Você está na página 1de 12
PÓS-GRADUAÇÃO IBC GESTÃO DE PESSOAS COM COACHING INSTITUIÇÃO PARCEIRA FACULDADE DARWIN DEPARTAMENTO DE

PÓS-GRADUAÇÃO IBC

GESTÃO DE PESSOAS COM COACHING

INSTITUIÇÃO PARCEIRA

IBC GESTÃO DE PESSOAS COM COACHING INSTITUIÇÃO PARCEIRA FACULDADE DARWIN DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA

FACULDADE DARWIN DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA É AUTORIZADA PELO MEC-PORTARIA Nº 222/234/235/236: DE 25/01/2005 RESOLUÇÃO Nº 1 DE

ÍNDICE

OBJETIVOS

 

03

1ª ETAPA - Professional & Self Coaching

 

04

2ª ETAPA - Business and Executive Coaching

 

05

3ª ETAPA - Master Coach

 

06

4ª ETAPA Módulo de Complementação e Integralização

07

ESTRUTURA DO PROGRAMA

 

08

VALORES DE INVESTIMENTO

 

09

PLANOS DE PAGAMENTO E DESCONTOS

 

10

AGENDA

11

O Instituto Brasileiro de Coaching através de parceria com a Faculdade de

Ciências, Educação e Tecnologia Darwin oferece aproveitamento das horas

nos cursos livres de Formação em Coaching para obtenção do diploma de

Pós–Graduação “Lato Sensu” em Gestão de Pessoas com Coaching.

Nossa Pós-Graduação é uma complementação, é uma formação extra para Coaches formados pelo IBC Instituto Brasileiro de Coaching, para que esses possam obter mais conhecimento e possibilidades, adquirindo um diferencial competitivo exclusivo.

OBJETIVOS

OBJETIVO GERAL:

Promover o desenvolvimento de competências e habilidades para atuação profissional como Coach como um profissional que agregue valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Desenvolver competências interpessoais que facilitem o desenvolvimento de pessoas e equipes de alto desempenho;

- Acessar conhecimentos e práticas avançadas no campo da gestão do desempenho de indivíduos e grupos, de forma a maximizar os recursos disponíveis;

- Desenvolver estratégias relacionadas à Desenvolvimento Humano, tendo como foco as necessidades mutantes da dinâmica organizacional;

- Criar um ambiente de debate e troca de experiências em torno da realidade do Coaching, Gestão de Pessoas e Mundo Corporativo.

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching

1º Etapa (Formação) 130 horas

PSC Professional & Self Coaching

Esse é o primeiro treinamento para transformar pessoas em Coaches Profissionais. Nesse treinamento você vai ser habilitado, treinado e certificado para atuar como Coach Profissional junto a pessoas, empresas e organizações.

Conteúdo

Metodologia Professional & Self Coaching completa;junto a pessoas, empresas e organizações. Conteúdo Conceitos de feedback; Tipos e nichos de coaching; Ética

Conceitos de feedback;Metodologia Professional & Self Coaching completa; Tipos e nichos de coaching; Ética na prática do coaching;

Tipos e nichos de coaching;& Self Coaching completa; Conceitos de feedback; Ética na prática do coaching; O que é coaching;

Ética na prática do coaching;completa; Conceitos de feedback; Tipos e nichos de coaching; O que é coaching; As diferenças do

O que é coaching;Tipos e nichos de coaching; Ética na prática do coaching; As diferenças do Coaching e outras

As diferenças do Coaching e outras modalidades;coaching; Ética na prática do coaching; O que é coaching; Modelos & Frameworks Internacionais de Coaching;

Modelos & Frameworks Internacionais de Coaching;coaching; As diferenças do Coaching e outras modalidades; Perfil habilidades e competências essenciais do coach;

Perfil habilidades e competências essenciais do coach;Modelos & Frameworks Internacionais de Coaching; Pressupostos fundamentais do Coaching; Pensamento e ação

Pressupostos fundamentais do Coaching;Perfil habilidades e competências essenciais do coach; Pensamento e ação sistêmica; Cognição & Pensamento;

Pensamento e ação sistêmica;essenciais do coach; Pressupostos fundamentais do Coaching; Cognição & Pensamento; Aprendizagem, Crenças e

Cognição & Pensamento;fundamentais do Coaching; Pensamento e ação sistêmica; Aprendizagem, Crenças e Valores; Princípios de terapia

Aprendizagem, Crenças e Valores;Pensamento e ação sistêmica; Cognição & Pensamento; Princípios de terapia breve focada na solução (Steve de

Princípios de terapia breve focada na solução (Steve de Shazer);& Pensamento; Aprendizagem, Crenças e Valores; Tipos e estágios de relacionamento com o cliente; Perguntas

Tipos e estágios de relacionamento com o cliente;de terapia breve focada na solução (Steve de Shazer); Perguntas sistêmicas e circulares; Tarefas e experimentos;

Perguntas sistêmicas e circulares;Shazer); Tipos e estágios de relacionamento com o cliente; Tarefas e experimentos; Princípios do trabalho da

Tarefas e experimentos;com o cliente; Perguntas sistêmicas e circulares; Princípios do trabalho da constelação sistêmica;

Princípios do trabalho da constelação sistêmica;Perguntas sistêmicas e circulares; Tarefas e experimentos; Simulação sistêmica com figuras e imaginação; Modelo do

Simulação sistêmica com figuras e imaginação;Princípios do trabalho da constelação sistêmica; Modelo do panorama social (Lukas Derks); Modelos do Coaching

Modelo do panorama social (Lukas Derks);Simulação sistêmica com figuras e imaginação; Modelos do Coaching de equipe; Integração de Trabalho

Modelos do Coaching de equipe;e imaginação; Modelo do panorama social (Lukas Derks); Integração de Trabalho Orientado para a Solução, PNL

Integração de Trabalho Orientado para a Solução, PNL e Constelações;social (Lukas Derks); Modelos do Coaching de equipe; Perguntas Poderosas; Comportamento Humano; Neurociência.

Perguntas Poderosas;Trabalho Orientado para a Solução, PNL e Constelações; Comportamento Humano; Neurociência. “Evebody Needs a

Comportamento Humano;para a Solução, PNL e Constelações; Perguntas Poderosas; Neurociência. “Evebody Needs a Coach” (Todo mundo

Neurociência.e Constelações; Perguntas Poderosas; Comportamento Humano; “Evebody Needs a Coach” (Todo mundo precisa de um

“Evebody Needs a Coach” (Todo mundo precisa de um Coach) Eric Schimdt, CEO do Google.

2º Etapa (Especialização) 130 horas

BEC Business and Executive Coaching

*Pré requisito (Formação PSC)

Esse treinamento é uma especialização para Coaches formados pelo Instituto Brasileiro

de

Coaching. Nesse treinamento você vai entrar com modernas técnicas, metodologias

e

modelos

de

atuação

para

alavancar

resultados

ainda

mais

positivos

junto

a

executivos, lideranças, empresas e organizações.

Conteúdo

Comportamento Organizacional;lideranças, empresas e organizações. Conteúdo Fisiologia do Stress e técnicas de gerenciamento; Perfis

Fisiologia do Stress e técnicas de gerenciamento;e organizações. Conteúdo Comportamento Organizacional; Perfis Comportamentais; Aplicação e Intersecção do

Perfis Comportamentais;Fisiologia do Stress e técnicas de gerenciamento; Aplicação e Intersecção do Coaching nos Negócios e nas

Aplicação e Intersecção do Coaching nos Negócios e nas Empresas;Stress e técnicas de gerenciamento; Perfis Comportamentais; Aplicação e Intersecção do Coaching nas Organizações e

Aplicação e Intersecção do Coaching nas Organizações e Corporações;e Intersecção do Coaching nos Negócios e nas Empresas; Lidando com bloqueios e adversidades; Modelos de

Lidando com bloqueios e adversidades;do Coaching nas Organizações e Corporações; Modelos de Executive Coaching; Modelos de Business Coaching;

Modelos de Executive Coaching;e Corporações; Lidando com bloqueios e adversidades; Modelos de Business Coaching; Liderança - Leader as Coach

Modelos de Business Coaching;com bloqueios e adversidades; Modelos de Executive Coaching; Liderança - Leader as Coach Competências como Executive

Liderança - Leader as CoachModelos de Executive Coaching; Modelos de Business Coaching; Competências como Executive and Business Coaching

Competências como Executive and Business Coachingcom bloqueios e adversidades; Modelos de Executive Coaching; Modelos de Business Coaching; Liderança - Leader as

3º Etapa (Pós-especialização) 50 horas

M.C Master Coach

*Pré requisito (Formação BEC)

Esse treinamento é formatado para Business and Executives Coaches formados pelo

Instituto Brasileiro de Coaching. Nesse treinamento você vai entrar em contato com o

que há de mais avançado em termos de desenvolvimento humano e fortalecer sua

identidade como Coach desenvolvendo uma metodologia própria.

Conteúdo

Desenvolvendo metodologias próprias;como Coach desenvolvendo uma metodologia própria. Conteúdo Criando sua identidade como Coach; Gerenciando conversas

Criando sua identidade como Coach;própria. Conteúdo Desenvolvendo metodologias próprias; Gerenciando conversas efetivas; Alavancando resultados

Gerenciando conversas efetivas;metodologias próprias; Criando sua identidade como Coach; Alavancando resultados extraordinários; Modelos

Alavancando resultados extraordinários;sua identidade como Coach; Gerenciando conversas efetivas; Modelos comportamentais avançados; Identificando e

Modelos comportamentais avançados;conversas efetivas; Alavancando resultados extraordinários; Identificando e transformando crenças enraízadas; Metódos

Identificando e transformando crenças enraízadas;extraordinários; Modelos comportamentais avançados; Metódos de quantificação; Modelos transformacionais; Alta

Metódos de quantificação;avançados; Identificando e transformando crenças enraízadas; Modelos transformacionais; Alta performance em Coaching;

Modelos transformacionais;avançados; Identificando e transformando crenças enraízadas; Metódos de quantificação; Alta performance em Coaching;

Alta performance em Coaching;avançados; Identificando e transformando crenças enraízadas; Metódos de quantificação; Modelos transformacionais;

4º Etapa (Pós-graduação) 90 horas

M.C.I Módulo final de complementação e integralização

Após realizar todas formações você poderá realizar módulo final de complementação e integralização. O módulo de integralização consiste na confecção de uma monografia, depois da aprovação da sua monografia você será receberá o diploma de Pós Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching nível Lato-Sensu emitido em conjunto com uma das faculdades parceiras completamente regularizado junto ao MEC.

*Pré requisito (Formação Master Coach e Ensino Superior Completo)

Tópicos para Monografia

Gestão Estratégica de Pessoas;Coach e Ensino Superior Completo) Tópicos para Monografia Atração e Seleção de Pessoas; Cargos carreiras e

Atração e Seleção de Pessoas;Tópicos para Monografia Gestão Estratégica de Pessoas; Cargos carreiras e remuneração; Gestão por Competências;

Cargos carreiras e remuneração;Estratégica de Pessoas; Atração e Seleção de Pessoas; Gestão por Competências; Coaching, Treinamento &

Gestão por Competências;e Seleção de Pessoas; Cargos carreiras e remuneração; Coaching, Treinamento & Desenvolvimento

Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano;Aplicação e Intersecção do Coaching nas Organizações e Corporações;Cargos carreiras e remuneração; Gestão por Competências; Cultura Organizacional; Ferramentas de Avaliação;

Cultura Organizacional;do Coaching nas Organizações e Corporações; Ferramentas de Avaliação; MONOGRAFIA – 60 horas O foco

Ferramentas de Avaliação;nas Organizações e Corporações; Cultura Organizacional; MONOGRAFIA – 60 horas O foco da monografia deverá ser

MONOGRAFIA 60 horas

O foco da monografia deverá ser convergente com a proposta de tornar mais estratégica a Gestão de Pessoas das empresas através do Coaching, razão pela qual os trabalhos deverão explorar a proposição de melhorias nos processos e políticas da área, através da análise de cases, criação de soluções, propostas de desenvolvimento ou exposição de case real. A Monografia poderá ser feita em grupos de até 5 pessoas, permitindo, trabalhos de alto nível.

Treinamento

 

Carga

 

horária

PSC

Professional & Self Coaching

 

130 horas

BEC

Business and Executive Coaching

 

130 horas

MC

Master Coach

 

50 horas

MCI-

Módulo

de

complementação

e

integralização

90 horas

(Monografia)

 
 

Total

410 horas

ESTRUTURA DO PROGRAMA

Etapa

Treinamento

Carga horária

Formatação do treinamento

1º

P.S.C

8

dias dividido em duas etapas de 4 dias.

Formação

 

130

Horas

Professional & Self Coaching

Quinta, sexta, sábado e domingo (cada etapa)

B.E.C Business and Executive Coaching

130

Horas

8

dias dividido em duas etapas de 4 dias.

Especialização

 

Quinta, sexta, sábado e domingo (cada etapa)

M.C

4 dias consecutivos.

Master Coach

50 Horas

Quinta, sexta, sábado e domingo.

Pós-

 

especialização

 

Módulo Final Complementação e Integralização + monografia

90 Horas

 

Confecção da

Pós-graduação

 

Monografia

*Os treinamentos são independentes um do outro, não há necessidade de se aderir a toda Pós-Graduação para realização de um treinamento específico

Ao todo são 23 dias divididos em 4 etapas, totalizando 410 horas-aula.

Professional & Self Coaching Professional & Self Coaching

Business and Executive Coaching Business and Executive Coaching

Master Coach Master Coach

Módulo de Complementação + Integralização e Monografia Módulo de Complementação + Integralização e Monografia

PSC

BEC

MC

MCI

VALORES DE INVESTIMENTO

Treinamento

Investimento

PSC Professional & Self Coaching

R$ 5.500,00

BEC

Business and

Executive

Coaching

R$ 6.500,00

M.C

Master

Coach

R$ 5.500,00

M.C.I Módulo Final de Complementação e Integralização

R$ 2.000,00

Pós-Graduação

Completa

R$ 19.500,00

PLANOS DE PAGAMENTO E DESCONTOS

PÓS GRADUAÇÃO COMPLETA

Opção 1:

20% de desconto para pagamento á vista

(R$ 15.600)

Opção 2:

Parcelamento em 12x 10% de desconto

(R$ 17.955,00 R$ 1496,25 mensais)

Opção 3:

Parcelamento em 24x sem juros

(R$ 19.500,00 R$ 812,50)

Confira Agenda Completa no Link abaixo: http://www.ibccoaching.com.br/agenda

Confira Agenda Completa no Link abaixo:

Informações e Inscrições:
Informações e Inscrições:
CIDADE 
CIDADE


São Paulo

Rio de Janeiro

Goiânia

Florianópolis

Brasília

Belo Horizonte

Palmas

Curitiba

(11) 4063-9585

(21) 4063-8388

(62) 4053-9488

(48) 4052-9588

(61) 4063-9755

(31) 4063-8255

(63) 3026-0445

(41) 4063-7699