Reglamento de Organización Y Funciones - Rof Definicion

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONHES (ROF)
INFORMACION (GENERALIDADES ROF)
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES ROF
DEFINICION
Es el documento tcnico normativo de gestin institucional que formaliza la estructura orgnica de la

entidad, orientada al esfuerzo institucional y al logro de su misin, visin y objetivos. Contiene las
funciones generales de la entidad, y las funciones especficas de los rganos y unidades orgnicas,
estableciendo sus relaciones y responsabilidades.
El ROF es un documento que expresa cmo los rganos de gobierno, han decidido que debe
formularse la organizacin de una entidad. As al ROF establecer:
1. Que es un instrumento normativo institucional que contiene disposiciones tcnico-

administrativas que completan, regulan y fijan la estructura orgnica de una entidad.
2. En el ROF se precisan la naturaleza, finalidad, funciones generales, y atribuciones de las

Unidades Orgnicas y sus relaciones, de acuerdo a la norma legal de creacin y disposiciones
complementarias.
3. Establece la estructura funcional y orgnica de las dependencias hasta el tercer nivel

organizacional, tipificando las atribuciones de los cargos directivos especificndose la capacidad de
decisin y jerarqua as como el mbito de supervisin en la institucin.
4. Cul es el modelo de gestin. Qu cosas realizara la entidad y que cosas las encargara a
terceros.
5. Cul es la estructura de la entidad y que unidades orgnicas deben existir para desarrollar el
modelo de gestin.
6. Qu funciones debe corresponderle a cada unidad orgnica, que favorezcan la flexibilidad y la

continuidad de la organizacin.
7. Las relaciones jerrquicas, de coordinacin y en general de trabajo que se establecen.
8. Las atribuciones o facultades especficas de los titulares de las unidades orgnicas.

UTILIDAD DEL ROF
El ROF deber ser empleado como un instrumento de gestin administrativa, para establecer
campos funcionales y responsabilidades y como un medio para efectuar el proceso de direccin y
control. El ROF describe la estructura hasta el nivel del rgano o unidades orgnicas, en tal sentido
supedita a los Manuales de Organizacin y funciones (MOF), los cuales llegan hasta el nivel de
cargo.
LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACIN DEL ROF
La formulacin del ROF debe sujetarse a los lineamientos siguientes:
a. Evitar la duplicidad de funciones y precisar las funciones y competencias de cada unidad

orgnica.
b. Establecer con claridad los niveles de autoridad y responsabilidad. El ROF debe constituirse en
un instrumento de empoderamiento.
c. Reflejar una estructura orgnica coherente con los fines y objetivos de la institucin y orientada
a reforzar a la presentacin de los servicios pblicos.
d. Establecer una estructura sin muchos niveles, flexible, con delegacin y buscando generar valor
en los procesos.
e. Permitir flexibilidad para que la entidad pueda adecuarse a los cambios polticos, econmicos y
tecnolgicos.
f. Contener informacin por lo menos sobre:
- Unidades Orgnicas.
- Cadena de mando.
- Funciones de las unidades orgnicas.
- Relaciones funcionales previstas.
- Atribuciones especficas.
g. La conduccin del proceso de elaboracin del Reglamento de Organizacin y Funciones

corresponde a las Oficinas de Racionalizacin Institucional o la que haga sus veces.
h. El ROF es aprobado por el Titular del Pliego a propuesta de la Oficina de Racionalizacin o la

que haga sus veces.
i. La Oficina de Racionalizacin es responsable de la actualizacin del ROF. En general, procede

la modificacin del ROF cuando se apruebe o modifique una disposicin que afecte directa o
indirectamente la naturaleza, funciones, atribuciones y/o servicios que ofrece la Entidad.
j. Debe considerar una estructura sencilla en base a una cadena de mando corta y facultacin o
empoderamiento, con pocos niveles jerrquicos sin exceder del 3 nivel organizacional.
CONTENIDO DEL ROF
1. NDICE
Es la relacin clasificada de Ttulos, Captulos y Anexos que contiene el ROF.
2. INTRODUCCIN
Se precisa la interrelacin entre la naturaleza de la Entidad y las polticas y acciones de desarrollo

que se pretenden alcanzar en el corto, mediano y largo plazo.
Se relacionar la Ley de creacin de la entidad, con la necesidad de operatividad para que esta se
cumpla. As mismo, se describir las caractersticas del Reglamento de Organizacin y Funciones,
resaltando la funcin de los rganos de Lnea en trminos de Servicios Pblicos.
3. GENERALIDADES
Se consignar el contenido y mbito de aplicaciones del Reglamento, domicilio de la Entidad y

tiempo de funcionamiento.
4. TTULO PRIMERO: DE LA NATURALEZA, FINALIDAD, OBJETIVOS Y

FUNCIONES GENERALES.
Se precisar la naturaleza de la entidad, es decir la esencia propiedad y caractersticas permanente

que ha recibido por mandato constitucional.
La finalidad tambin llamada misin, es la razn fundamental para la que ha sido creada la
institucin y a la que debe orientar su existencia. Generalmente se define en funcin de que
productos o servicios genera, y a quienes se dirige. La finalidad o misin tambin puede desplegarse
en objetivos vinculados al corto y mediano plazo.
Se considera as mismo, las funciones generales, entendiendo como tales al conjunto de acciones
fundamentales o actividades globales que deben realizar la Entidad para lograr la finalidad y
objetivos establecidos.
5. TTULO SEGUNDO: DE LAS FUNCIONES, FACULTADES Y ATRIBUCIONES.
En esta parte se establecer la Estructura Orgnica y describir la naturaleza y funciones de los

rganos de la Entidad. Se podr agrupar los rganos afines en captulos.
Se sealaran las interrelaciones internas y externas que se proveen llevar a efecto.
Se consignarn las funciones de cada Director o Jefe de rgano en el ejercicio del cargo y las
facultades y atribuciones de los actos administrativos de su competencia.
Todos estos aspectos se podrn desarrollar en Captulos.

Precisiones tcnicas:
Las funciones deben precisar:
a) La atribucin, facultad nivel de intervencin (normar, regular, supervisar, coordinar, ejecutar).
b) La materia o campo sobre el cual se ejerce la atribucin (Educacin de adultos, programas de

vacunacin, rol de vacaciones, etc.);
c) El mbito institucional o territorial sobre el cual se acta (Sector, Ministerio, Institucin Nacional,
Regional, Local, etc.).
d) La formulacin de las funciones deben delimitar los campos de accin de las diferentes reas
funcionales, cuidando de no incurrir en omisiones o interferencias.
e) Dicha descripcin debe orientarse a permitir que los rganos cumplan con los propsitos de
planeamiento, organizacin, direccin, coordinacin, ejecucin y control de sus actividades.
f) Su redaccin considera el verbo en infinitivo.
Clasificacin de las funciones:
a) Por sistemas: De decisin (Direccin Poltica y direccin administrativa), De Gestin (tcnico

normativo/ Ejecutivos) y Auxiliares (De equilibrio y de insumos).
b) Por el Proceso Administrativo: Considera a las funciones vinculadas a las Fases o etapas en la
cual se descompone el Proceso Administrativo.
c) Por rganos: (rganos de lnea tcnico normativos o de ejecucin, control, asesora y apoyo).
6. TITULO TERCERO: DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES.
Se especificar la facultad que tiene la Entidad de mantener relaciones con personas naturales o
jurdicas, nacionales o extranjeras cuyos objetivos sean concurrentes o complementarias a los fines
que persigue.
7. TTULO CUARTO: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIOS, TRANSITORIAS Y

FINALES
Se consignar con precisin l o los regmenes laborales en los cuales se encuentran

comprendidos los funcionarios y servidores.
Consignar los recursos con que contar el organismo, con precisin de sus pautas, as como el
origen de su patrimonio.
Considerar todas aquellas disposiciones que coadyuven a lo mejor aplicacin de las normas
establecidas en los rubros anteriores.
Consignar todas aquellas disposiciones que deben aplicarse en forma temporal para la adecuada
implementacin de la Entidad.
Indicar las disposiciones legales que se dirijan, modifican o se dejan en suspenso con las normas
previstas.
8. ORGANIGRAMA GENERAL
Contendr la estructura orgnica total de la Entidad.
9. GLOSARIO DE TRMINOS
Deber definirse aquellos trminos tcnicos empleados en el Reglamento, que requieren aclaracin
en cuanto a su significado, debiendo ser presentados en orden alfabtico.
CONSIDERACIONES PARA FORMULAR EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
Debe realizarse un ligero diagnstico de la realidad en tres planos.
Considerando los planes institucionales, las polticas de gobierno de sus autoridades y las
modalidades de gestin priorizadas.
Teniendo en cuenta las necesidades de la poblacin, los servicios de mayor demanda y las
prioridades que se establezcan para el desarrollo.
Teniendo en cuenta los aspectos administrativos de la Entidad teniendo en cuenta la cantidad y

calidad de personal, sus aptitudes, los recursos materiales y financieros, la infraestructura existente,
etc.
Luego se debe describir detalladamente las competencias y atribuciones que la Ley otorga a la
Entidad. Se obtendr un listado de funciones que la Ley faculta y encarga a la Institucin.
Luego proceder a establecer una comparacin entre las competencias y atribuciones que la Ley
otorga a la Entidad y las que viene desarrollando. Utilizando el diagnstico anterior, se debe analizar
competencias son posibles y convenientes desarrollar por la Entidad. Para precisar la estructura
organizacional, es necesario que las autoridades definan la poltica Institucional en la referente a:
1. Precisin sobre las competencias esenciales y adjetivas de la entidad.
2. Modalidades de la gestin, en la prestacin de servicios. (Por proyecto, por administracin

directa, por contrato, con alianzas, tercerizadas, etc.).
3. Amplitud en cuanto a lo desagregacin de unidades organizativas.
4. Niveles jerrquicos y organizacionales.
5. Tipos de departamentalizacin o utilizarse.
6. Niveles y grados de delegacin y empoderamiento.
ROF (MINJUS)
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE
JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
TTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1.- Finalidad
Artculo 2.-Naturaleza jurdica
Artculo 3.- Alcance del Reglamento de Organizacin y Funciones
Artculo 4.- mbito de competencia
Artculo 5.- Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
Artculo 6.-Base Legal
TTULO II
ESTRUCTURA ORGNICA Y FUNCIONES DE LOS RGANOS Y UNIDADES
ORGNICAS
CAPTULO I
ESTRUCTURA ORGNICA
Artculo 7.- Estructura orgnica
CAPTULO II
ALTA DIRECCIN
Artculo 8.- La Alta Direccin
SUB CAPTULO I
DEL DESPACHO MINISTERIAL
Artculo 10.- Despacho Ministerial
Artculo 11.- Funciones del Ministro
SUB CAPITULO II
DE LOS DESPACHOS VICEMINISTERIALES
Artculo 12.- Despachos Viceministeriales

DEL DESPACHO VICEMINISTERIAL DE JUSTICIA
Artculo 13.- Despacho Viceministerial de Justicia
Artculo 14.- Funciones
DEL DESPACHO VICEMINISTERIAL DE DERECHOS HUMANOS Y ACCESO A LA
JUSTICIA
Artculo 15.- Despacho Viceministerial de Derechos Humanos y Acceso a la
Justicia
SUB CAPTULO III
DE LA SECRETARA GENERAL
Artculo 17.-Secretara General
CAPTULO III
DEL RGANO CONSULTIVO
Artculo 19.- La Comisin Consultiva
CAPTULO IV
DEL RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artculo 20.- rgano de Control Institucional

CAPTULO V
DE LA PROCURADURA PBLICA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS
HUMANOS
Artculo 22.- Procuradura Pblica del Ministerio de Justicia y Derechos
Humano
CAPTULO VI
DE LOS RGANOS DE ADMINISTRACIN INTERNA
SUB CAPTULO I
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO
DE LA OFICINA GENERAL DE ASESORA JURDICA
Artculo 24.- Oficina General de Asesora Jurdica
DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Artculo 26.- Oficina General de Planeamiento y Presupuesto
Artculo 28.- Unidades Orgnicas
DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO
Artculo 29.- Oficina de Planeamiento
DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
Artculo 31.- Oficina de Presupuesto

DE LA OFICINA DE RACIONALIZACIN
Artculo 33.- Oficina de Racionalizacin
Artculo 34. Funciones
DE LA OFICINA DE PROGRAMACIN E INVERSIONES
Artculo 35.- Oficina de Programacin e Inversiones
DE LA OFICINA GENERAL DE INFORMACIN ESTADSTICA Y ESTUDIOS
SOCIOECONMICOS
Artculo 37.-Oficina General de Informacin Estadstica y Estudios
Socioeconmicos
DE LA OFICINA GENERAL DE COOPERACIN Y PROYECTOS
Artculo 39.- Oficina General de Cooperacin y Proyectos
SUB CAPTULO II . DE LOS RGANOS DE APOYO
DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIN
Artculo 41.- Oficina General de Administracin

DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Artculo 46.- Oficina de Recursos Humanos
DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS
Artculo 48.- Oficina de Abastecimiento y Servicios
DE LA OFICINA FINANCIERA
Artculo 50.- Oficina Financiera
DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIN DOCUMENTARIA Y ARCHIVO
Artculo 52.- Oficina de Administracin Documentaria y Archivo
DE LA OFICINA GENEFtAL DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN
Artculo 54.- Oficina General de Tecnologas de Informacin
DE LA OFICINA DE INFRAESTRUCTURA Y SOPORTE TECNOLGICO
Artculo 57.- Oficina de Infraestructura y Soporte Tecnolgico
DE LA OFICINA DE DESARROLLO DE SISTEMAS

Artculo 59.- Oficina de Desarrollo de Sistemas
DE LA OFICINA GENEFtAL DE IMAGEN Y COMUNICACIONES
Artculo 61.- Oficina General de Imagen y Comunicaciones
Artculo 62.-Funciones
CAPTULO VII
DE LOS RGANOS DE LNEA
DE LA DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO JURDICO
Artculo 63.- Direccin General de Desarrollo y Ordenamiento Jurdico
DE LA DIRECCIN DE DESARROLLO JURDICOY PROYECTOS NORMATIVOS
Artculo 66.- Direccin de Desarrollo Jurdico y Proyectos Normativos
DE LA DIRECCIN DE SISTEMATIZACIN JURDICA Y DIFUSIN
Artculo 68.- Direccin de Sistematizacin Jurdica y Difusin
DE LA DIRECCIN GENERAL DE POLTICA CRIMINAL Y PENITENCIARIA
Artculo 70.- Direccin General de Poltica Criminal y Penitenciaria

Artculo 71. Funciones
DE LA DIRECCIN DE POLTICA CRIMINAL
Artculo 73.- Direccin de Poltica Criminal
Artculo 74., Funciones
DE LA DIRECCIN DE POLTICA PENITENCIARIA
Artculo 75.- Direccin de Poltica Penitenciaria
DE LA DIRECCIN DE GRACIAS PRESIDENCIALES
Artculo 77.- Direccin de Gracias Presidenciales
DE LA DIRECCIN GENERAL DE JUSTICIA Y CULTOS
Artculo 79.- Direccin General de Justicia y Cultos
DE LA DIRECCIN DE PROMOCIN DE JUSTICIA
Artculo 82.- Direccin de Promocin de Justicia
DE LA DIRECCIN DE COOPERACIN JUDICIAL INTERNACIONAL
Artculo 84.- Direccin de Cooperacin Judicial Internacional

DE LA DIRECCIN DE ASUNTOS DE LA IGLESIA CATLICA
Artculo 86.- Direccin de Asuntos de la Iglesia Catlica
DE LA DIRECCIN DE ASUNTOS INTERCONFESIONALES
Artculo 88.- Direccin de Asuntos Interconfesionales
DE LA DIRECCIN GENERAL DE PROTECCIN DE DATOS PERSONALES
Artculo 90.- Direccin General de Proteccin de Datos Personales
DE LA DIRECCIN DE REGISTRO NACIONAL DE PROTECCIN DE DATOS
PERSONALES
Artculo 93.- Direccin de Registro Nacional de Proteccin de Datos Personales
DE LA DIRECCIN DE SUPERVISIN Y CONTROL
Artculo 95.- Direccin de Supervisin y Control
DE LA DIRECCIN DE SANCIONES
Artculo 97.- Direccin de Sanciones

DE LA DIRECCIN DE NORMATIVIDAD Y ASISTENCIA LEGAL
Artculo 99.- Direccin de Normatividad y Asistencia Legal
DE LA DIRECCIN GENERAL DE DEFENSA PBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA
Artculo 101.- Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia
DE LA DIRECCIN DE DEFENSA PENAL
Artculo 104.- Direccin de Defensa Penal
DE LA DIRECCIN DE ASISTENCIA LEGAL Y DEFENSA DE VCTIMAS
Artculo 106
DE LA DIRECCIN DE CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS
ALTERNATIVOS DE SOLUCIN DE CONFLICTOS
Artculo 108.-Direccin de Conciliacin Extrajudicial y Mecanismos Alternativos
de Solucin de Conflictos
DE LA DIRECCIN DE SERVICIOS MULTIDISCIPLINARIOS
Artculo 110.- Direccin de Servicios Multidisciplinarios
DE LAS DIRECCIONES DISTRITALES DE DEFENSA PBLICA Y ACCESO A LA
JUSTICIA
Artculo 112.- Direcciones Distritales de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia
DE LA DIRECCIN GENERAL DE DERECHOS HUMANOS
Artculo 114.- Direccin General de Derechos Humanos
DE LA DIRECCIN DE POLTICAS Y GESTIN EN DERECHOS HUMANOS
Artculo 117.-Direccin de Polticas y Gestin en Derechos Humanos
DE LA DIRECCIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES, PROMOCIN Y
ADECUACIN NORMATIVA
Artculo 119.-Direccin de Asuntos Internacionales, Promocin y Adecuacin
Normativa
CAPTULO VIII
CONSEJOS Y COMISIONES
DEL CONSEJO DE DEFENSA JURDICA DEL ESTADO
Artculo 121.- Consejo de Defensa Jurdica del Estado
DE LA PROCURADURA PBLICA ESPECIALIZADA SUPRANACIONAL
Artculo 122.- Procuradura Pblica Especializada Supranacional
DE LA PROCURADURA PBLICA ESPECIALIZADA EN MATERIA
CONSTITUCIONAL
Artculo 123.- Procuradura Pblica Especializada en materia Constitucional
DE LA PROCURADURA PBLICA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE
CORRUPCIN
Artculo 124.- Procuradura Pblica Especializada en Delitos de Corrupcin
DEL CONSEJO NACIONAL DE POLTICA CRIMINAL
Artculo 125.- Consejo Nacional de Poltica Criminal
DEL CONSEJO DEL NOTARIADO
Artculo 126.- Consejo del Notariado
DE LA COMISIN DE GRACIAS PRESIDENCIALES
Artculo 127.- Comisin de Gracias Presidenciales

DEL CONSEJO DE SUPERVIGILANCIA DE FUNDACIONES
Artculo 128..- Consejo de Supervigilancia de Fundaciones
DE LA COMISIN OFICIAL DE EXTRADICIONES Y TRASLADO DE
CONDENADOS
Artculo 129.- Comisin Oficial de Extradiciones y Traslado de Condenados
DEL FONDO ESPECIAL DE ADMINISTRACIN DEL DINERO OBTENIDO EN
PERJUICIO DEL ESTADO-FEDADOI
Artculo 130
DE LA COMISIN ADMINISTRADORA DEL FONDO DE PRDIDA DE DOMINIO
Artculo 131.- La Comisin Administradora del Fond
DE LA COMISIN ADMINISTRADORA DE BIENES INCAUTADOS Y
DECOMISADOS
Artculo 132.-La Comisin Administradora de Bienes Incautados y Decomisados
DE LA COMISIN MULTISECTORIAL DE ALTO NIVEL ENCARGADA DEL
SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES Y POLTICAS EN LOS MBITOS DE LA PAZ,
LA REPARACIN COLECTIVA Y LA RECONCILIACIN NACIONAL
Artculo 133.- La Comisin Multisectorial de Alto Nivel -CMAN
DEL CONSEJO DE REPARACIONES

Artculo 134.- Consejo de Reparaciones
DE LA COMISIN NACIONAL DE ESTUDIO Y APLICACION DEL DERECHO
INTERNACIONAL HUMANITARIO
Artculo 135.- Comisin Nacional de Estudio y Aplicacin del Derecho
Internacional Humanitario
DEL CONSEJO NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
Artculo 136.- Consejo Nacional de Derechos Humanos
CAPTULO IX
DEL CENTRO DE ESTUDIOS EN JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Artculo 137.-Centro de Estudios en Justicia y Derechos Humanos
TTULO III
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Artculo 139 RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
TTULO IV
DEL RGIMEN LABORAL
Artculo 140 - REGIMEN LABORAL
TTULO V
DEL RGIMEN ECONMICO
DE LOS RECURSOS
Artculo 141.- Son recursos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos:
APROBACION DEL ROF

Decreto Supremo N 011-2012-JUS - Aprueban el Reglamento de Organizacin y Funciones
(19 DE ABRILL 2012)
APRUEBAN REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO

DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Ley N 29809, Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, define la
naturaleza jurdica del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y regula su mbito de competencia,
funciones, organizacin y Estructura orgnica bsica
Artculo 1.- Aprobacin del Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos
Artculo 2.- Publicacin
Artculo 3.- Refrendo
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS
"Artculo 7.- Secretara Tcnica
"Artculo 63.- Miembros del Consejo de Reparaciones
"Artculo 66.- La Secretara Tcnica
"Artculo 44. - Crase la Comisin Evaluadora de carcter nacional y permanente, dependiente del Ministerio
del Interior
MODIFICATORIAS ROF
POR DECRETO SUPREMO

MODIFICAN REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE
JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Decreto Supremo N 018-2012-JUS - Modifican el Reglamento de Organizacin y Funciones
DECRETA:
Artculo 1.- Derogacin parcial del Reglamento de Organizacin y Funciones del MINJUS
Artculo 2.- Modificacin del Reglamento de Organizacin y Funciones del MINJUS
Artculo 3.- Incorporacin al Reglamento de Organizacin y Funciones del MINJUS
Artculo 4.- Financiamiento

Artculo 5.- Publicacin
Artculo 6.- Refrendo
POR RESOLUCION MINISTERIAL

DISPOSICIN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA
nica.- Modifquese el artculo 3
Resolucin Ministerial N 013-2013-JUS Modifican el Reglamento de Organizacin y Funciones
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Modificacin del Reglamento de Organizacin y Funciones del MINJUS
Incorprese el artculo 18-A al Reglamento de Organizacin y Funciones del
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
Incorprese el artculo 18-B al Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos
ANEXOS RECTIFICATORIOS
ANEXO RECTIFICATORIO
Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
(Aprobado por Decreto Supremo N 011-2012-JUS, publicado el 20 de abril de 2012)
Rectificacin del Reglamento de Organizacin y Funciones ROF del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos
Advierte errores materiales en el referido Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N 011-2012-
JUS, publicado en el Portal Institucional del MINJUS el 20 de abril del presente ao.

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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONHES (ROF)

INFORMACION (GENERALIDADES ROF)

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES ROF

Es el documento tcnico normativo de gestin institucional que formaliza la estructura orgnica de la

1. Que es un instrumento normativo institucional que contiene disposiciones tcnico-

2. En el ROF se precisan la naturaleza, finalidad, funciones generales, y atribuciones de las

3. Establece la estructura funcional y orgnica de las dependencias hasta el tercer nivel

6. Qu funciones debe corresponderle a cada unidad orgnica, que favorezcan la flexibilidad y la

7. Las relaciones jerrquicas, de coordinacin y en general de trabajo que se establecen.

8. Las atribuciones o facultades especficas de los titulares de las unidades orgnicas.

UTILIDAD DEL ROF

LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACIN DEL ROF

La formulacin del ROF debe sujetarse a los lineamientos siguientes:

a. Evitar la duplicidad de funciones y precisar las funciones y competencias de cada unidad

f. Contener informacin por lo menos sobre:

- Funciones de las unidades orgnicas.

- Relaciones funcionales previstas.

g. La conduccin del proceso de elaboracin del Reglamento de Organizacin y Funciones

h. El ROF es aprobado por el Titular del Pliego a propuesta de la Oficina de Racionalizacin o la

i. La Oficina de Racionalizacin es responsable de la actualizacin del ROF. En general, procede

CONTENIDO DEL ROF

Es la relacin clasificada de Ttulos, Captulos y Anexos que contiene el ROF.

Se precisa la interrelacin entre la naturaleza de la Entidad y las polticas y acciones de desarrollo

Se consignar el contenido y mbito de aplicaciones del Reglamento, domicilio de la Entidad y

4. TTULO PRIMERO: DE LA NATURALEZA, FINALIDAD, OBJETIVOS Y

Se precisar la naturaleza de la entidad, es decir la esencia propiedad y caractersticas permanente

5. TTULO SEGUNDO: DE LAS FUNCIONES, FACULTADES Y ATRIBUCIONES.

En esta parte se establecer la Estructura Orgnica y describir la naturaleza y funciones de los

Se sealaran las interrelaciones internas y externas que se proveen llevar a efecto.

Todos estos aspectos se podrn desarrollar en Captulos.

Las funciones deben precisar:

a) La atribucin, facultad nivel de intervencin (normar, regular, supervisar, coordinar, ejecutar).

b) La materia o campo sobre el cual se ejerce la atribucin (Educacin de adultos, programas de

f) Su redaccin considera el verbo en infinitivo.

Clasificacin de las funciones:

a) Por sistemas: De decisin (Direccin Poltica y direccin administrativa), De Gestin (tcnico

6. TITULO TERCERO: DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES.

7. TTULO CUARTO: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIOS, TRANSITORIAS Y

Se consignar con precisin l o los regmenes laborales en los cuales se encuentran

Contendr la estructura orgnica total de la Entidad.

CONSIDERACIONES PARA FORMULAR EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Debe realizarse un ligero diagnstico de la realidad en tres planos.

Teniendo en cuenta los aspectos administrativos de la Entidad teniendo en cuenta la cantidad y

1. Precisin sobre las competencias esenciales y adjetivas de la entidad.

2. Modalidades de la gestin, en la prestacin de servicios. (Por proyecto, por administracin

3. Amplitud en cuanto a lo desagregacin de unidades organizativas.

4. Niveles jerrquicos y organizacionales.

5. Tipos de departamentalizacin o utilizarse.

6. Niveles y grados de delegacin y empoderamiento.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE

JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1.- Finalidad

Artculo 2.-Naturaleza jurdica

Artculo 3.- Alcance del Reglamento de Organizacin y Funciones

Artculo 4.- mbito de competencia

Artculo 5.- Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

Artculo 6.-Base Legal

ESTRUCTURA ORGNICA Y FUNCIONES DE LOS RGANOS Y UNIDADES

Artculo 7.- Estructura orgnica

Artculo 8.- La Alta Direccin

DEL DESPACHO MINISTERIAL

Artculo 10.- Despacho Ministerial