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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS:

La encuesta fue realizada a 22 trabajadores de la empresa LIMPIEMAX, en los tems aplicados


tomamos en cuenta la variable Relaciones interpersonales y evaluamos 3 indicadores que son
ambiente, comunicacin y motivacin.

Los resultados para el indicador de AMBIENTE en la poblacin encuestada nos arrojaron los
siguientes resultados:

De los trabajadores encuestados el 36% se siente cmodo en su rea de trabajo y el 28% a veces
se siente cmodo en su rea de trabajo.

De los trabajadores encuestados el 29 % siempre Considera que el ambiente de trabajo es


propicio para desarrollar bien su labor, el 21% lo considera casi siempre, el 25% lo considera a
veces y el mismo porcentaje considera que nunca el ambiente de trabajo es propicio para
desarrollar bien su labor.

De los trabajadores encuestados el 86% manifiesta que si ingresara un nuevo trabajador al


ambiente de trabajo se mostraran colaboradores, el 9% considera casi siempre que se
mostrara colaborador y el 5% no se mostrara colaborador frente a la llegada de un nuevo
trabajador.

Llegamos a la conclusin que encontramos altos porcentajes donde se sienten cmodos en su


rea de trabajo y que el ambiente para la mayora es propicio para desarrollar sus labores pero
adems de ello encontramos , dficits en el indicador de ambiente denotndolo en los
resultados cuando los entrevistados refieren sentirse a veces cmodos en su rea de trabajo,
adems de ello un buen porcentaje refiere que el ambiente donde trabajan no es propicio para
desarrollar sus labores, y podemos rescatar que en minora trabajadores de la empresa no
mostraran colaboradores frente a la llegada de un trabajador.

Pudiendo desencadenar problemas ms grandes en la empresa.

Los resultados para el indicador de COMUNICACION en la poblacin encuestada nos arrojaron


los siguientes resultados:

De los trabajadores encuestados el 32% Sienten siempre que sus compaeros cooperan para el
culmen eficiente del trabajo, el 27% lo considera casi siempre y el 41% lo considera a veces.

De los trabajadores encuestados el

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