Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Practicante:
Philipps Ramirez Jimmy Gary
Docente:
Gesvin Romero Moreno
Supervisor:
Sofa Pereda Mendez
Jefe inmediato:
Julio Leyter Dominguez
INGENIERA DE SISTEMAS
ndice
PRESENTACIN ............................................................................................................................................ 3
AGRADECIMIENTO ....................................................................................................................................... 4
RESUMEN ........................................................................................................................................................ 5
INTRODUCCIN ............................................................................................................................................. 0
CAPITULO I: GENERALIDADES. ............................................................................................................... 1
1. Descripcin del Sector. ...................................................................................................................... 1
2. Descripcin General de la Empresa. ............................................................................................... 2
2.1. Breve descripcin general de la Empresa. ............................................................................ 2
2.2. Organizacin de la Empresa. ................................................................................................... 4
2.3. Descripcin del rea donde realiza sus prcticas. ............................................................... 5
3. Funciones del Ingeniero .................................................................................................................... 5
3.1. Funciones del departamento donde desarrolla la prctica. ................................................. 5
3.2. Perfil del profesional, descripcin del puesto de trabajo. .................................................... 6
CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADMICA .................................................................................. 6
1. Ttulo. .................................................................................................................................................... 6
2. Realidad Problemtica ....................................................................................................................... 6
3. Definicin del problema. .................................................................................................................... 6
Bibliografa......................................................................................................................................................... 7
Culminando con nuestros estudios profesionales y dando cumplimiento con las disposiciones
establecidas en el Reglamento Interno que norma la malla curricular estudiantil de la Facultad de
Ingeniera, Escuela Profesional de Ingeniera Sistemas de la Universidad Privada Cesar Vallejo,
ponemos a consideracin vuestra el siguiente Informe titulado:
A nuestro Asesor Ing. Gesvin Romero Moreno, quien me gui en el desarrollo de mi Proyecto de
Investigacin brindando todos los conocimientos requeridos y el mayor apoyo posible de su parte,
para poder realizar este Proyecto.
CAPITULO I: GENERALIDADES.
Unidad Bsica de Atencin Primaria UBAP Metropolitano Chimbote, se espera atender a mil
pacientes diarios aproximadamente, con cerca de noventa trabajadores en la institucin. Cual
presenta una buena infraestructura y personal que est en continua capacitaciones.
La Atencin Primaria es una estrategia que ha dado estupendos resultados en salud pblica en
muchos pases del mundo, y ha demostrado su enorme eficacia para superar los estndares de
salud de las poblaciones.
Misin
Somos un seguro social de salud que brinda una atencin integral con calidad, calidez y
eficiencia para mantener saludables a nuestros asegurados.
1. Ttulo.
Creacin de un manual de instrucciones y Screencast para el usuario en el rea de
admisin UBAP Metropolitano Chimbote
.
2. Realidad Problemtica
La Direccin de La UBAP Metropolitano Chimbote recluta a personas con
capacidades aptas para desenvolverse adecuadamente en su rea designada de trabajo,
sin embargo la capacitacin o la orientacin que reciben esta mas dirigida a que conozcan
la institucin sus normas privilegios y deberes que tienen como trabajadores.
Se deja de lado la orientacin que deben recibir los trabajadores en cuanto al
manejo del sistema operativo o con el sistema informtico con el cual trabaja la institucion.
Para ello se plantea el manual de instrucciones y Scrrencast para reducir tiempo en la
capacitacin de los nuevos trabajadores.
Bibliografa
ESSALUD, 2011.
http://essalud.gob.pe/contenido.php?id=116