Os princpios fundamentais da PNL

Escrito por:
Reg Connolly
Publicado em:
qua, 19/09/2012
Os princpios fundamentais ou "pressuposies fundamentais" da PNL so
"fundamentais" na medida em que proporcionam uma experincia da atitude em
frente com a qual se aplica a PNLde forma eficaz e tica.

Na PNL, consideramos que esses princpios so hipteses de trabalho , ao invs

de verdades: ns agimos "como se" esses princpios fossem verdadeiros
embora reconheamos que esse no seja o caso em muitas situaes.

Interagindo com outros

Assuma a responsabilidade de como os outros reagem a voc. (O significado da

sua comunicao a reao que voc obtm.)
Aja como se as pessoas tivessem todos os recursos mentais e emocionais de
que precisam, mesmo que, no momento, elas no reconheam isso.
Descubra as percepes das outras pessoas antes de comear a influenci-las.
("Encontre as pessoas em seu prprio modelo nico de mundo.")
Reconhea que, em qualquer situao, uma pessoa estar fazendo a melhor
escolha com os recursos que ela percebe como disponveis para ela no
momento.
Reconhea que a "verdade" de cada pessoa verdade para ela, mesmo que
seja diferente da sua verdade como a viso interna da realidade de qualquer
pessoa apenas isso uma "verso" da realidade. ("O mapa no o territrio.")
Reconhea que as pessoas interagem com suas verses internas da realidade,
em vez do simples input baseado no sensorial.

Desenvolvimento pessoal e controle do estado

Aumente a flexibilidade da sua atitude e do seu comportamento. ("Em qualquer

interao, a pessoa com a maior flexibilidade comportamental tem maior
influncia no resultado.")
Aja como se existisse uma soluo para cada problema.
Reconhea a identidade ou a autoimagem da outra pessoa apontando a
diferena entre o comportamento dela e a identidade ou autoimagem dela.
Aja como se cada comportamento /foi um meio para cumprir uma inteno
positiva, em algum nvel, na vida da pessoa.
Redefina os erros como feedback e mude o que voc estava fazendo, se o que
voc estava fazendo no estiver funcionando.

Princpios gerais

A PNL um modelo, em vez de uma teoria e o estudo da experincia

subjetiva.
A PNL um gerador, em vez de um modelo de reparao ela enfatiza a busca
de solues, em vez de analisar as causas e, na PNL, ns sempre adicionamos
escolhas, em vez de afast-las.
 A mente e o corpo so partes de um sistema nico.
Todo comportamento humano tem uma estrutura.
O comportamento externo o resultado de como uma pessoa usa os seus
sistemas representacionais.
Se um ser humano pode fazer alguma coisa, ento, potencialmente, qualquer
um pode.
A capacidade da mente consciente muito limitada supostamente cerca de 5
a 9 blocos de informao.

Esses princpios de trabalho ou pressuposies esto presentes desde os

primeiros dias da PNLe so um guia sobre a melhor forma de usar a PNL. Eles
so pragmticos, ao invs de idealistas ou no realistas e fornecem excelentes
diretrizes sobre a melhor forma de usar a PNL com outras pessoas.

A PNL uma tecnologia muito poderosa cujo uso, se no for apoiada por essas
diretrizes, pode ser facilmente utilizada em detrimento de outras. por isso que
em nossos programas de Certificao de Practitioner em PNL, ns exploramos
o que cada princpio significa em termos de comportamento e atitude. E tambm
porque eles formam um elemento essencial em nossa avaliao para a
certificao de um Practitioner de PNL.

Ns acreditamos que o verdadeiro Practitioner Certificado de PNL ter absorvido

os princpios essenciais mencionados acima e que isso ser demonstrado em
seu comportamento no nvel da "competncia inconsciente" de modo que o
seu comportamento respeite a autoestima, os valores e as crenas das outras
pessoas.

Artigo publicado sob o ttulo "The Fundamental Principles of NLP(link is

external)" (foi alterado aps a traduo) no site The Pegasus NLP
Training(link is external).

Traduo JVF, direitos da traduo reservados.

Categoria:

Artigos para Iniciantes em PNL