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CLASE 1
CLASE 2
Paradigma estructura conducta desempeo:
Es el resumen que nos dict el profesor en clase, para ms informacin ver el
cuadro de CB-E-C-D
CLASE 3
Williamson mejor resumen?
El autor desarrolla su tesis en base a estos ejes:
- La transaccin como unidad de anlisis principal
- Correspondencia entre estructura de gobernacin y las transacciones
para ahorrar en costos de transaccin: la empresa segn Williamson es
una estructura de gobernacin en la cual la estructura interna tiene
propsito y efectos econmicos. Cada empresario disear su estructura
de gobernacin de acuerdo al tipo de transacciones que realice con el
mercado para minimizar dichos costos de transaccin. Cada estructura
de gobernacin genera costos ex ante o ex-post
Hay tres estructuras de gobernabilidad: la empresa, las relaciones
hbridas y el mercado. El entorno institucional refleja modifica los costos
de transaccin y las estructuras de gobierno.
Las transacciones varan entre si segn el grado de especificidad de los
activos, la frecuencia con que ocurren y la incertidumbre respecto a la
conducta de los agentes
- La evaluacin institucional entre el mercado clsico, la empresa y las
formas hbridas
- La relacin entre racionalidad limitada y oportunismo: la capacidad para
actuar racionalmente en el mercado es imposibles ya que se necesita
capacidades que el humano no posee, en lugar de ello, lo que vemos en
el mundo real es un hombre contractual que negocia con base en el
oportunismo
WILLIAMSON-COSTES DE TRANSACCION
En este ensayo, Williamson da respuesta a la pregunta de por que existen las
firmas, para el autor, la firma es un tipo de organizacin jerarqua gerencial-
que permite administrar las transacciones y as poder minimizar sus costos a
travs de formas organizadas.
Existen costos ex ante (como los ocasionados por las negociaciones, o
redaccin del contrato y sus salvaguardas) y ex post (por la mala adaptacin,
regateo, disputas legales, o aseguramiento de compromisos) a la fijacin del
contrato, las fuentes de los costos de transaccin son:
- Factores de comportamiento de las personas: racionalidad limitada,
oportunismo (seleccin adversa y riesgo moral) y a los objetivos del
individuo
- Factores del ambiente: incertidumbre y negociacin de cantidades
mnimas
Formas de gobierno
- La de mercado
- La jerrquica
- Un hibrido: es una relacin contractual de largo plazo que preserva
autonoma de las partes, pero provee de savaguardas adicionales a las
que provee el mercado, se combinana los incentivos competitivos del
mercado y las propiedades adaptativas cooperativas de las empresas
Las caractersticas de las transacciones son:
- Incertidumbre: hace necesario elaborar un buen sistema contractual
para resolver las eventualidades
- Frecuencia : se relaciona con el alto costo de elaborar contratos y darles
seguimiento
- Especificidad de los activos: a mayor especificidad, se dar preferencia
a alguna coordinacin hibrida o a la empresa antes que el mercado
1. Ubicacin
2. Activo fsico
3. Activo humano
4. Nombre de marca
5. Activos dedicados a un uso especifico
6. Especificidad temporal
Los contratos y las estructuras de gobernacin:
- Los contratos y las formas de contratacin: un contrato es un acuerdo
entre comprador y vendedor en el que los trminos de intercambio son
definidos por precio especificidad y salvaguardas, el contrato permite
disminuir la incertidumbre y abarata el procesamiento de la informacin,
existen tres formas de contratacin:
1. Contratacin clsica:
2. Contratacin neoclsica
3. Contratacin relacional
ESTRUCTURA DE GOVERNANCE
WILLIAMSON:
La TCT tiene como objetivos identificar las fuentes de los costos de transaccin (aquellas
caractersticas o dimensiones de una transaccin que hacen el intercambio problemtico o
sumamente costoso) y especificar el mecanismo de gobierno que puede coordinar de la
manera ms eficiente la transaccin, la eficiencia es una forma de economizar costos, ya sea
en el mercado o en la empresa. Existen tres instituciones en la que se pueden llevar a cabo las
transacciones
- La jerarqua
- El mercado
- Un hbrido entre ambos
- Costes de funcionamiento
- Costes de transaccin genricos
- Costes de perdida de control
- Costes de influencia
- Costes de agencia
LA NATURALEZA DE LA FIRMA-COASE
Tres fuentes de transaccin de mercado
- Costes de informacin
- Costes de negociacin
- Costes de garanta
La primera de ellas, desarrollada cuando apenas tena 27 aos, la recogi en su
seminal artculo La naturaleza de la empresa(1937). Coase trataba de responder a la
pregunta de por qu existen las empresas, es decir, por qu surgen
organizaciones estables de factores productivos aunadas mediante contratos a
largo plazo. Al cabo, si como insistan los economistas, los precios son
herramientas de coordinacin entre los agentes econmicos, un empresario lo
tendra mucho ms fcil limitndose a comprar cada da en el mercado aquellas
cantidades de factores productivos que prev necesitar slo para ese da en
lugar de colocarse a s mismo en una situacin de inflexibilidad firmando
contratos de provisin a muy largo plazo. El caso de los contratos laborales es
bien ilustrativo: qu sentido tiene, en ausencia de regulaciones que lo
prohban, suscribir contratos indefinidos en lugar de contratos temporales a un
da o a unas horas que vayan renovndose conforme se requiera?
Coase, por tanto, descubri que haba costes derivados de
realizar transacciones en el mercado; de ah que posteriormente fueran
denominados "costes de transaccin".
En este sentido, las empresas seran organizaciones funcionales que permitiran
minimizar los costes de transaccin de un plan de negocios. O dicho de otro
modo, las empresas nacan para economizar el uso de la informacin
sustituyendo la toma de decisiones consensual por la toma de decisiones
jerrquica. Para Coase, las empresas son islas de planificacin central dentro de
un ocano de competencia.Como aos ms tarde descubrira Murray
Rothbard unificando las aportaciones de Coase y de Mises, si la planificacin
central dentro de una empresa funciona es porque las fronteras de la empresa
no son rgidas: cuando las jerarquas se vuelven demasiado grandes, los costes
asociados a captar y gestionar la informacin dentro de una empresa se vuelven
mayores que los costes de transaccin fuera de la empresa, lo que llevar a una
reorganizacin espontnea de la estructura de mercado.
La teora de la empresa de Coase, por consiguiente, nos ofrece una imagen
bastante completa de por qu existen las empresas y no existen nicamente
interacciones entre agentes autnomos dentro del mercado. Acaso slo me
permitira aadir que Coase estudia la cuestin desde un punto de vista
estrictamente productivo (activo empresarial) olvidndose de las
consideraciones financieras (pasivo empresarial). Y es que las empresas
tambin emergen porque son vehculos ptimos para la gestin patrimonial de
los ahorradores: una compaa es un organismo vivo capaz de crecer y
readaptarse dinmicamente a las circunstancias sin que cada accionista deba
estar permanentemente gestionndola. Y, en este crucial sentido, las empresas
tambin permiten reducir los costes de transaccin de gestin intertemporal de
nuestra propiedad.
- Empresa
- Mercado
- Y entre empresas
CLASE 4
TEORIA DE LOS JUEGOS CAPITULO 4
La vieja economa
Dominada por Oligopolios
Market Share se mueve de forma gradual
Empleo de x vida
Economas de escala
Industrias caractersticas: automotriz, acero, aluminio, petrleo, qumicas
La nueva economia
Dominada por monopolios temporales
Poco tiempo en la cima
Empleados, 7 aos promedio
Economas de Red
Industrias caractersticas: hardware, software
3. DISCRIMINACION DE PRECIOS
Un productor discrimina en precios cuando dos unidades de un mismo bien
fsico se venden a precios diferentes, al mismo consumidor o bien a
consumidores diferentes.
La discriminacin de precios est ligada a la posibilidad de arbitraje, existen
dos tipos:
- Arbitraje asociado a la transferencia de bienes: nos dice que hay
arbitraje entre dos consumidores cuando el costo de arbitraje es bajo
- Arbitraje asociado a la transferencia de demanda: cuando el productor
ofrece distintos tipos de producto de acuerdo a los gustos del cliente
Existen tres tipos de discriminacin de precios:
- Discriminacin perfecta: el productor conoce el precio de reserva de
cada consumidor y en consecuencia fija el precio individual al de
reserva. Se apropia de todo el excedente (no se da en la realidad)
- De segundo grado: el productor discrimina en base a diferentes
paquetes (autoseleccion) que ofrece a los consumidores ya que no
puede diferenciar a los consumidores directamente como la
discriminacin de tercer grado, los paquetes tienen la forma de tarifa en
dos partes. De aqu surgen dos tipos de discriminacin para maximizar
beneficios
1. Discriminacin en cantidad: son del tipo tarifa-cantidad, se discrimina
segn la cantidad que se requiera comprar, pero al maximizar el
beneficio se enfrenta a: racionalidad individual y compatibilidad de
incentivos. Maximiza beneficio con los efectos de que cuando
produce el mismo bien para dos grupos de personas y los vende a
diferentes precios, si un grupo de los dos es mayor en proporcion le
vende de forma optima pero al otro grupo le vende menos cantidad,
es decir es ineficiente por ese lado.
2. Discriminacin en calidad: son del tipo tarifa-calidad, como ejemplos
pueden verse los servicios de transporta de larga distancia, se
discrimina segn la calidad que los consumidores quieran pagar.
Para maximizar hace lo mismo que en cantidad llegando a la
conclusin de que los que valoran mas calidad consumen lo optimo y
quienes consumen menor calidad el resultado es ineficiente.
- De tercer grado: el productor observa alguna caracterstica (edad, sexo,
etc. ) de los consumidores y discrimina los precios de acuerdo con esto.
Maximiza sus beneficios con regla optima, elevando los precios en los
mercados con menor elasticidad de la demanda, y si con esto logra
aumentar el nivel de produccin hace bien a la sociedad, o no la
empeora tanto
4. SUBASTAS
5. ECONOMIA DE PLATAFORMAS