sen bap wi REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL VI CONVENIO COLECTIVO PARA REGULAR LAS CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL DE TRAGSA ADSCRITO AL SERVICIO BRIGADAS DE EMERGENCIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA. ACTAN®22 ASISTENTES Por TRAGSA Por Ia Representacign de los Trabajadores Titular: Begofia Mascarell Pavia UGT-FICA Titular: Enrique Arteaga Moreno Titular: José Fernando Marti Soler Titular: Roberto Caballero Toms cGT-Pv Titular: Miquel Angel Monjo i Otola Titular Jose Vicente Lopez Marin Titular: Jose Juan Pérez Pérez En las Oficinas Centrales de la Gerencia de Zona de TRAGSA ~ Valencia, y siendo las 10:30 h del dia 21 de junio de 2017, se retinen los arriba indica jembros de la Comisién de Seguimiento del VI Convenio Colectivo para regular las condiciones laborales del personal de TRAGSA ‘adscrito al Servicio Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana, quienes hal id z . i sas j . 4 rascal Sole, Pable G: Juli nirez. . mio Arjona VeRiejo, Javier Navarro Castro y Arian Escriva Jimént Tragsa ORDEN DEL 1. Baremadas 2. Listado de Personal 2017 3. Varios 4. Ruegos y Preguntas 1._BORRADOR BAREMADAS 1/2017 Se relaciona personal que ha presentado nueva documentacién en plazo y la puntuacién que suma. La RDE recuerda que se debe aportar el temario de los curses a fin de ser valorados y que los cursos deben ser ipartidos por centro oficiales de formacién. Acta 22 CS VICC ieSAC ADEN Sindicot ¢'Adminisirocé Pobtion Seccié Sindical TRAGSA ¢ Tragsa tte alah ee COM. VALENCIANA JOCUMENTACION EN PLAZO RELACIONES BAREMADAS 01-2017 ‘AZORIN NAVARRO, ANTONIO. 02 CARJONELL SANCIIS, RICARDO. 1 AXIO FORMAGION, MO SE VALORA NUEVA DOCUMENTACION CARLETERO SANCHEZ, DAMID. - MAXIMO FORMAGION, NO SE VALORA NUEVA DOCUMENTACION CXGES PERALES, JAD: 4 —_AWAXIMO FORMACION, NO SE VALORA NUEVA OOCUMENTACION COBLLO Ole, MARUA ANGELES - MAXII4 FORUACION, NO SE VALORA NUEVA DOCUMENTACION JARERO CORKECHER, BERNARDO 415 WWAXIMO FORUAGION, NO SE VALORA NUEVA DOCUMENTACION MIQUEL BAIDEZ, MANUEL RAMON MAXIMO FORMACION, NO SE VALORA NUEVA DOCUMENTACION MOLLAR BOKT, CARLOS 4 ——_AAXINO FORIAACION, NO SE VALORA NUEVA DOGUMENTACION PEREZ ESTEVE, SERGIO o2 PLAARANDKGA, ADRIAN 0.2, MAXIMO FORMACIGN, NO SE VALORA NUEVA DOGUMENTACION SOLANA ALVAREZ, KINACIO 2 MAXIAQ FORMACION, NO SE VALORA NUEVA DOCUMENTACION Se abre periodo de alegaciones hasta cl 05/07/2017. 2,_LISTADO DE PERSONAL 2017 Por parte de la RDE se facilita a los presentes Maro NE rGeccion que Ahan sido adm aay das se suscita tratar en La prueba ints se rez ol 9 de noviente de. 2017, ms adelante se publica ui hor Tradsa 3. VARIOS 2 SOLICITUD ALICIA SERRANO GERMES t Por parte de esta trabajadora (182 LP) se pregdita si se le puede computar como trabaktdos los 6 meses de este periodo de refuerzo, pese a no poder trabajar por estar embarazada y esperar el nacimiento en septiembre, Aporta cenificado médico. Se le responde que no se puede compular este periodo como trabajado por no estar dada de alta en cl Servicio. TABLON MAYO 2017 Enel Tablén de mayo de 2017 se adjudicé una vacante de Subjefe en Xixona, en Fase 2B, a Ana Isabel Macstre Santiago, en la actualidad Brigadista en Biar. Sin embargo, como se advirtié por un trabajador de Alicante, a esta trabajadora se le habia adjudicado esta plaza de Brigadista en el tablén de diciembre de 2015, en Fase 3 A. Al no haber transcurrido un plazo de 2 afios, como indica el art. 26 del VI Convenio Colectivo del Servicio de Brigadas de Emergencia, no puede promocionar. A la trabajadora se le comunicé personalmente que se anulata a adjudicaci6n, firmando el Recibi como No Conforme. La RT entiende que 2 afoy P son sufici der acceder a la promocién inteme. eo Acta 22 CS VCC+ Tragsa cnueoTragsa La RDE indica que sc ha aplicado lo regulado en Convenio Colectivo. ALEGACIONES INSCRIPCION LP 2017 Por parte de Joan Gimeno Garcia (n° 27 BA, en la actualidad Jefe de Unidad en Lucena) se dice que no ha Presentado los méritos relatives a los cursos de “Nueva Incorporacién al Servieio de Extincién de FF y Emergencias” y de “Seguridad en Extincién de Incendios” para ser puntuados, por entender que la empresa ya ‘era conocedora de esta informacién. Sin embargo, no se le han puntuado, pese a ser requisito para poder trabajar en el Servicio, Solicita que si le sean puntuados. Por parte de la Comisién de Seguimiento se le recuerda que en el Acta 20 se hizo constar que junto con la solicitud de inscripeién habia que aportar toda la documentacién, y que finalizado et plazo de inscripcién ya no se admitiria la aportacién de més méritos. Radl Alvarez Blesa (n° 250 BA, en la actualidad Subjefe de Unidad en Lucena) alegr que, por empezar a trabajar una vez iniciada la eampaia (el 13/05/2017), cuando finalice Ia misma no reuniré el requisito de haber trabajado 180 dies en el SBF, por lo que solicita que sc cuenten los dias de vacaciones para poder cumplir el requisito y entrar en el LP de 2017. Por parte de In RDE se recuerda que, segtin consta en el Acta 11, ya se denegé esta alegacién a mis trabajadores que lo solicitaron. La antigtiedad se computa desde la fecha de alta hasta Ia fecha de Ia baja del contrato, sin que se tengan en cuenta los periodos vacacionales después de finalizado el contrato de trabajo. : 121 BA) expone que no recibiol ea dni(cbireg Blectrénico por parte de TRAGSA para, informarle del proeeso de configuracién de una nueva bolsa dé trabajo. En el mismo sentido, una Seccién Sindical muestra su queja en cuanto a la falta de publicidad que se dio a la modificacion de plazos para la inscripeién y presentacién de méritos en la constitucién del nuevo Listado de Personal 2017, resuelto en el Acta 20 de la Comisién de Seguimiento, Por parte de la RDE se sefiala que en el Acta 20, de fecha 06/02/2017, ya se establece el plazo para presentar la solicitud de inseripeién junto con la documentacién, con tres meses de antelacién. El Listado de Personal esta destinado a trabajadores con al menos 6 meses de experiencia en la empresa, por lo que se supone que disponen © conocen de los medios adecuados para tener acceso a Ia informacién, sin que pueda achacarse a la empresa la dejadez.o falta de interés de las personas que alegan Ia falta de informacién, por no haber sido informados via c- mail de la oferta de trabajo. Ademds, en Ia oferta extraordinaria de vacantes realizada en el mes de marzo dénde se convocé a todo el personal integrante de la LP y de la BA, se informé de los plazos asi como las distintas Seceiones Sindicales publicitaron esta convocatoria a través de las distintas redes sociales. 4,_RUEGOS ¥ PREGUNTAS. Por parte de la RT se muestra su preocupacién por el hecho de que tres Unidades (Bétera, Olocau y Gilet) estén, en la misma Base. Por parte dg lg RDE se responde que Ia ubicacién de las Unidades es decidida por el Titul: del Servicio. Acta 22 CS VICC } / fv J ltdsend jon 59818 msrp Pama ro Tragsa Ca ssuootagsa Por parte de una Seccién Sindical Autonémica se aporta un escrito planteando tres cuestiones. - Solicitan que se informe de Ia intencién de la empresa respecto a las Jubilaciones Parciales después de Ja STS 1429/2017, de fecha 29/03/2017. Por parte de la RDE se responde que se ha dado ya traslado a los Servicios Juridicos para su estudio. + Solicitan el significado del campo “Agrupacién 4” que aparece en némin: manifiesta que en las néminas de la Gerencia de Castellén, el campo es ‘Valencia “Agrupacién 3°, y en la de Alicante “Agrupacién Por parte de la RDE se “Agrupacién 2”, en la de - Preguntan acerca de la posibilidad de que a un trabajador que haya solicitado un cambio de tumo le ida asistir a un curso de formacién del IVASPE. Por parte de la RDE se responde que se puede solicitar anulacién del cambio de turno (si ain no se ha hecho el primer movimiento), 0 si se ha producido ese primer movimiento, solicitar un nuevo cambio de tumo sobre ese mismo, ya que es la misma persona la implicada y supone s6lo un tnico cambio de tumo. La RT, en relacién a los cursos aceptado: once eas ey ree oe eae on propios de la empresa son homologados por si lorada la formacién TragsiIV SPE, tal y como reza en LaRT pr -abajador en situacién de ET pu ica que €s posibl Bettsplan 1 requlshoe del Convento. Sobre el c le profesionalidad se plantean distintas: ef Pete oe RIE Feros las mismas e indiga que ha preparado para repartic &rt dodumento’ Sdpccitico con éstas y otras cuestiones importantes. En relacién a la oferta para participar en los grupos de formacién para entrenamiento del personal, la RDE informa que se han presentado 54 solicitudes. Y sin més asuntos que tratar, se da por terminada la reunién, siendo las 14:00 horas del 21 de junio de 2017. Acta 22 CS VICC calyie