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El director debe elaborar un plan de trabajo en conjunto con sus jefes de rea que
contenga las actividades de todo su personal de manera clara y detallada, debe
comunicarla a todos los que intervienen en sus procesos; con ello se formaran
equipos de trabajo con metas medibles y se podr verificar el cumplimiento de las
actividades con mayor facilidad.
El rea de recursos humanos deber evaluar que plazas se necesitan, cubrir las
plazas para que el personal se enfoque en desarrollar sus actividades con calidad,
determinar sueldos justos y dar capacitacin al personal que ingresa a la
Institucin. El personal se sentir motivado si sus ingresos son justos y adems
se sentirn tomadas en cuenta sus necesidades.
El Director y los jefes de rea deben de ser lderes que guen al personal y
controlen las actividades que se desarrollan dentro de la institucin.
Al tener determinadas las funciones del personal, los lderes podrn desarrollar
sus habilidades gerenciales guiando y controlando a sus subordinados, llevando a
la organizacin al crecimiento con comunicacin y motivacin.
referenciaa
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Disponible en la base de datos e-libro Ctedra. (10433847)
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Hall.