No caso de frias proporcionais, a apurao do perodo de gozo far-se- razo de 1/12 de

30, 24, 18 ou 12 dias, conforme o caso, por ms de servio ou frao superior a 14 dias,
conforme a tabela que segue (Artigo 130, da CLT):

FRIAS PROPORCIONAIS - FALTAS INJUSTIFICADAS

PROP. 30 DIAS/220 H 24 DIAS/176 H 18 DIAS/132 H 12 DIAS/88 H

AT 5 FALTAS DE 6 A 14 FALTAS DE 15 A 23 FALTAS DE 24 A 32 FALTAS

1/12 2,5 dias ou 18h20m 2 dias ou 14h40m 1,5 dia ou 11h 1 dia ou 7h20m

2/12 5 dias ou 36h40m 4 dias ou 29h20m 3 dias ou 22h 2 dias ou 14h40m

3/12 7,5 dias ou 55h 6 dias ou 44h 4,5 dias ou 33 h 3 dias ou 22h

4/12 10 dias ou 73h20m 8 dias ou 58h40m 6 dias ou 44 h 4 dias ou 29h20m

5/12 12,5 dias ou 91h40m 10 dias ou 73h20m 7,5 dias ou 55 h 5 dias ou 36h40m

6/12 15 dias ou 110h 12 dias ou 88h 9 dias ou 66h 6 dias ou 44h

7/12 17,5 dias ou 128h20m 14 dias ou 102h40m 10,5 dias ou 77h 7 dias ou 51h20m

8/12 20 dias ou 146h40m 16 dias ou 117h20m 12 dias ou 88h 8 dias ou 58h40m

9/12 22,5 dias ou 165 h 18 dias ou 132h 13,5 dias ou 99h 9 dias ou 66h

10/12 25 dias ou 183h20m 20 dias ou 146h40m 15 dias ou 110h 10 dias ou 73h20m

11/12 27,5 dias ou 201h40m 22 dias ou 161h20m 16,5 dias ou 121h 11 dias ou 80h40m

12/12 30 dias ou 220h 24 dias ou 176h 18 dias ou 132h 12 dias ou 88h

Mais de 32 faltas injustificadas no perodo aquisitivo, implica para o empregado, a perda das
frias correspondentes.