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LA PERSONA PROACTIVA

1. El hombre es un ser reflexivo con capacidad para el autoconocimiento y el

cambio personal.

2. Con la autoconciencia podemos examinar nuestros paradigmas sobre la

naturaleza humana.

3. El hombre es un ser auto-consciente con capacidad para elegir la respuesta a

los estmulos internos y externos (la proactividad reemplaza el determinismo
con la libertad).
Modelo reactivo

Modelo proactivo

La Persona Proactiva
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4. Ser pro-activo significa ser responsable de nuestras propias vidas.

5. Las personas proactivas estn guiadas por principios y valores.

6. Proactividad es tomar la iniciativa y no significa ser agresivo.

7. La persona proactiva no est a merced del ambiente.

8. Cuando somos proactivos, nuestro lenguaje cambia.

LENGUAJE REACTIVO LENGUAJE PROACTIVO

No puedo hacer nada.
Yo soy as.
Me vuelvo loco.
No lo permitirn.
No puedo hacerlo, no tengo tiempo.
Tengo que hacer eso.
Lo hara si...(condicional)
Examinemos las alternativas.
Puedo optar por un enfoque distinto.
Controlo mis sentimientos.
Puedo elaborar un exposicin efectiva.
Elegir una respuesta adecuada.
Elijo.
Prefiero.
Lo har pase lo que pase.

9. Cuando somos proactivos, centramos nuestras energas en el crculo interior

de influencia.

10. Si pensamos que el problema est afuera, ese pensamiento es el

problema. Hay que centrarse en el ser, no en el tener.
La Persona Proactiva
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11. Admitir y corregir errores y aprender de ellos convierte el fracaso en xito

12. Existen dos modos inmediatos de tomar el control de nuestras vidas:

1. Hacer una promesa...... y mantenerla.
2. Establecer una meta...... y trabajar por alcanzarla.

13. Los msculos proactivos se desarrollan, no por eventos extraordinarios,

sino a travs de nuestras actividades ordinarias de todos los das.

EL TEST DE LOS TREINTA DIAS

(Cmo desarrollar los msculos proactivos)

Ponga a prueba el principio de la proactividad durante treinta das en la familia, en la empresa y

en todos los mbitos en que se mueve. En esos treinta das:

1. Trabaje slo en el crculo de influencia.

2. Plantese pequeos compromisos y mantngalos.

3. Sea una luz, no un juez; sea un modelo, no un crtico; sea parte de la solucin, no
parte del problema.

4. No aduzca defectos propios o ajenos para justificarse, simplemente admita y corrija sus
errores inmediatamente y aprenda de ellos.

5. No culpe ni acuse. Vea las debilidades de los otros con compasin. Trabaje sobre las
cosas que controla. Trabaje sobre usted, sobre el ser.

6. Si empieza a pensar que el problema est all afuera, detngase. Ese pensamiento es el
problema.

7. Ejercite da a da su libertad, de modo que la vaya ampliando poco a poco. Si no lo

hace actuar segn los guiones escritos por otros.

8. Escoja un problema de su vida laboral o personal que le resulte frustrante. Determine

si se trata de un problema de control directo, de control indirecto o de control
inexistente. Identifique el primer paso que puede dar en su crculo de influencia para
resolverlo y d ese paso.

La Persona Proactiva
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ES USTED UNA PERSONA PROACTIVA?(*)

Marque con un crculo el nmero sobre la matriz que represente con mayor fidelidad su conducta o actitudes
normales en lo que respecta a los enunciados que aparecen a la izquierda (0= Nunca; 2= Algunas veces; 4=
Siempre).
Autoconocimiento

1. Soy capaz de apartarme de mis pensamientos o sentimientos a fin de examinarlos y

cambiarlos? 0 1
2 3 4
2. Conozco mis paradigmas fundamentales y el efecto que tienen en mis actitudes y
conductas, y los resultados que obtengo en mi vida? 0 1
2 3 4
3. Advierto la diferencia entre mi comportamiento biolgico, genealgico, psicolgico
y sociolgico, y mis propios profundos pensamientos? 0 1
2 3 4
4. Cuando la respuesta de otros hacia m -o hacia algo que hago- desafa mi modo de
autopercibirme, soy capaz de evaluar esa retroalimentacin sobre un profundo 0 1
2 3 4
autoconocimiento personal y aprender de ello?
Conciencia

1. Siento a veces un impulso interior de que debo hacer algo o de que no debo realizar
0 1
lo que estoy a punto de hacer? 2 3 4
2. Percibo la diferencia entre conciencia social -lo que la sociedad me impuso que
valolara- y mis propias directivas internas? 0 1
2 3 4
3. Percibo en mi interior la realidad de los principios del verdadero norte, como la
integridad y la confiabilidad? 0 1
2 3 4
4. Veo un modelo en la experiencia humana -mayor que la sociedad donde vivo- que
valide la realidad de los principios? 0 1
2 3 4

Voluntad independiente

1. Soy capaz de hacer y cumplir las promesas que me hago o que hago a los dems?
0 1
2. Tengo la aptitud para actuar segn mis propios imperativos interiores, incluso 2 3 4
cuando ello implica nadar contra la corriente? 0 1
2 3 4
3. He desarrollado la capacidad de fijar y lograr metas significativas en la vida?
0 1
4. Puedo subordinar mi estado de nimo a mis compromisos? 2 3 4
0 1
Imaginacin creativa 2 3 4

1. Pienso en el futuro?
0 1
2 3 4
2. Visualizo mi vida ms all de la actual realidad?
0 1
3. Aplico la visualizacin para reafirmar y hacer realidad mis metas? 2 3 4

4. Busco nuevas formas creativas para solucionar problemas segn una variedad de 0 1
2 3 4
situaciones y valorar los diferentes puntos de vista de los dems?
0 1
Resultados 2 3 4
0-7 Facultad inactiva
8-12 Facultad activa
1-16 Facultad sumamente desarrollada

(*) Stephen Covey

La Persona Proactiva
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EJERCICIO DE APLICACION

Ensaye el test de la proactividad de los treinta das:

1) Escoja un problema de su vida laboral, familiar o personal..
2) Examine los 7 primeros puntos del Test de los treinta das e identifique
cules podra aplicar en la solucin del problema..
3) Trabajando dentro de su crculo de influencia, que acciones o pasos
concretos puede dar para resolverlo?.

1. El problema:

2. Puntos del test que se aplican:

3. Acciones o pasos concretos para resolverlo.

La Persona Proactiva