ACTIVITY PROGRAMME FOR A YOUT

Activity n 3

Romania - Federatia Organizatiilor Ramnicene de Tin

Bosnia and Herzegovina - Youth C
Bulgaria GLOW Association
Participating Macedonia Association for Progress, Edu
organisations Malta Active Youth
Spania - Federacin de Casas de Juventud de la Comunidad Valenciana (FCJCV)

Portugal - ProAtlntico - Assoc

Venue

City Country

Ramnicu Sarat Romania

Activity Programme

Timetable Activities

DAY 1

8:00 AM Arrival and accomodation of participants

11:00 AM Official opening of the youth exchange. Administrative issues .

3:00 PM Analysis of the User Guide Information of Ramnicu Sarat

5:00 PM Tour of the town

8:00 PM Social time

DAY 2

10:00 AM Get to know each-other

11:00 AM Common agreements

12:00 AM Fears , contributions and expectations

Presentation of the project and the training outcomes. Introduction in Erasmus+

3:00 PM
programme
5:00 PM Take a pick

5:30 PM Youthpass journey and Secret friend game

9:00 PM Intercultural night: 2 promotors

DAY 3

10:00 AM Energizer

Photovoice presentation-2 promotors

11:00 AM

3:00 PM Take a pick

3:30 PM Photovoice presentation-3 promotors

5:30 PM Debriefing session

6:30 PM Youthpass reflection in groups

9:00 PM Intercultural night: 2 promotors

DAY 4

Energizer
10:00 AM

Photovoice presentation:2 promotors

11:00 AM

3:00 PM Caf debate

4:00 PM Take a pick

4:30 PM Introduction of CV Europass instrument

5:00 PM Employers vs Employees

6:30 PM Youthpass reflection in groups

9:00 PM Intercultural night: 3 promotors

DAY 5

10:00 AM Energizer; Setting the teams for the 'Stories in Images' Hunt

11:00 AM Stories in Images - Humans of Ramnicu Sarat

3:00 PM Role play game inspired by Humans of Ramnicu Sarat' stories

Debriefing session.
5:30 PM
Take a pick

6:00 PM Individual Youthpass reflection and Midterm evaluation

9:00 PM Take a pillow and sit down. Free discussions evening

DAY 6

Energizers. Brainstorming
10:00 AM
and administrative issues for the creation workshops

Adaptable youngsters for the labour market.

11:00 AM
Creation Workshops

3:00 PM RISE a kite

Take a pick.
9:00 PM
Evening by us

DAY 7

Energizers.
10:00 AM
Planning the final activity

Working on creation workshops.

11:00 AM
Preparation for the final activity
 Final activity - Presentation of 'Humans of Ramnicu Sarat'
5:00 PM Talented workers's Exhibition
Secret friend revealing

Youthpass journey ending.

8:00 PM
Task cards

DAY 8

10:00 AM Youthpass awarding. Formal and non-formal evaluation

2:00 PM Packing and departure

AMME FOR A YOUTH EXCHANGE
3

nizatiilor Ramnicene de Tineret Educatie si Sport (F.O.R.T.E.S)

and Herzegovina - Youth Centre "Kosmos"

sociation for Progress, Education and Lobbying ( PEL)

Malta Active Youth (AT)
ana (FCJCV)

ugal - ProAtlntico - Associao Juvenil

Duration
Activity
duration
Country Start date End date Travel days
(excluding
travel days)
Romania 19-Iulie-2015 27-Iulie-2015 8 2

Activity Programme

Non-formal & Informal learning methods used

DAY 1

Repartizarea participantilor in camere si prezentarea regulilor hotelului. Luarea la cunostinta a

altor aspecte administrative si nevoi speciale ale participantilor.

Echipa de proiect va prezenta ghidul de informare, ajutator participantilor pentru acomodarea in

oras. Ghidul va cuprinde adrese utile(ale hotelului ,ale centrului de tineret,s.a) si numere de
telefon ale serviciilor de urgenta precum politie, pompieri, salvare, de asemenea si lista
contactelor organizatorilor proiectului.

Participantii vor face turul orasului, insotiti de echipa de proiect si vor putea aplica cunostintele
din ghidul de informare.

Participantii vor impartasi experiente, povesti, vor socializa.

DAY 2

icebreakers; name games;symbol cards method

Ii impartim in grupulete multiculturale, cu sarcina de a stabili reguli pe care sa le urmam pe tot

parcursul poiectului (ex : limba oficiala - engleza, implicare activa, a fi la timp la activitati)

graphic method

Prezentare interactiva a proiectului -realizata de continuatorii din training-si a rezultatelor din

urma training-ului. Introducerea in programul Erasmus se va realiza sub forma unui puzzle.
 Exercitii creative ce stimuleaza energia participantilor dar si interesul pentru tema proiectului, in
cadrul acestei activitati ce se va repeta zilnic fiind incluse sarcini cu privire la problema
angajabilitatii.

Se continua metoda din training; participantilor li se va prezenta instrumentul Youthpass si li se

vor inmana auxiliare cu ajutorul carora vor tine evidenta competentelor dezvoltate de-a lungul
zilelor. De asemenea, se va desfasura secret friend game, in cadrul caruia participantii isi vor
oferi cadouri pe tot parcursul schimbului,asigurand in acest fel coeziunea grupului.

Prezentarea ONG'urilor, a mancarurilor , dansurilor si a muzicii specifice

DAY 3

icebreakers (dancing on paper)

Prezentarea rezultatelor obtinute in urma aplicarii metodei Photovoice, asupra careia s-a facut
informarea in training.

Indeplinirea sarcinii de catre grup- metode variate

Prezentarea rezultatelor obtinute in urma aplicarii metodei Photovoice, asupra careia s-a facut
informarea in training.

open circle, debating

Grupati in 5 echipe, participantii analizeaza impreuna competentele dezvoltate in ziua curenta si

le noteaza pentru a tine evidenta pe tot parcursul schimbului.

Prezentarea ONG'urilor, a mancarurilor , dansurilor si a muzicii specifice

DAY 4

Team-building games ( metoda scaunelor asezate in cerc, participantii sustinandu-se unul pe

celalalt odata ce scaunele sunt trase)

Prezentarea rezultatelor obtinute in urma aplicarii metodei Photovoice, asupra careia s-a facut
informarea in training.

Este o metoda ce are drept scop diseminarea rezultatelor in urma prezentarilor Photovoice. In
cadrul acesteia se va aplica debate, public speaking.

Indeplinirea sarcinii de catre grup- metode variate

Prezentarea instrumentului principal in a obtine o slujba, primii pasi spre constientizarea

competentelor de care un tanar are nevoie pentru a fi adaptabil pietii muncii. In introducerea
activitatii se va folosi metoda life-line, mai apoi avand loc o prezentare a CV-ului si discutii pe
baza categoriilor ce trebuie completate.

Joc de rol pe tema incluziunii sociale; participantii vor fi impartiti in 5 echipe, vor avea timp de
pregatire 40 de minute, 40 de minute pentru performance si 10 minute pentru reflectare.
 Grupati in 7 echipe, participantii analizeaza impreuna competentele dezvoltate in ziua curenta si
le noteaza pentru a tine evidenta pe tot parcursul training-ului.

Prezentarea ONG'urilor, a mancarurilor , dansurilor si a muzicii specifice

DAY 5

icebreakers; jocuri de dividere pentru a alcatui echipe multiculturale

Activitate inspirata de cunoscuta initiativa "Humans of New York" , reprezinta o ocazie pentru
participanti de a interactiona cu comunitatea locala si de a purta discutii pe tema angajabilitatii,
in legatura cu impactul pe care locul de munca ales il are asupra fiecaruia. Activitatea se va
baza pe metodele photo-storry si storry-telling.

In urma activitatii anterioare, participantii vor pregati si pune in scena cateva dintre cele mai
interesante povesti de viata ale cetatenilor din Ramnicu Sarat, aflate in stransa legatura cu
profesia acestora si existenta sentimentului de autorealizare.

Se aplica metoda Speed Dating , apoi se continua lista sarcinilor ce trebuie indeplinite de cele
doua echipe stabilite de la inceput.

Se va continua individual analizarea competentelor dezvoltate si se vor da spre completare

formularele pentru evaluarea intermediara

Se vor proiecta filmulete motivationale, intr-o atmosfera familiara si comoda, astfel incat
participantii vor fi dispusi sa vorbeasca liber si sa impartaseasca experiente,reflectand la
propriile nevoi si asteptari de la o slujba.

DAY 6

Participantii se vor inscrie la workshop-urile de creatie si vor stabili planul de actiune, respectiv
materialele necesare pentru realizarea activitatii.

Desfasurarea efectiva a workshop-urilor de creatie ( handmade, muzica, fotografie, IT,

gastronomie ) care vor fi coordonate de catre participanti din domeniu.

Este o activitate outdoor, cu valoare simbolica pentru proiectul RISE, in care participantilor li se
vor pune la dispozitie materialele necesare pentru a inalta zmee. De asemenea, vor mai avea
loc alte outdoor games si team-building, in cadrul competitiei dintre cele doua echipe stabilite
de la inceputul schimbului.

Indeplinirea sarcinii de catre grup- metode variate, si continuarea serii cu propuneri din partea
participantilor.

DAY 7

Se vor discuta aspecte administrative , se vor expune nevoi ale participantilor in legatura cu
desfasurarea activitatii finale a proiectului.

Desfasurarea efectiva a workshop-urilor de creatie ( handmade, muzica, fotografie, IT,

gastronomie )
 Ultima activitate are drept scop diseminarea rezultatelor din proiect , si aduna laolalta toata
munca din cadrul workshop-urilor de creatie. Vor fi amenajate stand-uri pentru atelierele de
handmade si gastronomie, se va improviza o scena pentru atelierul de muzica si se va organiza
o galerie de arta ce va cuprinde atat rezultatele activitatii 'Humans of Ramnicu Sarat' , cat si
acelea ale participantilor de la atelierul de fotografie. Cat despre atelierul IT, va fi responsabil
pentru realizarea mijloacelor media prin care putem disemina proiectul ( grupuri pe facebook,
site web , filmulet de implementare) . De asemenea, participantii din cadrul atelierului IT vor
realiza postere reprezentative pentru scopul proiectului.

Se continua metoda din training;participantii vor primi cate un numar de 3 sarcini pentru fiecare
competenta ce figureaza in certificatul Youthpass. Urmeaza sa finalizeze completarea acestuia
si sa sintetizeze informatiile notate de-a lungul training-ului.

DAY 8

Ceremonia de premiere a certificatelor Youthpass si a celor nationale de voluntariat, ce atesta

experienta profesionala , conform legislatiei Romane