RESUMEN DEL LIBRO EL CUADRANTE DEL FLUJO DE DINERO

El libro el Cuadrante del Dinero, en primera instancia se narra como el escritor

RobertKiyosaki y su esposa, teniendo una educacin universitaria se encontraban
desempleados.
Su vivienda era un Automotor Toyota de color caf y luego un stano que les
ofreciuna amigo en donde vivieron por el espacio de 9 meses.Por la mala situacin
financiera en que se encontraban dio lugar a que siempre susfamiliares y amigos les
decan que por qu no buscaban un empleo, pero ellos tenan
unpensamiento diferente a conseguir empleo.Ocasionalmente realizaban algunos
trabajos que les generaban unos pequeos ingresosque les alcanzaba para cubrir los
gastos que les ocasionaba el consumo de gasolina delvehculo.Saban que por su
preparacin acadmica y capacidad laboral podan conseguir un empleoseguro y bien
pagado, pero ellos no estaban interesados en esto sino en conseguir lalibertad
financiera como meta principal. Aunque para la dcada de los aos ochenta yaeran
millonarios sus sueos se haban hecho realidad en la dcada de los
aos noventas.Si bien es cierto la educacin es una herramienta que contribuye al
desarrollo personal, enveces no es necesaria para alcanzar el xito financiero,
como tampoco lo es el poseerdinero.En el libro se comienza haciendo una
explicacin de lo que es el Cuadrante del Flujo deDinero y que consiste en una
divisin que se plasma en el plano cartesiano en donde seubican a las personas que
se pueden encontrar en cualquier lugar del planeta,clasificndolos as:E que
corresponde a los empleadosA que corresponde a los auto empleadosD que
corresponde a los dueos de empresasI que corresponde a los inversionistas

Los empleados son aqullas personas que buscan seguridad en su trabajo y tienden
aobtener los mayores beneficios posibles, para ellos lo importante es la estabilidad
y pactaracuerdos concretos y reales al momento de conseguir empleo con el
argumento de que eldinero no les interesa, no por ser cierto sino por el temor
de llegar a perderlo

Los auto empleados son personas que hacen su trabajo en forma personal, hacen lo
queellos quieren hacer, les disgusta recibir rdenes no les gusta ser dependientes
de alguien.Trabajan incasablemente y en forma independiente. Ellos no pueden
ausentarse de sunegocio por un tiempo determinado porque como ellos son los que
hacen las cosas, si seausentan va a perder sus clientes.Los dueos de las empresas
son personas que piensan en forma diferente y su tendenciaes asesorarse de
personas inteligentes, son hbiles para hacer muy buenas relaciones contoda clase
de individuos para conseguir todo lo que ellos desean. Confan en susempleados y es
por eso que tienen la capacidad de delegar funciones y tareas en laspersonas a
quienes contrata porque sabe que ellas pueden hacer y desempear lasfunciones de
la mejor forma posible. Pueden ausentarse de sus negocios por undeterminado
tiempo y al regresar van a encontrar funcionando tal o mejor como lodejaron y ms
rentable.Los inversionistas, se dice son personas que ganan dinero a partir del
dinero, es decir notiene que trabajar sino que el dinero trabaja para ellos obtener
rendimientos financieros.En el Cuadrante del Flujo de dinero est conformado
por metodologas para laconsecucin de los ingresos lo que implica distintas
estructuras de pensamiento,aptitudes, tcnicas y sobre todo diferente tipo de
personas. Lo significativo es identificar ydeterminar el cuadrante donde generar el
mayor ingreso y en este casos es ubicarse en loscuadrantes D I, es decir en los
cuadrantes de los empresarios e inversionistas.La metodologa para generar
ingresos es conocerse a s mismo, saber que fortalezas ydebilidades se posee, y
tener claro en que cuadrante se ubica para generar sus propiosingresos.Para estar
en los cuadrantes de la derecha o sea D e I, es de vital importancia
generaringresos que den la posibilidad de generar excedentes para ahorrar.

En trminos generales el Cuadrante del Flujo del Dinero seala las diferencias
sobre lasformas como las personas generan sus ingresos y nos invitan a pensar y
reflexionar con elobjeto de tomar una decisin de qu lado del cuadrante queremos
ubicarnos ya que estonos abrir el camino para llegar a conseguir esa tan anhelada
libertad financiera.Toda persona que est ubicada en cualquier lugar del cuadrante
tiene la capacidad degenerar sus ingresos, la gran diferencia se presenta en la
eleccin del lugar que quiereestar y que tanto trabajo necesita para
conseguirlo.As mismo se resalta que las personas pueden ser ricos o pobres en
cualquiera de loscuadrantes que se coloquen en consideracin que estar en
cualquiera de ellos no nosgarantiza que podamos tener el xito deseado.Los
hombres somos diferentes en nuestra manera de pensar, pero como seres
humanostenemos sentimientos, dudas, creencias, fortalezas y debilidades, razn
por la cualnuestro actuar tambin es diferente y lo ideal es empezar a trabajar
para llegar alcuadrante derecho.Para ubicarnos en el cuadrante derecho y tener
xito es necesario saber ms que lashabilidades tcnicas.Pero para el desarrollo
empresarial se requiere del conocimiento de habilidades tcnicas yhumanas para
tener xito. Se debe aprender las habilidades talos como leer estadosfinancieros,
mercadotecnia, ventas, contabilidad, administracin produccin ynegociaciones.La
libertad financiera tiene un precio, es decir no es gratuita. Su gran secreto es que
nonecesita dinero ni una buena educacin para ser libre desde el punto de vista
financiero.Tampoco tiene el carcter de riesgosa el precio se mide en la calidad de
sueos, deseos yhabilidades para superar la desilusin que todos sentimos cuando
vemos frustradasnuestras esperanzas.Las universidades en sus programas
educativos estn ilustrando a sus estudiantes parahacer de ellos unos
profesionales en las distintas reas del saber humano. No se inculca enel
estudiante el espritu de empresario, sino que se le vende la idea que como
profesional

bien sea en el rea del derecho, la medicina y otras disciplinas con lo cual buscan
suseguridad laboral.Cuando se trabaja del lado del cuadrante izquierdo, para
solventar las necesidades haynecesidad de trabajar ms duro y por ende dedicar
ms tiempo al trabajo que a la propiafamilia.Los negocios tienen que ser un sistema
integrado principalmente por personas. El xito ycrecimiento de un negocio es que
empresario debe conocer el tiempo y el dinero del cualdispone otra gente para
aprovecharlo en su beneficio y lo ideal es contratar a mspersonas para ampliar el
sistema.
DEFINICIN DE RIQUEZA
Es el nmero de das que uno puede vivir sin trabajar fsicamente mientras
mantiene suestndar de vida.Lo que importa no es cunto dinero uno gana, sino
cunto conserva y por cunto tiempoese dinero trabajo para uno.
LA BSQUEDA DE LA LIBERTAD
Todas las personas tienden a la bsqueda de la libertad financiera, pero no han
sido
capacitadas para trabajar en los cuadrantes D e I y slo encuentra seguridad
en los
cuadrantes de la izquierda, pero la libertad financiera difcilmente se encuentra en
estoscuadrantes.
ELECCIN DE CAMINOS
La mayora de gente elige la seguridad en el empleo y se aferran a l en los tiempos
decrisis econmicas. Se seala como recomendacin educarse en la seguridad
financiera loque implica sentir confianza en su empleo y confianza en su capacidad
de invertir en lostiempos buenos y malos. El secreto de los inversionistas es que
ganan ms dinero cuandolos mercados estn a la baja, ellos son los que ganan dinero
porque los que no soninversionistas tienen miedo y venden cuando deban comprar

LOS TRES TIPOS DE SISTEMAS DE NEGOCIOS

Para avanzar al cuadrante D, es menester tener un norte para poseer un
sistema y tener
a la gente que haga que el sistema funciones para uno. Puede uno mismo desarrollar
elsistema a adquirir, ste sistema ser el puente para pasar con seguridad del
lado izquierdoal derecho del Cuadrante dl Flujo de Dinero, es la va hacia la
libertad financiera.
EXISTEN TRES TIPOS DE SISTEMAS DE NEGOCIOS EN LA ACTUALIDAD:
1.- Corporaciones tradicionales
de tipo C donde uno puede desarrollar un sistema
2.- Franquicias, donde se puede adquirir un sistema3.- Mercadeo en red donde se
puede adquirir una parte de un sistemaCada uno de ellos tiene sus fortalezas y
debilidades, pero ellos hacen lo mismo y si se losopera adecuadamente cada
sistema proporcionar un flujo de dinero sin hacer ningnesfuerzo por parte del
dueo.La parte difcil de construir una empresa desde cero es que se tienen dos
grandesvariables: el sistema y las personas que crean el sistema. Las posibilidades
de fracasar sonque existan fallas en las personas y en el sistema y es
difcil detectarlas.
ANTES DE LAS FRANQUICIAS
En Hawai exista una plantacin de azcar que controlaba todos
los grandes negocios.Trabajar en estas compaas azucareras no era una meta
adecuada para las personasricas.Las franquicias son consideradas como la ola del
futuro y su adquisicin de sus derechosgenera riqueza, pero estas para las
personas que no saben o no tienen la capacidad paracrear sus propios sistemas.
CMO APRENDER A CONVERTIRSE EN UN EMPRESARIO
La manera para como el autor del libro aprendi a convertirse en empresario fue
siendoempleado de su padre y mediante el aprendizaje en el trabajo fue como se
convirti enempresario.La mayora de los programas son de capacitacin gerencial,
los capacitas para ser gerentesde las compaas pero se ensea muy poco para ser
empresarios.
Se plantean tres formas para llegar a ser empresario o estar en el cuadrante D
1.- Es encontrar un mentor que es la persona que haya realizado algo que uno
quierehacer y como es lgico haya tenido xito. No se debe buscar un consejero
porque ste loque le dira es como hacer las cosas las cuales nunca las ha
hecho.Una manera tradicional de aprender sobre sistemas es realizar una maestra
enadministracin de empresas en una universidad prestigiosa y obtener un ascenso
rpidoen el cargo que desempea, siendo importante porque se aprende los
fundamentos decontabilidad y la manera en que los nmeros y las finanzas se
relacionan con el sistema,sin embargo el obtener una maestra no lo capacita para
dirigir todos los sistemas queconforman el negocio. Para esto se necesita Adems
del estudio tener una vastaexperiencia.2.- Franquicias. Otra forma de aprender
sobre sistemas es adquiriendo franquicias y deesa manera se obtiene un sistema
operacional probado y demostrado.3.-
Mercadeo en red. Llamado mercadeo de multinivel o sistema de distribucin
directa.
Debido a los avances en la industria de computadores estas organizaciones
estnautomatizadas eliminando as el problema del papeleo, el procedimiento de
pedidosdistribucin y todas las dems operaciones inherentes son manejados por
sistema deprogramas de computadores de mercadeo de red.

ESTRATEGIA DE INVERSIN
El ingreso del cuadrante I es generado por el dinero, es decir que el dinero hace
dinero,
y ofrece ventajas puesto que no hay que levantarse a trabajar, a diferencia del
ingreso queobtienen las personas que se encuentran en los cuadrante
s E y A
, que se venafectados por las imposiciones tributarias, cuando contrariamente los
ingresos de losinversionistas gozan de alivios tributarios.La inversin tiene sus
riesgos pero estos pueden ser minimizados si se genera una buenarentabilidad, por
eso es bueno conocer el tiempo de retorno de la inversin y la cantidadde dinero
que se puede obtener.Se puede aprender a manejar el riesgo de la inversin, es
posible que en un comienzopueda caerse lo que le da conocimiento para levantarse y
la inversin sea de otranaturaleza. Las personas que asumen el riesgo de invertir
poseen la capacidad de cambiarel mundo.La gente se ha vuelto dependiente del
sector pblico o privado se aferra a la idea de quelos derechos y los beneficios que
deparan las pensiones lo que coincide que nos hemosquedado todava en la era
industrial.La era de la informacin crea la necesidad de que todos debemos ser
autosuficientes yque comencemos a crecer financieramente. El tiempo cambia pero
nosotros parecepermanecer estticos aorando el pasado.Warren Buffet estado
diciendo que un portafolio concentrado o enfocado en pocasinversiones, en lugar de
uno diversificado es la mejor estrategia. Segn su pensamiento laconcentracin
ms que la diversificacin requiere que la persona sea ms inteligenteaportando
ideas y acciones ms giles. No es el hecho de cunto dinero obtienes, sinocunto
dinero conservas, cul es la intensidad del trabajo del dinero para generar
ingresosy para cuntas generaciones se conserva.

5.- LOS INVERSIONISTAS A LARGO PLAZO

Estas personas tienen claridad y consciencia de la necesidad de invertir.
Estninvolucrados activamente en sus propias decisiones de invertir. Tienen un plan
deinversin a largo plazo que les permitir alcanzar sus objetivos. Invierten en
educacinantes de adquirir una inversin.
6.- INVERSIONISTAS SOFISTICADOS
Estos inversionistas ponen en prctica las estrategias de inversin ms
agresivas yriesgosas, debido a que tienen buenos hbitos con el dinero, una base
slida en dineroefectivo y mucho conocimiento sobre inversiones. Estn
concentrados y no diversificadosy tienen un gran historial en actividades
inversionistas. Obtienen tasas de retorno de suscapitales en porcentajes que
invitan a invertir.
7. INVERSIONISTAS CAPITALISTAS
Son muy pocos estos inversionistas y han alcanzado un nivel de excelencia en la
inversin.Son personas que tienen una capacidad de ser empresarios e
inversionistassimultneamente, crean inversiones para s mismos y para otros al
aprovechar lashabilidades y los recursos financieros de otras personas. Estos
capitalistas no necesitandinero para ganar sino que saben tienen la habilidad y
capacidad para utilizar el dinero deotras personas.
USTED NO PUEDE VER EL DINERO CON LOS OJOS
Para realizar las inversiones no nicamente mirar en que se va a invertir el dinero,
sinoque hay que analizar una cantidad de factores externos que puede ser que sta
no searentable o produzca prdidas lo que sera un error.No se debe invertir
solamente por lo que se mira, lo importante es ver el negocio, elacuerdo financiero,
el comportamiento del mercado, es decir todos aquellos factores queinfluyen para
decidir qu clase de inversin se debe realizar y que beneficios se pueden

obtener, o sea que para invertir no es suficiente con mirar sino que tambin debe
ponersea trabajar la mente.Para que la vida de una persona cambie es necesario
que cambie sus opiniones yentonces considerar los hechos. Es necesario conocer las
tcnicas y herramientascontables y saber leer los estados financieros para tener
la capacidad de ver los hechos dexito de las compaas sino tambin diagnosticar
en forma acertada como le va alindividuo. Para ser exitoso financieramente se
debe distinguir la diferencia entre lasopiniones y los hechos. Se dice que la
ceguera financiera cuando una persona no tieneidea de cmo leer los estados
financieros. Lo importante es saber distinguir qu cosa sonlas opiniones y que cosas
son los hechos. Es un error tomar decisiones financierashaciendo caso a las
opiniones.El dinero es una idea que puede ser vista con gran claridad por la mente
que por los ojos.Aprender el juego del dinero y la manera como se lo hace es una
parte de vitalimportancia en el camino hacia la libertad financiera. As mismo, de
gran importancia esen quien debe convertirse uno trasladarse a los cuadrantes de
empresario e inversionista.
CONVERTIRSE EN LO QUE UNO QUIERE SER
La importancia es saber quin es uno y si se tiene la suficiente capacidad de lucha
paracambiar internamente y en qu persona se debe convertir utilizando los
sistemas paracruzar el camino que lo lleve al cuadrante derecho.Se compara al
dinero como una droga por la adicin que produce y se los considera comotales a las
personas que se encuentran en el cuadrante de la izquierda,
D y A. y que es
difcil liberarse de esa dependencia y que en la gente produce alegra cuando lo
tiene yenojo cuando no lo tiene, tal como la droga que produce alegra cuando se la
suministrany enfado cuando no se la tiene.Cuando se est en el cuadrante de la
izquierda se dificulta generar ingresos comoempresario o como inversionista
porque como personas aprendemos a comportamos deconformidad a ciertos
patrones de nuestro sistema y es as como:

Un E trabaja para el sistema

Un A es el sistema

Un D crea, posee y controla el sistema

Un I invierte en el sistema
La dificultad para cambiar de patrn es por la necesidad del dinero y se da una
batallapara cambiar de actitud en el interior de cada persona y no preocuparse por
lasupervivencia sin por alcanzar la meta soada. El miedo no tiene que ser una causa
dederrota.Las personas son reacias al cambio tanto interno como externo y una de
las principalescausas es porque estn ganando dinero.Construya un sistema en
torno a su pasinLa pasin por lo que a uno le gusta y como se dice en
oportunidades tambin ha quehacerle caso al corazn para construir un sistema. No
siempre se deber persistir en lo queya se ha creado, sino que hay que emprender
por crear otro sistema. Hay que darleimpulso a esa pasin que se lleva
internamente a objeto de crear un nuevo sistema quecolme la pasin que se tenga
sobre determinado proyecto, siendo lo importante cambiar ymejorar los sistemas
ya existentes, tal como ocurren en la descripcin que se hace en elacpite
construya un sistema en torno a su pasin.Se destaca el comportamiento de la sana
competencia que conduce a que el aprendizajesea ms eficaz y sea grato al
estudiante. A la gente se la debe formar con pensamiento deempresario o
inversionista.
POR QU ES MS RIESGOSO EL LADO IZQUIERDO
Para ser exitoso en el lado derecho del Cuadrante del Flujo de Dinero es buen
saber leer einterpretar los nmeros y sistemas financieros porque estos elementos
muestran lascosas de una manera objetiva, es decir ves lo que otra gente no
alcanza a ver, en tanto laspalabras no ayudan mucho para tomar decisiones

PASO CUARTO. DECIDA QU TIPO DE INVERSIONISTA QUIERE SER.

La mayora de la gente tiene dificultades financieras porque no es capaz de
enfrentar lostipos de problemas que se presentan siendo uno de los secretos para
obtener riquezarpidamente es enfrenar los grandes problemas financieros.En el
libro se habla de siete tipos de inversionistas y a estos se adiciona otros tres tipos
deinversionistas, tales como:Tipo A: Inversionistas que buscan problemasTipo B:
Inversionistas que buscan respuestas
Tipo C. Inversionistas parecidos al Sargento Schultz. No se da nada
Los inversionistas de tipo C, son aquellos que toman posiciones de no saber nada y
lamayora de gente trata de justificar su actitud. Cuando piensan en invertir en
fondos deinversin y seleccionar acciones burstiles y si se les preguntan en que
acciones invertir,r
esponden No

se nada.
Los inversionistas de tipo B, son aqullos que buscan ayuda de otras personas a
objeto desolicitar consejos y buscan la mayor informacin posible. Y respuestas en
planificadoresfinancieros, corredores de bolsa.Los inversionistas de tipo A, son los
que buscan los problemas en que se encuentranmetidas las personas que tienen
dificultades financieras. Tiene bases slidas y poseen lashabilidades para
solucionar los problemas financieros
LOS PROBLEMAS CONDUCEN A LAS OPORTUNIDADES
Los problemas financieros tienen un significado positivo porque cada
problemarepresenta una oportunidad para los inversionistas. Los problemas as no
se les dsolucin por lo menos conducen a un aprendizaje de algo nuevo que est
inmerso dentrode la actividad inversionista.

PASO QUINTO. BUSQUE MENTORES

Los mentores dicen o aconsejan lo que es importante y lo que no es. Crean unas
tcnicaspara capacitar a la gente y sobre todo la inducen a pensar resaltando lo
que es importantedesde la perspectiva financiera.
PASO SEXTO. CONVIERTA LA DESILUCIN EN FORTALEZA
De las misma manera que al interior de un problema existe una oportunidad, la
desilusinque duna personas puede convertirse en una fortaleza. La desilusin ha
sido una barreraque frena el desarrollo de una persona pero la superacin y las
ganas de ser porqueaprendemos de nuestros errores.Tener la expectativa de
quedar desilusionado no significa ser pasivo o perdedor, antes alcontrario es
prepararse mental y emocionalmente para enfrentar las sorpresas que sepresentan
cuando se propone a alcanzar una meta.
PASO SPTIMO. EL PODER DE LA FE
Para aqullas personas que tengan que transportarse en la va rpida financiera,
existe laposibilidad de que tengan su dudas e incertidumbres, entonces al
recomendacin que sehace es que se tenga todo lo que se necesite para ser
exitosos financieramente. Todo loque se requiera para sacar el talento innato es el
deseo de determinacin y la fe profundade saber que se tiene un genio para salir
adelante.

CONCLUSIONES
1.- El esquema del Cuadrante del Flujo de Dinero, nos muestra en el plano
cartesianocuatro tipos de personas y su comportamiento dentro de un
sistema econmicofinanciero distribuidos en cuatro cuadrantes entre ellos: los
empleados, los autoempelados, los empresarios y los inversionistas.2.- Segn la
forma de pensar y las habilidades en el manejo de las tcnicas las personaspueden
fracasar o ser exitosas como empresarios o inversionistas. Que para ello
serequiere de una inteligencia innata.3.- Asumir riesgos son de vital importancia
para invertir y que la construccin de sistemasson los que liberan a la persona de
trabajar muy duro para obtener una rentabilidad queles garantice seguridad y
estabilidad.4.- Que lo ideal es no quedarse en el plano de empleado o auto empleado
en razn de quelas personas que estn ubicadas en estos cuadrantes toda su vida
sern esclavos deltrabajo y no alcanzarn la libertad financiera.5.- Los
empresarios son personas inteligentes que tienen la capacidad de relacionarse
ycontratar personas inteligentes que administren sus negocios los hagan
productivos paraque les generen ingresos sin que tengan que trabajar mucho. Son
grandes generadores deempleo.6.- Que para generar riqueza no siempre es
necesario tener dinero ni bienes. La riquezase la consigue haciendo uso de la
inteligencia y la facultad de cambiar en la forma depensar. La riqueza no es
producto del azar y que se la adquiere a largo plazo y paso a paso