MACHISMO HOY?

VIGENTE PERO IMPERCEPTIBLE

En pleno siglo XXI parece difcil afirmar, sobre todo en ciertos contextos sociales, que el machismo
sigue haciendo de las suyas. No podemos dejar de reconocer que a 50 aos de la segunda ola del
movimiento feminista se han abierto un sin fin de puertas que facilitan el posicionamiento de la mujeres en
las esferas sociales, econmicas, polticas y culturales y con ello se avanza en la conquista de una
sociedad ms igualitaria. Sin embargo, ms all de las cifras an perturbadoras de explcita violencia de
gnero, las diferencias de poder en las relaciones interpersonales, particularmente entre hombres y
mujeres, dejan estragos lastimosos en las vidas de todos los seres humanos.

Ciertamente en la base de muchos desencuentros amorosos permean las relaciones desiguales en

las que uno de los miembros de la pareja insiste en controlar y dirigir la vida del otro. Si bien hay mujeres
que hoy adoptan, a manera de venganza y defensa posturas machistas con sus propias parejas, es
ms comn, como producto de una cultura patriarcal, el sometimiento femenino en aras de su naturaleza
dbil, pasiva, receptiva y creada para la maternidad.

Hoy sin duda est mal visto el machismo al estilo de Arrncame la Vida de ngles Mastretta:
sorprende escuchar a Andrs Ascencio decirle a Catalina su esposa, ante sus comportamientos diligentes
y oportunos: Ah que lista, hasta pareces hombre!. Quizs Ascencio, como muchos otros, comparta con
Schopenhauer la creencia de que las las mujeres son animales con cabellos largos e ideas cortas. Hoy
cualquier hombre que se jacte de tener un grado bsico de cordura social se cuidara de mostrar dicho
abuso e irreverencia. El machismo actual se despliega de manera ms invisible mediante un sin fin de
conductas sutiles, incluso para los hombres mismos, pero que dejan entre ver por sus efectos relacionales
lo lejos que estamos de conquistar la tan anhelada equidad. Sobra decir que las mujeres constituyen la
mitad de la poblacin mundial, trabajan dos terceras partes del total de horas laborables, reciben el 10%
del ingreso mundial y son dueas de menos del 1% de la propiedad privada.

Sorprende por ejemplo, an en espacios de estudio o de trabajo, observar a hombres que

rpidamente se posicionan como porta voz del equipo y a mujeres que con dificultad levantan la voz o los
interrumpen para externar su punto de vista o su necesidad. Es claro que en muchos contextos esto va
desapareciendo, pero la inercia socio cultural de aos sigue siento un tema a concientizar y a transformar.
Contrario a lo que muchos pensamos, el machismo no es una caracterstica individual de algunos
hombres, sino una forma de relacin que pretende el dominio de algunos sobre los dems, - no solo
hacia las mujeres, sino tambin hacia otros hombres, nios o subordinados-. En una sociedad machista,
todos somos en cierto grado machistas, no solo los hombres; por tanto todos ejercemos un cierto grado
de machismo en las relaciones que ostentamos ms poder.

La sutileza del machismo actual usa estrategias menos burdas: como una penetrante mirada,
ciertos gestos que no requieren articular palabra, o la simple falta de atencin. Quien recibe estas
conductas se siente disminuido, retado o ignorado: sin violencia ni disputa se establece por arte de magia
una relacin desigual en la que alguien domina al otro.

Marina Castaeda en su libro El Machismo Invisible afirma que el machismo se sustenta en un

conjunto de creencias, actitudes y conductas que descansan sobre tres ideas fundamentales:
1) La polarizacin de los sexos: lo masculino se contrapone a lo femenino siendo no solo diferente sino
tambin excluyente. O eres fuerte o eres dbil, o te obedecen o eres servil, o eres sensible o eres racional,
o eres activo o eres pasivo
2) La superioridad de lo masculino en las reas consideradas importantes por los hombres. Es comn
observar que la libertad de accin femenina en general corresponde a reas y aspectos que no le resultan
de inters al hombre, cuando se trata de asignar el uso del dinero, de distribuir las tareas domsticas o
bien de elegir un trabajo o un lugar para vivir, difcilmente el criterio femenino tendr mayor peso en la
decisin o al menos igual.
3) El imperio de ciertos valores que se consideran masculinos. En trminos generales es ms valioso ser
inteligente que sensible, trabajar en una oficina que en el hogar, ser activo que pasivo, ser hombre que
mujer.
A partir de estas premisas, el machismo genera definiciones acerca de lo que significa ser hombre
y ser mujer, y como en todas las relaciones de poder, crea roles rgidos y personajes que los representan.
Mtro. Alejandro Uriostegui Ocampo. Psicoterapeuta y Sexlogo
Calle Hidalgo 1 Centro. Tel: (01744) 484-20-14. Mvil: 74.41.24.04.55. Acapulco, Gro.
Los personajes parecen naturales dado que surgen de la esencia misma de hombres y mujeres;
esencias que ms que existir desde la biologa, se han construido histricamente en el correr del tiempo.
Los valores y patrones de conducta que se originan de estas premisas afectan todas las relaciones
interpersonales: el amor y el sexo, la amistad y el trabajo, el tiempo libre y la poltica. Adems, el hecho de
que la mitad de la poblacin sea relegada a un papel secundario en el hogar, el trabajo y la toma de
decisiones, tiene cada vez ms relevancia en la productividad y competitividad, en la salud y la educacin
y en la representacin poltica. Sin embargo cuantas personas no argumentan que una mujer es extraa
si no desea tener hijos, o si los tiene, y si bien los tiene, no prioriza toda la funcin de ellos!

Por su parte, por qu los varones se retan a ver quin es ms hombre? Por qu es tan
insultante para un hombre ser comparado con una mujer? Pareciera que los hombres no se hacen
hombres con la misma naturalidad que las mujeres se construyen mujeres. Cul es ese extra que hace
al varn ser un hombre de verdad? Eso que les falta es justo la intrincada esencia del machismo: un
ideal masculino que enfatiza la dominacin sobre las mujeres, la competencia entre los hombres, la
exhibicin de agresividad, la bsqueda frenticas de conquistas sexuales y la imperiosa necesidad de
exhibir sus rasgos viriles valor, indiferencia al dolor, etc.- junto con un desprecio ms o menos abierto
hacia los valores considerados femeninos.

Muchas mujeres que viven a la sombra piensan que es un problema personal de sus parejas,
colegas o jefes y lo justifican diciendo: es un poco brusco, es muy exigente o tiene carcter fuerte, y
agregan: es que tuvo un pap distante, su mam fue muy dura con l, as son los hombres. (Aguas
con eso)

Considerar el machismo un rasgo personal lo hace invisible en cuanto a su carcter social.

Casualmente son muchos los hombres que presentan ese carcter fuerte: individuos impacientes y
malhumorados que se muestran exigentes y controladores. No le damos importancia al hecho de que un
hombre se la pase gritando e insultando a su esposa, a sus hijos o a sus empleados: tiene muchas
presiones pero no es una mala persona, escuchamos a personas hacer estas afirmaciones para de algn
modo, la conducta de ese varn, justificar.

Muchas mujeres a lo largo de los aos, han dejado relaciones matrimoniales incluso familiares por
romper dichos patrones. Sin embargo muchas otras, con cuadros de depresin y frustracin, se
autoculpan de sus sntomas: llegan a creer que el mal humor y la crtica constante de sus compaeros,
jefes y/o familiares, se debe a sus deficiencias femeninas. Particularmente mujeres dedicadas al hogar,
rebasadas por sus deberes domsticos y frustradas por no realizar sus propios proyectos, concluyen que
fracasan por su falta de inteligencia, motivacin o disciplina. Acuden a terapia, toman cursos, incluso se
practican ciruga esttica para sentirse mejor, pero la base del problema radica en que se encuentran
atrapadas en una relacin de desigualdad.

Muchos varones desconocen el problema y se preguntan por qu las mujeres no ven las cosas
como ellos. En su confusin piensan: nadie entiende a las mujeres; incluso afirman con ingenuidad: yo
no soy machista, que bueno que las mujeres trabajen y estudien; yo a mi esposa la dejo hacer lo que
quiera bueno, mientras no me falte al respeto o descuide la casa. Sobra mencionar los chistes
machistas en relacin a las mujeres subordinadas: en la oficina, en la casa, en la escuela

El machismo actual opera tras lo aparente, en detalles pequeos que tienen consecuencias
grandes. Estas sutiles estrategias de poder se dejan particularmente ver en la comunicacin: quin habla
ms en una reunin o al interior de una familia o de un grupo de amigos o en una relacin laboral?, quin
centraliza la conversacin en su persona realzando sus experiencias y sus hazaas?, quin puede
interrumpir a quin?, quin se da el lujo de decir: hoy no quiero hablar de eso?.

Sobra hacer notar que en las conversaciones mixtas prevalecen los temas que interesan a los
hombres y no a las mujeres: se habla ms de poltica que de asuntos personales, de futbol que del tema
de los nios; adems los hombres en general hablan ms que las mujeres, ms fuerte y se dirigen ms a
sus congneres que a ellas. Las conversaciones tienden a ser entre varones y para varones, las mujeres
son el pblico entusiasta: ren, apoyan, se aseguran que nada falte en la mesa y se encargan de cualquier
asunto de ndole domstico que pueda interferir.
Mtro. Alejandro Uriostegui Ocampo. Psicoterapeuta y Sexlogo
Calle Hidalgo 1 Centro. Tel: (01744) 484-20-14. Mvil: 74.41.24.04.55. Acapulco, Gro.
 En muchas situaciones la mujer sigue siendo un accesorio facilitador, aparentemente participe en la
conversacin; su verdadero papel es que la conversacin sigua adelante entre sus verdaderos
protagonistas: los hombres. Por eso muchas reuniones en los pases machistas se acaban dividiendo en
dos grupos segn el sexo.
No podemos dejar de mencionar otra manifestacin encubierta del machismo: el temor que inspiran
muchos hombres cuando se enojan al mostrar que estn literalmente fuera de s. Y es que el que no se
controla gana: ante un loco o un furioso condescendemos e intentamos aplacarlos pues sabemos que es
capaz de cualquier cosa. Se puede intimidar sin recurrir a la violencia!

El derecho al silencio tambin es una muestra de poder. El hombre que no habla obliga a su pareja
a adivinarle el pensamiento y a hacerse cargo de lo que l no est diciendo. La mujer adquiere entonces el
trabajo de la comunicacin y de la carga emocional. No digamos cuando el silencio sirve como una
manera de castigarla, como si la comunicacin fuera un favor o una recompensa segn su conducta.

Hay un sin fin de conductas que podramos seguir citando: el poder de callar al otro, la espera en la
antesala, la infantilizacin de la mujer al sobreprotegerla y pedirle que se reporte constantemente, la
devaluacin de lo domstico, entre otras. Sobra decir que muchos hombres afirman no ser machos pues
participan mucho en el trabajo de la casa; falta decir que ese mucho es en comparacin a lo que realizan
otros hombres, - amigos o familiares -, pero no en relacin a lo que llevan a cabo sus propias parejas.

Para lograr el cambio no basta con mejorar la condicin de las mujeres, se necesita cambiar todas
las reglas del juego; el acallado feminismo sirve pero no es suficiente, falta el acuerdo y la participacin de
los hombres. Cmo invitarlos a involucrarse si en casi todos los pases se han resistido a este cambio?. A
nivel terico el discurso masculino est a favor de la mujer y de la igualdad de los sexos, pero en la
prctica los varones se niegan a una divisin igualitaria del trabajo en el hogar, defienden su tiempo libre,
sus pasatiempos y sus privilegios a capa y espada, como si las mujeres no tuvieran el mismo derecho a
ellos. En el campo laborar an existe el techo de cristal que dificulta a las mujeres llegar a puestos ms
altos y en la vida pblica la representacin popular sigue siendo, mayoritariamente, asunto de hombres.

Los hombres generalmente dicen quiero ser diferente de mi padre pero poco a poco se topan con
que las buenas intenciones no bastan. Las mujeres por su parte deben de asumir las consecuencias de
sus actos incluyendo las que les restan ciertos privilegios. Si desean ser independientes, deben estar
dispuestas a renunciar a la proteccin y seguridad que les ofrecen los hombres, estos aparentes
beneficios tienden a crear dependencia y pocas veces resultan tan permanentes como ellas suponen.

No podemos cambiar las relaciones sociales sin cambiar las relaciones ntimas y esto no se podr
acometer mientras no cuestionemos la base de nuestra identidad como hombres y mujeres. La equidad
requiere redefinir tanto la feminidad como la masculinidad: dejar de considerar a los sexos como opuestos,
promover la libertad de adoptar conductas y actitudes del otro gnero y promover la flexibilidad para
alternar los roles cuando se desee o se necesite.

Quizs el mundo de la soltera, dado que se sujeta menos a normas convencionales de actuar,
puede abrir cancha a esta transformacin. La mayora de los solteros, tras haber terminado una previa
relacin matrimonial o algn vnculo significativo de pareja, estamos ms abiertos a cuestionar lo que nos
llev al rompimiento, o bien lo que no nos ha permitido cristalizar una relacin satisfactoria. El vivir la
soltera implica hacer acomodos en cuanto a nuestras relaciones significativas: a los hijos, a nuestros
padres, a los nuevos y viejos amigos, as como las nuevas relaciones amorosas y erticas en general;
estos distintos escenarios nos obligan a cuestionarnos cmo mostrarnos y comportarnos en cada uno de
ellos y a revisar de qu est hecha nuestra vala personal y nuestra identidad. Cuando se desmorona una
manera previa de vivida, hay que reconstruirla y a travs de dicha reconstruccin veremos que el tema de
ser hombre y ser mujer cruza todas las relaciones que deseamos generar.

Si en este camino aprovechamos la experiencia acumulada por ambos sexos conseguiramos una
oportuna y constructiva complementariedad entre hombres y mujeres. Es hora de aprender unos de otros,
no solo para cambiar la relacin entre hombres y mujeres, que es de por si una tarea urgente, sino para
ampliar los horizontes de todos nosotros como seres humanos.
Mtro. Alejandro Uriostegui Ocampo. Psicoterapeuta y Sexlogo
Calle Hidalgo 1 Centro. Tel: (01744) 484-20-14. Mvil: 74.41.24.04.55. Acapulco, Gro.