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CONTRATO DE TRABAJO POR INICIO O INCREMENTO DE

ACTIVIDAD

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el


Contrato de Trabajo por Inicio o Incremento de Nueva Actividad, que de
conformidad con lo establecido en los Arts. 57 y 72 del Texto nico
Ordenado del D. Leg. N 728 - Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR, celebran de una parte como
empleador.................................. (Denominacin de la empresa) con RUC
N................. , domiciliada en................. a la que en adelante se le
denominar "La Empresa", debidamente representada por el Sr
................., identificado con DNI N ................., segn poder inscrito en la
Partida Electrnica N ................., del Registro de Personas Jurdicas;
y, de la otra parte el seor .................................. de nacionalidad
................., identificado con DNI N ................. y con domicilio en
................. quien en adelante se le denominar "El Trabajador", en los
trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: Por el presente documento "La Empresa" contrata
temporalmente a "El Trabajador", para que preste sus servicios
personales en las labores propias y complementarias del puesto
de.................................., en razn de las causas objetivas determinantes
de la contratacin que se precisa en la clusula siguiente.
SEGUNDO: Es causa objetiva determinante de la contratacin, el inicio
de una nueva actividad, consistente en.................................., por lo cual
"La Empresa" requiere cubrir temporalmente las necesidades de
recursos humanos, considerando que su actividad econmica habitual
es...................................
TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es de.................
meses, computado a partir del................., hasta el ..................
CUARTO: "El Trabajador" cumplir la siguiente jornada laboral:
De lunes a................. de ................. horas a................. horas, dentro
del cual el trabajador har uso de descanso por refrigerio de .................
a ................. horas, perodo que no forma parte de la jornada legal
efectiva de trabajo.
QUINTO: "El Trabajador" percibir como remuneracin por los
servicios que preste, en cumplimiento del presente contrato, la
suma de S/. ................. mensuales.
SEXTO: "El Trabajador" deber cumplir con las normas propias del
centro de trabajo y las que se impartan por necesidades del
servicio, en ejercicio de las facultades de administracin que como
empleador le corresponde a "La Empresa", de conformidad con el
Art. 9 del TUO del D. Leg. N 728.
SETIMO: "El Trabajador" est sujeto al perodo de prueba de tres
meses que establece el Art. 75 del TUO del D. Leg. N 728.
OCTAVO: Queda entendido que "La Empresa", no est obligada a
dar aviso alguno adicional, referente al plazo de vigencia del
presente contrato, operando su vencimiento automticamente a la
fecha sealada en la Clusula Tercera.
A la conclusin del presente contrato "La Empresa" abonar a "El
Trabajador" en la forma establecida por ley sus derechos y
beneficios sociales que le corresponden.
NOVENO: El presente contrato ser presentado a la Autoridad
Administrativa de Trabajo para efectos de su conocimiento y
registro, tal como lo establece el Art. 73 del TUO del D. Leg. N 728
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Lima,................. De................. Del 201......

.................................. ...
LA EMPRESA EL TRABAJADOR
CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL MERCADO
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la
modalidad de Contrato por Necesidad de Mercado, que celebran al amparo
del Art. 58 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D.S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una parte
(1),con RUC N ..y domicilio
fiscal en....., debidamente representada por el seor
(2), con DNI N.,.. a quien en adelante se le
denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte don
(3)con DNI N .,domiciliado en
., a quien en adelante se le denominar simplemente
EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos


humanos con el objeto de atender incrementos de la produccin originados por
la variacin de la demanda en el mercado (4)
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempear el cargo de (5).., en relacin con las causas
objetivas sealadas en la clusula anterior.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de..(Mximo
cinco aos), el mismo que regir a partir del .de..del 20.. fecha en
que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta elde del
20., fecha en que terminar el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia el .de del 20y concluye el ..de..del
20
QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De
lunes a de..horas a.. horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en
las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D.S. N 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de
S/.como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones
y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar


aviso adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,

Oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales


que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto
nico Ordenado del D.Leg. N 728 aprobado por D.S. N 003-97-TR - Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen
o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por
triplicado, a los. das del mes de. del ao 20

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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador

(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificacin de la


contratacin bajo esta modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

Duracin del contrato plazo mximo segn modalidad.


Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin.
Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).
Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se
contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador
Horario de trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE
CONTRATO POR RECONVERSIN EMPRESARIAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la


modalidad de Contrato por Reconversin Empresarial, que celebran al
amparo del Art. 59 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte
(1)., con R.U.C N .y domicilio fiscal
en.. Debidamente representada por el seor
(2).,con D.N.I. N ., a quien en adelante se le
denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte
(3)., con D.N.I. N ...., domiciliado en
a quien en adelante se le denominar simplemente EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos


humanos originados por (4)por ejemplo: la implementacin de un
sistema de cmputo que servir para un mejor control de las ventas y
cobranzas de las actividades que realiza la empresa.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempear el cargo de (5)., en relacin con las causas objetivas
sealadas en la clusula anterior.
TERCERO: El plazo de duracin del presente contrato es de (Mximo
dos aos), y rige a partir del de del 20. hasta el. de.del
20., fecha en que termina el contrato
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia el. de. del 20. y concluye
el..de.del 20..
Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede
rescindir el contrato sin expresin de causa.
QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De
lunes a.dehoras a..horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en
caso de contar con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-
TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de
S/. como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones
y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulte de aplicacin.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales
que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato,
firman las partes, por triplicado a los. das del mes de. del ao 20.

----------------------- -------------------------
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificacin de la
contratacin bajo esta modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

Duracin del contrato plazo mximo segn modalidad.


Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin.
Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).

Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se


contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador
Horario de trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA
MODALIDAD DE OCASIONAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza


Accidental bajo la modalidad de Ocasional, que celebran al amparo del art.
60 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)., con
R.U.C. N ., y domicilio fiscal en .,
debidamente representada por el seor (2)... con D.N.I. N
.., a quien en adelante se le denominar simplemente EL
EMPLEADOR; y de la otra parte don (3), con D.N.I. N
...., domiciliado en., a quien en adelante se
le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a
(4).(requiere de la contratacin de personal originado en necesidades
transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo; esto es la
necesidad)

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo


bajo la modalidad indicada en la clusula precedente, los servicios de EL
TRABAJADOR para que desempee el puesto de (5).., en razn de
las causas descritas en la clusula primera.

TERCERO: El contrato que se celebra tendr una duracin de (Mximo


seis meses al ao), debiendo EL TRABAJADOR iniciar sus labores el
de del 20., y concluir el.. de.. del 20

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un periodo de prueba de tres


meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y
concluye el de del 20...

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario:


De lunes a . de horas a .. horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en
caso cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad
con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D. S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de


S/... como remuneracin mensual, de la cual se deducir las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar


aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales
que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a
los. . das del mes de.. del ao 20..

----------------------- -------------------------
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador

(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y justificacin del uso de esta


modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

Duracin del contrato plazo mximo segn modalidad.


Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin.
Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).

Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se


contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador
Horario de trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA
MODALIDAD DE EMERGENCIA

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza


Accidental bajo la modalidad de Emergencia, que celebran al amparo del Art.
62 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1) ., con
R.U.C. N .., y domicilio fiscal en .,
debidamente representada por el seor (2), identificado
con D.N.I. N ., a quien en adelante se le denominar simplemente
EL EMPLEADOR; y de la otra parte don (3)...., con D.N.I. N
., domiciliado en., a quien en adelante se
le denominar simplemente ELTRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4). La cual


requiere de la contratacin de personal para cubrir las necesidades
originadas..por ejemplopor un incendio que destruy documentos
importantes de la empresa y que necesitan ser reconstruidos; situacin que
constituye un caso fortuito o fuerza mayor.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo


bajo la modalidad indicada en la clusula precedente, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempear el cargo de (5)., en razn de
las causas objetivas descritas en la clusula primera.

TERCERO: La duracin del presente contrato ser de (lo que dure


la emergencia), tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace
referencia en la clusula primera.
El plazo se iniciar el. de.. del 20.., y concluir el de
. del 20...

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres


meses, cuyo inicio ser el de... del 20.. y concluir el
de.. del 20..

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario de trabajo: De lunes


a.., desde las horas hasta las. horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en
caso cuente con reglamento registrado ante la AAT) y en las dems normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-
TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de


S/. como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones
y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales
que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, en tres
ejemplares a los. Das del mes de. del ao 20.

----------------------- -------------------------
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador

(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificacin del uso de esta


modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

Duracin del contrato plazo mximo segn modalidad.


Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin.
Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).

Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se


contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador
Horario de trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA
MODALIDAD DE SUPLENCIA,

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo de Naturaleza


Accidental bajo la modalidad de Suplencia, que celebran al amparo del art.
61 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)..,
con R.U.C. N y domicilio fiscal en .......,
debidamente representada por el seor (2).., con
D.N.I. N .. a quien en adelante se le denominar simplemente EL
EMPLEADOR; y de la otra parte (3)., con D.N.I. N
, domiciliado en ..., a quien en adelante
se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y
condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR (4) requiere de la contratacin de un trabajador


para cubrir la ausencia del seor (5).

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo


bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR para que
desempee el cargo de (6), en razn de las clusulas objetivas
descritas en la clusula primera.

TERCERO: La duracin del contrato ser de meses, tiempo estimado para


cubrir las necesidades a que se hace referencia en la clusula primera. Este
plazo se iniciara el... de.. del 20.., y concluir el .
de.. del 20...

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres


meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y
concluye el.. de del 20..

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario: De lunes a.


de . horas a horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en
caso cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad
con el Art. 92 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D. S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. .


como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar


aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales
que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. N2 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, en tres
ejemplares a los. das del mes de. del ao 20.

----------------------- -------------------------
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador

(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y justificacin del uso de esta


modalidad.
(5) Indicar el nombre del trabajador suplantado.
(6) Indicar el cargo del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

Duracin del contrato plazo mximo segn modalidad.


Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin.
Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).
Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o
se contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador
Horario de trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO
ESPECFICO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la


modalidad de Contrato para Obra Determinada o Servicio Especfico, que
celebran al amparo del Art. 63 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una
parte (1)...., con R.U.C. N y domicilio fiscal en
.......... debidamente representada por (2).. con
D.N.I. N , quien se desempea como Gerente, a quien en
adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte
(3). con D.N.I. N, domiciliado en ., a
quien en adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los
trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR (4) .

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo


bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempear el cargo de (5) .., en relacin con el objeto sealado
en la clusula primera.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de...meses (El


tiempo que sea necesario, no pudiendo exceder de cinco aos), el mismo que
regir a partir del. de. del 20., fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el. de. del
20., fecha en que terminar el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres


meses, la misma que inicia el. de. del 20..y concluye el.. de
. del 20...

QUINTO: EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De


lunes a .. de . horas a . horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en
las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio
en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad
con el Art. 9 TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. .


como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales
que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a
los. das del mes de.. del ao 20.

----------------------- -------------------------
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificacin del uso de esta
modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

Duracin del contrato plazo mximo segn modalidad.


Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin.
Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).
Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se
contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador
Horario de trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE
CONTRATO INTERMITENTE

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la


modalidad de Contrato intermitente, que celebran al amparo del Art. 64 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-
TR y normas complementarias, de una parte (1)., con R.U.C. N
. y domicilio fiscal en , debidamente
representada por el seor (2), con D.N.I. N ., a
quien en adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la
otra parte (3).........., con D.N.I. N.., domiciliado en
, a quien en adelante se le denominar simplemente EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR (4)

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata a plazo fijo


bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR que
desempear el cargo de (5), en relacin con el objeto sealado
clusula anterior.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de meses, el


mismo que regir a partir del de del 20., fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el de del
20.., fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres


meses, la misma que inicia elde..del 20.. y concluye
el.dedel 20...

QUINTO: Dada la naturaleza de la contratacin y en aplicacin del art. 65 de la


Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-
TR, el EMPLEADOR requerir de los servicios de EL TRABAJADOR y para el
mismo fin durante .

SEXTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes


a..dehoras ahoras.

SETIMO: EL TRABAJADOR deber cumplir las normas propias del Centro de


Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso
cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art.9 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S .N 003-97-
TR.

OCTAVO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de


S/..como remuneracin mensual, de la cual se deducir las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables.
NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales
que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DECIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. N 789 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas, las partes firman el presente contrato, por
triplicado a los..das del mes de.del ao 20...

----------------------- -------------------------
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(6) Colocar nombre de la empresa


(7) Colocar el representante de la empresa
(8) Colocar el nombre del trabajador
(9) Colocar el Objeto Social de la empresa y justificacin del uso de esta
modalidad.
(10) Colocar para que es contratado el trabajador
(11) Describir el puesto del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

Duracin del contrato plazo mximo segn modalidad.


Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin, precisar con
exactitud las circunstancias o condiciones.
Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).
Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se
contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador
Horario de trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE
CONTRATO DE TEMPORADA

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la


modalidad de Contrato de Temporada, que celebran al amparo del Art. 67 de
la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-
TR, y normas complementarias, de una parte (1)., con R.U.C.
N y domicilio fiscal en, debidamente representada por el seor
(2), con D.N.I. N .., segn poder inscrito en la
partida registral No.. del Registro de Personas Jurdicas de Lima, a quien
en adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte
(3).., con D.N.I. N
..,domiciliado en .., a quien en adelante se le
denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)la cual


requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de
incrementar la produccin de por ejemplo: helados originados por el
aumento de la demanda durante la temporada del
(5)

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo


bajo la modalidad ya indicada en la clusula precedente, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempear el cargo de (6).., en relacin
con el objeto precisado en la clusula primera.
.
TERCERO: El presente contrato tiene una duracin de. Meses (El tiempo
que dure la temporada), cuyo inicio ser el......de del 20.. y
concluye el de. del 20...

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres


meses, la misma que inicia el. de.. del 20.. y termina el .
De del 20..

QUINT0: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes


a..de horas a horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en
caso cuente con uno debidamente registrado ante AAT) y en las dems normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-
TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/


como remuneracin mensual, de la cual se deducirn las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.

OCTAVO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen) o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a
los
das del mes de..del ao 20.

---------------------- -------------------------
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa


(2) Colocar el representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y justificacin del motivo del uso
de esta modalidad.
(5) Colocar la temporada
(6) Describir el puesto del trabajador

DEBEMOS TENER EN CUENTA

Duracin de la temporada, La naturaleza de la actividad de la empresa,


naturaleza de las labores
Modalidad, indicar causa objetivas de la contratacin.
Estatus laboral, puesto u ocupacin.
Perodo de prueba acordado, (el plazo convencional es de 03 meses).
Ampliacin del perodo de prueba acordada en caso sea necesario o se
contrate trabajadores de Direccin o Confianza.
Remuneracin del trabajador
Horario de trabajo.
1. CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL
a. Contrato por inicio de nueva actividad Es aquel que se celebra motivado por la constitucin
de la empresa, el inicio de la actividad productiva, la posterior instalacin o apertura de nuevos
establecimientos o mercados, el inicio de nuevas actividades o el incremento de las ya
existentes.
Su duracin mxima es de tres aos.

b. Contrato por necesidades de mercado Es aquel que se celebra con el objeto de atender
incrementos coyunturales de la produccin, originados por variaciones sustanciales de la
demanda en el mercado, an cuando se trate de labores ordinarias que formen parte de la
actividad normal de la empresa y que no pueden ser satisfechas con personal permanente.
Deber tratarse de un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la
actividad productiva.
El contrato puede ser renovado sucesivamente hasta cumplirse el plazo mximo de
cinco aos.
c. Contrato por reconvencin empresarial Es el que se celebra debido a la sustitucin,
ampliacin o modificacin de las actividades desarrolladas en la empresa, y en general toda
variacin de carcter tecnolgico en las maquinarias, equipos, instalaciones, medios de
produccin, sistemas, mtodos y procedimientos productivos y administrativos.
Su duracin mxima es de dos aos.

II. CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL


a) Contrato ocasional Es aquel que se celebra con el objeto de atender necesidades
transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo.
Su duracin mxima es de seis meses al ao.

b) Contrato de suplencia Es el celebrado con la finalidad de sustituir a un trabajador


estable, cuyo vnculo laboral se encuentra suspendido por alguna causa justificada
prevista en los dispositivos legales y convencionales vigentes.
En tal caso, el empleador deber reservar el puesto a su titular, quien conserva su
derecho de readmisin en la empresa, operando con su reincorporacin, la extincin
del contrato de suplencia.
Su duracin ser la que resulte necesaria segn las circunstancias.
c) Contrato de emergencia Es el que se celebre para cubrir las necesidades promovidas
por caso fortuito o fuerza mayor (causa no imputable a las partes, consistente en un
evento extraordinario, imprevisible e irresistible, que impide la ejecucin de la
obligacin o determina su cumplimiento parcial, tardo o defectuoso).
La duracin ser la que resulte necesaria segn la emergencia.
III. CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO
a. Contrato para obra determinada o servicio especifico Es aquel celebrado para la
realizacin de una obra o servicio previamente establecido y con una duracin, la misma
que estar sujeta a la conclusin o terminacin de la obra o del servicio, en forma total o
parcial.
El plazo ser el que resulte necesario, pudiendo celebrar-se las renovaciones
que resulten igualmente necesarias para la conclusin de la obra o servicio
respectivos.
b. Contrato intermitente Es el que se celebra para cubrir las necesidades de la empresa que
por su naturaleza son permanentes pero discontinuas. Estos contratos podrn efectuarse
con el mismo trabajador, quien tendr derecho preferencial en la contratacin. Tal
derecho puede consignarse en el contrato primigenio o en los posteriores que suscriban
las partes. El derecho operar automticamente, sin necesidad de nueva celebracin o
renovacin del contrato.
El contrato debe consignar con la mayor precisin, las circunstancias o
condiciones requeridas para que se reanude en cada oportunidad la labor
intermitente del contrato.
c. Contrato de temporada Es el que se celebra con el objeto de atender necesidades propias
del giro de la empresa o establecimiento, que se cumplen slo en determinadas pocas
del ao y que estn sujetas a repetirse en perodos equivalentes en cada ciclo en funcin
de la naturaleza de la actividad productiva.
Se asimilan a este rgimen las actividades feriales y los incrementos regulares y
peridicos de nivel de actividad normal de la empresa o de la explotacin,
producto de un aumento sustancial de la demanda durante una parte del ao,
en el caso de los establecimientos o explotaciones en los cuales la actividad es
continua y permanente durante todo el ao.
En el contrato debe constar necesariamente por escrito lo siguiente:
- La duracin de la temporada;
- La naturaleza de la actividad de la empresa, establecimiento o explotacin;
- La naturaleza de las labores del trabajador.
Si el trabajador fuera contratado por un mismo empleador por dos temporadas
consecutivas o tres alternadas, tendr derecho a ser contratado para las
temporadas siguientes. Para hacer efectivo este derecho, el trabajador deber
comunicar a la empresa dentro de los quince das anteriores al inicio de la
temporada, vencidos los cuales caducar su derecho a solicitar su readmisin
en el trabajo.

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