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- Tcnicas de mejoramiento de la productividad:
Las tcnicas utilizadas en la realizacin de programas de mejoramiento de la
productividad consisten principalmente en la recopilacin de la informacin y el aumento
de la eficacia del trabajo.
Confirmar mejora:
Postula que es una actitud general que debe ser la base para asegurar la estabilizacin del
proceso y la posibilidad de mejora. Cuando hay crecimiento y desarrollo en
una organizacin o comunidad, es necesaria la identificacin de todos los procesos y
el anlisis mensurable de cada paso llevado a cabo. Algunas de las herramientas utilizadas
incluyen las acciones correctivas, preventivas y el anlisis de la satisfaccin en los miembros o
clientes. Se trata de la forma ms efectiva de mejora de la calidad y la eficiencia en las
organizaciones. En el caso de empresas, los sistemas de gestin de calidad, normas ISO y
sistemas de evaluacin ambiental, se utilizan para conseguir calidad total.
B) Identificacin del factor sindicato en las relaciones laborales.
Concepto:
Las relaciones laborales y las relaciones obrero-patronales son trminos utilizados para definir las
actividades empresariales entre los sindicatos y los empleadores. Las grandes organizaciones emplean
las relaciones laborales o relaciones con los empleados especialistas que actan como enlace entre los
trabajadores y la direccin. En organizaciones ms pequeas, un abogado o un gerente de recursos
humanos sabe bien acerca del trabajo y la legislacin laboral que se encarga de los asuntos de
relaciones laborales. Entre estas actividades se incluyen la negociacin de contratos, reclamos de los
empleados, el arbitraje y la mediacin, y asuntos de negocios tales como las responsabilidades de
retencin en nmina. Esta ltima se refiere a la recogida de las cuotas sindicales a travs de
deducciones de nmina.
Funciones:
- Mantener una relacin fluida con el sindicato al cual estn afiliados los trabajadores de la
empresa
- Mantener una relacin fluida con los funcionarios del Ministerio de Trabajo
- Mantener una relacin fluida con el delegado gremial de la empresa a fin de hacer respetar
acuerdos y conocer las demandas de los trabajadores
- Negociar los convenios colectivos de trabajo
- Responder por la empresa ante el Ministerio de Trabajo o los organismos oficiales de contralor
- Negociar los aumentos salariales y condiciones laborales con los sindicatos
- Negociar durante conflictos sindicales, como huelgas, paros, quites de colaboracin
- Asistir a mediaciones o audiencias laborales en tribunales
- Pactar o negociar la desvinculacin de un trabajador
- Estar al tanto de la legislacin laboral vigente y de los proyectos de ley o las leyes por venir
- Participar activamente en las cmaras empresarias a las que adscribe la empresa
- Reportar al director de RR.HH. o a la alta direccin de la empresa de la situacin laboral.
Beneficios:
Si te afilias a un sindicato, las ventajas pueden ser muchas:
1. mejores salarios
2. prestaciones
3. condiciones de trabajo
4. apoyo legal de parte de la presidencia del sindicato, entre otras.