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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

MATERIA:
Anlisis y Descripcin de Puestos

TEMA:
Tarea VI

SUSTENTANTE: MATRICULA
Misael de Leon Caraballo 15-3673

FACILITADOR:
Ofelia Almanzar
Suba en este espacio todos los detalles correspondientes a la empresa
(cliente) a quien usted elaborar el Manual de Anlisis de Cargos, que ser
su prctica final de esta asignatura.
Debe de seleccionar una empresa que NO TENGA LOS ANALISIS DE
PUESTOS HECHOS.
Debe proveer: Nombre de la empresa (en los casos en que el cliente lo exija,
preserve la identidad de la misma), nombrar los 10 puestos que sern
analizados como tambin la Misin, Visin y Valores, Organigrama
(preliminar) e informaciones generales de la misma.
Mencione el mtodo o los mtodos seleccionados para el levantamiento de
la informacin. Debe escribir una breve explicacin de por qu seleccion
esos mtodos en particular.

Clips soluciones educativas es una pyme que busca posicionarse como una

empresa lder en el mercado, con un crecimiento constante en cuanto a

infraestructura, equipos y servicios.

Nuestro principal servicio es ofrecer impresiones digitales, soluciones grficas,

digitaciones y trabajos de pre impresin, Adecuando correctamente el archivo a

ser impreso de modo a que rena todas las condiciones necesarias en cuanto a

definicin de color y acabados de terminacin y corte. El Resultado: un producto

final ptimo.
Misin:

Damos Tranquilidad, facilitando la impresin de todo lo que nuestros clientes


desean comunicar

Visin:

Siendo una empresa innovadora ser reconocida a nivel internacional por los
estndares de excelencia

Objetivo:

Edicin, diseo, impresin, divulgacin, comercializacin y distribucin de


documentos, impresos y publicaciones para el pblico en general.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

El departamento
de Administracin
El departamento
Financiero
El Departamento
El departamento de Recursos El departamento
Ventas Humanos de Compras

El departamento El departamento
de Produccin de Marketing

El departamento
de Control de
Gestin
Almacn
Servicio al Cliente
Departamentos de esta Empresa

El departamento Ventas consigue vender y ofrecer las facilidades de controlar


todo el funcionamiento de su empresa a travs de los programas la empresa
consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes.

El departamento de Produccin fabrica la produccin ms el stock objetivo


que luego ser comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos.

El departamento de Compras adquiere buenas materias primas a buen precio


siempre cuando es necesario.

El departamento de Administracin contabiliza las facturas emitidas y


recibidas, cobra a los clientes, paga a los proveedores y plantilla, y liquida
los impuestos en las fechas correspondientes.

El departamento Financiero: se encarga de buscar prestaciones y


financiamientos para la evolucin e inversin de nuestro software para ir
acomodando el cliente. Cada vez ms.

El departamento de Control de Gestin supervisa y vigila que todos los


departamentos cumplan sus objetivos, reportando a la direccin general.

El departamento de Marketing colabora con el Comercial para conseguir ms


ventas y atender mejor a los clientes.

El departamento de Recursos Humanos gestiona a las personas para


garantizar el cumplimento de las distintas funciones en cada jornada y que los
puestos estn siempre cubiertos, aplica las frmulas de contratacin ms
adecuadas en cada caso, remunera a los trabajadores y los mantiene motivados.

Servicio de atencin al cliente, o simplemente servicio al cliente, es el que


ofrece una empresa para relacionarse con sus clientes. Es un conjunto de
actividades interrelacionadas que ofrece con el fin de que el cliente obtenga el
producto en el momento y lugar adecuado y se asegure un uso correcto del
mismo.

Almacenes, La direccin de las operaciones de entrada y salida de la


mercanca.