TECNOLGICO NACIONAL DE MXICO

Instituto Tecnolgico de Lzaro Crdenas

INSTITUTO TECNOLGICO DE LZARO

CRDENAS

ASUNTO
REPORTE DE SERVICIO SOCIAL

ALUMNO
LEON GONZALEZ
FRANCISCO DANIEL

N DE CONTROL
12560075

CARRERA
ING. ELECTRMECANICA

CD. Y PUERTO DE LZARO CRDENAS, MICH., 10 DE ABIRL DEL 2017.

Av. Melchor Ocampo # 2555, Col. Cuarto Sector, C.P. 60950, Cd. Lzaro Crdenas,
Michoacn, Telfono (753) 53 7 19 77, 53 2 10 40, 53 7 53 91, 53 7 53 92 Direccin
Ext. 101. e-mail: direccion@itlac.mx Internet: www.itlac.mx.
 INDICE

INTRODUCCIN.................................................................................................................. 1

ORGANIGRAMA.................................................................................................................. 2

CARTA DE PRESENTACIN (ESCANEO) ....................................................................... 3

CARTA DE ACEPTACION DE SERVICIO SOCIAL (ESCANEO)................................... 4

REPORTES BIMESTRALES (ESCANEOS) ....................................................................... 5

CARTA DE TERMINACIN (ESCANEO) ....................................................................... 8

DESARROLLO DE ACTIVIDADES.................................................................................. 9

RESULTADOS .................................................................................................................... 14

CONCLUSIN .................................................................................................................... 15

RECOMENDACIONES ...................................................................................................... 16
 INTRODUCCIN

Frecuentemente las especificaciones de estos servicios pueden no garantizar por s mismas

que los requerimientos de los alumnos se satisfagan consistentemente, y esto se puede
presentar si existen deficiencias en el sistema de organizacin para brindar y apoyar un
proceso enseanza-aprendizaje de mayor calidad.

Las instituciones educativas proporcionan servicios que buscan satisfacer las necesidades y
requerimientos de los estudiantes, pero la competencia global creciente ha conducido a que
las expectativas de los alumnos con respecto a la calidad en los servicios educativos sean
cada vez ms altas.

1
ORGANIGRAMA

2
CARTA DE PRESENTACIN (ESCANEO)

3
CARTA DE ACEPTACION DE SERVICIO SOCIAL (ESCANEO)

4
REPORTES BIMESTRALES (ESCANEOS)

5
6
7
CARTA DE TERMINACIN (ESCANEO)

8
 DESARROLLO DE ACTIVIDADES

El departamento de metal mecnica, es el rea responsable de las actividades relacionada

a la carrera de Ing. Electromecnica. Se encuentra ubicado en el edifico H o taller de metal-
mecnica dentro del Instituto Tecnolgico de Lzaro Crdenas. Como se observa en la figura
1.

Edif. H.

Figura 1. Mapa del Instituto Tecnolgico de Lzaro Crdenas, fuente: Google Maps

9
Actividades realizadas durante el periodo de servicio social.

En el period del service social se llevaro acabo una serie de tareas relaciondas con el
departamento metal-mecanica, las cuales se describen a continuacion:

1. Apoyo a la documentacin de departamento de metal-mecnica.

Una de las principales actividades realizadas fue apoyar con la documentacin

de departamento, implementando importantes mejoras en la realizacin de
documentos tales como un nuevo sistema de etiquetado de las carpetas y la
implantacin de un sistema de compartimiento de informacin a travs de una
red compartida interna con la cual adems era posible imprimir de diferentes
computadoras, etc. Por desgracias dicho sistema fue errneamente
deshabilitado en una revisin de las computadoras de departamento.

As mismo otra de las actividades principales dentro de la documentacin fue

la realizacin y entrega de ms 800 cartas por cumplimiento de actividades
completaras, en la participacin de los diferentes congresos, semana de la ciencia
y la tecnologa del ao 2015 y promocin de carreras del ao 2015 y 2016.

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 A su vez se realiz la elaboracin y entrega de los documentos relacionados a
la titulacin de los alumnos de la carrera de Ing. Electromecnica

2. Apoyo a la docencia de departamento de metal mecnica.

Se apoy a el rea de docencia mediante la elaboracin de las carpetas de cada uno de los
15 docentes que laboran en la carrera de Ing. Electromecnica.

Se realizaron y entregaron ms de 30 comisiones docentes a las reas de

desarrollo humano, subdireccin y archivo.

Se elaboraron y entregaron las solicitudes de ms de 10 visitas industriales a

los departamentos correspondientes.

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 Entre otros pendientes como son la elaboracin de cartas de recomendacin, el
envi de informacin por medios electrnicos (e-mail), la asesora de alumnos para
horarios docentes, etc.

3. Apoyo a los almacenes y reas de laboratorio.

El apoyo al rea de almacn(fig. 2) consiste en la prestacin de materiales y equipos a quien

lo solicite. Debido a que el taller es de los pocos lugares donde se pueden encontrar equipos
de difcil acceso en la institucin, como son las plantas de soldar, cortadoras por oxicorte,
as como herramientas de trabajo, como martillos, marros y equipo de seguridad y de
medicin como lo son los micrmetros y vernier, y los googles y guantes de trabajo.

A su vez los laboratorios representan una importante labor social, ya que por lo general los
docentes que lo solicitan dejan largas horas a los alumnos realizando prcticas, es deber del
prestador del servicio vigilar a dichos alumnos para que no incurran en actos que puedan
daar su salud, as como el bienestar de la comunidad estudiantil. Por ende, es necesario
permanecer en algunos casos al cargo de dichos alumnos cuando los docentes se encuentra
atendiendo otras labores en su horario de trabajo.

Figura 2 Limpieza del almacen de herramienta del depot. Metal-mecanica

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 RESULTADOS

Considero que los resultados al realizar mi servicio en el departamento de metalmecnica

fueron favorables, ya que me permito conocer a los profesores y la interaccin con ellos en
otro momento fuera del saln de clases

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 CONCLUSIN

En el departamento de metalmecnica obtuve conocimientos acerca de la elaboracin de

documentos oficiales, la ubicacin de las herramientas y diferentes reas del departamento.

Adems, la convivencia en el departamento fue muy grata, cmoda, un trato positivo y

horarios flexibles al momento de hacer el servicio. Poder tener conocimientos sobre el
departamento y todos sus documentos oficiales para los mismo docents e incluso los mismo
alumnus.

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 RECOMENDACIONES

Es de suma importancia realizar el servicio ya que esto influye en el desarrollo personal en

cuanto a la responsabilidad ya que se tendrn responsabilidades que se debern cubrir adems
del desarrollo de aptitudes dependiendo de la actividad asignada. Adems de que se
comprenden de mejor manera los procesos dentro del departamento y esto nos da pauta para
tener idea de cmo desempearnos poco a poco en el rea laboral en un futuro.

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