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perfil adecuado para cada puesto de empleo. As si el empleo exige tener una capacidad
analtica muy grande (por ejemplo, informticos, matemticos, ingenieros) el
entrevistador estar buscando un tipo de personalidad definida.
Por tanto, debes describirte teniendo en cuenta lo que el entrevistador quiere oir.
Las mejores respuestas que dar a estas preguntas son:
me gusta aprender
soy una persona muy dinmica
me gusta tomar la iniciativa
me motiva trabajar en equipo
quiero afrontar nuevos retos y oportunidades
me comprometo totalmente con mi trabajo
Virtudes
Lo ms inteligente que puedes hacer es preguntarte qu tipo de trabajador busca la
empresa? Y a continuacin describir tus virtudes como si fuesen las del candidato
ideal.
Si el puesto requiere liderazgo, puedes decir algo como
los dems suelen verme como un lder
Si el puesto requiere trabajar muchas horas puedes decir
Soy una persona comprometida
Si el puesto require trabajar de cara al cliente, puedes decir algo como
Tengo una actitud positiva
Si el puesto requiere trabajar en equipo, puedes decir algo como:
Acepto la crtica y aprendo
Me gusta trabajar con los dems
Defectos
La pregunta de los defectos o debilidades es un clsico.
Aqu el 99% de los candidatos suele decir soy perfeccionista. Responder esto no te
har ningn favor, porque lo que que el entrevistador va a pensar es ok, la tpica
respuesta!
No respondas lo mismo que responde todo el mundo, en vez de ello, difernciate.
Seala aspectos que consideras que seran virtudes desde el punto de vista de la
empresa. Trata de buscar virtudes que llevadas a un extremo pudiesen considerarse
defectos.
ERROR!
Aqu el entrevistador quiere que le expliques por qu decidiste estudiar o formarte en
un determinado mbito.
No caigas en el error de describir tu historial acadmico.
Crea una historia adecuada para contarle quin eres y porqu has tomado las
decisiones que tomaste en el pasado.
Lo importante es mostrar que tomaste tus decisiones por algn motivo y no por
casualidad.
Algunas frases que deberas meter en tu respuesta a esta pregunta de la entrevista son:
Escog estudiar aquello que me apasionaba
Saba que en un futuro quera trabajar en ese sector
Dadas mis expectativas e intereses, consider que era la mejor eleccin en ese
momento
#4 Crees que tienes la suficiente formacin para el puesto?
Hay ciertas preguntas en una entrevista de trabajo, en las que el entrevistador espera ver
cmo reaccionas. sta es una de ellas.
Creo que sin embargo, tengo aptitudes y capacidades que la mayora de la gente no
tiene, como por ejemplo
Creo que la experiencia es algo relevante, pero tengo muchas ganas de aprender y s
que puedo hacerlo mejor que la mayora de la gente porque estoy dispuesto a
esforzarme
#8 Tienes demasiada experiencia
Otra de las preguntas habituales en una entrevista de trabajo.
El entrevistador percibe como un riesgo que no seas capaz de adaptarte a la
cultura de la empresa o a trabajar con gente ms joven.
Algunas respuestas que puedes dar para evitar sus miedos son:
La decisin es vuestra, lo que s te puedo decir por lo que hemos estado hablando
durante la entrevista es que mis aptitudes y actitudes encajan a la perfeccin con el
puesto y aunque no los conozca, creo que hay pocos candidatos que puedan hacerlo tan
bien como yo
Porque esta oportunidad me interesa mucho, estoy comprometido al 100% y estoy
dispuesto a ayudar en todo lo que pueda a esta empresa
.
Estos son algunos de los aspectos que tendras que destacar.
Considero que el puesto me permitir crecer y aprender mucho.
Realmente es un tema en el que me gusta trabajar y tengo experiencia.
Credicorp Capital Peru S.A.A., together with its subsidiaries, provides financial
advisory, asset management, and corporate finance services to individual and
corporate customers in Peru. It provides advisory services to structure mid and
long term financing, and structure and place equity and fixed income
instruments in the capital markets, as well as offers a range of financial advisory
services and advisory services related to mergers and acquisitions. The company
also offers mutual funds; investment advisory services for the corporate
segment to guide companies and institutions in the process to invest cash flows
and excess cash, and optimize returns; advisory services to enable clients
JUGADOR REGIONAL
Walter Bayly, gerente general de Credicorp, destac que durante el 2012
la plataforma formada por las tres entidades trans ms de US$100.000
millones en las bolsas de Per, Chile y Colombia y solo en el primer
trimestre del ao 2013 particip en la estructuracin y colocacin de
bonos internacionales de importantes firmas peruanas por un monto total
que supera los US$1.000 millones.
LNEAS DE NEGOCIO
En ese sentido, Laub destac que las tres lneas de negocio de la nueva
entidad sern las de banca de inversin, mercado de capitales y gestin
de activos.