Audio clase del 13/06 pensamiento econmico

Marshall
Equilibrio normal, que depende de las determinaciones de la demanda del mercado
(depende de los gustos y preferencias de los individuos) y de la oferta del mercado
(depende de los costos de produccin). Es lo que nos da el precio normal, precio
alrededor del cual oscila el precio del mercado (oscila cotidianamanente,
semanalmente). Esas oscilaciones dependen de las condiciones de mercado en cada
momento por ejemplo cuando el precio de la carne cae y en la semana siguiente vuelve
a subir, esto depende del mercado de la hacienda de Liniers, puede ser que en una
semana llegue mucho ganado y que en otra llegue poco (cuando hay poca oferta el
precio tender a subir y cuando hay mucha oferta el precio tender a bajar), por
diferentes situaciones (no se habla de los costos de produccin, si no de la cantidad de
ganado que lleg tal da), ya sea por condiciones climticas, el estado de los caminos
que hace muy costoso el traslado o especulacin de los propios productores, estas son
variables que pueden modificarse de una semana a la otra pero que tienden a
compensarse, por lo tanto en el largo plazo, los precios de mercado oscilan alrededor del
precio normal.
Ese precio de mercado que se determina en cada momento, en cada situacin concreta,
es lo que Marshall llama equilibrio momentneo de mercado, por oposicin al equilibrio
normal.

Teora neoclsica del mercado de trabajo

Formulada por Pivu, discpulo de Marshall, y tiene como fundamento la desutilidad del
trabajo para entender la oferta de trabajo.
El precio de equilibrio no es igual a la utilidad general
Cuando se produce el precio de equilibrio, cada individuo, dado el precio va a consumir
la cantidad para la cual la ltima unidad consumida tiene una utilidad por la que yo
estoy dispuesta a pagar ese precio. El precio para cualquier consumir expresa la utilidad
marginal y para cualquier empresa expresa el costo marginal, el costo de producir la
ultima unidad de un bien. En trminos reales, del lado del costo esto implica hablar de
lo que Marshall llamaba esfuerzo (trabajo) ms sacrificio o abstinencia (renuncia al
consumo en la que debe incurrir el empresario para ahorrar). El consumo nos da utilidad
y desde el punto de vista del trabajo como de la formacin de capital que requiere el
ahorro, tenemos desutilidad

La curva de oferta de trabajo se va a construir a partir del concepto de desutilidad del

trabajo que es el bien que se comercia.
La funcin de oferta de trabajo nos relaciona por un lado el salario real, el salario
nominal (W), es la cantidad de dinero que cobra el trabajador, pero por otro lado
tenemos los precios (P) que debe pagar este trabajador para adquirir los bienes que
desea, que quiere consumir y que est dentro de su posibilidad presupuestaria. Por lo
tanto W/P lo que me indica es el salario real, es decir, el poder adquisitivo del salario, la
cantidad de bienes que puede consumir ese trabajador.
Los neoclsicos razonan como si lo que se intercambiara en el mercado de trabajo fuera
trabajo por bienes. Los trabajadores se orientan hacia cantidades de bienes, la idea es
que los trabajadores cuando ofrecen su trabajo lo que vinculan es la cantidad de trabajo
que ofrecen a cambio de una cantidad de bienes, es decir una magnitud real, no una
magnitud monetaria. Lo que compara el trabajador es la desutilidad de trabajar con la
utilidad que obtiene del consumo una cantidad de bienes determinados.

El trabajador a medida que agrega 1 hora de trabajo, a medida que ofrece ms trabajo, la
desutilidad marginal del trabajo es creciente, aumenta. El esfuerzo, el dolor, la pena es
cada vez mayor en la medida que trabajamos ms tiempo, por lo tanto la desutilidad es
cada vez mayor, entonces el trabajador va a exigir un salario real ms alto porque solo
una utilidad ms alta obtenida del consumo de una mayor cantidad de bienes va a
compensar un esfuerzo que es mayor.
La otra manera de expresarlo es que el trabajador elige entre el ocio y el consumo (para
los neoclsicos uno mismo es libre de decidir si trabaja o no). Podra no trabajar y
quedarse en la casa o renunciar al ocio para acceder al consumo al ofrecer su trabajo (en
trminos de costo de oportunidad). Por lo tanto la utilidad que tiene el trabajador en el
consumo debe compensar la desutilidad de renunciar al ocio.

SALARIO REAL = DESUTILIDAD MARGINAL DEL TRABAJO

Para el conjunto de la economa, podra suponerse que dentro de la curva de oferta de

trabajo la cantidad de trabajadores ofrece su trabajo para cada nivel de salario real.
En un horario de jornada laboral fijo, a medida que el salario real aumenta va haber ms
trabajadores dispuestos a ofrecer 8 horas de trabajo.

La demanda de trabajo es la que hacen los empresarios y depende de la productividad

marginal de trabajo. El empresario va a mirar que salario real tiene que pagar para
comprar trabajo y qu rendimiento le da comprar una unidad ms de trabajo, esa es la
comparacin que va hacer. Por lo tanto, en la medida que el rendimiento que obtiene por
contratar un trabajador ms sea superior al salario real que tiene que pagar, l va a
seguir contratando trabajadores y se va a detener cuando el rendimiento que le da
contratar un trabajador ms sea igual al salario real que tiene que pagar. A medida que
aumenta la cantidad de trabajo empleado, se reduce la productividad marginal del
trabajo.
La curva de productividad marginal de trabajo es igual a la curva de demanda de trabajo
y cada punto de la misma iguala el salario real con la productividad marginal del
trabajo. Porque el empresario va a estar dispuesto hasta pagar un salario real que iguale
la productividad marginal. Para el punto de equilibrio, el salario real igual a la
desutilidad del trabajo e igual a la productividad del trabajo del lado de los empresarios.
Y define el volumen del empleo y el salario real del equilibrio. Punto estable en el cual
se iguala la cantidad ofrecida y la cantidad demandada. Cualquier precio del trabajo,
superior o inferior dar lugar a un desequilibrio en le mercado de trabajo, por ejemplo,
si el salario real es ms alto que el nivel de equilibrio lo que va a pasar es que va haber
trabajadores involuntariamente desempleados, es decir trabajadores que estn dispuestos
a ofrecer su trabajo al salario que se ofrece en el mercado (salario real) y que no lo
consiguen. Por esa misma presin de los trabajadores desempleados involuntariamente
en el mercado va ser que el salario baje hasta el punto de equilibrio, hasta el punto en el
cual se iguala la cantidad ofrecida y la cantidad demandada del trabajo. Significa que
todos los trabajadores empleados estn dispuestos a ofrecer su trabajo en el salario real
que se ofrece, por lo tanto todos los trabajadores desempleados son trabajadores
voluntariamente desempleados, no quieren ofrecer su trabajo al salario real que se
ofrece en el mercado porque consideran que el salario real que se ofrece no compensa la
desutilidad de trabajar.
La consecuencia de esto, es que este punto de equilibrio es con pleno empleo, la
definicin de pleno empleo no implica que todos los trabajadores estn ocupados,
implica que son todos lo que quieren ofrecer su trabajo al salario real que se ofrece en el
mercado. Los desempleados son todos voluntarios, no quieren trabajar al salario que se
ofrece en el mercado.
Los neoclsicos en su teora pura, por lo menos en la formulada por Pivu suponan que
en la realidad se distancia el modelo puro, cul sera la distancia entre ambos? El hecho
de que siempre existe un mnimo de desempleo involuntario (los que buscan trabajo
pero no encontraron). Lo denominan desempleo friccional.
De acuerdo al modelo puro no se tiene desempleo involuntario, pero en realidad hasta
que consigan un nuevo empleo pasa un determinado tiempo.

Keynes

Teora general de la ocupacin, el inters y el dinero, su libro de 1936.

Tena una actividad poltica importante, miembro del partido liberal britnico y fue
delegado en Reino Unido en las negociaciones del Tratado de Versalles al final de la
primera guerra mundial. Es un neoclsico no ortodoxo.
Uno de los aspectos centrales de la crisis de 1939 es el alto desempleo, que perdur
durante varios aos. Otro punto era cual era la poltica econmica ms favorable para la
recuperacin de la economa.

Los neoclsicos decan que el estado no debe intervenir en el mercado porque cualquier
intervencin del estado en la economa va a empeorar las cosas. Porque la economa
debe encontrar su propio equilibrio a partir del libre juego de la oferta y la demanda.
Establecan una relacin entre ahorro e inversin, lo disponible para la inversin (lo que
permite el crecimiento) era lo que haban ahorrado los agentes, si el ahorro era poco, se
inverta poco. Si se quera elevar ms el ahorro, haba que elevar las tasas de inters
Uno de los problemas de la crisis para los neoclsicos era el dficit, entonces haba que
reducir el gasto pblico para eliminar el dficit.
En el mercado de trabajo los neoclsicos decan que el salario real era demasiado alto.
No se reduca el desempleo involuntario porque no bajaba el salario real porque por
ejemplo los sindicatos lo impedan o el mercado de trabajo era demasiado brgido,
entonces haba que hacer que el mercado de trabajo se flexibilizara, de manera que el
salario real bajara y volviera el pleno empleo. Este era el diagnstico que tenan los
neoclsicos, Keynes tena un diagnstico distinto, l va a decir que uno de los factores
que va a impedir la inexistencia de la recuperacin era justamente esas polticas. Va a
cuestionar la teora del mercado de trabajo neoclsica, va a decir que esta idea de que
los trabajadores de orientan hacia salarios reales es incorrecta, es decir, toda la teora
supone que trabajadores y empresarios se orientan hacia magnitudes reales y no
monetarias, cantidad de bienes a consumir por parte de los trabajadores, productividad
fsica del trabajo en el caso de los empresarios. El dinero aparece despus, facilitando
los intercambios.
Keynes va a cuestionar esta distincin entre economa real y economa monetaria, para
l no tiene sentido por que? El supuesto entre la distincin entre ambas economas es
que el dinero es neutro (que no tiene incidencia real, no afecta los rendimientos
decrecientes, la productividad marginal del trabajo, la productividad marginal del
capital, son independientes del dinero al igual que los gustos y preferencias de los
consumidores) crtica central porque

Para Keynes el dinero no es neutro, crtica central, porque la introduccin del dinero en
el anlisis modifica todo porque los agentes tienen preferencias especficas por el
dinero. Es lo que l llama preferencia por la liquidez (cualidad de los bienes, un bien es
ms lquido cuando ms fcil puedo transformarlo en otro bien). El bien ms lquido de
todos es el dinero porque lo puedo transformar en cualquier otra cosa todo el tiempo, se
puede ir a un negocio y comprar cualquier cosa que all se ofrezca.
No se puede analizar la economa como si fuese economa de trueque y despus
simplemente introducir el dinero y que no cambie nada, la economa es monetaria.

Como se aplica esta crtica en el caso particular del trabajo?

Keynes dice que los trabajadores orientan sus expectativas hacia salarios monetarios, no
hacia salarios reales. l dice que esta accin es un comportamiento racional porque
trabajadores y empresarios no pueden determinar el salario real en el mercado de trabajo
aunque quisieran, lo nico que pueden pactar son salarios monetarios.
Keynes dice en primer lugar que lo que dicen los neoclsicos no pasa, y en segundo
lugar es imposible que los trabajadores pudieran consentir reducir su salario real porque
la nica forma que tiene el trabajador de que el salario real baje seria aceptar una
produccin del salario nominal. Si baja el salario nominal, baja el salario real. La teora
neoclsica de los precios dice que los precios son determinados en ltima instancia por
la utilidad pero del lado del empresario que es lo que determina la cantidad de bienes
que est dispuesto a ofrecer a determinado precio? El costo marginal de produccin y
uno de los elementos del mismo es el salario. Por lo tanto si baja el salario, los precios
tambin van a bajar. Keynes dice que aunque los trabajadores acepten que se reduzca el
salario nominal, se va a recudir el precio. Otra razn ms es que las negociaciones entre
trabajadores y empresarios no ocurren al mismo tiempo (Walras deca que si las cosas
no se producen todas juntas al mismo tiempo, no hay equilibrio), ocurren sucesivamente
y eso impide que se pueda fijar un salario real de manera estable. Lo que surge de esta
situacin es la incertidumbre, para los neoclsicos la economa de mercado es una
economa de certidumbre perfecta, es decir, los agentes son capaces de predecir lo que
va a ocurrir en el largo plazo, para los neoclsicos.
Los agentes resuelven la incertidumbre a travs del dinero, reduciendo el mismo. Y esta
funcin del dinero en el caso del mercado del trabajo se ve por la fijacin de salarios
nominales. No se puede fijar un salario real estable.

Para entender como se explica el salario real y el nivel de empleo de la economa,

Keynes desarrolla el principio de la demanda efectiva.

Keynes retoma analizar la economa desde una perspectiva macroeconmica, es decir

analizando los comportamientos de los grandes agregados econmicos ms que el
comportamiento de los individuos.

Cuando se habla de oferta y demanda, se va a hablar de oferta y demanda agregada, es

decir oferta global y demanda global de una economa, por ejemplo de la Argentina.
Este inters de Keynes por el comportamiento macroeconmico no implica que no haya
supuestos de comportamiento individual y subjetivo que no sean importantes.
La demanda global es igual a la demanda de consumo ms la demanda de
inversin en una economa cerrada sin comercio exterior y sin estado. La demanda
de toda la economa no est compuesta slo por la demanda de bienes de consumo, si no
tambin por la demanda que genera la inversin. Cuando Keynes habla de inversin se
va a referir a la compra de equipos y de materias primas, es decir a la compra de capital.
Para Keynes hay un problema con la demanda insuficiente, pero la demanda no es
meramente la demanda de consumo, si no que se incluye la demanda de inversin. Slo
que la demanda de bienes de consumo es determinante en la demanda agregada, es
decir, la demanda de inversin es secundaria. Pasa esto porque la inversin se rige por el
beneficio esperado, empresarios deciden invertir o no, en funcin de esto. Pero ese
beneficio esperado para Keynes depende de la demanda de bienes de consumo. El
beneficio esperado es mayor si la demanda es mayor y es menor si la demanda tambin
es menor. De alguna manera la demanda de inversin sigue a la demanda de consumo.
Lo que explica la demanda de bienes de consumo se apoya en la propensin marginal
al consumo decreciente, esto quiere decir que a medida que aumenta los ingresos el
consumo tambin aumenta pero menos de lo que aumentan los ingresos.
A medida que aumenta el empleo, aumenta el ingreso nacional, la demanda agregada o
global va aumentar pero a un ritmo decreciente.

La oferta global depende de los costos de produccin, a medida que aumenta el nivel de
empleo, aumenta los bienes que se producen. Y van a estar aumentando los costos de
produccin. La oferta global est determinada por lo que Keynes llama costos de
factores en donde agrupa a todos los gastos en salario, esto incluye el salario de todos
los trabajadores pero tambin incluye el salario de direccin, que incluye el pago a los
gerentes y la ganancia del empresario en concepto de direccin de precio productivo y
costos de uso, que son los costos de quipo. Qu es lo que sucede con todos los factores
de produccin? (sujeto a los rendimientos decrecientes). La oferta global tiene dos
variables por las cuales aumenta, primero porque cuando aumenta el empleo aumenta la
cantidad de bienes que se produce (ms trabajadores produciendo) pero adems, a
medida que aumenta el nivel de empleo, la productividad marginal cae (rendimientos
decrecientes), por lo tanto el costo de produccin aumenta. El costo de producir cada
unidad adicional es mayor. La curva de oferta global crece a un ritmo creciente. El
punto de equilibrio Keynes lo llama punto de demanda efectiva para permitirme
conocer el nivel de empleo (L prima) con la cual conozco la productividad marginal del
trabajo y esto indica el salario real.
Todos los trabajadores a partir de L prima estn desempleados, sin embargo para
Keynes no son desempleados voluntarios. Entre L prima y L* asterisco son todos
desempleados involuntarios (trabajadores que quisieron ofrecer su trabajo al salario que
se ofrece en el mercado y no lo consiguen). Hay desempleo involuntario porque la
demanda efectiva depende del consumo y de la inversin, si ambos son bajos, la
demanda efectiva es baja.