‘TABLA 7-1 Forma do registro del andlisis de tareas (CUANDO Y CONDICIONES HABILIDADES CONQUEFRE- CALIDADY ENLASQUE O.CONO- DONDE SE CUENCIA SE CANTIDAD DEL. SE CIMIENTO _APRENDEN LISTADETAREAS __DESEMPENAN DESEMPENO _DESEMPENAN REQUERIDO MEJOR 1. Operar una corte- 4 veces al dfa Sala de prunsa ora de papel ‘uidosa: dis 11 Encondorel ‘raccionos ‘motor 4.2 Fstablecer la ‘olerancia de Lee el En el trabajo distancia de corte 0.007 pla indicador 1.3 Colocar el pape! Debe estar com Levantare} : fen la mesa de carte plelamente pa- ‘papel rojo para ime comecta: pedir un corte mente dosnivelada 1.4 Bimpujar el Debo estar 3 papel hacia la nivelada avaja 15 Sujetar le 100% del tempo, Esencial para En el trabajo pero porlla do seguridad por seguridad Ta seguridad hay que precticar fon la mane primero sin izquiorda istracsionos 1.6 Sujotar la Debe mante- . peril dela navaja wor ambes on la mana anos en) Aerecka Jas peillas 17 Tolar simalténes- * : ‘mente la perila de seguridad con la sano iaguierda y la perillade la navaja ‘ton la mano devecha 1.8 Esperar a que 100% del tiempo, . 2 la navoja se rogrose por seguridad 1.9 Retivar el papel Esperar hasta . qe la nava- ja soregrese 1.10 Apagar 2. Operar una prensa de impresién 2.1 Enoender el ‘motor 100% del tiempo, por seguridad [Nota La forma deregisra del andlieis ca tarens muestra algunas de las tare ysubtareas que desempetian los prensitar en una impeenta, posible. Es necesario expresatlos en términos edibles, como por ejemplo: “= toleran 90.007 pulgadas”, “doce unidades por hora” o"alos dos dias de recibir el pedido”. Couinna 4. En este punto se indican las condiciones on las que se desempeftarén Ia tarea yy las subareas. Esto es particularmente importante si las condiciones son exiticas para Ja capacitacién —por ejemplo, cuando (como en ol caso de un controlador do trifico reo} la persona normalmente tiene que trabajar en condiciones ruidosas y de tensién. 242 PARTE 2 CAPACITACION Y DESARROLLO LSPVDVDVSBSVBSSBABABBRBARBAAABAAAD