Comando-Geral da Polcia Militar e
para o Comando-Geral do Corpo de Bombeiros Militar, conforme o caso, sendo tambm de sua responsabilidade a efetivao da
entrevista devolutiva, bem como subsidiar a Polcia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar da Bahia na resposta aos recursos
administrativos ou judiciais atinentes Avaliao Psicolgica.
14.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito matrcula no Curso de Formao.
14.2.1 Durante o perodo de validade do concurso, o Comandante-Geral da Polcia Militar da Bahia e o Comandante-Geral do Corpo de
Bombeiros Militar da Bahia reservam-se ao direito de proceder novas convocaes para a matrcula no Curso de Formao de Oficiais,
em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e observado o
nmero de vagas.
14.2.2. O candidato habilitado que esteja classificado acima do nmero de vagas previsto neste Edital compor cadastro de reserva
durante o perodo de validade do concurso.
14.2.3. A incluso do candidato em cadastro de reserva no gera direito convocao para matrcula no Curso de Formao de
Oficiais.
14.3. As despesas relativas participao em todas as etapas do concurso, inclusive para realizao de exames e laboratoriais, ainda
que habilitado fora do quantitativo de vagas, bem como tambm as decorrentes da apresentao de documentao e deslocamento
para fins de matrcula no Curso de Formao de Oficiais correro expensa do prprio candidato.
14.4. O candidato convocado para o Curso de Formao de Oficiais ingressar na Corporao correspondente na condio de Aluno-
a-Oficial PM/BM.
14.5. A matrcula no Curso de Formao de Oficiais est prevista para o dia 26 de fevereiro de 2018 para o Corpo de Bombeiros Militar
da Bahia e para a Polcia Militar da Bahia.
14.5.1. A comprovao das exigncias contidas no item 2.5 e 3.3.1 deste Edital, inclusive o requisito de idade, obrigatria para o efetivo
ingresso (matrcula) no Curso de Formao de Oficiais. O candidato que no as satisfaa na data de ingresso (matrcula), mesmo que
tenha sido aprovado no certame, perder automaticamente o direito matrcula no Curso de Formao de Oficiais.
14.6. Ser ELIMINADO do concurso, sem prejuzo das causas eliminatrias indicadas no item 7.3.12 deste Edital, o candidato que:
a) na data da matrcula, no obedecer aos limites de idade estabelecidos, bem como se no satisfizer as condies de aprovao
contidas nestas instrues;
b) no comparecer, chegar atrasado ou no realizar qualquer prova ou exame na data prevista no Edital de Convocao, qualquer que
seja o motivo;
c) contrariar normas estabelecidas pela UNEB, PMBA e CBMBA para a prestao das provas ou exames, bem como utilizar meios
ilcitos para execuo das provas e exames;
d) realizar sua inscrio na opo errada, no estando em conformidade com o item 2.1 deste Edital, que trata da distribuio das
vagas oferecidas;
e) omitir em documento declarao que dele devia constar; inserir ou fazer inserir declarao falsa ou diversa da que deveria ser
escrita; falsificar, no todo ou em parte, ou alterar qualquer documento relativo s condies exigidas para inscrio, inclusive no tocante
a reserva de vagas para negros, constantes deste Edital, ser eliminado do concurso, to logo seja descoberta e comprovada a
irregularidade.
14.6.1. Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o ento Aluno(a)Oficial PM/BM, ao ser considerado culpado em sede de processo
administrativo - em que seja assegurado o direito ampla defesa e ao contraditrio - ter a sua matrcula anulada, sendo desligado do
CFOPM/CFOBM e, consequentemente, exonerado da Polcia Militar da Bahia ou do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, sem prejuzo
das medidas cveis e penais cabveis.
14.7. O candidato matriculado no Curso de Formao de Oficiais estar sujeito s normas disciplinares constantes do Estatuto dos
Policiais Militares do Estado da Bahia e ao regime disciplinar escolar previsto no Regulamento da Academia da Polcia Militar (RAPM -
Decreto n. 1.331, de 7 de julho de 1992) e Normas Gerais de Ao (NGA).
14.7.1. Em face da natureza do Curso de Formao de Oficiais, este poder ser realizado em qualquer dia da semana, inclusive
sbados, domingos e feriados, para efeito da integralizao da matriz curricular.
14.8. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas do concurso.
14.9. O acompanhamento das publicaes referentes ao concurso de responsabilidade exclusiva do candidato.
14.10 As informaes obtidas por meio de contato telefnico, junto ao Departamento de Pessoal (CRS) ou qualquer outro rgo, no
se revestem de carter oficial, devendo o candidato utilizar-se dos meios oficiais, indicados no presente Edital, para informar-se sobre
a data, locais e horrios da realizao dos exames, testes ou alteraes.
14.10.1. Todos os atos relativos ao presente concurso tais como convocaes, avisos e resultados sero publicados na imprensa oficial
(Dirio Oficial do Estado da Bahia) e/ou nos sites do Concurso.
14.10.2 Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia
ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que
ser mencionada em edital de convocao ou aviso a ser publicado nos sites do concurso, e/ou na imprensa, e/ou no Dirio Oficial do
Estado.
14.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo, para esse fim, as
listagens divulgadas no Dirio Oficial do Estado da Bahia.
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14.12. Os casos omissos sero resolvidos pelo Comandante-Geral da PMBA e pelo Comandante-Geral do CBMBA. Salvador, 16 de
maio de 2017. ANSELMO ALVES BRANDO - Cel PM COMANDANTE-GERAL DA PMBA / FRANCISCO LUIZ TELLES DE MACDO -
Cel BM COMANDANTE-GERAL DO CBMBA

ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CARGO DA POLCIA MILITAR DA BAHIA

I. LNGUA PORTUGUESA

1. Leitura e interpretao de textos: 1.1 verbais extrados de livros e peridicos contemporneos; 1.2 mistos (verbais e no verbais) e
no verbais; 1.3 textos publicitrios (propagandas, mensagens publicitrias, outdoors, dentre outros). 2. Nomes e verbo. Flexes
nominais e verbais. 3. Advrbio e suas circunstncias de tempo, lugar, meio, intensidade, negao, afirmao, dvida, etc. 4. Palavras
de relao intervocabular e interoracional: preposies e conjunes. 5. Frase, orao, perodo. Elementos constituintes da orao:
termos essenciais, integrantes e acessrios. Coordenao e Subordinao. 6. Sintaxe de colocao, concordncia e regncia. Crase.
7. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. 8. Semntica: sinonmia, antonmia e heteronmia. 9. Pontuao e seus recursos
sinttico-semnticos. 10. Acentuao e ortografia. 11. Diferena entre redao tcnica (oficial) e redao estilstica e suas respectivas
caractersticas. 12. Correspondncia oficial: conceito e tipos de documentos. 13. Diferena entre ofcio e memorando.

II. LNGUA INGLESA

1. Compreenso de textos verbais e no-verbais. 2. Substantivos: Formao do plural: regular, irregular e casos especiais. 3. Gnero.
Contveis e no-contveis. 4. Formas possessivas dos nomes. Modificadores do nome. 5. Artigos e Demonstrativos: Definidos,
indefinidos e outros determinantes. Demonstrativo de acordo com a posio, singular e plural. 6. Adjetivos: Grau comparativo e
superlativo: regulares e irregulares. Indefinidos. 7. Numerais Cardinais e Ordinais. 8. Pronomes: Pessoais: sujeito e objeto. 9.
Possessivos: substantivos e adjetivos. Reflexivos. Indefinidos. Interrogativos. Relativos. 10. Verbos (Modos, tempos e formas):
Regulares e irregulares. Auxiliares e impessoais. Modais. Two-word verbs. Voz ativa e voz passiva. O gerndio e seu uso especfico.
11. Discurso direto e indireto. Sentenas condicionais. 12. Advrbios: Tipos: freqncia, modo, lugar, tempo, intensidade, dvida,
afirmao. 13. Expresses adverbiais. 14. Palavras de relao: Preposies. Conjunes. 15. Derivao de palavras pelos processos
de prefixao e sufixao. Semntica / sinonmia e antonmia.

III. MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO

MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO: 1. Resoluo de problemas envolvendo fraes, conjuntos, porcentagens, sequncias (com

nmeros, com figuras, de palavras). 2. Raciocnio lgico matemtico: proposies, conectivos, equivalncia e implicao lgica,
argumentos vlidos.

1. Lgica Matemtica: Proposies. Valores lgicos. Operaes e propriedades. Negao. Sentenas abertas e quantificadores. 2.
Conjuntos numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionais, Reais e Complexos (forma algbrica e forma trigonomtrica). Operaes,
propriedades e aplicaes. Sequncias numricas, progresso aritmtica e progresso geomtrica. 3. lgebra: Expresses algbricas.
Polinmios: operaes e propriedades. Equaes polinomiais e inequaes relacionadas. 4. Funes: generalidades. Funes
elementares: 1 grau, 2 grau, modular, exponencial e logartmica, grficos. Propriedades. 5. Sistemas lineares, Matrizes e
Determinantes: Propriedades, aplicaes. 6. Anlise Combinatria: Arranjos, Permutaes e Combinaes simples, Binmio de Newton
e Probabilidade em espaos amostrais finitos. 7. Geometria e Medidas: Geometria plana: figuras geomtricas, congruncia,
semelhana, permetro e rea. Geometria espacial: paralelismo, perpendicularismo entre retas e planos, reas e volumes dos slidos
geomtricos: prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera. Geometria analtica no plano: retas, circunferncia e distncias. 8.
Trigonometria: razes trigonomtricas, funes, frmulas de transformaes trigonomtricas, equaes e tringulos. 9.
Proporcionalidade e Finanas: Grandezas proporcionais: Porcentagem. Acrscimos e descontos. Juros: Capitalizao simples e
Capitalizao composta. 10. Tratamento da Informao: Noes de Estatstica: Estatstica descritiva, resoluo de problemas, tabelas,
medidas de tendncia central e medidas de disperso. Grficos estatsticos usuais.

IV. CINCIAS HUMANAS

1. Domnio na construo e na aplicao de conceitos das diversas reas de conhecimento para compreender os processos histrico e
geogrfico internacional, nacional e regional diante da problemtica mundial. 2. Anlise crtica e reflexiva de conjunturas econmicas,
sociais, polticas, sociolgicas, filosficas, cientficas e culturais que permitam valorizar os acontecimentos do passado como recurso
ao entendimento do mundo atual. 3. Compreenso da organizao do espao geogrfico onde a natureza e a sociedade interagem e
identificam-se, atravs das relaes entre seres humanos e meio ambiente. 5. Contribuies que incluam aspectos diversificados das
relaes filosficas, sociolgicas, culturais, geogrficas, histricas, econmicas, cientficas e polticas para a formao das sociedades
e suas inter-relaes. 6. Os sistemas econmicos - a propriedade e a produo. O homem no espao global e suas relaes com os
bens materiais e valores sociais. 7. O conhecimento como forma de poder. 8. O desenvolvimento das cincias e suas implicaes nas
relaes sociais, polticas e econmicas. O processo histrico e social, como fonte
de prazer, de transformao da qualidade de vida e das relaes entre os indivduos, nas suas
manifestaes ticas e de responsabilidade social. 9. As relaes do ser humano com o ambiente do ponto de vista do
posicionamento frente realidade que o cerca. 10.. A revoluo tecnolgica e seus desdobramentos para a humanidade. 11.
Cidadania e direitos humanos. 12. A nova ordem mundial: o papel do Brasil no cenrio socioeconmico e cultural de hoje. 13.
Tendncias do mundo atual. 14. A quebra de paradigmas na sociedade contempornea e suas implicaes ticas para sobrevivncia
da humanidade e do Planeta.
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V. NOES DE DIREITO

Constitucional
Constituio da Repblica Federativa do Brasil: 1. Dos princpios fundamentais. 2. Dos direitos e garantias fundamentais. 2.1 Dos
direitos e deveres individuais e coletivos. 2.2 Da nacionalidade. 2.3 Dos direitos polticos. 3. Da organizao do Estado. 3.1 Da
organizao poltico-administrativa. 3.2 Da Unio. 3.3 Dos Estados federados. 3.4 Do Distrito Federal e dos Territrios. 3.5 Da
administrao pblica: 3.5.1 Disposies gerais. 3.5.2. Dos servidores pblicos. 3.5.3 Dos militares dos Estados, do Distrito Federal e
dos Territrios. 4. Da organizao dos poderes. 4.1 Do poder Legislativo. 4.1.1 Do Congresso Nacional. 4.1.2 Da Cmara dos
Deputados. 4.1.3 Do Senado Federal. 4.2 Do Poder Executivo. 5.2.1 Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica. 4.2.2 Do
Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Nacional. 4.3 Do Poder Judicirio. 5.3.1 Disposies gerais. 4.4 Das funes
essenciais Justia. 4.4.1 Do Ministrio Pblico. 5. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. 5.1 Do estado de defesa e do
estado de stio. 5.2 Das Foras Armadas. 5.3 Da segurana pblica. 6. Constituio do Estado da Bahia: 6.1 Dos servidores pblicos
militares. 6.2 Do Poder Executivo. 6.2.1 Das Disposies Gerais. 6.2.2 Das atribuies do Governador do Estado. 6.3 Da Justia
Militar. 6.4 Da Segurana Pblica. 6.5 Da Famlia. 6.6 Dos Direitos Especficos da Mulher. 6.7 Da Criana e do Adolescente. 6.8 Do
Idoso. 6.9 Do Deficiente. 6.10 Do Negro. 6.11 Do ndio.

Humanos
1. A Declarao Universal dos Direitos Humanos/1948. 2. Conveno Americana sobre Direitos Humanos/1969 (Pacto de So Jos da
Costa Rica) (arts. 1 ao 32). 3. Pacto Internacional dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais (arts. 1 ao 15). 4. Pacto Internacional
dos Direitos Civis e Polticos/1966 (arts. 2 ao 27). 5. Conveno Internacional Sobre a Eliminao de Todas as Formas de
Discriminao Racial (Decreto n 65.810/69). 6. Conveno Sobre Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Contra a Mulher
(Decreto n 4.377/02). 7. Lei Estadual n 13.182/14 (Estatuto da Igualdade Racial e de Combate a Intolerncia Religioso),
regulamentada pelo Decreto Estadual n 15.353/14.

Administrativo
1. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder. 2. Atos administrativos. 2.1 Conceito. 2.2 Atributos. 2.3 Requisitos. 2.4 Classificao. 2.5 Extino. 3.
Organizao administrativa. 3.1 rgos pblicos: conceito e classificao. 3.2 Entidades administrativas: conceito e espcies. 4.
Agentes pblicos: classificao. 5. Contratos Administrativos e Licitaes 5.1 Lei Estadual n. 9.433/05. 6. Servio Pblico: conceito,
classificao, regulamentao e controle; forma de prestao dos servios pblicos; delegao: concesso, permisso. 7. Controle da
Administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo. 7.1 Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92). 8. Regime
jurdico do militar estadual: 8.1 Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei Estadual no 7.990, de 27 de dezembro de 2001
e suas alteraes, em especial as Leis n. 11.356/09, e 11.920/10). 8.2. Lei n. 13.201/14 (Reorganiza a Polcia Militar da Bahia). 8.3.
Lei n 13.202/2014 (Institui a Organizao Bsica do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia). 9. Estatuto da Igualdade Racial (Lei n
12.888/10).

Penal
1. Da aplicao da lei penal. 1.1 Lei penal no tempo. 1.2 Lei penal no espao. 2. Do crime. 2.1 Elementos. 2.2 Consumao e tentativa.
2.3 Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. 2.4 Arrependimento posterior. 2.5 Crime impossvel. 2.6 Causas de excluso de
ilicitude e culpabilidade. 3. Contraveno. 4. Imputabilidade penal. 5. Dos crimes contra a pessoa (homicdio, leso corporal, rixa e
injria). 6. Dos crimes contra a liberdade pessoal (ameaa, sequestro e crcere privado). 7. Dos crimes contra o patrimnio (furto,
roubo, extorso, apropriao indbita, estelionato e outras fraudes e receptao). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual. 9. Dos
crimes contra a paz pblica (quadrilha ou bando). 10. Dos crimes contra a administrao pblica (peculato e suas formas, concusso,
corrupo ativa e passiva, prevaricao, usurpao de funo pblica, resistncia, desobedincia, desacato, contrabando e
descaminho).

Processo Penal
1. Princpios do Processo Penal. 2. Sistemas Processuais. 3. Inqurito Policial. 4. Ao Penal: espcies. 5. Da Prova: conceito,
finalidade e obrigatoriedade; do exame de corpo de delito e percias em geral; do interrogatrio do acusado e da confisso; do
ofendido; da testemunha; do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e apreenso. 6. Da Priso e da Liberdade
Provisria. 7. Lei das Contravenes Penais (Decreto-Lei n. 3.688/41). 8. Corrupo de Menores (Lei n. 2.252/54). 9. Lei de Combate
ao Genocdio (Lei n 2.889/56). 10. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n. 4.898/65). 11. Lei Ca (Lei n 7.437/85). 12. Estatuto da
Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/90). 13. Lei que define os crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor (Lei n 7.716/89
e Lei n 9.459/97). 14. Estatuto da Pessoa com Deficincia - Lei n 13.146/15).15. Priso temporria (Lei n. 7.960/89). 16. Crimes
Hediondos (Lei n. 8.072/90). 17. Crime Organizado (Lei n. 9.034/95). 18. Escuta Telefnica (Lei n. 9.296/96). 19. Crimes de Tortura
(Lei n. 9.455/97). 20. Crimes ambientais (Lei n. 9.605/98). 21. Proteo Testemunha (Lei n. 9.807/99). 22. Estatuto do
Desarmamento e regulamentao especfica (Lei n 10.826/03, Decreto n 5.123/04 e Decreto n 3.665/00). 23. Estatuto do Torcedor
(Lei n 10.671/03). 24. Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741/03). 25. Nova redao ao caput e ao 3 do art. 304 do Decreto-Lei 3.689/41
-CPP (Lei n 11.113/05). 26. Lei Maria da Penha (Lei n. 11.340/06). 27. Lei que institui o sistema nacional de polticas pblicas sobre
drogas (Lei n. 11.343/06). 28. Lei de Acesso Informao (Lei n 12.527/11).

Penal Militar
1. Das penas. 1.1 Das penas principais. 1.2. Das penas acessrias. 2. Dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar. 3. Dos
crimes contra o servio militar e o dever militar. 4. Dos crimes contra a Administrao Militar. 4.1 Do desacato e da desobedincia. 5.
Dos crimes contra a Administrao da Justia Militar. 5.1 Recusa de funo na Justia Militar.

Processo Penal Militar


1. Captulo da Polcia Judiciria Militar. 2. Captulo do Inqurito Policial Militar. 3. Da priso em flagrante. 4. Da priso preventiva. 5. Da
menagem. 6. Da desero em geral. 6.1 Do processo de desero do oficial. 6.2 Do processo de desero de praa com ou sem
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graduao e de praa especial. 7. Lei que organiza a Justia Militar da Unio e regula o funcionamento de seus Servios Auxiliares (Lei
n. 8457/92). 7.1. Da composio dos Conselhos. 7.2 Da competncia dos Conselhos de Justia.

ANEXO II

CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CARGO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DA BAHIA

I. LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura e interpretao de textos: 1.1 verbais extrados de livros e peridicos contemporneos; 1.2 mistos (verbais e no verbais) e
no verbais; 1.3 textos publicitrios (propagandas, mensagens publicitrias, outdoors, dentre outros). 2. Nomes e verbo. Flexes
nominais e verbais. 3. Advrbio e suas circunstncias de tempo, lugar, meio, intensidade, negao, afirmao, dvida, etc. 4. Palavras
de relao intervocabular e interoracional: preposies e conjunes. 5. Frase, orao, perodo. Elementos constituintes da orao:
termos essenciais, integrantes e acessrios. Coordenao e Subordinao. 6. Sintaxe de colocao, concordncia e regncia. Crase.
7. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. 8. Semntica: sinonmia, antonmia e heteronmia. 9. Pontuao e seus recursos
sinttico-semnticos. 10. Acentuao e ortografia. 11. Diferena entre redao tcnica (oficial) e redao estilstica e suas respectivas
caractersticas. 12. Correspondncia oficial: conceito e tipos de documentos. 13. Diferena entre ofcio e memorando.

II. LNGUA INGLESA

1. Compreenso de textos verbais e no-verbais. 2. Substantivos: Formao do plural: regular, irregular e casos especiais. 3. Gnero.
Contveis e no-contveis. 4. Formas possessivas dos nomes. Modificadores do nome. 5. Artigos e Demonstrativos: Definidos,
indefinidos e outros determinantes. Demonstrativo de acordo com a posio, singular e plural. 6. Adjetivos: Grau comparativo e
superlativo: regulares e irregulares. Indefinidos. 7. Numerais Cardinais e Ordinais. 8. Pronomes: Pessoais: sujeito e objeto. 9.
Possessivos: substantivos e adjetivos. Reflexivos. Indefinidos. Interrogativos. Relativos. 10. Verbos (Modos, tempos e formas):
Regulares e irregulares. Auxiliares e impessoais. Modais. Two-word verbs. Voz ativa e voz passiva. O gerndio e seu uso especfico.
11. Discurso direto e indireto. Sentenas condicionais. 12. Advrbios: Tipos: frequncia, modo, lugar, tempo, intensidade, dvida,
afirmao. 13. Expresses adverbiais. 14. Palavras de relao: Preposies. Conjunes. 15. Derivao de palavras pelos processos
de prefixao e sufixao. Semntica / sinonmia e antonmia.

III. MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO

1. Lgica Matemtica: Proposies. Valores lgicos. Operaes e propriedades. Negao. Sentenas abertas e quantificadores. 2.
Conjuntos numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionais, Reais e Complexos (forma algbrica e forma trigonomtrica). Operaes,
propriedades e aplicaes. Sequncias numricas, progresso aritmtica e progresso geomtrica. 3. lgebra: Expresses algbricas.
Polinmios: operaes e propriedades. Equaes polinomiais e inequaes relacionadas. 4. Funes: generalidades. Funes
elementares: 1 grau, 2 grau, modular, exponencial e logartmica, grficos. Propriedades. 5. Sistemas lineares, Matrizes e
Determinantes: Propriedades, aplicaes. 6. Anlise Combinatria: Arranjos, Permutaes e Combinaes simples, Binmio de Newton
e Probabilidade em espaos amostrais finitos. 7. Geometria e Medidas: Geometria plana: figuras geomtricas, congruncia,
semelhana, permetro e rea. Geometria espacial: paralelismo, perpendicularismo entre retas e planos, reas e volumes dos slidos
geomtricos: prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera. Geometria analtica no plano: retas, circunferncia e distncias. 8.
Trigonometria: razes trigonomtricas, funes, frmulas de transformaes trigonomtricas, equaes e tringulos. 9.
Proporcionalidade e Finanas: Grandezas proporcionais: Porcentagem. Acrscimos e descontos. Juros: Capitalizao simples e
Capitalizao composta. 10. Tratamento da Informao: Noes de Estatstica: Estatstica descritiva, resoluo de problemas, tabelas,
medidas de tendncia central e medidas de disperso. Grficos estatsticos usuais.

IV. CINCIAS HUMANAS E NATURAIS

1. Domnio na construo e na aplicao de conceitos das diversas reas de conhecimento para compreender os processos histrico e
geogrfico internacional, nacional e regional diante da problemtica mundial. 2. Anlise crtica e reflexiva de conjunturas econmicas,
sociais, polticas, sociolgicas, filosficas, cientficas e culturais que permitam valorizar os acontecimentos do passado como recurso
ao entendimento do mundo atual. 3. Compreenso da organizao do espao geogrfico onde a natureza e a sociedade interagem e
identificam-se, atravs das relaes entre seres humanos e meio ambiente. 4. Contribuies que incluam aspectos diversificados das
relaes filosficas, sociolgicas, culturais, geogrficas, histricas, econmicas, cientficas e polticas para a formao das sociedades
e suas inter-relaes. 5. Os sistemas econmicos - a propriedade e a produo. 6. O homem no espao global e suas relaes com os
bens materiais e valores sociais. 7. O conhecimento como forma de poder. 8. Viso unificada do mundo fsico, qumico e biolgico,
com base nos aspectos do funcionamento e da aplicao de conhecimentos situaes encontradas na vida cotidiana. 9.
Estabelecimento de relaes entre os vrios fenmenos e as principais leis e teorias da Fsica, relacionando o conhecimento e a
compreenso de seus princpios, leis e conceitos fundamentais vida prtica. 10. Identificao de compostos qumicos,
correlacionando estruturas, propriedades e utilizao tecnolgicas. 11. Aplicaes modernas de materiais e de substncias qumicas.
12. Realizao de clculos envolvendo variveis, tabelas, equaes, grficos, a partir de leis e de princpios de conhecimentos
qumicos relacionados vida diria. 13. Compreenso da organizao da vida em seus diferentes nveis de expresso. Interpretao
da biodiversidade manifesta as estruturas especializadas de plantas e de animais. 14. Anlise do potencial de utilizao de
ecossistemas naturais. 15. A Vida em seu contexto ecolgico - Os fundamentos da ecologia: a biosfera, a grande teia da vida. 16. As
estratgias ecolgicas de sobrevivncia. 17. Interferncia do Homem na dinmica dos ecossistemas. 18. Sade como compreenso de
vida - As epidemias e as endemias no Brasil. 19. A natureza mutvel e repleta de transformaes contnuas. 20. A tecnologia a servio
do desenvolvimento social e da manuteno da vida no Planeta.

V. NOES DE DIREITO
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Constitucional
Constituio da Repblica Federativa do Brasil: 1. Dos princpios fundamentais. 2. Dos direitos e garantias fundamentais. 2.1 Dos
direitos e deveres individuais e coletivos. 2.2 Da nacionalidade. 2.3 Dos direitos polticos. 3. Da organizao do Estado. 3.1 Da
organizao poltico-administrativa. 3.2 Da Unio. 3.3 Dos Estados federados. 3.4 Do Distrito Federal e dos Territrios. 3.5 Da
administrao pblica: 3.5.1 Disposies gerais. 3.5.2. Dos servidores pblicos. 3.5.3 Dos militares dos Estados, do Distrito Federal e
dos Territrios. 4. Da organizao dos poderes. 4.1 Do poder Legislativo. 4.1.1 Do Congresso Nacional. 4.1.2 Da Cmara dos
Deputados. 4.1.3 Do Senado Federal. 4.2 Do Poder Executivo. 4.2.1 Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica. 4.2.2 Do
Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Nacional. 4.3 Do Poder Judicirio. 4.3.1 Disposies gerais. 4.4 Das funes
essenciais Justia. 4.4.1 Do Ministrio Pblico. 5. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. 5.1 Do estado de defesa e do
estado de stio. 5.2 Das Foras Armadas. 5.3 Da segurana pblica. 6. Constituio do Estado da Bahia: 6.1 Dos servidores pblicos
militares. 6.2 Do Poder Executivo. 6.2.1 Das Disposies Gerais. 6.2.2 Das atribuies do Governador do Estado. 6.3 Da Justia
Militar. 6.4 Da Segurana Pblica. 6.5 Da Famlia. 6.6 Dos Direitos Especficos da Mulher. 6.7 Da Criana e do Adolescente. 6.8 Do
Idoso. 6.9 Do Deficiente. 6.10 Do Negro. 6.11 Do ndio.

Humanos
1. A Declarao Universal dos Direitos Humanos/1948. 2. Conveno Americana sobre Direitos Humanos/1969 (Pacto de So Jos da
Costa Rica) (arts. 1 ao 32). 3. Pacto Internacional dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais (arts. 1 ao 15). 4. Pacto Internacional
dos Direitos Civis e Polticos/1966 (arts. 2 ao 27). 5. Conveno Internacional Sobre a Eliminao de Todas as Formas de
Discriminao Racial (Decreto n 65.810/69). 6. Conveno Sobre Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Contra a Mulher
(Decreto n 4.377/02). 7. Lei Estadual n 13.182/14 (Estatuto da Igualdade Racial e de Combate a Intolerncia Religioso),
regulamentada pelo Decreto Estadual n 15.353/14.

Administrativo
1. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder. 2. Atos administrativos. 2.1 Conceito. 2.2 Atributos. 2.3 Requisitos. 2.4 Classificao. 2.5 Extino. 3.
Organizao administrativa. 3.1 rgos pblicos: conceito e classificao. 3.2 Entidades administrativas: conceito e espcies. 4.
Agentes pblicos: classificao. 5. Contratos Administrativos e Licitaes 5.1 Lei Estadual n. 9.433/05. 6. Servio Pblico: conceito,
classificao, regulamentao e controle; forma de prestao dos servios pblicos; delegao: concesso, permisso. 7. Controle da
Administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo. 7.1 Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92). 8. Regime
jurdico do militar estadual: 8.1 Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei Estadual no 7.990, de 27 de dezembro de 2001 e
suas alteraes, em especial as Leis n. 11.356/09, e 11.920/10). 8.2. Lei n. 13.201/14 (Reorganiza a Polcia Militar da Bahia). 8.3. Lei n
12.929 de 27 de dezembro de 2013 (Dispe sobre a Segurana Contra Incndio e Pnico nas edificaes e reas de risco no Estado da
Bahia, cria o Fundo Estadual do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia - FUNEBOM, altera a Lei n 6.896, de 28 de julho de 1995, e d
outras providncias); 8.4 Decreto n 16.302 de 27 de agosto de 2015 (Regulamenta a Lei n 12.929, de 27 de dezembro de 2013, que
dispe sobre a Segurana contra Incndio e Pnico e d outras providncias). 9. Estatuto da Igualdade Racial (Lei n 12.888/10).

Penal
1. Da aplicao da lei penal. 1.1 Lei penal no tempo. 1.2 Lei penal no espao. 2. Do crime. 2.1 Elementos. 2.2 Consumao e tentativa.
2.3 Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. 2.4 Arrependimento posterior. 2.5 Crime impossvel. 2.6 Causas de excluso de
ilicitude e culpabilidade. 3. Contraveno. 4. Imputabilidade penal. 5. Dos crimes contra a pessoa (homicdio, leso corporal, rixa e
injria). 6. Dos crimes contra a liberdade pessoal (ameaa, sequestro e crcere privado). 7. Dos crimes contra o patrimnio (furto,
roubo, extorso, apropriao indbita, estelionato e outras fraudes e receptao). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual. 9. Dos
crimes contra a paz pblica (quadrilha ou bando). 10. Dos crimes contra a administrao pblica (peculato e suas formas, concusso,
corrupo ativa e passiva, prevaricao, usurpao de funo pblica, resistncia, desobedincia, desacato, contrabando e
descaminho).

Processo Penal
1. Princpios do Processo Penal. 2. Sistemas Processuais. 3. Inqurito Policial. 4. Ao Penal: espcies. 5. Da Prova: conceito,
finalidade e obrigatoriedade; do exame de corpo de delito e percias em geral; do interrogatrio do acusado e da confisso; do
ofendido; da testemunha; do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e apreenso. 6. Da Priso e da Liberdade
Provisria. 7. Lei das Contravenes Penais (Decreto-Lei n. 3.688/41). 8. Corrupo de Menores (Lei n. 2.252/54). 9. Lei de Combate
ao Genocdio (Lei n 2.889/56). 10. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n. 4.898/65). 11. Lei Ca (Lei n 7.437/85). 12. Estatuto da
Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/90). 13. Lei que define os crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor (Lei n 7.716/89
e Lei n 9.459/97). 14. Estatuto da Pessoa com Deficincia - Lei n 13.146/15).15. Priso temporria (Lei n. 7.960/89). 16. Crimes
Hediondos (Lei n. 8.072/90). 17. Crime Organizado (Lei n. 9.034/95). 18. Escuta Telefnica (Lei n. 9.296/96). 19. Crimes de Tortura
(Lei n. 9.455/97). 20. Crimes ambientais (Lei n. 9.605/98). 21. Proteo Testemunha (Lei n. 9.807/99). 22. Estatuto do
Desarmamento e regulamentao especfica (Lei n 10.826/03, Decreto n 5.123/04 e Decreto n 3.665/00). 23. Estatuto do Torcedor
(Lei n 10.671/03). 24. Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741/03). 25. Nova redao ao caput e ao 3 do art. 304 do Decreto-Lei 3.689/41
-CPP (Lei n 11.113/05). 26. Lei Maria da Penha (Lei n. 11.340/06). 27. Lei que institui o sistema nacional de polticas pblicas sobre
drogas (Lei n. 11.343/06). 28. Lei de Acesso Informao (Lei n 12.527/11).

Penal Militar
1. Das penas. 1.1 Das penas principais. 1.2. Das penas acessrias. 2. Dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar. 3. Dos
crimes contra o servio militar e o dever militar. 4. Dos crimes contra a Administrao Militar. 4.1 Do desacato e da desobedincia. 5.
Dos crimes contra a Administrao da Justia Militar. 5.1 Recusa de funo na Justia Militar.

ANEXO III

Modelo de Identificao de Recurso


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CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS - CFOPM/BM 2017

Nome do Candidato:
Cargo:

N. de Inscrio:
N. do Documento de Identidade:
Especificao do objeto do Recurso:

indeferimento das inscries;


indeferimento das isenes;

publicao do gabarito preliminar do Exame de Conhecimentos;

N. da Questo

resultado do Exame de Conhecimentos;


resultado da Avaliao Psicolgica;
resultado do Exame Mdico-Odontolgico;
resultado do Teste de Aptido Fsica;
resultado da Investigao Social.

Fundamentao e argumentao lgica:


Nome do Requerente, data e assinatura:

ANEXO IV

TESTE DE APTIDO FSICA (TAF)

1. O Teste de Aptido Fsica (TAF) de responsabilidade do Instituto de Ensino e Pesquisa da Polcia Militar da Bahia, por meio do
Centro de Educao Fsica e Desporto (IEP/CEFD) e/ou do Departamento de Ensino e Pesquisa do Corpo de Bombeiros Militar da
Bahia, por meio da Seo de Educao Fsica e Desporto (DEP/SEFD).

2. O TAF tem por objetivo avaliar se os candidatos possuem a aptido fsica mnima necessria ao satisfatrio desempenho das
atividades inerentes carreira do militar estadual.

3. Para a realizao do TAF, o candidato dever providenciar e apresentar Banca Examinadora (Junta Militar Estadual de Sade - JMES)
atestado mdico original que indique expressamente sua plena condio fsica e mental para a realizao de esforos fsicos intensos,
datado de at 30 (trinta) dias antes da avaliao, constando, de forma legvel, o nome completo do mdico cardiologista atestante, sua
assinatura e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
3.1. A JMES poder contra-indicar a realizao do TAF por qualquer dos candidatos, mediante exposio de motivos decorrente do
Exame Mdico-Odontolgico.

4. O candidato ser considerado Apto ou Inapto quanto ao TAF.

4.1. O candidato ser considerado Apto se realizar todos os testes fsicos previstos e atingir os ndices mnimos estabelecidos para
cada um deles.
4.2. O candidato ser considerado Inapto no TAF e, portanto, sem direito matrcula no Curso de Formao, se:
a) no comparecer ao local, em data e horrio estabelecidos, seja qual for o motivo alegado;
b) deixar de realizar algum dos testes fsicos previstos;
c) no atingir os ndices mnimos estabelecidos para cada teste fsico.
c.1.O candidato que no atingir o ndice mnimo em um ou mais teste fsico ter uma nica oportunidade de refaz-lo(s), , no intervalo
mnimo de 72 horas, quando, ento, ou ser considerado Apto ou ter a sua inaptido confirmada em carter definitivo.

5. O TAF ser composto por 04 (quatro) testes fsicos, assim descritos: barra fixa dinmica ou esttica; corrida de velocidade (50
metros), corrida em 2.400 metros e natao de 25 metros para o CFOPM e 50 metros para o CFOBM.

6. O TAF ser aplicado em 1 (um) nico dia, conforme edital de convocao.

7. Os testes fsicos sero aplicados na seguinte seqncia: barra fixa dinmica ou esttica, corrida de velocidade (50 metros), corrida
em 2.400 metros e natao de 25 metros (CFOPM) / 50 metros (CFOBM).

8. Haver possibilidade de repetio na execuo dos testes fsicos nos casos em que a Banca Examinadora concluir pela ocorrncia
de fatores de ordem tcnica, alheios ao candidato e que tenham prejudicado o seu desempenho.
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8.1.Consideram-se de ordem tcnica as intercorrncias externas que possam prejudicar individualmente a execuo do exame, como,
por exemplo, a quebra de um equipamento.

9. Em razo de condies climticas e a critrio da Banca Examinadora, o TAF poder ser cancelado ou interrompido, adiando-o para
nova data a ser estipulada e divulgada.
9.1. Na hiptese de interrupo, os candidatos que ainda no concluram a execuo de todos os testes fsicos realizaro apenas
aqueles no iniciados ou no completados.

10. O candidato convocado para o TAF dever apresentar-se com roupa e calado apropriados para a execuo de exerccios fsicos,
a exemplo de calo ou short, camiseta e tnis.

11. O aquecimento, a preparao e a hidratao para o TAF so de responsabilidade do prprio candidato.

12. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios, a exemplo de estados menstruais, gravdico, indisposies, cibras,
contuses, luxaes, fraturas, que diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, ou at impeam a realizao mesma dos
testes fsicos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, em ateno ao princpio da
isonomia.

13. Os candidatos que se inscreverem na forma do art. 69 do Decreto estadual n 15.805, de 30 de dezembro de 2015, realizaro o
TAF aplicando-lhes os ndices de medio correspondentes ao do sexo biolgico.

14. Testes Fsicos

1 Teste: Masculino: Dinmico de Barra Fixa - ndice: 3 ( trs ) repeties;


Feminino: Esttico de Barra Fixa - ndice: 10 (dez) segundos.

Objetivo: Medir indiretamente a fora muscular de membros superiores e cintura escapular.

Posio Inicial Masculina: O candidato dever segurar a barra com ambas as mos, estando os cotovelos, quadris e joelhos em
extenso, sem contato dos ps com o solo. A posio da pegada pronada e correspondente distncia bi-acromial.

Posio Inicial Feminina: A candidata dever segurar a barra com ambas as mos, estando os cotovelos flexionados, quadris e joelhos
em extenso, sem contato dos ps com o solo. A posio da pegada pronada e correspondente distncia bi-acromial.

Procedimento Masculino: O candidato dever elevar o seu corpo, atravs da flexo dos cotovelos, at que o queixo passe acima do
nvel da barra, retornando posio inicial. Ser computado o nmero de movimentos completados corretamente. No haver limite de
tempo, devendo a execuo ser contnua. O corpo dever permanecer ereto durante a execuo do teste. Ser observado se os
cotovelos esto em extenso total antes do incio de cada movimento de flexo e se o queixo ultrapassa a barra antes do incio do
movimento de extenso. No ser permitido qualquer movimento de quadril ou de membros inferiores como auxlio, bem como
tentativas de extenso da coluna cervical.

Procedimento Feminino: A candidata dever sustentar o peso do prprio corpo, mantendo o queixo acima do nvel da barra. O tempo
ser registrado em segundo. Os quadris e joelhos devero permanecer estendidos durante o teste. O teste findar no momento em
que o queixo tocar a barra ou deixar de ser mantido acima do seu nvel. No ser permitido qualquer movimento de quadril ou de
membros inferiores como auxlio, bem como tentativas de extenso da coluna cervical.

2 Teste: Corrida de Velocidade (50 metros):


ndice Masculino: 08 (oito) segundos;
ndice Feminino: 09:20 (nove) segundos e (vinte) centsimos.

Objetivo: Medir diretamente a velocidade e indiretamente a potncia anaerbica altica, atravs do desempenho de correr 50
(cinquenta) metros no menor tempo possvel.

Posio Inicial: Posicionamento livre, anterior linha de partida. Sugere-se o afastamento ntero-posterior das pernas e leve inclinao
do tronco frente.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio do teste ser dado atravs de um silvo de apito. Neste
momento, o candidato dever deslocar-se correndo no percurso indicado, na maior velocidade possvel. O resultado ser o tempo, em
segundo e centsimo de segundo, decorrido do sinal sonoro de incio do teste at o momento em que o tronco do candidato cruzar a
linha demarcatria de chegada, completando a distncia de 50 (cinquenta) metros. O tempo de teste ser aferido por 03 (trs)
cronmetros simultneos, sendo considerado vlido o menor tempo registrado.

3 Teste: Corrida em 2.400 metros:


ndice Masculino: 13:00 (treze) minutos;
ndice Feminino: 15:00 (quinze) minutos.
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Objetivo: Medir indiretamente a potncia aerbica atravs do desempenho em correr 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros no menor
tempo possvel.

Posio Inicial: Posicionamento livre, anterior linha de partida.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio do teste ser dado atravs de um silvo de apito. Neste
momento, o candidato dever deslocar-se correndo no percurso indicado. O resultado ser o tempo, em minuto e segundo, decorrido
do sinal sonoro de incio do teste at o momento em que o candidato completar a distncia de 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros.
O candidato que parar de correr durante o teste, afastar-se do percurso estabelecido ou deslocar-se no sentido contrrio ao indicado
ser considerado INAPTO. O candidato ser identificado por um nmero que dever dizer em voz alta para o seu avaliador cada vez
que completar uma volta na pista.

4 Teste (exclusivamente para candidatos ao CFOPM): Natao em 25 metros


ndice Masculino: 25 (vinte e cinco) segundos;
ndice Feminino: 30 (trinta) segundos.

Objetivo: Medir a habilidade especfica (natao), diretamente a velocidade e indiretamente a potncia anaerbica ltica, atravs do
desempenho de deslocar-se no meio lquido por 25 (vinte e cinco) metros no menor tempo possvel.

Posio Inicial: No interior da piscina, apoiado em uma das bordas no sentido do comprimento.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio do teste ser dado atravs de um silvo de apito. Neste momento, o
candidato dever deslocar-se no meio lquido, na maior velocidade possvel, no percurso indicado, por uma distncia de 25 (vinte e cinco)
metros, em qualquer estilo. O resultado o tempo registrado em segundo. Aps o incio do teste, o candidato que se apoiar, com qualquer
parte do corpo, nas bordas laterais, nas raias, ou ainda, tocar o p no fundo da piscina, de forma que venha a favorecer a sua flutuao,
ser considerado como INAPTO.

4 Teste (exclusivamente para candidatos ao CFOBM): Natao em 50 metros


ndice Masculino: Mximo 01(hum) minuto e 10 (dez) segundos;
ndice Feminino: Mximo 01(hum) minuto e 20 (vinte) segundos.

Objetivo: Medir a habilidade especfica (natao), atravs do desempenho de deslocar-se no meio lquido por 50 (cinquenta) metros no
menor tempo possvel.

Posio inicial: No interior da piscina, apoiado em uma das bordas no sentido do comprimento.

Procedimento: Precedido da palavra Ateno, o sinal sonoro de incio do teste ser dado atravs de um silvo de apito. Neste
momento, o candidato dever deslocar-se no meio lquido, na maior velocidade possvel, no percurso indicado, por uma distncia de
50 (cinquenta) metros, em qualquer estilo. Aps o incio do teste, o candidato que se apoiar, com qualquer parte do corpo, nas bordas
laterais, nas raias, ou ainda, tocar o p no fundo da piscina, de forma que venha a favorecer a sua flutuao, ser considerado como
INAPTO.

ANEXO V

EXAME MDICO-ODONTOLGICO

I - Do exame mdico-odontolgico

1. O Exame Mdico-Odontolgico, de responsabilidade do Departamento de Sade da Polcia Militar da Bahia, por meio da Junta Militar
Estadual de Sade (DS/JMES), proceder da seguinte forma:
1.1. Ser realizado por uma banca examinadora, composta por mdicos e dentistas da Junta Militar Estadual de Sade (JMES), que
avaliar, mediante anlise dos exames clnicos, odontolgicos, laboratoriais e complementares, o estado de sade do candidato frente
s exigncias para ingresso na Polcia Militar/Corpo de Bombeiros Militar da Bahia e, consequentemente, para o exerccio da atividade
do militar estadual.
1.2. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares descritos no item II deste Anexo,
submetendo-se ao Exame Mdico-Odontolgico.
1.3. O candidato dever comparecer no dia, horrio e local designados, conforme convocao a ser publicada, munido dos referidos
exames, devendo preencher a ficha de identificao e declarao do candidato, conforme modelo que ser disponibilizado em Edital
de convocao especfico, e permanecer disposio da banca examinadora at o trmino dos trabalhos.
1.4. A critrio motivado da banca, o candidato dever, s suas expensas, providenciar qualquer outro exame complementar no
mencionado neste Edital, que se torne necessrio para firmar um diagnstico, visando a dirimir eventuais dvidas.
1.5. Os exames laboratoriais e complementares devero ser entregues em documentos originais, constando, obrigatoriamente, o nome
completo, o nmero da cdula de identidade do candidato com indicao do rgo expedidor, data da realizao do exame pelo
candidato, bem como a assinatura sobre o carimbo do profissional que realizou o exame.
1.6. Da data constante de realizao dos exames laboratoriais e complementares data de sua apresentao pelo candidato JMES, no
poder haver um perodo superior a 60 (sessenta) dias.
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1.7. motivo de inautenticidade dos exames laboratoriais e complementares a inobservncia ou omisso de, pelo menos, um dos
dados acima previstos.
1.8. No sero aceitos exames com rasuras ou emendas.
1.9. A inautenticidade dos exames laboratoriais e complementares implica inaptido do candidato.
1.10 A critrio motivado da banca, o candidato dever, s suas expensas, providenciar qualquer outro exame complementar no
mencionado neste Edital, que se torne necessrio para firmar um diagnstico, visando a dirimir eventuais dvidas.
1.11 No Exame Mdico-Odontolgico, o candidato ser considerado Apto ou Inapto.
1.12 Ser considerado Inapto o candidato que apresentar:
a) altura inferior altura mnima exigida de 1,60m para candidatos do sexo masculino e 1,55m para candidatos do sexo feminino;
b) doena ou alterao em seus exames laboratoriais, complementares ou clnicos, que impliquem comprometimento funcional, bem como
no atender a qualquer dos itens descritos neste Anexo;
c) sinais corporais artificiais que signifiquem apologias ao crime ou exaltem organizaes criminosas;
d) resultado positivo no exame toxicolgico para uma ou mais drogas.
1.13 Somente poder ter conhecimento do motivo da inaptido o candidato ou seu representante legal, em respeito aos preceitos da
tica mdica.

II - Dos exames laboratoriais e complementares


1. Hemograma completo;
2. Glicemia de jejum;
3. Hemoglobina glicosilada;
4. Creatinina;
5. Grupo sanguneo e fator RH;
6. VDRL e FTAAbs;
7. Imunofluorescncia para Chagas;
8. ALT;
9. AST;
10. cido rico;
11. Sdio e Potssio;
12. Colesterol total e fraes;
13. Triglicrides;
14. CK;
15. AgHBs;
16. Anti-HVC;
17. Beta HCG srico (para candidatas do sexo feminino);
18. Sumrio de urina;
19. Exame ginecolgico, citologia onctica e microflora, para candidatas do sexo biolgico feminino. No caso do laudo mdico destes
exames registrar alterao sugestiva de patologia, dever ser apresentado conjuntamente o resultado de exame de Colposcopia;
20. Radiografia do trax com laudo;
21. Radiografia da coluna lombo-sacra com laudo;
22. Radiografia panormica dos maxilares;
23. Exame oftalmolgico completo (Senso cromtico, Tonometria, Fundoscopia, Reflexos pupilares, etc.) com receita do grau para
lentes ou culos, se houver;
24. Teste ergomtrico para avaliar condicionamento fsico;
25. Ecocardiograma;
26. Eletroencefalograma;
27. Audiometria tonai, vocal e SRT;
28. Exame toxicolgico (maconha e metablitos derivados do Delta 9 THC, cocana, metablitos e derivados do merla, solventes,
hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e ecstasy - MDMA e MDA), o qual dever ser realizado a partir de amostras de materiais
biolgicos (pelos e cabelo), devendo ter uma janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias;
29. Exame laboratorial de medio de presena do hormnio nanomol na proporo de 10ml por litro de sangue, pelos ltimos
12(doze) meses, para aplicao de outro ndice de medio no TAF diverso do citado no item 13, do Anexo IV deste Edital.

III - DOENAS E ALTERAES INCAPACITANTES E FATORES DE CONTRAINDICAO PARA ADMISSO

III.1- Grupo I: Doenas ou Deformidades Congnitas e Adquiridas


1. Espinha bfida;
2. Anomalias congnitas ou adquiridas do sistema nervoso e rgos dos sentidos;
3. Fissura de abbada palatina e lbio leporino sem correo cirrgica ou, quando corrigidos, deixarem sequelas;
4. Anomalias congnitas ou adquiridas dos rgos genitais externos, que levem a limitao da capacidade laborativa.
5. Rim policstico;
6. Anomalias congnitas do sistema cardiovascular;
7. Anomalias congnitas dos ossos e articulaes (encurtamentos, desvios, deformidade e outras);
8. Mutilaes ou leses com perda funcional de quirodctilos ou pododctilos ou outras partes dos membros;
9. Ausncia congnita ou adquirida, total ou parcial, de rgos indispensveis aptido para a funo policial-militar;
10. Albinismo;
11. Presena de rtese e/ou prtese, exceto nos casos expressamente permitidos neste Anexo;
12. Deformidades congnitas ou adquiridas com comprometimento funcional.

III.2- Grupo II: Doenas Infecciosas e Parasitrias


1. Tuberculose ativa;
2. Doenas sexualmente transmissveis com repercusso sistmica;
3. Hansenase;
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4. Malria;
5. Leishmaniose;
6. Doena de Chagas;
7. Esquistossomose (com exceo da forma intestinal no-complicada);
8. Micoses profundas e as superficiais extensas com comprometimento funcional;
9. Portador dos vrus HIV ou HTLV;
10. Hepatites agudas ou crnicas;
11. Portadores de vrus da hepatite B e C;
12. Doenas infecciosas e parasitrias persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas que comprometam a atividade
Policial Militar.

III.3- Grupo III: Doenas, Alteraes e Disfunes Endcrinas, Metablicas e Nutricionais.


1. Diabetes mellitus ou insipidus;
2. Bcio e/ou ndulo tireoidiano;
3. Gota;
4. Disfunes das suprarrenais;
5. Dislipidemia grave;
6. Obesidade ou dficit ponderai incompatveis com a funo policial militar, conforme previsto adiante:
Avaliao do peso do candidato: esta avaliao ser calculada tomando-se por base ndice de massa corprea (IMC):

(IMC=Peso/Altura x Altura).
Observao: Este ndice servir de ponto de referncia para anlise e concluso da incapacidade ou no do candidato.
6.1 - IMC < 18,00 -Magro;
6.2 - IMC de 18,00 a 24,99 - Normal;
6.3 - IMC de 25,00 a 29,99 - Sobrepeso;
6.4 - IMC de 30,00 a 34,99 - Obeso (Grau I);
6.5 - IMC de 35,00 a 39,99 - Obeso (Grau II);
6.6 - IMC > ou igual a 40 - Obeso (Grau III).

Para fins de ingresso na Polcia Militar da Bahia ou no Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, sero aprovados os candidatos que
obtiverem o IMC entre 18,00 (dezoito) e 29,99 (vinte e nove vrgula noventa e nove).
Para aqueles com IMC entre 30 - 35, ser avaliada a circunferncia abdominal, se estiver acima de 102, para homens e maior que 88,
para mulheres, ser considerado INAPTO.
ALTURA: Sero considerados como limites mnimos de estatura os valores de 1,55m para candidatos do sexo feminino e 1,60m para
os do sexo masculino.

III.4 - Grupo IV: Doenas e Alteraes do Sangue, dos rgos Hematopoticos e do Sistema Imunitrio
1. Anemias
2. Policitemias;
3. Leucocitose ou Leucopenia
4. Trombocitose ou trombocitopenia;
5. Coagulopatias;
6. Prpuras;
7. Linfoadenopatias salvo as decorrentes de doenas benignas;
8. Doenas oncohematolgicas;
9. Colagenoses;

III.5 - Grupo V: Doenas e Transtornos Mentais e de Comportamento


1. Demncias, retardos mentais e outros transtornos mentais devidos a leso, disfuno cerebral e a doena fsica;
2. Transtornos psicticos;
3. Transtornos do humor - depresso, distimia, mania e outros;
4. Transtornos ansioso, dissociativo, somatoformes, neurtico e relacionados ao estresse;
5. Transtornos de personalidade;
6. Transtornos relacionados ao uso de lcool e outras substncias psicoativas;
7. Histria de tratamento psiquitrico ou uso prolongado de psicofrmacos;
8. Doenas e distrbios mentais e de comportamento incompatveis com a funo policial- militar/ bombeiro-militar.

III.6 - Grupo VI: Doenas e Alteraes Otorrinolaringolgicas


1. Otite crnica;
2. Mastoidite;
3. Transtorno da funo vestibular;
4. Paralisia ou paresia da laringe;
5. Distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional;
6. Destruio total ou parcial da pirmide ou septo nasal;
7. Hipoacusia ou surdez;
8. Surdo-mudez;
9. Doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva;

III.6.1. Ser considerado APTO o candidato com otoscopia, acuidade auditiva e exame otorrinolaringolgico dentro dos padres abaixo:
Critrios para admisso/incluso:
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a) Limiares auditivos de at 25 decibis (db) nas freqncias 250, 500, 1000, 2000 e 3000Hz e de at 35 db nas freqncias
4000, 6000 e 8000 Hz.
b) Caso o inspecionado no preencha os critrios acima estabelecidos, ser encaminhado ao otorrinolaringologista, para medida,
pela via ssea, nas freqncias 500,1000, 2000, 3000 e 4000 Hz, devendo atingir os mesmos limeares da via area de cada ouvido, e
determinao dos limites de recepo da fala (SRT-Speech Reception Threshold), atingindo no mnimo 30 dB em ambos os ouvidos, e os
ndices de reconhecimento da fala (IRF), atingindo 90 a 100% em ambos os ouvidos.

III.7 - Grupo VII: Doenas e Alteraes do Sistema Cardiovascular


1. Doenas valvares;
2. Doenas do endocrdio, miocrdio e pericrdio, inclusive a miocardiopatia hipertrfica;
3. Coronariopatias;
4. Doenas congnitas do corao e vasos, exceto as corrigidas cirurgicamente sem sequelas ou repercusses
hemodinmicas; bloqueios, com exceo do bloqueio incompleto de ramo direito sem evidncias de cardiopatia;
5. Distrbios do ritmo cardaco com significado patolgico;
6. Insuficincia cardaca;
7. Hipertenso arterial;
8. Aneurismas (ventriculares e vasculares);
9. Varizes com insuficincia venosa;
10. Flebites, tromboses venosas e linfodemas;
11. Insuficincia arterial;
12. Arteriopatias vasomotoras;
13. Submisso a qualquer tipo de cirurgia cardaca, arterial ou venosa, salvo nos casos previstos no item 4 deste Grupo;
14. Doenas ou alteraes do sistema cardiovascular, persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas;
15. Alteraes radiolgicas do mediastino;
16. Alteraes ao ECG. So consideradas alteraes eletrocardiogrficas:
Parassstoles;
Dissociao AV;
Extrassstoles frequentes ou em salvas, ou em pares:
Alteraes isqumicas;
Taquicardias paroxsticas;
Bloqueios sino atriais;
Ritmos de substituio;
Doena do ndulo sinusal;
Bloqueio de ramo esquerdo;
Bloqueio de ramo direito completo
Bloqueio trio ventricular;
Flutter e fibrilao atrial;
Sndrome de pr excitao;
Sobrecarga ventricular direita ou esquerda;
Crescimentos atriais.

III.7.1.O prolapso mitral sem regurgitao atravs da vlvula mitral, sem repercusso hemodinmica, no incapacitante.

III.8 - Grupo VIII: Doenas e Alteraes do Sistema Respiratrio


1. Doena pulmonar obstrutiva crnica;
2. Asma;
3. Pneumoconioses;
4. Doena pulmonar tromboemblica;
5. Bronquiectasia;
6. Pneumotrax (pregresso ou atual);
7. Hipertenso pulmonar;
8. Pneumonia
9. Doenas pulmonares difusas;
10. Alteraes radiolgicas da pleura e do parnquima pulmonar;

III. 9 - Grupo IX: Doenas e Alteraes do Sistema Digestivo


1. lcera crnica da cavidade oral;
2. Fstula das glndulas salivares;
3. Leses da lngua, com limitao articulao das palavras;
4. Hrnias:
5. Esteatose heptica;
6. Hepatomegalia;
7. Esplenomegalia;
8. Ascite;
9. Ictercia;
10. Cirrose heptica;
11. Doena inflamatria intestinal crnica;
12. Histria de cirurgia significativa com resseces importantes que gerem disfuno;

III.10 - Grupo X: Doenas e Alteraes do Sistema Genitourinrio e Mamas


1. Rim policstico;
2. Glomerulopatias;
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3. Sndrome nefrtica;
4. Pielonefrites;
5. Disfuno de esfncteres vsico-ureteral e vsico-uretral;
6. Abortamento em curso;
7. Doena inflamatria plvica em atividade .
8. Hidronefrose;
9. Hidrocele;
10. Varicocele;
11. Prolapso genital;
12. Fstula do trato genital;

III. 11- Grupo XI: Doenas e Alteraes da Pele, Subcutneo e Anexos


1. Dermatoses crnicas, onicopatias, vitiligo, nevus, afeces hipertrficas e atrficas da pele (quelides, cicatrizes e
calosidades), quando trouxerem comprometimento funcional;
2. Pnfigos;
3. Herpes zster;
4. Eritema nodoso;
5. Sicose e pseudofoliculite da barba;
6. Desidrose, quando acompanhada de leso que perturbe a marcha e/ou a utilizao das mos;
7. Psorase ou parapsorase;
8. Lquen mixedematoso ou escleroatrfico;
9. Hansenase;
10. Genodermatoses, ictiose, epidermlises bolhosas, xeroderma pigmentoso;
11. Distrbios associados a estase venosa;
12. Doenas desencadeadas ou agravadas pela luz solar;
13. Vasculites de repercusso sistmica;

III.12- Grupo XII: Doenas e Alteraes dos Ossos e dos rgos de Locomoo
1. Osteoartrites;
2. Osteoartroses;
3. Espondilite anquilosante;
4. Artrite reumatide ou outras artrites;
5. Osteomielite em atividade ou periostite;
6. Anquilose articular;
7. Pseudoartrose;
8. Joanete que dificulte ou impea uso de calados fechados ou marcha;
9. Sinovite;
10. Bursite;
11. Doenas dos msculos, tendes e aponeuroses;
12. Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT);
13. Desvios patolgicos da coluna vertebral;
14. Cervicalgia, dorsalgia, lombalgia e lombociatalgia.
15. P valgo, varo, plano, torto, cavo, com comprometimento funcional;
16. Luxao recidivante;
17. Leso e/ou seqela meniscal e de ligamento;
18. Genu Valgum ou Genu Varum;
19. Cirurgia ssea, com sequela ortopdica;
20. Cirurgia ou artroscopia de grande articulao;
21. Cirurgia de pequena articulao quando trouxer comprometimento funcional;
22. Fraturas intra-articulares;
23. Fibromialgias e distrofias musculares;
24. Artroplastias, prteses e rteses;
25. Derrame articular;
26. Doenas ou alteraes dos ossos e articulaes persistentes e/ou incurveis, que tragam comprometimento ou que deixem
sequelas.

III.12.1 APARELHO LOCOMOTOR.

Ser considerado INAPTO o candidato:

1. que se apresentar para a avaliao mdica em uso de tala gessada, gesso fechado ou aparelho ortopdico, mesmo que temporrio,
desde que impossibilitado de realizar a 4 etapa - Teste de Aptido Fsica (TAF);

2. que apresentar:
a) deformidades e/ou desvios em quaisquer planos do eixo normal da coluna vertebral, repercusso funcional (escoliose, cifose,
hiperlordose, inverso da lordose);
b) deformidades ou sequelas de fraturas com comprometimento do alinhamento, simetria e funo do segmento afetado;
c) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps, por exemplo: p cavo, p plano rgido, hlux-vago, hlux-varo, hlux-rigidus,
sequela de p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquilia, dedo extranumerrio que traga
comprometimento funcional;
d) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades que traga comprometimento funcional;
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e) em seus exames radiolgicos de coluna lombo-sacra: escoliose traco-lombar, cifose dorsal, inverso das curvaturas fisiolgicas da
coluna vertebral; m formao congnita isolada ou associada (tais como: spina bfida, vrtebra de transio mega apfise neo-
articulada ou no ao sacro); tumorao ssea; doena inflamatria; doena infecciosa; presena de prtese cirrgica ou seqelas de
cirurgia.

III. 13 - Grupo XIII: Doenas e Alteraes do Sistema Nervoso


1. Epilepsia;
2. Alteraes eletroencefalogrficas;
3. Hidrocefalia;
4. Neurocisticercose;
5. Doena inflamatria do sistema nervoso central e/ou perifrico;
6. Distrbio sensitivo ou motor persistente;
7. Paralisia e/ou paresia;
8. Polineuropatia;
9. Miastenia Gravis;
10. Sequela de afeco do sistema nervoso.

III. 14- Grupo XIV: Doenas e Alteraes Oftalmolgicas


1. Estrabismo;
2. Ptose palpebral, tumorao ou anomalia ciliar que comprometa a funo;
3. Doena degenerativa, distrfica, infecciosa ou inflamatria;
4. Vcio de refrao, respeitados os critrios tcnicos;
5. Hipermetropia, miopia e astigmatismo igual ou superior a 4.0 dioptrias;
6. Deficincia da viso cromtica;
7. Catarata;
8. Presena de lente intraocular;
9. Glaucoma ou hipertenso ocular (presso intraocular 20);
10. Doenas ou alteraes oftalmolgicas persistentes e/ou incurveis que tragam prejuzo funcional ou que deixem sequelas.

III.15- Grupo XV: Neoplasias


1. Neoplasias malignas;
2. Neoplasias benignas de prognstico reservado ou que tragam comprometimento funcional ou que deixem sequelas.

III. 16 - Grupo XVI: Doenas e Alteraes Odontolgicas


1. Anomalias esquelticas da maxila, mandbula e articulao tmporo-mandibular - ATM, congnitas ou adquiridas que
causem deformidades faciais e funcionais ou estticas graves;
2. Neoplasias bucais malignas e as benignas de prognstico sombrio;
3. Falhas dentrias da bateria labial superior e/ou inferior no reabilitadas atravs de prteses fixas ou mveis definitivas;
4. Cries profundas e restos radiculares com comprometimento pulpar;
5. Doena periodontal avanada e generalizada com sinais clnicos de mobilidade e/ou migrao dental;
6. Ms ocluses de classes I, II e III da classificao de Angle que acarretarem as deformidades enquadradas no item 1 deste
grupo;
7. Da ausncia de canino a canino, no substitudos;
8. Displasias de canino a canino, no controladas;
9. Leses de tecidos moles ou duros, suspeitas de neoplasias, associadas a infartamento ganglionar regional.

ANEXO VI

AVALIAO PSICOLGICA

1. A Avaliao Psicolgica, consoante a Resoluo CFP n. 01/2002, consistir na utilizao de procedimentos cientficos, que
permitem identificar caractersticas psicolgicas do candidato, para fins de prognstico de desempenho das atividades relativas
carreira policial militar/ bombeiro militar, e atender s disposies tcnicas e legais que regulam esses procedimentos.

2. Sero utilizadas tcnicas psicomtricas e projetivas.

2.1. Os testes psicomtricos so baseados em procedimentos estatsticos, assim como a elaborao dos dados da investigao. A
metodologia empregada para a obteno de dados quantitativa, o que quer dizer que o resultado um nmero ou medida. Os itens
desses testes so objetivos e possibilitaro a aferio da capacidade de raciocnio e de ateno.

2.2. Os testes projetivos so aqueles nos quais as normas so qualitativas. O resultado se expressa mediante uma tipologia. Os testes
projetivos possibilitaro uma viso bastante clara da personalidade humana, sua estrutura e dinmica, mostrando como a pessoa se
comporta e reage em contato com o meio ambiente.

3. Considerando que o exerccio da profisso policial-militar/bombeiro-militar permeado de situaes de forte presso externa e
emocional, porte e uso de arma de fogo, risco de morte, de invalidez e de leso corporal, o perfil profissiogrfico para o desempenho
da atividade policial-militar/bombeiro-militar consiste em parmetros e caractersticas compreendidos como:
a) Elevado(a) nvel de assertividade, honestidade, controle emocional, resistncia a frustrao, senso de responsabilidade,
flexibilidade, iniciativa, sociabilidade, capacidade de liderana, fluncia verbal, dinamismo e adaptabilidade;
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b) Adequado(a) nvel de maturidade, controle e canalizao da agressividade, domnio psicomotor, potencial de desenvolvimento
cognitivo e autoconfiana;
c) Reduzido nvel de ansiedade e impulsividade;
d) Ausncia de sinais fbicos.

4. A Contra-Indicao na Avaliao Psicolgica no pressupe a existncia de transtornos mentais ou de desequilbrio psicolgico


grave, mas to somente indica que o candidato Contra-Indicado no atende aos parmetros exigidos para o desempenho do cargo.

5. Os resultados da Avaliao Psicolgica sero decorrentes da anlise conjunta, pela Banca Examinadora, de todas as tcnicas e
instrumentos psicolgicos utilizados, relacionando-os ao contra-perfil do cargo, emitindo-se como possvel parecer:
a) Indicado, para os candidatos aprovados na Avaliao Psicolgica que no apresentarem nenhuma caracterstica incompatvel com o
exerccio da carreira policial-militar/bombeiro-militar;
b) Contra-Indicado, para os candidatos que no se enquadrarem no perfil profissiogrfico;
c) Ausente, para os candidatos que no foram avaliados em razo de no terem comparecido a uma ou a todas as fases da Avaliao
Psicolgica.

6. Os candidatos Contra-Indicados na avaliao psicolgica sero convocados para uma reavaliao (reteste), antes da publicao do
resultado dos exames pr-admissionais.

7. Ao candidato Contra-Indicado na reavaliao psicolgica ser facultado o acesso s razes de sua contra-indicao, possibilitando-
lhe entrevista devolutiva e recurso administrativo com o assessoramento de um psiclogo devidamente inscrito Conselho Regional de
Psicologia (CRP), cuja contratao ser de responsabilidade do candidato.

7.1. A entrevista de devoluo tem o escopo de cientificar o candidato do resultado obtido no exame psicolgico que determinou o
parecer e ser realizada por psiclogos da empresa que efetuou a avaliao psicolgica, sem carter de reaplicao ou reavaliao do
exame psicolgico.
7.2. A entrevista de devoluo dever ser solicitada pelo candidato at, no mximo, 05 (cinco) dias teis aps a divulgao do
resultado dos exames pr-admissionais e agendada junto Coordenao de Recrutamento e Seleo da Polcia Militar da Bahia e a
Coordenao de Recrutamento e Seleo do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia.

8. Em caso de recurso administrativo contra exame psicolgico, o candidato dever adotar o seguinte procedimento:
a) O candidato, a seu critrio e s suas expensas, poder ser assessorado ou representado por um psiclogo regularmente inscrito no
Conselho Regional de Psicologia.
b) O psiclogo contratado dever fazer constar, nas razes apresentadas, as seguintes informaes a seu respeito: nome completo,
nmero de registro no CRP, endereo e telefone comercial.

8.1. Ser esclarecido ao psiclogo contratado quais foram os instrumentos e tcnicas utilizados no exame psicolgico e razes da
contra-indicao, a fim de que preste ele declarao por escrito que possui domnio das tcnicas e instrumentos utilizados.

ANEXO VII

INVESTIGAO SOCIAL

1. A Investigao Social, de responsabilidade do Comando de Operaes de Inteligncia da Polcia Militar da Bahia (COI) e da
Coordenadoria de Inteligncia do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia (COINT) ter como objetivo verificar a conduta social do
candidato, isto , seu comportamento no meio familiar, no ambiente de trabalho e na convivncia com os outros indivduos, atravs do
conjunto de qualidades morais, defeitos e vcios, inclusive maus antecedentes policiais e criminais, para o ingresso na Polcia Militar da
Bahia/Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, sendo Indicado ou Contra-Indicado para Curso de Formao.

2. O candidato dever possuir idoneidade moral, e ser considerado contra-indicado nas seguintes situaes:
a) o que for condenado, em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo judicial colegiado, desde a condenao at o
transcurso do prazo de 8 (oito) anos aps o cumprimento da pena, por cometimento de crimes;
b) o que for declarado indigno do oficialato, ou com ele incompatveis, pelo prazo de 8 (oito) anos;
c) o que for excludo do exerccio da profisso, por deciso sancionatria do rgo profissional competente, em decorrncia de infrao
tico-profissional, pelo prazo de 8 (oito) anos, salvo se o ato houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judicirio;
d) o que for demitido do servio pblico em decorrncia de processo administrativo ou judicial, pelo prazo de 8 (oito) anos, contado da
deciso, salvo se o ato houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judicirio;
e) encontra-se preso por motivao processual penal ou penal;
f) for denunciado ou pronunciado em processo crime, enquanto a sentena final no transitar em julgado;
g) se servidor pblico, estiver respondendo a processo administrativo ou equivalente cuja sano maior seja a de demisso;
h) estiver respondendo a inqurito policial ou policial-militar por conduta que se enquadre, em tese, em pena de demisso nos casos
previstos no art. 57 da Lei Estadual n. 7.990/01;
i) apresentar atestado ou histrico escolar inidneo, invlido, falso ou no reconhecido pelo rgo federal, estadual ou municipal de
educao;
j) com antecedentes criminais e/ou envolvidos em incitao ou apologia a atos criminosos.

3. A Investigao Social dever considerar os assentamentos funcionais dos candidatos, se servidores pblicos, devendo o candidato
apresentar certido negativa da Corregedoria ou do rgo similar do ente ao qual estiver vinculado.
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ANEXO VIII

EXAME DE DOCUMENTAO

1. O Exame de Documentao, de responsabilidade do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da Bahia e do Departamento de


Pessoal do Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, por meio da Coordenao de Recrutamento e Seleo - DP/CRS, consistir na
exibio e entrega pelos candidatos dos documentos abaixo listados, para o fim de verificao de sua regularidade frente aos
requisitos e condies estabelecidos no art. 5 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001.

2. No posto de recrutamento, previamente indicado em Edital de Convocao, os candidatos devero apresentar:


a) Cpia autenticada da carteira de identidade atualizada nos cinco ltimos anos, e em bom estado de conservao;
b) Ttulo de eleitor e comprovante de votao do ltimo pleito eleitoral (cpias autenticadas);
c) Documento comprobatrio de que est quite com o servio militar (carteira de reservista original e cpia autenticada), no caso dos
candidatos do sexo masculino, no sendo admitida a apresentao do Certificado de Alistamento Militar (CAM);
d) 02 (duas) cpias autenticadas do certificado de concluso do ensino mdio, acompanhado do respectivo histrico escolar;
e) Comprovante de residncia em nome do candidato, ou dos pais, morada esta que ser investigada durante a Investigao Social.
Caso no possua, aquele dever apresentar cpia autenticada do contrato ou declarao de residncia com reconhecimento de firma;
f) Se militar das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, possuir autorizao e parecer favorvel inscrio no Concurso em questo
assinada por seu Comandante, Chefe ou Diretor; sendo praa, estar classificado no mnimo, no comportamento BOM;
g) 01 (uma) fotografia colorida 3x4 e 01(uma) fotografia colorida 5x7 recentes;
h) Certido(es) negativa(s) de antecedentes policiais e criminais, fornecida pela Secretaria da Segurana Pblica - SSP do(s)
Estado(s) onde residiu ou reside o candidato (original), nos ltimos 05 (cinco) anos;
i) Certido(es) negativa(s) de antecedentes policiais e criminais do Departamento de Polcia Federal(original);
j) Declarao de bens, com firma reconhecida em cartrio, contendo nome e endereo completo, filiao, nmero de identidade e
CPF;
k) Quando militar da Marinha, Exrcito ou da Aeronutica, apresentar a permisso para ingressar na Polcia Militar da Bahia ou no
Corpo de Bombeiros Militar da Bahia;
l) Certido de distribuio da Justia Federal;
m) Certido(es) de distribuio da Justia Estadual cvel e criminal de onde reside ou residiu nos ltimos 5 (cinco) anos;
n) Certido(es) Estadual(is) de aes cveis e criminais;
o) Se servidor pblico, ou ex-servidor pblico, certido negativa emitida pelo ente pblico quanto sujeio a processo administrativo
disciplinar ou sindicncia, bem como eventual condenao, desde o seu ingresso em cada vnculo;
p) Cpia autenticada da Carteira Nacional de Habilitao, vlida na categoria na categoria B.

3. A apresentao dos documentos exigidos de inteira responsabilidade do candidato. O candidato que no apresentar a
documentao exigida ou apresentar documentao rasurada, ilegvel ou irregular no ter direito a matrcula.

4. O candidato que falsificar ou alterar, no todo ou em parte, qualquer documento exigido neste Edital, ou omitir informao que deste
deveria constar, no ter direito matrcula no Curso de Formao da Polcia Militar/Corpo de Bombeiros Militar.

5. Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o Aluno do Curso de Formao, ao ser considerado culpado em sede de processo
administrativo - assegurando o direito ampla defesa e ao contraditrio - ter a sua matrcula anulada, sendo desligado do Curso de
Formao e, conseqentemente, exonerado da Polcia Militar da Bahia/Corpo de Bombeiros Militar da Bahia, sem prejuzo das
medidas cveis e penais cabveis.