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PRESENTADO POR:
DOCTOR:
DUCKLEY PALMERA
OCTUBRE 5 DE 2015
BARRANQUILLA
1. RECUENTO DE LOS HECHOS.
Causas inmediatas
Causas Bsicas
Accin preventiva: aumentar el tiempo de secado al aire por parte de los mdicos
y colocar alfombra antideslizante.
El siguiente fue el comentario del Jefe Inmediato con relacin al anlisis realizado
durante la investigacin del accidente, en torno a las causas del mismo, y las
acciones correctivas y preventivas dirigidas a corregir las posibles deficiencias del
programa, a sus normas o al cumplimiento de las mismas:
Como estoy tomando ese medicamento que me produce mucho sueo, estando
en mi casa me qued profundamente dormida, de repente escuch las voces que
me llamaban fuertemente, me levant muy rpido olvidando mi condicin actual y
limitaciones, me dio mareo y me ca al piso, causndome una herida (raspadura)
en mi rodilla derecha.
La trabajadora argumenta que su cada fue un accidente laboral, pues por estar
tomando ese medicamento para superar la neuropata adquirida por el accidente
de trabajo, entr en estado de somnolencia y se cay. El Departamento de Salud
Ocupacional le explica que este hecho no puede ser considerado como accidente
de trabajo, pues no se cumplen las condiciones que lo fundamentan.
Las siguientes con las consecuencias o secuelas producto del Accidente Laboral
para la trabajadora:
No camina bien.
Perdi flexibilidad en la pierna.
Deterioro en su rol familiar, social y profesional.
Depresin.
Desencadenamiento de problemas familiares.
Separacin con su esposo.
Seguimiento psicolgico permanente
Lesin del nervio Safeno ( mal operada)
Las siguientes son las normas aplicables al caso de Accidente Laboral analizado:
4. SOLUCION AL CASO:
Como conclusin del caso, se puede afirmar que se prob el nexo de causalidad
entre el hecho y el dao o perjuicio, as como las responsabilidades
administrativas del empleador en el mismo; claramente surgida de la relacin
laboral contractual existente.
Las prestaciones asistenciales a las que tiene derecho la trabajadora son las
siguientes (Ley 776 de 2002):
Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica.
Servicios de hospitalizacin.
Suministro de medicamentos.
Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento.
Rehabilitacin fsica y laboral.
Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la
prestacin de estos servicios.
Las prestaciones econmicas a las que tiene derecho la trabajadora son las
siguientes (Ley 776 de 2002):
5. BENEFICIOS:
Los beneficios econmicos que recibe la trabajadora por causa del Accidente de
Trabajo ocurrido, si se puede llamar beneficios pues en realidad es la
indemnizacin por los daos causados, son los derivados de las prestaciones
econmicas a las que tiene derecho y el resarcimiento de los daos
extrapatrimoniales que reclama al empleador.
Para mi caso particular, desde el punto de vista intelectual, fue muy enriquecedor
el ejercicio, pues tuve la oportunidad de aplicar todos los conocimientos adquiridos
en el mdulo trabajando con informacin de un caso real; investigu, analic y
estructur mucho mejor los conceptos relacionados con el tema, por lo que en
este momento siento que he adquiridos las competencias para trabajar cualquier
caso que se presente en mi lugar de trabajo, obviamente se tendrn que ir
perfeccionando en el hacer y en las experiencias vividas.