U M A HI S TRIA

D E S UC E SSO
THE INNER GAME SC HOOL OF COAC HING
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THE INNER GAME

40 ANOS DE SUCESSO
Em 1971, Tim Gallwey passava por um perodo sabtico em sua carreira de professor
universitrio, e nessa poca ele resolveu assumir um trabalho como professor de tnis
profissional em Seaside, California. Um dia enquanto estava ensinando na quadra, ele
percebeu que muitas das suas instrues estavam incorporadas na mente do seu alu-
no, em um modo parecido com o que ele chama de comando e controle, um dilogo
interno que estava interferindo significativamente em seu aprendizado e performance.

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Timothy Gallwey na dcada de 70 deu inicio ao Coaching atravs de sua experincia como treinador de T-
nis na Harvard University.

Quando Gallwey comeou a aprofundar mais e a questionar, descobriu que havi-

am muitas coisas acontecendo nas mentes dos seus alunos de tnis, e isso estava impe-
dindo-os de alcanar um estado verdadeiro de foco e ateno.

Ele, ento, comeou a explorar maneiras de focar a mente do aluno na observa-

o direta e no no-julgamento da observao da bola, do corpo e raquete de forma
a aumentar seu aprendizado, desempenho e prazer pelo jogo. Com esta nova conscin-
cia, tenistas amadores pareciam naturalmente desenvolver instintos e habilidades de
jogadores muito mais experientes, sem receberem instruo especfica.

Em 1974, esses experimentos iniciais e seus resultados surpreendentes foram pu-

blicadas como O Jogo Interior do Tnis. O livro superou as expectativas tanto do
autor como do editor por superar as vendas em mais de cem vezes do que o previsto e
logo se tornar um best-seller no The New York Times.

Pouco tempo depois, o KCET, um importante canal de TV americano, produziu

uma srie de seis captulos chamada Inner Tennis, cada um deles se concentrou em

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 um tema especfico: como superar o medo, alcanando con-
Tim Gallwey um centrao, eliminando maus hbitos, etc. O Inner Skiing apli-
dos facilitadores
cou os mesmos conceitos e tcnicas de aprendizagem para o
mais incrveis que j
conheci. esporte no gelo e tratando especificamente de aspectos relaci-
onados a superao dos vrios tipos de medo, comumente vi-
venciados nesse esporte.
- Peter Senge
Em 1980, a Random House, editora responsvel pelas
publicaes de Tim Gallwey, pediu a ele para escrever o The
Inner Game of Golf e, ao fazer isso, descrever sua aprendi-
zagem a partir do ponto de vista de um aprendiz do jogo, na
verdade exatamente, o que ele era. Talvez mais do que em
qualquer outro esporte principal, o jogador vulnervel a mu-
danas sutis na sua forma de pensar, que podem ter um im-
pacto drstico sobre seu desempenho. Quase na mesma po-
ca, Barry Green, ento baixista lder da Orquestra Filarmni-
ca de Cincinnati fez um convite a Tim para colaborar com o
The Inner Game of Music, outra atividade em que tanto o
medo do fracasso como as dvidas podem ser um inimigo
para a qualidade do desempenho.

A partir de meados dos anos setenta, muitos lderes em-

presariais e gestores reconheceram as implicaes dos concei-
tos do The Inner Game (O Jogo Interior) e comearam a us-
los como modelos para facilitar mudanas desejadas no local
de trabalho.

Um dos primeiros clientes a longo prazo de Tim Gallwey

e seu mtodo foi a AT&T, gigante das comunicaes america-
na. No incio dos anos 1980, eles foram confrontados com o
desafio de mudar a mentalidade da maior empresa dos EUA
de um pensamento baseado no simples monoplio para uma
mentalidade competitiva, orientada para o mercado, e de
modo empreendedor.

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 No muito tempo depois, ele foi convidado para ajudar a IBM a mudar sua atitu-
de prevalecente corporativa de "sabemos tudo" para a de uma organizao de aprendi-
zagem e treinamento.

Na mesma poca, os mtodos do Jogo Interior foram, ento, colocados em uso

pela Apple, atravs do Programa de Desenvolvimento de Lideranas.

J na dcada de 1990, os conceitos do The Inner Game foram usados para trei-
nar os gerentes top level da Coca-Cola para melhorar suas habilidades em coaching
de suas equipes, e assim melhor desenvolver suas habilidades, e, eventualmente, evolu-
ir para tornar-se uma organizao de aprendizagem.

Aprender a aprender muito melhor que

apenas ensinar - Tim Gallwey

Os programas do The Inner Game apresentam diversas oportunidades de role-play aumentando o

aprendizado e tornando os conceitos mais simples e observveis.

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Tim Gallwey em uma de suas passagens pelo Brasil onde reuniu fs de seu trabalho e alunos vidos
por aplicarem os conceitos do The Inner Game,

Centenas de palestras foram entregues em uma ampla gama de aplicaes dos con-
ceitos The Inner Game, incluindo Alcance da Excelncia de Desempenho, Aprendendo a
Aprender em Momentos de Mudana, O Jogo Interior da Gesto, Liderana e Coaching,
bem como O Jogo Interior do Trabalho. Foi fcil para Tim aplicar os princpios do jogo
interior para qualquer aplicao corporativa, porque a fundao era simples e universal.
Muitas vezes ele usou demonstraes de tnis, golfe, ou de esqui para tornar visveis as
mudanas dramticas que poderiam ocorrer com uma abordagem difere de coaching.

The Inner Game of Work, publicado em 1999, uma reflexo sobre como os m-
todos e conceitos do The Inner Game tem sido aplicados por muitas pessoas, em uma
grande variedade de empresas, ao longo dos ltimos vinte anos. Principalmente, est foca-
do no alcance da excelncia individual. Com a virada do sculo, o foco de seu interesse se
voltou para o Jogo Interior de Equipes. O trabalho de superao dos obstculos enfrenta-
dos por pessoas que trabalham em conjunto de forma eficaz ao mesmo tempo desafia-
dor e fascinante. Na ltima metade de 1999, ele ajudou a facilitar mais de 50 reunies
com equipes, e juntou foras com o Dr. Valrio Pascotto para fazer o que ele acredita que
um trabalho pioneiro no campo de pessoas aprendendo a trabalhar efetivamente juntas.

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 Neste trabalho com equipes e empresas, descobriu que
The Inner Game of um obstculo principal para a maioria delas, na busca e efeti-
Stress o trabalho
vao de um objetivo, parecia ser o estresse. Em 2009, traba-
mais recente de Tim
Gallwey - um estudo lhou com dois mdicos respeitados, Dr. John Horton e o Dr.
profundo sobre a in- Ed Hanzelik, para estudar como o estresse afeta nossos cor-
fluncia da presso e pos e mentes. Eles exploraram como os princpios do Jogo In-
anseios pode prejudi- terior poderiam ajudar, no s com a gesto do estresse, mas
car a performance
a tambm como fazer para reduzi-lo e preveni-lo. A partir des-
no trabalho.
sa pesquisa nasceu O The Inner Game of Stress.

Depois de entender esse relacionamento to significati-

vo entre trabalho e estresse, Tim tinha um anseio de ajudar as
pessoas a navegarem melhor nesse atoleiro causado pelo es-
tresse, o trabalho, e o desejo de cumprir metas. Parecia que o
coaching era a melhor maneira de fazer isso, mas seria impos-
svel atingir a todos os que precisavam de ajuda desta forma.
Com a ajuda de Myles Downey, fundador da Performance In-
ternational Coaching, Gary Wessely, e Merrick Richard, des-
envolveram uma ferramenta chamada eCoach projetada para
auxiliar os indivduos na concretizao dos seus objetivos de-
sejados. Este programa utiliza os princpios do Jogo Interior
para ajudar coaches atravs de sesses personalizadas volta-
das para encontrar e eliminar obstculos, quebrar pavdres
limitantes, e fazer progresso em direo a metas de longo e
curto prazo. O eCoach est em fase final de validao. Em
2012, Tim Gallwey fez uma turn pela Amrica Latina incluin-
do workshops no Brasil, Uruguai, Paraguai e Colmbia. Cen-
tenas de pessoas tiveram a oportunidade de ter contato prxi-
mo com os conceitos do The Inner Game.

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 2

O LEGADO DE
TIM GALLWEY
Todos esses conceitos e as experincias e descobertas durante os mais de 40 anos
do The Inner Game no poderiam ficar restritos a apenas algumas pessoas, ou aos lei-
tores de seus livros. No final de 2012, Tim Gallwey mergulhou em um projeto mais ou-
sado. Levar a muitos profissionais da rea do coaching e da liderana os mais profun-
dos detalhes do The Inner Game - O Jogo Interior.

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 Nasceu assim a The Inner Game School of Coaching by Tim Gallwey - a Es-
cola do Precursor do Coaching como conhecida. O Brasil escolhido como pas sede
para inicio das operaes. Durante o ano de 2012 foram realizados 8 programas com
mais de 150 alunos. Com o objetivo de ser uma Escola de Educao Continuada e de
Excelncia na rea de gesto de pessoas a The Inner Game School of Coaching
formou sua primeira turma de especialistas, com 28 participantes, no conceito The In-
ner Game em Janeiro de 2013 em Westlake na Califrnia - EUA.

Durante os quatro dias intensivos

nossos alunos tiveram a oportunida-
de de aprender a aprender no so-
mente em sala de aula. O programa
contou tambm com a participao
especial de Sir John Whitmore - reco-
nhecido como um dos pilares do coa-
ching mundial.

A The Inner Game International School of Coachingfoi projetada para

lderes, gestores e coaches experientes que pretendam expandir suas competncias e
estiverem interessados em uma Certificao da Metodologia The Inner Game, ou ape-

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nas em conhecer as ferramentas poderosas do Jogo Interior e aplic-las em seu cotidia-
no.
Os programas da The Inner Game School of Coachingso diferenciados
por serem 100% prticos.Eles tm como objetivo capacitar os participantes aplica-
rem a metodologia de modo efetivo.Coaches e lderes em geral podero tirar proveito
dos conceitos do Jogo Interior e aplicar estes conhecimentos diretamente em seu dia-
a-dia.

Primeira turma de Alunos na Certificao Internacional The Inner Game

A QUEM SE DESTINA OS PROGRAMAS DA THE INNER GAME SCHOOL OF COACHING?

Lderes de equipes, coaches e consultores de recursos humanos, executivos e

CEOs, empreendedores e pessoas que trabalhem no processo de desenvolvimento de
pessoas. altamente aplicado esportistas e treinadores de esportes em geral que de-
sejam conhecer e aplicar os conceitos do Jogo Interior. Esse mtodo tem sido nos lti-
mos anos aplicado fortemente com grandes equipes e atletas nos EUA e na Europa.

Conhea a seguir os mdulos principais da The Inner Game School.

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 O Workshop The Inner Game Basics apresenta o
M D U LO
conceito do Jogo Interior criado por Timothy Gallwey e entra
THE INNER
em detalhes como ele foi construdo e em quais pilares do des-
GA M E
envolvimento ele est apoiado.Neste dia repleto de informa-
BSICO es e histria, oparticipante entrar em contato com a siste-
mtica fundamental doThe Inner Game e como esse mtodo
1 dia criou a abordagem que hoje conhecemos como Coaching.
Voc aprender como Timothy Gallwey desenvolveu esse
aprendizado e saiu das quadras de Tnis para as maiores cor-
poraes do mundo.Os mais conceituados treinadores espor-
tivos e mesmo grandes atletas j tiraram proveito das ferra-
mentas The Inner Game.O Coaching hoje a ferramenta
mais utilizada pelas grandes empresas para desenvolver seus
talentos e aumentar sua performance pessoal e
profissional.Ser uma grande oportunidade para que o parti-
cipante aprenda na prtica como aplicar todos esses conceitos
em seu dia-a-dia, seja em sua vida pessoal, em sua profisso,
com seus alunos, com equipes de trabalho, nos esportes, etc.

Este mdulo destina-se a:

Todos aqueles que pretendam aprofun-

darmergulhar no conhecimento do processo The
Inner Game diretamente com seu criador -Tim
Gallwey;
Lderes, CEOs e Gestoresde negcios que
pretendam colocar uma nova viso positiva em
seus negcios;
Profissionais de RHe desenvolvimento pesso-
al que pretendam conhecer e levar uma abordagem
de relacionamento humano com base nos concei-
tos The Inner Game s suas organizaes;
Coaches e Consultores Experientesque dese-
jam aprimorar seus conhecimentos e obter certifi-
cao no processo The Inner Game.

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M D U LO
THE INNER
GA M E
F U N DA M E N TO S
& P R T I C A S portantes na metodologia The inner Game o que Tim
3 dias
Este programa
credenciado pela ICF-
International Coaching
Federation e fornece 24
horas de crditos
educativos aos seus alunos.
O Jogo Interior tem lugar na mente, e jogado contra ri-
vais muito difceis de serem derrotados, tais como o nervosis-
mo, falta de confiana e medo do fracasso. Mesmo grandes l-
deres e atletas lutam contra seus inimigos internos para alcan-
ar o sucesso e a alta performance. Um dos pontos mais im-
Gallwey chama de concentrao relaxada. uma habilidade
fundamental para melhorar cada aspecto de sua performance.
No Mdulo Fundamentals & Practicesos partici-
pantes aprendero a colocar em prtica esses conceitos.Ele
inclui o aprendizado dos pontos-chave da metodologia The
Inner Game, ferramentas prticas de coaching, demonstra-
es e feedback efetivo e instrutivo.Inclui tambm uma ses-
so exclusiva e prtica em quadra de tnis, voltando assim s
origens do mtodo, onde tudo comeou. No h a necessidade
do participante ter conhecimento do esporte a ideia enten-
der como os aspectos percebidos por Tim Gallwey em quadra
foram levados para o ambiente do coaching profissional e
pessoal.
Este mdulo destina-se a:
Todos aqueles que pretendam aprofundaros
conceitos The Inner Game, conhecendo a metodolo-
gia a fundo e praticando efetivamente cada uma de
suas ferramentas;
Lderes, CEOs e Gestoresde negcios que
pretendam colocar uma nova viso positiva em
seus negcios;
Coaches Experientesque desejam aprimorar
seus conhecimentos e usar as ferramentas The In-
ner Game como complemento a sua bagagem de
formao.
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 O Mdulo The Inner Game Ferramentas apresen-
M D U LO ta os detalhes de todo seu aprendizado nos dcadas de aplica-
THE INNER o dos conceitos do Jogo Interior, seja no mundo dos espor-
GA M E tes como no campo corporativo. uma imerso total no pro-
cesso de aplicao e auto-aprendizado do conceito The Inner
F E R R A M E N TA S
Game. Essa a oportunidade de conhecermos, na prtica, as
frmulas que tornaram o The Inner Game a ferramenta mais
2 dias
aplicada em liderana e coaching no mundo. Sero apresenta-
das diversas ferramentas principais com uma grande oportu-
nidade de fazermos uma reflexo sobre desenvolvimento de
pessoas. Entre elas, esto:

A ferramenta STOP, chamada por Tim como a me das

ferramentas, ela usada para nos fazer mergulhar em nossos
comportamentos e nos permitir um conhecimento consciente
dos mesmos, assim nos abrindo escolhas e oportunidades de
ao. Outra muito importante O Exerccio do CEO que
lida com a habilidade de criarmos perguntas poderosas para
ns mesmos e para nossos clientes. um exerccio incrvel
para reavaliar valores, objetivos e nossa viso, alm de identi-
ficar obstculos e oportunidades. Milhares de pessoas j se be-
neficiaram desse exemplo, e temos certeza que ao final dele
voc ser um grande CEO em sua prpria vida.

Este mdulo destina-se a:

Lderes, CEOs e Gestores de negcios que

pretendam colocar uma nova viso positiva em
seus negcios;
Profissionais de RH e desenvolvimento pesso-
al que pretendam conhecer e levar uma abordagem
de relacionamento humano com base nos concei-
tos The Inner Game s suas organizaes;
Coaches e Consultores Experientesque dese-
jam aprimorar seus conhecimentos e obter certifi-
cao no processo The Inner Game.

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 M D U LO Para aqueles profissionais que atuam fortemente nas
rea de liderana, coaching e desenvolvimento de pessoas
THE INNER possvel receber uma Certificao Internacional com
GA M E base nos Conceitos The Inner Game.
C E R T I F I C A O
I N T E R N AC I O N A L Nestes quatro intensos dias, os participantes tero que
CALIFRNIA demonstrar conhecimento e habilidades na conduo de to-
E UA dos os conceitos The Inner Game. Haver simulaes, estu-
dos de casos e exerccios especficos sobre situaes onde o
4 dias uso das ferramentas avanadas e simples do The Inner Game
devero ser praticadas.O evento ocorre em um local incrvel
que permite atividades outdoor.

Uma srie de tarefas pr-treinamento so realizadas

para garantir que os alunos tenham experincia prtica e con-
tato direto com os conceitos The Inner Game.

Este mdulo destina-se a:

Aqueles que pretendem obter Certificao In-

ternacional na Metodologia The Inner Game by
Tim Gallwey.

condio mandatria para participar desse mdu-

lo nos EUA o aluno ter participado dos seguintes mdulos:

Mdulo Fundamentals & Practice (3 dias)

Mdulo The Inner Game Tools (2 dias)

Obs. Eventualmente esse mdulo poder ser realizado

no Brasil.

13
 3

A NOSSA RAZO
DE EXISTNCIA
Mais de 40 anos de aplicao prtica dos conceitos The Inner Game. Nesse perodo
centenas de profissionais, esportistas, executivos, coaches e corporaes tiraram pro-
veito de cada elemento aplicado pelo The Inner Game. Nossos clientes e alunos reco-
nhecem o legado de Tim Gallwey e sua efetividade. Simples e objetivo. Simples e pro-
fundo. Os programas oferecidos pela The Inner Game School of Coaching so projeta-
dos para entregar a essncia do coaching, e so adaptados a cada cliente de modo a ga-
rantir resultados imediatos e efetivos.

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 Nossos programas corporativos atendem a uma ampla gama de desenvolvimento
de lideranas e transformao organizacional. Dentre eles destacam-se os programas
de Coaching Para Altos Executivos e Programa de Business Coaching Para Equipes.
O The Inner Game jamais poderia ter sido construdo sem o apoio e o reconheci-
mento de nossos clientes, que durante todos esses anos, utilizaram nosso mtodo, for-
neceram a ns feedback de aprimoramento e tiraram proveito efetivo em sua aplica-
o prtica. A eles somos extremamente gratos.

A sensao de que o aprendizado nesses dias foi muito

superior do que todo o meu aprendizado em cursos at
aqui.- Clarice Coelho Master Coach

15
Para manter-se atualizado em relao aos programas da The Inner Game School of Co-
aching basta acessar nosso website:

WWW.THEINNERGAME.COM.BR

16
Estamos presentes tambm das redes sociais, faa parte voc tambm de nossos
grupos de debates sobre os conceitos do Jogo Interior:

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17
Entre em contato com a The Inner Game School of Coaching:

RENATO RICCI

Diretor & Co-fundador da The Inner Game School of Coaching

Rua Ferreira de Almeida, 98 - So Paulo - 02517-150 - Brasil

+55 - 11 - 3965-6743 ou 3966-8369

www.theinnergame.com.br

e-mail: rricci@theinnergame.com.br

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Crditos

Este e-book propriedade intelectual da The Inner Game School of Coaching e

no pode ser comercializado de nenhuma forma.

Os contedos e imagens so protegidos e no podem ser utilizados sem a prvia

autorizao da The Inner Game School of Coaching.

The Inner Game marca registrada por W.Timothy Gallwey e no pode ser
utilizada sem a devida prvia e formal autorizao.

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