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CAC-N-003-2017
CONSIDERANDO
CONSIDERANDO
CONSIDERANDO
Que en el artculo 16 del Reglamento General de Centros Regionales, indica que son
funciones del Consejo de Direccin, velar por el cumplimiento de las leyes universitarias y
reglamentos del Centro; aprobar las medidas necesarias para el buen funcionamiento de
los programas acadmicos y todas aquellas que sean propias de su naturaleza; por lo
que le compete adecuar las normas especficas, relativas a la evaluacin, promocin y
repitencia de los estudiantes, conforme a lo establecido en el Reglamento General de
Evaluacin y Promocin del Estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
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CONSIDERANDO
CONSIDERANDO
CONSIDERANDO
Que es necesario regular lo relativo a los trabajos de graduacin, que como requisito
parcial debern cumplir estudiantes, teniendo la opcin de elegir entre Tesis o Ejercicio
Profesional Supervisado EPS, previo a optar al grado acadmico de Licenciatura en
Pedagoga y Administracin Educativa.
POR TANTO
En ejercicio de las facultades que le otorga el artculo 11 del Reglamento General de los
Centros Regionales Universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
ACUERDA
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
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Trabajo de investigacin, Investigacin, el trabajo o su trabajo, se refieren al
Ejercicio Profesional Supervisado de graduacin y equivale al trabajo de graduacin de
la Licenciatura en Pedagoga y Administracin Educativa de la Universidad de San
Carlos de Guatemala.
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Maneja adecuadamente mtodos y tcnicas de investigacin relativos al trabajo de
investigacin.
CAPTULO II
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO -EPS-
Este proceso integra la teora con la prctica en un campo real de aplicacin, luego del
cierre del ciclo de la carrera de Licenciatura en Pedagoga y Administracin Educativa.
Adems es una proyeccin social de la Universidad de San Carlos de Guatemala hacia los
distintos sectores del pas.
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Generar procesos de participacin y autogestin en las comunidades, instituciones
pblicas y privadas, a fin de promover o fortalecer su organizacin como instrumento
para el impulso del desarrollo social permanente y sostenible.
Previo a estudio el o la estudiante puede elegir una ONG u OG que tenga relacin con
el Sistema Educativo Nacional, justificndolo por escrito y aceptando presentar dos
diagnsticos.
Cumplir con las etapas del Ejercicio Profesional Supervisado y con lo establecido en el
presente normativo.
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Solvencia de Biblioteca
Certificacin Original General de cursos de Licenciatura
Cierre de Pensum de Licenciatura en original.
Constancia de expediente estudiantil (copia)
Centro Educativo de nivel medio asignado (Pblico)
Fotocopia DPI
Propuestas del Plan General del Diagnstico en original y una copia.
Fotocopia del Acta de (Tcnico PEM )
Constancia de Aprobacin de la Propedutica
ARTCULO 11. ETAPAS. El Ejercicio Profesional Supervisado est integrado por las
siguientes etapas:
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b. Proyecto, con una duracin de un mes y tiene los siguientes elementos:
Aspectos generales.
Nombre.
Descripcin.
Justificacin.
Objetivos.
Metas.
Beneficiarios.
Cronogramas.
Recursos.
Financiamiento.
Evaluacin.
c. Ejecucin, con una duracin de dos meses y tiene los siguientes elementos:
Actividades y resultados.
Productos y logros.
Al finalizar las etapas, se tiene que entregar el informe final con una duracin de un mes,
debiendo contener lo siguiente:
Portada
Contraportada
Autoridades Universitarias
Autora
Dedicatoria (opcional)
Tabla de contenido
Introduccin
Etapa del diagnstico
Etapa del proyecto
Etapa de ejecucin
Etapa de evaluacin
Conclusiones
Recomendaciones
Sistematizacin de experiencias por cada etapa
Fuentes de consultas
Apndice
Anexo
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CAPTULO III
TRMITES Y OBLIGACIONES DE ESTUDIANTES
Presentar y defender ante una terna: el proyecto del Ejercicio Profesional Supervisado.
Cumplir con los informes requeridos por el asesor principal y tiempos establecidos en
el presente normativo.
Presentar y defender, en forma privada y ante una terna evaluadora, el informe final del
Ejercicio Profesional Supervisado.
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Informar por escrito a la Coordinacin de la carrera, con copia a su asesor principal, en
el caso que por causas justificadas no pueda continuar el Ejercicio Profesional
Supervisado.
CAPTULO IV
ADMINISTRACIN
SECCIN PRIMERA
COORDINACIN DE LA CARRERA
Nombrar a las ternas evaluadoras del Proyecto y del informe final del o la estudiante.
Aprobar la ampliacin del plazo establecido para entregar el informe final u otra etapa,
cuando existan causas justificadas que impidan al o la estudiante cumplir con el
mismo.
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SECCIN SEGUNDA
ASESORA
ARTCULO 18. REQUISITOS PARA SER ASESOR PRINCIPAL. Para optar al cargo de
Asesor Principal debe cumplir con los requisitos siguientes:
ARTCULO 19. REQUISITOS PARA SER ASESOR ADJUNTO. Para optar al cargo de
Asesor Adjunto debe cumplir con los requisitos siguientes:
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Revisar la forma y el contenido del trabajo de investigacin y el informe final, y
extender su aval por escrito, previo a que sea expuesto y defendido ante la terna
evaluadora correspondiente.
Podr asistir a la presentacin y defensa del proyecto e informe final del trabajo de
investigacin en calidad de oyente.
Llevar control y registro del avance de las etapas del trabajo de investigacin que
redacte el o la estudiante.
SECCIN TERCERA
CONSEJERO DE REDACCIN Y ESTILO
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Tener conocimientos y experiencia comprobada en el rea humanstica y social,
especialmente en revisin del ejercicio profesional supervisado y documentos de
investigacin.
El consejero de estilo deber emitir dictamen dentro de un plazo no menor de ocho das, ni
mayor de treinta das, contado a partir de aquel en que haya recibido el informe final.
Todas las hojas del informe final del trabajo de investigacin debern sellarse en original,
incluyendo la orden de impresin correspondiente.
CAPTULO V
TERNA EVALUADORA
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La Terna Evaluadora del Informe Final, estar integrada preferentemente por los
profesionales que participaron en la evaluacin del Proyecto que presente el o la
estudiante.
ARTCULO 28. SESIONES. La terna evaluadora, sesionar por lo menos una vez previo
al da en que se celebrar la evaluacin, con el propsito de intercambiar puntos de vista y
unificar criterios con relacin al proyecto o informe final del trabajo de graduacin que le
corresponda evaluar.
Estudiar y analizar la forma y el fondo del informe final del trabajo de investigacin que
les corresponda evaluar;
ARTCULO 30. FUNCIONES DEL PRESIDENTE. Son funciones del Presidente de cada
Terna Evaluadora, las siguientes:
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ARTCULO 32. FUNCIONES DEL VOCAL. Son funciones del Vocal de la Terna, las
siguientes:
A solicitud del Presidente, asumir las funciones de Secretara en ausencia del titular.
CAPTULO VI
EVALUACIN
ARTCULO 34. OBJETIVOS DEL INFORME FINAL. El informe final de los trabajos de
investigacin tiene los siguientes objetivos:
Verificar si dicho informe llena los requisitos de forma y contenido sealados por el
presente Normativo.
Aplazado: Para aquellos casos donde el trabajo presenta debilidades subsanables que
impiden en ese momento aprobarlo. En este caso, el estudiante cuenta con un plazo
de hasta diez das calendario para hacerlas, desde la fecha de evaluacin; debiendo
reunirse de nuevo con la Terna Evaluadora para que las conozca y si est conforme,
emitir la resolucin respectiva, con lo que concluye el proceso. Si vencido el plazo de
mrito el trabajo no ha sido aprobado por la Terna Evaluadora, se tendr por anulado
el proceso y se asignar al trabajo una calificacin de insatisfactorio. Promedio en una
escala de cincuenta a sesenta por ciento.
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Aprobado sin correcciones: Cuando el trabajo rene las condiciones de forma y de
fondo. Se emite la resolucin respectiva. Promedio en una escala de setenta y seis a
noventa por ciento.
ARTCULO 36. TRMITE. Una vez recibido los ejemplares del proyecto o informe final, la
Coordinacin de la carrera, en un plazo no mayor de quince das, proceder a nombrar la
terna evaluadora, fijar lugar, hora y fecha, para efectuar la evaluacin correspondiente y
en consecuencia entregar un ejemplar a cada uno de los miembros de la terna
nombrada.
Una vez concluida la exposicin del candidato, los miembros de la Terna Evaluadora lo
interrogarn sobre los aspectos propios del trabajo presentado.
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Una vez notificado el candidato, el Presidente de la Terna dar por concluido el acto, y
se proceder a formalizar la resolucin que corresponda, segn lo sealado por este
Normativo.
CAPTULO VII
EXAMEN PBLICO
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As mismo, entregar en la coordinacin de la carrera de Pedagoga y Administracin
Educativa, por lo menos con quince das de anticipacin al que se seale para el examen
pblico, diez ejemplares del informe final, as como la constancia de haber entregado una
copia digital. Los informes debern tener identificacin completa de la imprenta
responsable del trabajo.
Los miembros de la terna evaluadora sern notificados con ocho das de anticipacin a la
fecha en que se practicar la prueba y junto con la cdula de notificacin, se les entregar
un ejemplar del Ejercicio Profesional Supervisado objeto del examen.
CAPTULO VIII
REGIMEN DISCIPLINARIO
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Falte a tres actividades programadas por el asesor principal sin justificacin
debidamente comprobada.
Cuando sin consulta alguna del asesor, no realice el programa de acuerdo con la
planificacin de la investigacin.
CAPTULO IX
DISPOSICIONES FINALES, TRANSITORIAS Y DEROGATORIAS
ARTCULO 48. EPGRAFES. Los epgrafes del presente normativo, no tienen carcter
interpretativo.
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ARTCULO 51. EXAMEN PRIVADO. Estudiantes que estn en proceso de examen
privado bajo el reglamento anterior y que an no han aprobado las tres reas respectivas,
quedan exonerados de la o las reas pendientes y podrn acogerse al presente normativo.
ID Y ENSEAD A TODOS
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