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Proyecto de Investigacin
Silvia Beatriz Tolaba, Enfermera Profesional, titulo extendido por la Cruz Roja
Argentina, filial Salta. Enfermera de la Guardia Mdica del Hospital Santa Teresita,
Provincia de Salta.
AGRADECIMIENTOS
NDICE. 1
INTRODUCCIN 2
JUSTIFICACION....... 9
MARCO TEORICO 10
DISEO METODOLGICO... 36
POBLACIN Y MUESTRA. 38
.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. 50
PRESUPUESTO ... 51
BIBLIOGRAFIA. 52
ANEXOS.. 55
I
NTRODUCCION
(1) Valero lamo, Santiago. Psicologa en Emergencias y Desastres: Una nueva especialidad. Lima Per. 1998. Pgina disponible:
http://www.monografias.com/trabajos10/emde/emde.shtm - (acceso el da 24 de mayo de 2012).
Se encuentran en "cautiverio", en esclavitud, sin apoyo, esa situacin anula toda
relacin con el resto de familiares y amigos.
Parecen a simple vista antisociables, difciles de integrar con el entorno y de
frgil voluntad.
El accionar de la vctima no es sana ni comprometida con la realidad pues, su
lucha no alcanza objetivos, por vivir en continuo sojuzgamiento, inseguridad y
vulnerabilidad.
(2) Biedma Machn, F; Izaguirre Zapatera, A. Enfermera ante la Violencia de Gnero. Boletn de Enfermera de Atencin Primaria de Talavera de la Reina Vol 3
Nro 1 Espaa 2005. Pgina disponible: gaptalavera.sescam.jccm.es/../boletn_enfermera5_2010. PDF Acceso el da 26 de mayo del 2012.
(3) Mndez Hernndez, P, Valdez Santiago, R. y otros. Violencia contra la mujer: conocimiento y actitud del personal mdico del Instituto Mexicano del Seguro
Social, Morelos, Mxico, en el ao 2000/01. Pgina disponible: www.docstoc.com/docs/20554417/violencia-contra-la-mujer (acceso el da 2 de julio de 2012).
Respectivamente - una actitud afectiva ms favorable respecto a la identificacin y
canalizacin de casos de mujeres maltratadas en comparacin con el personal con
nivel de conocimiento bajo.
Las mdicas mostraron 2.3 veces mejor actitud para identificar y canalizar
mujeres maltratadas. El personal mdico con inters por capacitarse en el tema
mostr 7.6 veces mejor actitud que el personal no interesado. Conclusiones. El
personal mdico evaluado mostr habilidades insuficientes para identificar y manejar
adecuadamente los casos de mujeres maltratadas que atienden en su consulta. Este
estudio evidencia la necesidad de capacitar y sensibilizar al personal mdico sobre
la materia; se recomienda empezar con los mdicos generales y familiares, quienes
demostraron estar ms dispuestos a capacitarse, en comparacin con los de
especialidades clnicas e incorporar esta capacitacin en los planes de estudio de
medicina, enfermera, trabajo social, psicologa y reas afines a la salud pblica.
Resultados:
De las 214 mujeres encuestadas, el 19,9% recibe malos tratos fsicos y el
25,8% psquicos.
Cules son las caractersticas del cuidado que realizan las enfermeras a
pacientes vctimas de violencia intrafamiliar y de gnero en el servicio de
emergencias del Hospital Militar de la ciudad de Salta en el ao 2013?
(6) Entrevista a una referente clave, la enfermera A. G. del servicio de guardia del Hospital Militar Salta.
JUSTIFICACION
2. Intervenir desde enfermera, en los diferentes mbitos en los que stas tienen
lugar.
Situacin de abuso o mal trato que se utiliza como medio, para conseguir un
fin, fuera de lo normal, porque aquello que daa, hiere o paraliza, es violencia y se la
observa en todos los mbitos de la sociedad. Existen diferentes situaciones de
violencia: fsica, domestica, sexual, econmica, poltica, social, institucional y verbal
y en especial, la violencia intrafamiliar y la violencia de gnero, por sus
connotaciones sociales.
Son muy conocidos los estudios de Margaret Mead, y Augusto Beber, quienes
demostraron, hace casi un siglo, que las cualidades supuestamente negativas en la
mujer la des feminizacin, no son ms que el resultado de milenios de opresin
econmica, moral e intelectual. Desde las sociedades primitivas con dominios y
explotacin de minoras, hasta la aparicin de la globalizacin y el efecto de esta
sobre toda la sociedad civil, aparece la violencia, en extremo, difusa, que a veces se
desarrolla en silencio, este que rodea a la vctima y a la familia de las mismas, son
claves, que no permiten erradicar el delito, que se agrava con el correr del tiempo, la
violencia sigue siendo por tanto, un mtodo eficaz para dominar y controlar.
(9) Kaufman, Marcos.Hombres: poder, placer y cambio. CIPAF. Santo Domingo. 1989.
La mujer maltratada no responde a un perfil en cuanto a clase social, nivel
educativo, religin, ideologa, pas o cultura, tampoco responde a una determinada
edad, estado civil, etc.
Los malos tratos no son un hecho aislado, sino una serie de conductas y
hechos que se encadenan y prolongan en el tiempo, cuyo objetivo es el control y
dominio sobre la mujer. Esto va debilitando progresivamente sus defensas
generando sentimiento de bloqueo, miedo, indefensin, vergenza e impotencia.
Todas estas medidas que se exigen desde los organismos defensores de los
derechos de la mujer, deben ir acompaados tambin de un gran cambio cultural por
parte de la poblacin. Slo con una toma de conciencia grande por parte de todos
los habitantes de la Argentina, con una Justicia que acte rpida y efectivamente
ante cada una de las causas de violencia de gnero, y con un cambio en la
mentalidad de los argentinos, se podr cambiar este estado de situacin, que retrasa
el objetivo de lograr una ciudana igualitaria y dialogante.
Todas las medidas que se exigen desde los organismos defensores de los
derechos de la mujer y familia deben venir acompaado de soluciones inmediatas o
a corto plazo.
Se hace mencin en casi todos los casos, a la mujer, por ser el maltrato que
ms se observa. La victima presenta, caractersticas que permite dibujar un perfil
donde se evidencia: violencia entre los miembros de la familia como forma de
interaccin habitual, fue educada en un hogar donde se foment los castigos, la
rigidez, la auto exigencia y la severidad, la vctima, de manera precoz asumi
responsabilidades propia de un adulto y estuvo obligado a obedecer, entre otra
causas que motivan la personalidad, insegura, temerosa, con gran carga de angustia
y soledad, que se observa en todos los casos de violencia, de tal manera importante,
que el derecho penal moderno atribuye un papel preponderante en el proceso
jurdico, a la figura de la vctima, cuyo objeto de estudio es la Victimologa.
Violencia laboral:
Es un hallazgo importante a considerar, la percepcin de la violencia, en los
regentes de unidades hospitalarias, pblicas y privadas, ya que todos esperan que
las instituciones que brindan salud, sean espacios seguros, idneas, armnicos,
que cubren las expectativas de los usuarios. Los funcionarios tambin se sientan
violentados por los usuarios, auxiliares, tcnicos y administrativos, ya que son ellos
los que tienen mayor contacto directo con el pblico y enfrentan las demandas de los
pacientes, que si no son satisfechas, generan situaciones conflictivas.
Los motivos observados por los funcionarios como causas de violencia laboral
son fundamentalmente: personalidad del agresor, abuso del poder de quienes estn
en posiciones directivas. Se insiste en que la mayora de los jefes de equipo en
enfermera, son mujeres, como as tambin lo son los auxiliares paramdicos y los
administrativos, los cuales no tienen la autonoma ni el poder de decisin sobre la
gran mayora de actividades que debe realizar.
Existe una lucha por los diversos espacios de poder que se forman dentro de
la institucin y que histricamente viene arrastrndose desde la medicalizacin de
hospitales e instituciones de salud a travs del poder disciplinario, donde se
mantiene una estructura de poder rgido y hegemnica del mdico. (11)
Violencia Institucional:
En toda institucin, hay varias alternativas, est el que crea el orden y el que
obedece para lo cual es necesario establecer estrategias y adaptaciones, para
reconocer la realidad y lograr soluciones, porque se sabe, que las instituciones son
conglomerados elegidos por fuerzas que operan desde el poder. Existen conflictos
laborales, porque la estructura de poder se establece, por el estado, a travs de sus
servicios, o por una sociedad civil. Por otro lado la prctica efectuada por los
agentes sociales, es impuesta por una gestin, para fines productivos y eficientistas,
sin tener en cuenta decisiones u opiniones de los trabajadores, esta situacin, crea
alteraciones en la vinculacin, cordialidad y estima, en el mbito laboral, que se
traduce en incidentes con compaeros, equipo de trabajo, clientes y otros, con los
funcionarios.
(13)Chapell y Di Martino, basado en el modelo de Pyner y Warner, citado por Paravix Klijn, T. et al. Violencia percibida por trabajadores de APS. 1998.
Violencia familiar
Las nuevas culturas rompen con todos los vnculos comunitarios en nombre
de los derechos individuales y en la sociedad moderna se constituyen, con el tiempo,
en individuos o personajes solos que compitan en el mercado laboral. Anteriormente,
la construccin del concepto familia era inmutable y esta, era considerada la clula
bsica de la sociedad con posibilidad de transmitir valores, hbitos, creencias y
actitudes generadoras de organizacin y desarrollo social.
(14) OMS. Documento declarativo de la Vta Conferencia Mundial sobre la Mujer. Bejing 1995 En: La violencia contra las mujeres. OPS Washington 2003.
(15) Velsquez, Susana. Op. Cit.
La vctima consulta por lo general por otros problemas con gran contenido
emocional: depresin, angustia, aislamiento, tensin y bajo autoestima. La mayora
de las veces oculta su realidad comentando alteraciones funcionales: digestivas,
respiratorias o cardacas, generalmente sin connotaciones somticas. Al tener
continuidad, su problema presenta alteraciones ms importantes como ser ansiedad
marcada, temores sin causa aparente, inseguridad, apata, entre otros, que
constituyen manifestaciones, de algo silenciado, oculto, con encubrimiento del
agresor. Posteriormente, si las acciones del equipo de salud son efectivas realizadas
con el fin de contener aparece relato del abuso o mal trato, con sensaciones de
culpabilidad y dependencia del agresor.
En otros casos las vctimas llegan, con un expediente enviado por el juez,
previa denuncia de tal manera que la justicia se define en el problema.
- El abordaje debe ser integral, sin que se evidencien desigualdades entre hombres
y mujeres, poniendo en claro y con nfasis, la nocin de identidad. Lo femenino y lo
masculino se conforman a partir de una relacin mutua, cultural e histrica. El
gnero es una categora transdisciplinaria, que desarrolla un enfoque globalizador y
se remite a los rasgos y funciones psicolgicas y socioculturales, que se le atribuye
a cada uno de los sexos, en todo momento histrico y sociedad. Son sistemas de
poder, con un discurso hegemnico, autoritario y conservador, que pueden
desencadenar conflictos sociales. La problematizacin de las relaciones de gnero,
posibilit fraccionar la idea del carcter natural de las mismas e implic reconocer
las relaciones de poder, que atraviesan todo el entramado social.
Se acepta que enfermera es una disciplina y como tal se rige por postulados
y paradigmas que la definen claramente y la colocan dentro de un contenido
cientfico ms humanista, dentro de un contexto ms universal y en relacin con
otras ciencias del hombre.
Actuacin en Urgencias
Mantener una actitud de alerta y prestar atencin a los signos y sntomas que
pueden hacer pensar que la paciente sufre malos tratos.
- Actuacin Asistencial
El informe de alta que se facilite a la mujer debe detallar las lesiones que esta
presenta y su estado psicolgico.
- Valoracin de la seguridad
- Informacin y derivacin
Una vez proporcionada la atencin y cuidados asistenciales, se realizarn las
actuaciones de informacin y derivacin oportunas en funcin del caso. Se debe
garantizar la seguridad de la mujer en el hospital, en los traslados que necesite a
comisaras, centros de acogida inmediata.
- Actuacin legal
(16) Protocolo de acciones para las vctimas de violencia familiar y de gnero. Hospital Italiano. Ciudad autnoma de Buenos Aires
imprescindible dialogar en forma afectuosa con la vctima, ya que con frecuencia por
miedo o vergenza, la victima calla.
Las ropas y enseres de la paciente deben ser manipuladas con sumo cuidado
ya que pueden presentar pruebas que determinara el departamento mdico-
forense.
Traumatismo de la agresin sexual: las victimas jvenes, que han sido objeto
de violencia sexual deben ser contenidas, porque a veces no aceptan, que, lo
sucedido con ellas se constituye en una agresin severa que requiere ayuda y
contencin por enfermedades de transmisin sexual que pueden detectarse.
OBJETIVOS
General
Especficos
Identificar si mantiene una actitud alerta y presta atencin a los signos y sntomas
que pueden hacer pensar que el/la paciente sufre malos tratos.
Identificar si la enfermera ante la sospecha o reconocimiento de violencia
intrafamiliar y de gnero, valorar los problemas fsicos y elabora el parte de
lesiones.
Determinar el cumplimiento de la valoracin de los problemas emocionales y
sociales emergentes de la violencia.
Determinar si se cumple con la informacin de la situacin a la vctima de
violencia.
Identificar si indaga acerca de la existencia de menores o personas que puedan
estar padeciendo violencia, por si hubiera que tomar medidas inmediatas.
Identificar si realiza una derivacin activa interna y externa al sistema sanitario,
con los recursos existentes, segn proceda, apoyando a la vctima en la toma de
decisiones.
CAPITULO II
DISEO METODOLOGICO
Captulo II
DISEO METODOLGICO
-Detecta conductas de
aislamiento, desinters y temor a
relacionarse
Valora problemas
emocionales y sociales -Identifica cambios de humor y
comportamiento, baja
autoestima.
____________________ _________________________
- Pone en conocimiento a la
vctima de la realidad de su
situacin.
Informa, comunica a la
vctima - Le informa de los riesgos que
corre de no mediar una
intervencin efectiva.
__________________________
____________________
- Investiga si la violencia familiar
Conocimiento de pone en riesgo a menores
existencia de violencia en
- Toma medidas inmediatas para
menores o familiares salvaguardar la integridad de
menores a travs de servicio
social
_________________________
____________________
- Solicita derivacin a servicios
especializados.
- Estimula a la vctima a tomar
Derivacin activa interna y decisiones
externa - Registra por escrito lo actuado
Poblacin
Tcnicas e Instrumentos
Prueba Piloto
Categorizacin:
Plan de Anlisis
Tabla A:
EDAD N %
20 - 24
25 - 34
35 -44
45 - 54
55 y +
Total
Fuente: Cdula
Grfico A:
35
30
25
20
15
10
5
0
20-24 25 - 34 35 - 44 45 - 54 55 y mas
SEXO N %
Femenino
Masculino
TOTAL
Fuente: Cdula
Grafico B:
MASCULINO
FEMENINO
NIVEL de FORMACIN N %
Lic. Enfermera
Enfermera Universitaria
Enfermera Profesional
Fuente: Cdula
Grafico C:
Enf. Universitaria
Licenciada
Enfermera
Enfermera
Profesional
Aos N %
<5
5 - 14
15 - 24
25 - 34
35 o ms
Fuente: Cdula
Grafico D:
40
35
30
25
20 %
15
10
0
<05 5-14 15-24 25 -34 >35
Realiza
No Realiza
TOTAL
Fuente: Cdula
Grfico 1
Realiza
No Realiza
VALORACION SI NO TOTAL
PROBLEMAS F % F %
FISICOS
EMOCIONALES
SOCIALES
TOTAL
Fuente: Cdula
Grfico 2
Problemas - Valoracin
11% 0%
Fisicos
25%
Emocionales
64%
Sociales
REALIZA SI NO TOTAL
F % F %
INFORMACION
SU SITUACION
SUS RIESGOS
SUS RECURSOS
TOTAL
Fuente: Cdula
Grfico 3
Informacin
0%
11%
SITUACION
25% RIESGO
64% RECURSOS
INDAGACION N %
REALIZA
NO REALIZA
TOTAL
Fuente: Cdula
Grfico 4
Realiza
No Realiza
REALIZA SI NO TOTAL
DERIVACION
F % F %
ACTIVA
INTERNA
EXTERNA
TOTAL
Fuente: Cdula
Grfico 5
DERIVACION
11%
ACTIVA
25%
INTERNA
64% EXTERNA
Revisin y
actualizacin del
proyecto
Prueba piloto
Recoleccin de
datos
(observacin)
Procesamiento de
datos
Anlisis de los
datos
Presentacin
PRESUPUESTO
PRECIO PRECIO
DETALLE CANTIDAD
UNITARIO TOTAL
Recursos Humanos
Asesor Estadstico 1 $600 $600
Investigadores 3 $0 $0
Recursos Financieros
Fotocopias 100 $0.50 $500
Llamadas telefnicas varios -- $80
Papelera y Artculos de librera varios -- $230
Transporte varios -- $150
Gastos no previstos -- -- $250
Recursos Tcnicos
Calculadora 1 $0 $0
Computadora 1 $0 $0
TOTAL $ 1810
BIBLIOGRAFIA
-Bourdieu, Michel. Espacio social y gnesis de las clases. Fac. de Filosofa y Letras.
UBA, Buenos Aires. 1985.
-Entrevista a una referente clave, enfermera AG, del Servicio de Guardia del Hospital
Militar SALTA.
-Garca Maurino, Jos Mara. Otras formas violentas de morir. Biotica 2. Ed. San
Pablo, Madrid. 2000.
-Paravic Klijn, T. et al. Violencia percibida por trabajadores de APS. Rev. Ciencia y
Enfermera. 2004; X(2):53-65
- Vargas Matute, A; Dorado Siles, MI; Alonso Daz, MJ; Daz Benavente, M; Blasco
Camacho, EJ. Importancia del papel de la enfermera de urgencias en la deteccin
de violencia de gnero. Rev. Presencia 2006; ene - jun; 2003. Disponible en
http://www.index-f.com/presencia/n3/35articulo.php
Permiso autoridades
Consentimiento Informado
..
Fecha:
N: ..
Edad:.
Sexo: F M
2 - Enfermera Universitaria:
3 - Enfermera Profesional:
Antigedad: .. aos
Realiza observaciones
sistemticas de las reacciones
ante la visita de familiares.
SI NO
3. Informacin a la vctima
SI NO
Pone en conocimiento a la vctima de la
realidad de su situacin.
Le informa de los riesgos que corre de no
mediar una intervencin efectiva.
Informa de los recursos disponibles para
solicitar ayuda y contencin.
SI NO
Investiga si la violencia familiar pone en
riesgo a menores
Toma medidas inmediatas para
salvaguardar la integridad de menores a
travs de servicio social
SI NO
Observaciones:....
Muchas gracias por su colaboracin
ANEXO 4
Tabla Matriz
N ED SE T A D D D D D D D D D V V V V I I I I C C C D D D D R
AD X N 1 2 3 4 5 6 7 8 V 2 3 4 1 2 3 1 2 R E E E E F
O T 1 1 2 3
I R R R
E E E R
S S S
T
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CORDOBA
FACULTAD DE CIENCIAS MDICAS
ESCUELA DE ENFERMERIA
BIBLIOTECA
El propsito del trabajo es determinar, las caractersticas del cuidado que realizan las
enfermeras a pacientes vctimas de violencia intrafamiliar y de gnero Objetivos: Establecer
en el abordaje a pacientes vctimas de violencia intrafamiliar y/o de gnero, las acciones de
cuidado que realizan las enfermeras. Metodologa: Observacional, descriptivo, transversal.
Variables: Acciones en el abordaje a vctimas de violencia. Dimensiones: Deteccin de mal
trato, Valoracin de problemas emocionales y sociales, Informacin a la vctima,
Conocimiento de existencia de violencia en menores o familiares, Derivacin activa interna y
externa.Poblacin: enfermeros de Emergencias (N=60). Tcnica, Observacin directa.
Instrumento, Hoja de cotejo con tems dicotmicos. Plan de anlisis: Estadstica descriptiva.
Plan de presentacin: tablas simples y grficos de barra y sector.