Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Observaciones planeadas:
Se realizarn observaciones planeadas a los trabajadores de las diversas reas de
trabajo para verificar si sus tareas se estn realizando correctamente.
Inspecciones planeadas:
Se realizarn inspecciones planeadas a los diversos equipos de trabajo o materiales,
para verificar su correcto funcionamiento.
Check list:
Los Check list se realizarn a las maquinarias de trabajo como buses, para verificar el
funcionamiento tanto de cinturn de seguridad, correcto funcionamiento de las luces
delanteras y traseras, puertas, etc.
Adems se utilizarn para las observaciones planeadas e inspecciones planeadas. El
check list para este punto (observaciones e inspecciones) ir en funcin de lo que se
quiere revisar
Ejemplo de Check list para vehculo de transporte:
CHEQUEO DE VEHCULOS
Faena : PATENTE
Vehculo Tipo: FECHA
Nmero Interno : KILOMETRAJE
PROX. MANTENCION
ESTADO ESTADO
TEM BUENO MALO OBSERVACIN TEM BUENO MALO OBSERVACIN
LUCES DOCUMENTOS
Luz baja Permiso de Circulacin
Luz Alta Revisin Tcnica
Luz Marcha Atrs Tarjeta de mantencion
Luz Interior Seguro Obligatorio
Tarjeta o llave
Luz de Freno combustible
Tercera Luz de Freno G.P.S.
Intermitentes NEUMTICOS
Luz Patente Delanteros
Baliza y conexin elctrica Traseros
Prtiga y conexin elctrica Repuestos
ACCESORIOS Revisin de Tuercas
Barra interna /certificado
Extintor,Botiquin,Triangulos Espejos Retrovisores
Cinturn de Seguridad Logotipo Guiez
Chapas de Puertas Cuas
Bocina Gata mec. Y manivela
Parabrisas Llave rueda
Plumillas Limpia
Vidrios laterales Vidrios
Bolso Herramientas
Manillas Alza vidrios
Batera
Nivel de Agua
Nivel de Aceite
Correas de accesorios
Verificar gases de escape
Charlas de seguridad:
La charla permite demostrar el grado de compromiso de la empresa con la seguridad y
los trabajadores, en ella se permite analizar situaciones que pueden llegar a un
accidente. Lo habitual es que en ella el supervisor a cargo de ejecutar el trabajo,
analice el trabajo del da, comente los riesgos que en ella existen y sus formas de
control.
Cada charla hecha deber ser registrada, con los trabajadores a los que fue realizada,
tema a tratar etc.
AREA________________________________ FECHA: _______________
RECIBI DEL:
Sr TEXTO CURSO
JEFE DE DEPTO ___
__________________________ ___ ___
Sr MANUAL TALLER
SUPERVISOR ___
__________________________ ___ ___
Sr REGLAM. CHARLA
TRABAJADOR ___
__________________________ ___ ___
Sr FOLLETO INSTRUC.
EXP. PREV. RIESGOS ___
__________________________ ___ ___
6
7
10
CONTENIDO:
Capacitaciones:
Concretamente, la capacitacin:
Reglamento interno:
El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las
obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relacin con
sus labores, permanencia y vida en la empresa.
para la elaboracin del reglamento interno de higiene y seguridad en las empresas,
basndose en el decreto supremo n 40 de la Ley 16.744 que establece ciertos
lineamientos al respecto.
Comit paritario:
Comit Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es el organismo tcnico de
participacin entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de
accidentes y enfermedades profesionales.
Se debe crear cuando una empresa posee ms de 25 trabajadores.
Segn la direccin del trabajo, dice:
El artculo 1 del D.S. N 54, de 21.02.69, del M. del Trabajo y Previsin Social,
establece que, en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25
personas, deben organizarse Comit Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos
por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones
adoptadas en el ejercicio de sus atribuciones que le encomienda la ley 16.744, son
obligatorias para la empresa y los trabajadores. Agrega la norma legal que, si la
empresa tuviera faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferentes
lugares, en cada una de ellas debe organizarse el referido comit. Ahora bien, la
Direccin del Trabajo ha manifestado en dictamen 7163/304 de 13.11.95, que no
procede considerar, para los efectos de cumplir con los qurums exigidos para la
constitucin de Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, a trabajadores de faenas,
sucursales o agencias distintas de una misma empresa. De esta manera, conforme al
sealado pronunciamiento, el qurum exigido por la norma citada se halla referido a
cada una de las dependencias o establecimientos de la empresa, de modo que no
resulta procedente unir, agregar o considerar a los trabajadores de faenas, sucursales
o agencias diversas con el fin de enterar el qurum de que se trata.
Derecho a saber
Establece que los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus
labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos.
Inducciones:
Las inducciones van dirigidas a los trabajadores que acaban de llegar a la empresa,
donde el tema a tratar ser sobre la empresa, sus obligaciones y deberes, riesgos
asociados a su labor a desempear, etc.
A continuacin, se muestra el formato ideal que necesita una induccin: