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Renda bsica para todos
O ponto alto dos programas dos sindicatos a reduo da jornada de trabalho. Esta reduo pode
melhorar a situao dos ainda empregados e dos desempregados?
Gorz - Se eles exigirem 35 ou 32 horas semanais sem fixar as condies de uma tal reduo da
jornada de trabalho, ento uma reforma como essa deixa de ter qualquer sentido prtico atualmente,
quando j mais de 50% da fora-de-trabalho se insere em empregos do meio expediente, inseguros
e preenchidos sem liberdade de escolha. A reduo da jornada de trabalho, alm disso, pode ser
controlada apenas no setor estatal e, quando muito, nas grandes industrias.
certo que o Estado tem que fixar legalmente uma jornada mxima de trabalho, vlida para todos
os que trabalham segundo uma escala salarial seja no setor privado, seja no setor estatal. Mas isto
no suficiente. Quando se aspira a uma reduo da jornada de trabalho, esta no deve ser
calculada apenas tomando por base a semana: ela deve tambm garantir o seguro social para
aqueles que trabalham descontinuamente, temporariamente ou em empregos de meio expediente.
Uma renda bsica deve ser garantida para todos os que se coloquem disposio para o trabalho,
mesmo que no o encontrem.
O senhor est afirmando que no existe libertao no trabalho assalariado, mas libertao do
trabalho assalariado e, desta forma, esboa tambm a questo da autonomia?
Gorz - No trabalho assalariado, dados os limites da diviso social do trabalho, a autonomia existe
apenas sobre a base da heteronomia.
Mesmo no trabalho fragmentado de uma diviso de trabalho fordista, que , em alto grau,
cronomtrica, constrem-se espaos livres mas pelos quais tambm se tem que lutar. Este o seu
espao de autonomia. Mas, por outro lado, a jornada de trabalho subordinada ao critrio de
rentabilidade, em face do qual nada se pode fazer, sobre o qual nem se est informado, pois
permanece determinado exteriormente pelo capital. Nem mesmo numa indstria fordista digamos
assim humanizada, como a Volvo, o trabalhador e a trabalhadora podem determinar o produto que
eles criam, e menos ainda os critrios da necessidade social do que produzem.
Cedo ou tarde, chegaremos situao na qual o volume dos meios de pagamento no poder e no
dever mais suportar os atuais critrios de demanda e oferta, situao onde a sociedade far circular
os meios de pagamento para que a produo escolhida de valores-de-uso possa ser dividida,
partilhada.
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riqueza mais decisiva sempre a riqueza cultural, em capacidades humanas e em relaes
interpessoais riqueza no comprvel ou pagvel.
Uma tal renda mnima garantida, hoje, no se deixa colocar em prtica, nem poltica nem
financeiramente. Uma renda bsica universal suficiente no hoje possvel justamente porque as
grandes indstrias, que administram os principais lucros, praticamente no pagam mais impostos
e, quando os pagam, porque, na maioria das vezes, eles so baixos.
Sei, naturalmente, que no se pode passar de repente da situao atual para aquela de uma renda
social universal, incondicional e suficiente. Com relao a isso, parece-me interessante o modelo
que hoje se implementa na Holanda. L, 37% da populao ativa realizam trabalho de meio
expediente; desses 37%, um tero trabalha menos que 13 horas semanais. L, todos tm direito a
um salrio bsico tabelado e, a propsito, todas as formas de trabalho de meio expediente so
negociveis, protegidas e reconhecidas legalmente e no devem provocar qualquer discriminao.
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A riqueza do possvel significa, na sua opinio, entre outras coisas, que a sociedade do trabalho
se transforme numa sociedade da cultura, fundada economicamente no auto-abastecimento, em
elos de cooperao. O senhor almeja o retorno sociedade da troca?
Gorz - claro que a liberao do tempo de trabalho deve conduzir ao desenvolvimento de relaes
baseadas na reciprocidade e que as relaes mercantis e monetrias, a partir da, sero parcialmente
substitudas. Alm disso, possvel organizar as instituies pblicas de modo tal que se possa
desenvolver todo tipo de auto-atividade, auto-abastecimento e ajuda mtua. Autarquia e elos de
cooperao sinalizam uma direo sensata, na qual uma economia solidria pode se desenvolver.
Em nenhum lugar est escrito que um trabalho deve servir apenas para ser vendido a um
empregador, que dele se apropria. O capitalismo moderno conduziu expropriao do trabalho e ao
monoplio radical sobre os meios de trabalho. Como seria se as pessoas trabalhassem anualmente
apenas seis meses e, nos outros seis, fizessem aquilo com que sonham?
poca de transio
Mas como possvel superar o capitalismo quando se est completamente excludo pelo capital,
seja pelo desemprego, seja pelas formas de autarquia?
Gorz - O sonho das pessoas de ter um salrio fixo est profundamente enraizado. Devemos
pensar assim Eu quero um trabalho, mesmo que seja uma droga de trabalho! , pois todos
desejam um trabalho. No: eu considero falsas essas opinies! So uma propaganda do trabalho
pois como os detentores do capital podem fortalecer e defender o poder do capital sobre as pessoas
seno fazendo crer que no existe uma outra vida que no aquela que preenchida com um
trabalho assalariado?
A pior de todas as polticas que hoje se pode fazer tratar de criar nas pessoas expectativas de
ocupao integral, expectativas sempre fraudadas. Com essa poltica, impede-se que as pessoas
percebam ou entendam a natureza e o princpio das mudanas nas quais estamos inteiramente
imersos. Essas pessoas havero de perseverar na opinio segundo a qual ningum pode fazer nada
contra a onipotncia do mercado e do capital com exceo, talvez, de uma ditadura. E,
obviamente, elas podem me retrucar que no h provas de que a ocupao integral jamais ser
novamente vivel, assim como podem qualificar como simples fatalismo a recusa dessa
esperana.
A opinio dominante no quer perceber, nem aceitar, que no nos encontramos simplesmente em
uma crise, mas em uma mutao, numa poca de transio. No uma nova revoluo
industrial, mas sim no advento da economia do imaterial, no qual as leis at hoje conhecidas
carecem de validade.
O trabalho no tudo
Em outras palavras, chega-se quele processo que o senhor chamou de xodo do trabalho
assalariado, do capitalismo?
Gorz Sim. Precisamos nos libertar intelectualmente da idia fixa de que para alm do trabalho
no haveria sociedade. Numa pequena pesquisa, publicada na Universidade de Munique, 50% dos
cidados e cidads inquiridos chegaram concluso de que trabalho descontnuo corresponde a
uma situao de trabalho normal, e que trabalho descontnuo comea a revelar-se um valor
importante para o desenvolvimento de suas capacidades pessoais somente 50% consideram hoje
o emprego seguro como uma normalidade. A descontinuidade do trabalho dever ser normal,
enquanto, ao mesmo tempo, a sua precariedade dever ser reduzida.
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fim em si. Assim vista, a descontinuidade do trabalho profissional pode se tornar, para todos, uma
fonte de uma vida altamente rica, criativa e livre sob a condio de que os perodos de trabalho e
de no-trabalho possam ser tanto escolhidos individualmente quando negociados coletivamente,
autrquicos, estendidos semanas, ms, ano e assim por diante; e que, durante o perodo de no-
ocupao, a todos seja garantida incondicionalmente uma renda suficiente.
Sublinho: incondicionalmente, pois, quando for consagrado que, durante o perodo de no-
ocupao, as pessoas devero usar este tempo para estudar, educar seus filhos, praticar esportes ou
entregar-se, de novo, em uma ocupao, submetida a um controle institucional, administrativo.
Reproduzimos, assim, o trabalho assalariado, apenas sob outra forma.