el sueldo tico es algo que se a discutido mucho en los ltimos aos ya que se cree que

lo trabajadores ejercen una labor fundamental en el pas y necesitan un mnimo de

monetaria para vivir tranquilos y en condiciones optimas , la cuestin es que es un
salario tico en que propone en que nos afecta a todos los chilenos .

Definir un sueldo justo es una cosa dificilsima. Justo podra ser lo que

vale el trabajo, lo que la persona se merece o lo que le corresponde.

En este sentido, parece razonable que se le pague a alguien por su

trabajo una suma equivalente al valor de su fuerza de trabajo, es

decir, lo que puede ofrecer para hacer la pega.

En palabras sencillas esto es lo que nos plantea Marx: que si cada

producto vale lo que cuesta reproducirlo, entonces el valor de la

fuerza de trabajo la podemos medir de la misma manera, segn los

bienes necesarios (bienes salarios) que necesita consumir el

trabajador para mantenerse en la posicin en la que se encuentra; l

y su familia.

Esta reproduccin de la mercanca, debemos recordar, que

slo se logra a partir del trabajo del hombre (o mujer): las
cosas no se pueden hacer solas, se necesita a una persona
que haga la transformacin de los insumos para que estos
se conviertan en las mercancas que finalmente se venden
en el mercado. Este proceso es completamente obra de los
trabajadores. As, y tal como dice el obispo Goic, la riqueza
la creamos todos.
Cito al obispo Goic, porque fue la primera persona en
nuestro pas que, en el ao 2007 y a partir de una revuelta
de los trabajadores de la mina El Teniente, plantea la idea
de fijar un Salario tico.

Habla, tal como dice el nombre, de un salario tico no

Mnimo justamente, un salario con el cual un trabajador y

su familia puedan vivir de familia digna. Esta idea, como

comentaba en un principio, no se aleja mucho de la

antigua teora marxista.

Hablamos de un salario que pague el empleador, dueo del

capital, por el valor de la fuerza del trabajador: que pague

por lo que vale el trabajador, lo que vale que una persona

haga ese trabajo en un tiempo determinado.

Hablamos de lo que vale mantener a ese trabajador

haciendo su pega, tomando en cuenta sus necesidades, y
los recursos que necesita para satisfacerlas y poder seguir
produciendo como lo ha hecho hasta el momento (que es
lo que le interesa al empleador). Que pague lo que
corresponde.

Por otro lado, encontramos que habla de un Ingreso

Familiar. Esto puede ser evaluado positivamente, dado que
se comprende que un trabajador que debe sostener a ms
personas enfrenta mayores necesidades y por tanto, para
encontrarse en trminos de bienestar, igual a otro
trabajador con menos cargas, debe recibir un monto
mayor de dinero.

el salario mnimo es de 265.000 pesos chilenos lo que es

considerado poco y se ve en la forma de vivir de la mayora
de los chilenos , el salario tico mnimo plantea un valor de
400.000 pesos mnimo por el esfuerzo de los trabajadores
chilenos.

Recuperando el punto anterior, volvemos a que, si la gente

trabaja, es para obtener el sustento para sus vidas, por lo

que quien contrate a estos trabajadores, debe estar

dispuesto a pagar lo que esto significa. As, como el

mismsimo Obispo Goic dijo en de mayo de este ao: yo

quisiera una economa que humanice al ser humano () y

que sea capaz de dar sueldos que, ojal el da de maana,

no tengamos necesidad de subsidios.