EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 01/2017

O Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande, atravs da Superintendente, nos termos da legislao vigente,
torna pblica a abertura de inscries ao Concurso Pblico para os cargos descritos na Tabela constante do item 1.2 deste
Edital.
A realizao do Concurso Pblico foi autorizada pela Senhora Superintendente do I.P.M.P.G, conforme despacho exarado
em processo prprio.
Os candidatos nomeados estaro sujeitos ao que dispe a Lei Complementar n 607 de 09 de dezembro de 2011 e Lei
Complementar n 015, de 28 de maio de 1992 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Praia Grande), alm de
regras prprias da legislao federal, estadual e municipal pertinente e s presentes instrues especiais.

1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes sendo sua execuo de
responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM.
1.2. Os cargos, os cdigos dos cargos (Cd), o nmero de vagas por cargo, a escolaridade mnima e demais requisitos
necessrios para habilitao, a jornada semanal de trabalho e os valores dos respectivos vencimentos, so os
constantes da Tabela abaixo.

Escolaridade / Requisitos - Jornada Vencimentos

Cd Cargo Vagas
de Trabalho Semanal R$

AGENTE Ensino Fundamental Completo e

101 ADMINISTRATIVO 01 Noes de Informtica / 40 horas 1.399,88
semanais
Diploma de graduao ou atestado de
concluso de curso superior em
Servio Social reconhecido pelo MEC
102 ASSISTENTE SOCIAL 01 2.666,68
e Registro no Conselho Regional da
Categoria Profissional como
Assistente Social / 30 horas semanais
PROGRAMADOR DE Curso superior de Cincias da
103 SISTEMAS 01 Computao ou similar / 40 horas 2.673,69
semanais
1.3. O Concurso destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob o Regime do Estatuto dos Servidores
Pblicos Municipais, das vagas relacionadas na Tabela no item 1.2, nesta data, e mais as que vagarem ou que
forem criadas durante o prazo de validade do Concurso e sero providas mediante admisso dos candidatos nele
habilitados observada a disponibilidade financeira e de convenincia da Administrao.
1.3.1. Os candidatos aprovados, que excederem o quantitativo de vagas dispostas na Tabela do item 1.2 deste Edital,
passaro a constituir um cadastro de reserva pelo perodo de validade do Concurso, cabendo-lhes a
responsabilidade de manter atualizado seu endereo para fins de convocao, sob pena de serem considerados
desistentes.
1.3.2. Aps a divulgao da homologao do Concurso, todos os atos referentes ao Concurso Pblico devero ser
acompanhados pelo candidato no site do Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande.
1.4. Os vencimentos mencionados na Tabela do item 1.2 referem-se ao ms de maio/2017 e sero reajustados de
acordo com os percentuais aplicados pela Prefeitura Municipal de Praia Grande aos salrios dos servidores pblicos
municipais da mesma categoria.

1.5. Os Anexos, parte integrante deste Edital so os que seguem:

1.5.1. Anexo I - Descries sumrias das atribuies dos cargos.
1.5.2. Anexo II Programas das Provas.
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1.5.3. Anexo III Formulrio para interposio de recursos.
1.5.4. Anexo IV Formulrio para solicitao de condio especial para realizao das provas.

2. DAS INSCRIES
INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO:
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital, em seus anexos e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificaes, comunicados e
instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais o candidato no poder alegar
desconhecimento.
2.1.1. vedada a participao neste Certame de qualquer dos membros integrantes da Comisso do Concurso ou das
bancas examinadoras.
2.1.1.1. Qualquer desobedincia proibio prevista no item anterior ou, constatado a qualquer tempo que
determinado candidato tenha sido beneficiado por obteno de informaes privilegiadas, ser o infrator eliminado do
Certame sem prejuzo de responsabilizao civil.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.
2.3. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes sobre a
aplicao das provas, em especial o item a seguir.
2.4. Tendo em vista a possibilidade de coincidncia de horrio de aplicao das provas, aconselha-se que o candidato
realize apenas uma inscrio, entretanto, caso seja efetuada mais de uma inscrio ser considerado, para efeito
deste Concurso Pblico, aquela em que o candidato estiver presente na prova objetiva sendo considerado
ausente nas demais opes.
2.5. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no Concurso e no ato
da posse, ir satisfazer as seguintes condies:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condies de igualdade de direitos com os brasileiros; em
caso de nacionalidade portuguesa, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12,
pargrafo 1 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) estar com o CPF regularizado
f) comprovar escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo e, quando se tratar de profisso regulamentada,
no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrio no respectivo rgo fiscalizador;
g) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de
seus direitos civis e polticos;
h) submeter-se, por ocasio da nomeao, ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser
realizado pelo Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG ou por sua ordem, para constatao
de aptido fsica e mental;
i) apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e quanto ao
recebimento de proventos decorrentes de aposentadorias e penses;
j) preencher as exigncias para provimento do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.2 do
presente Edital;
k) no ter sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos incompatveis com o servio pblico,
bem como no ter sido demitido por justa causa ou a bem do servio pblico.
2.6. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.5, deste Captulo, sendo
obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais,
sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso.
2.7. As inscries ficaro abertas exclusivamente atravs da Internet no perodo das 9 horas do dia 29 de Maio at as
23h59min do dia 29 de Junho de 2017
2.7.1. O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da
Comisso do Concurso e do IBAM.
2.7.2. A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos
legais a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br.
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2.8. Os valores das inscries so os dispostos na Tabela abaixo:
Cargo(s) Valor R$
Agente Administrativo 56,00
Assistente Social
92,00
Programados de Sistemas
2.9. Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme
tabela constante do item 1.2 deste Edital
2.10. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se ao Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG e ao Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse
documento oficial de forma completa, e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
2.11. Efetivada a inscrio vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Concurso para
terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.
2.12. No ser concedida iseno do valor da inscrio
2.13. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o disposto neste Edital.
2.14. O candidato (deficiente ou no) que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la,
por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 68.021 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos
CEP: 04045-972, REF. Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG CONCURSO PBLICO
01/2017 no mesmo perodo destinado s inscries (de 29/05 at o dia 29/06/2017), IMPRETERIVELMENTE.
2.14.1. O formulrio para solicitao de condio especial consta do Anexo IV deste Edital
2.14.2. Alm do requerimento mencionado no item 2.14, o candidato dever, obrigatoriamente, anexar laudo mdico
que justifique a solicitao de condio especial para a realizao das provas.
2.14.3. No ser concedida condio especial ao candidato que no apresentar o laudo mdico conforme item 2.14
2.14.4. Para efeito do prazo estipulado no item 2.14, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
2.14.5. O IBAM no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo e do
requerimento de solicitao condio especial ao seu destino.
Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2017 Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG
Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 68.021
CEP 04045-972
2.14.6. O candidato que no encaminhar seu requerimento de solicitao de condio especial para a realizao da
prova juntamente com o laudo mencionado no item 2.14.2 at o trmino das inscries, seja qual for o motivo
alegado, no ter a condio atendida.
2.14.7. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
2.14.8. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada possibilidade de
faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento.
2.15. O (A) candidato (a) poder requerer ser tratado pelo gnero e nome social durante a realizao das provas e
qualquer outra fase presencial devendo, no perodo destinado inscrio, entrar em contato com o IBAM
atravs do email atendimento@ibamsp-concursos.org.br e informar o nome social pelo qual deseja ser tratado,
sendo responsvel pelas informaes prestadas.
2.15.1. Quando das divulgaes no site do IBAM e do Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande IPMPG, ser
considerado o nome e gnero constantes no registro civil e informado pelo (a) candidato (a) no formulrio de
Inscrio.
2.15.2. O (A) candidato (a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 2.15 no perodo destinado s inscries
no poder alegar prejuzo ou constrangimento arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
2.16. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico, poder solicitar esta opo
para critrio de desempate.
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2.16.1. O documento comprobatrio da condio de jurado dever ser enviado por meio de SEDEX, endereado Caixa
Postal 68.021 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04045-972, REF. Instituto de
Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG CONCURSO PBLICO 01/2017 no mesmo perodo destinado s
inscries (do dia 29/05 ao dia 29/06/2017), IMPRETERIVELMENTE.
2.16.2. O candidato que no atender ao item 2.16.1 deste Captulo, no ter sua condio de jurado utilizada como
critrio de desempate.
2.16.3. O IBAM no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do documento de
comprovao de que o candidato tenha exercido funo de jurado.
Modelo do Envelope para envio de documento comprobatrio da condio de jurado
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2017 Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG
Documento da condio de jurado para situao de desempate
Caixa Postal 68.021
CEP 04045-972
2.17. A inscrio do candidato com deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no Captulo 3 do presente
Edital

PROCEDIMENTOS PARA EFETIVAO DA INSCRIO:

2.18. As inscries devero ser realizadas exclusivamente via Internet, das 9 horas do dia 29 de Maio s 23h59min do
dia 29 de Junho de 2017 (horrio de Braslia) e para inscrever-se o candidato dever:
2.18.1. acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br
2.18.2. Localizar o link correlato ao presente Concurso Pblico
2.18.3. Ler, na ntegra e atentamente, este Edital.
2.18.4. Preencher total e corretamente o formulrio de inscrio optando pelo cargo que deseja concorrer.
2.18.5. Conferir e transmitir os dados informados.
2.18.6. Imprimir o boleto bancrio
2.18.7. Efetuar o pagamento do boleto.
2.19. Para pagamento do valor da inscrio conforme tabela do item 2.8 ser utilizado o boleto bancrio gerado no
ato da inscrio que dever ser quitado at o dia 30/06/2017, respeitado o horrio bancrio.
2.19.1. Para segurana do candidato, aconselha-se que o pagamento do boleto seja feito, preferencialmente, na rede
bancria.
2.19.2. O IBAM e o Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG no se responsabilizam por
pagamentos feitos em Supermercados, Correios, Lojas e Casas Lotricas ou qualquer outro estabelecimento
desse gnero.
2.19.3. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 30/06/2017, caso contrrio, no ser
considerado.
2.19.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.19.5. No ser aceito pagamento correspondente inscrio por depsito em caixa eletrnico, via correio, facsimile,
transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta-corrente, condicional,
cheque ou fora do perodo de inscrio ou qualquer outro meio diferente do especificado neste Edital.
2.19.5.1. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar para a confirmao do
dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado (e conseqente crdito na
conta do IBAM) a inscrio no ser considerada vlida.
2.19.6. As inscries somente sero consideradas efetivadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio;
2.19.6.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries ou
de formas diferentes s estabelecidas neste Captulo.

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2.19.7. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita a partir de dois dias teis aps o
pagamento do boleto atravs endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no
link correlato ao presente Concurso Pblico;
2.19.7.1. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link rea do
candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses
dados corretamente.
2.19.7.2. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar em contato com o IBAM
por email: atendimento@ibamsp-concursos.org.br
2.19.7.3. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at o trmino das inscries e mediante pedido
do candidato, por email enviado ao IBAM: atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
2.19.7.4. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que permitam a avaliao da equipe de
atendimento para envio da resposta dvida apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.
2.19.7.5. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais (especialmente se o dado a ser corrigido for
utilizado como critrio de desempate) no poder interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao
dessas informaes na lista de classificao, arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
2.19.8. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade ou de qualquer documento
comprobatrio de escolaridade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no
ato da inscrio, sob as penas da lei;
2.19.9. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e o Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG
no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, erro ou atraso dos bancos
ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento dos pagamentos, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.19.10. As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de comunicao no
site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de inscrio.
2.19.11. O descumprimento das instrues de inscrio constante deste Captulo implicar a no efetivao da
inscrio.
2.19.12. O candidato poder realizar sua inscrio por meio de servios pblicos tais como Telecentros e Infocentros do
Programa Acessa So Paulo que disponibilizam postos (locais pblicos para acesso internet) em todas as
regies do Estado de So Paulo.
2.19.12.1. Estes Programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.
2.19.12.2. Para utilizar os equipamentos o candidato dever efetuar o cadastro, no local, apresentando RG e
comprovante de residncia.

3. DAS INSCRIES DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

3.1. A participao de candidato com deficincia no presente Concurso Pblico ser assegurada nos termos da Lei
Municipal n 15 de 28/05/1992 da Lei 13.146 de 06/07/2015, do artigo 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20 de
dezembro de 1.999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02 de dezembro de 2004 e da Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia - STJ.
3.1.1. Para efeito do que dispe o inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, bem como da Lei Municipal n 15/1992,
sero reservados aos candidatos com deficincia 5% (cinco por cento) do nmero de vagas de cada cargo
observada a aptido plena para o exerccio das atribuies do cargo escolhido.
3.1.2. O disposto no item 3.1.1 no ter incidncia nos casos em que a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento)
implique na prtica, em majorao indevida do percentual mnimo fixado.
3.2. O candidato com deficincia, antes de se inscrever dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no
Anexo I deste Edital so compatveis com a sua deficincia.
3.2.1. Os deficientes somente podero disputar cargos cujas atividades sejam compatveis com a sua deficincia.
3.3. Para efeito de comprovao da deficincia, em conformidade com a legislao vigente, Lei 7853/89 e Decreto
3298/99, o candidato dever comparecer no Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande situada na Rua
Ja, n 880 - cj.53,54, 55 5 andar -Boqueiro - Praia Grande, at o dia 30/06/2017, de segunda a sexta-feira
das 08:00 as 11:00 horas, munido de Laudo Mdico original e expedido no prazo mximo de 60 (sessenta) dias
antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
5
 cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia,
inclusive para assegurar previso de adaptao da prova, informando tambm o seu nome, documento de
identidade (R.G) e denominao do cargo.
3.4. O candidato com deficincia que necessitar de prova especial, ou condio especial para realizar a prova, dever
entregar requerimento com sua solicitao junto ao Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande IPMPG,
Rua Ja n 880 5 andar sala 55- Boqueiro, no horrio das 09 s 16 horas, at o dia 30/06/2017, de segunda a
sexta feira das 09:00 as 11:00 horas.
3.5. Os candidatos que no atenderem os dispositivos mencionados no item 3.3 e 3.4, dentro do prazo do perodo das
inscries, no sero considerados como candidato com deficincia e no tero a prova especial preparada, seja
qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova.
3.5.1. A entrega do laudo mencionado no item 3.3 obrigatria (documento original ou cpia autenticada).
3.5.2. O laudo entregue dever conter nome completo do candidato, CRM e assinatura do profissional que o emitiu,
estar legvel, sob pena de no ser considerado.
3.5.3. O laudo ter validade apenas para esse Concurso e no ser devolvido.
3.5.4. A no solicitao de recursos especiais, ou a solicitao feita tempestivamente, implica a sua no concesso no
dia da realizao das provas.
3.6. Nas provas realizadas com auxlio de fiscal ledor, o candidato identificar, para cada questo, a alternativa que ser
marcada pelo fiscal indicado pela Coordenao do IBAM na folha de respostas.
3.6.1. No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no podendo o
Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG e/ou o IBAM serem responsabilizados,
posteriormente, por qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio
provocados pelo ledor.
3.7. Para a realizao de provas no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas pelo mesmo sistema devendo o
candidato levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.
3.8. A realizao das provas em condies especiais, ficar condicionada possibilidade do candidato faz-las de forma
que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento frente aos demais candidatos.
3.9. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo, no
poder interpor recurso em favor de sua condio.
3.10. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero automaticamente
aplicadas no cumprimento deste Edital.
3.11. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.
3.12. A deficincia no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de readaptao do cargo ou
concesso de aposentadoria por invalidez.
3.13. O candidato com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere a contedo, avaliao, nota de corte, durao, data, horrio e local de realizao das
provas.
3.14. Os candidatos com deficincia aprovados constaro da listagem geral dos aprovados por cargo e de listagem
especial.
3.15. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser
admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3.16. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero conhecidos.
3.17. Os documentos encaminhados no sero devolvidos.
3.18. O Edital de divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no presente concurso
como candidato com deficincia est prevista para o dia 07/07/2017 no site do IBAM e do Instituto de Previdncia
Municipal de Praia Grande - IPMPG
3.18.1. O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sido indeferida poder interpor recurso,
conforme instrues contidas no Edital mencionado no item 3.18.
3.18.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo estipulado ser responsvel pelas consequncias advindas de
sua omisso.

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4. DAS PROVAS OBJETIVAS
4.1. A seleo dos candidatos ser realizada mediante aplicao de provas objetivas conforme instrues constantes
deste Captulo.
4.2. As provas objetivas com durao de 3 horas (incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas) tero a
seguinte composio:
Cargo (s) rea do Conhecimento Nmero de itens
AGENTE ADMINISTRATIVO Lngua Portuguesa 12
Matemtica 08
Conhecimentos Especficos 20
ASSISTENTE SOCIAL Lngua Portuguesa 15
PROGRAMADOR DE SISTEMAS Conhecimentos Especficos 25
4.2.1. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.
4.2.2. Para cada acerto ser computado 1 (um) ponto.
4.2.3. Para ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato dever obter 50% (cinqenta por cento) de
acertos sendo os demais eliminados do Concurso Pblico.
4.3. A prova objetiva, para todos os cargos, tem como data prevista para aplicao o dia 16 de Julho de 2017
4.3.1. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das
mesmas.
4.3.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas escolas localizadas
na cidade de Praia Grande, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos.
4.3.3. Havendo alterao da data prevista no item 4.3, as provas podero ocorrer em outra data, aos domingos.
4.3.4. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados oportunamente atravs de
Edital de Convocao para as provas a ser divulgado no dia 07 de Julho de 2017 no site do IBAM www.ibamsp-
concursos.org.br e do Instituto de Previdncia www.ipmpg.com.br
4.3.4.1. O IBAM poder enviar informaes referentes convocao por email, no endereo eletrnico informado pelo
candidato no ato da inscrio, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno/atualizao de
seu correio eletrnico.
4.3.4.2. No sero encaminhados emails a candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio
esteja incompleto ou incorreto.
4.3.4.3. O IBAM e o Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG no se responsabilizam por informaes
de endereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens eletrnicas
causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro
problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes
que lhe so pertinentes.
4.3.4.4. A comunicao feita por intermdio de email meramente informativa devendo o candidato acompanhar
atravs dos sites do IBAM e do Instituto de Previdncia a divulgao do Edital de Convocao para as provas.
4.3.4.5. O IBAM e o Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG no se responsabilizam por divulgaes
feitas em outros sites ou em jornais diversos sendo as divulgaes oficiais aquelas realizadas nos sites do IBAM e
do Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande IPMPG.
4.4. As provas escritas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se constituiro de questes objetivas
de mltipla escolha.
4.4.1. A prova objetiva avaliar o conhecimento dos candidatos nos contedos constantes do Anexo II deste Edital
4.5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio, constantes das
listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de Convocao divulgado no site do Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal IBAM e do Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande IPMPG.
4.5.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia mnima de 30
minutos do horrio divulgado no Edital de Convocao para fechamento dos portes.
4.5.2. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para fechamento dos
portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o motivo alegado para seu atraso.

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4.5.2.1. No ser admitido, em nenhuma hiptese, o ingresso do candidato no local da prova aps o horrio estabelecido
para fechamento dos portes
4.5.3. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao da prova em
outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao.
4.5.4. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia o local onde realizaro
sua prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas imediaes, as opes de transporte pblico
consultando antes horrios e freqncias das linhas de nibus aos domingos bem como, rotas e tempo de
deslocamento.
4.5.5. O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que impeam o candidato de
chegar ao local de aplicao das provas no horrio apropriado e que independem da organizao do Concurso j
que no possuem gerncia sobre trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu mbito de
atuao.
4.5.6. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de
sua ausncia.
4.5.7. A ausncia do candidato na sala de provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do mesmo e
resultar na eliminao do Concurso Pblico.
4.6. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identidade que
bem o identifique, e dentro do prazo de validade, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida
por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.); Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.
4.6.1. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de inscrio: Boleto Bancrio pago.
4.6.1.1. O comprovante de inscrio boleto bancrio pago no ter validade como documento de identidade.
4.6.2. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os especificados no item 4.6.
4.6.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do
candidato.
4.6.3.1. Documentos vencidos, violados e rasurados no sero aceitos.
4.6.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia
em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
4.6.4.1. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento apresente dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador.
4.7. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas
aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de
pagamento, e preenchimento de formulrio especfico.
4.7.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
4.7.2. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
4.7.3. Contra o ato de cancelamento mencionado no item anterior no caber recurso, independentemente de
qualquer formalidade.
4.8. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do
Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a sua
autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de sua assinatura em campo
especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital.
4.8.1. Aps a assinatura da lista de presena e recebimento por parte do candidato da folha de respostas, o mesmo
somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
4.9. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter justificativa
mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao.

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4.10. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus aplicativos), aparelhos
sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet, notebook ou similares, calculadora, palm-
top, relgio com calculadora e/ou receptor, qualquer equipamento que possibilite comunicao externa,
incorrer em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana
que ser distribudo pelo IBAM.
4.10.1. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de
realizao das provas.
4.10.2. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido,
inclusive do despertador caso seja ativado.
4.10.3. aconselhvel que o candidato no leve nenhum dos objetos mencionados nos itens anteriores no dia da
realizao das provas.
4.10.4. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos
ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
4.10.5. O IBAM e a Comisso do Concurso Pblico podero, no dia da realizao das provas, solicitar que os candidatos
que estejam portando mochilas ou grandes volumes, que deixem esses pertences aos cuidados do fiscal de sala
ou da Coordenao do Prdio que tomar providncias para que tais materiais sejam lacrados, protegidos e
mantidos distncia de seus usurios, durante a aplicao das provas.
4.10.6. Aconselha-se que os candidatos levem consigo, no dia da prova, apenas o documento de identificao e caneta
esferogrfica para resoluo de sua prova.
4.11. Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a terceiros, a cdigos, livros, manuais,
impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa.
4.11.1. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de
processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso.
4.12. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizadas, nico
documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na
capa do caderno de questes e na folha de respostas.
4.12.1. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha de
Respostas.
4.12.2. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente seguidas
sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos.
4.12.3. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas.
4.12.4. Todas as folhas de respostas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
4.12.5. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de
tinta preta ou azul.
4.12.6. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou rasura,
ainda que legvel.
4.12.7. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas sob pena
de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da mesma.
4.12.8. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
4.13. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento
da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
4.13.1. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes / material personalizado de aplicao das provas, em razo
de falha de impresso, nmero de provas incompatvel com o nmero de candidatos na sala ou qualquer outro
equvoco na distribuio de prova/material, o IBAM tem a prerrogativa para entregar ao candidato
prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de
coordenao.
4.14. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e identificada
com sua impresso digital.

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4.14.1. Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia de incio das provas, o candidato poder deixar
definitivamente a sala de aplicao.
4.14.1.1. O horrio do efetivo incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos
esclarecimentos feitos pelo fiscal da sala.
4.14.1.2.Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia o candidato poder levar consigo o Caderno de Questes
da Prova Objetiva.
4.14.1.3.No sero disponibilizados Cadernos de Provas por outras formas e meios alm do descrito no item 4.14.1.2.
4.14.2. Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
4.14.3. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o local de aplicao juntos
devendo assinar a ata de sala para comprovar tal fato.
4.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um
acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da
criana.
4.15.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado pela
Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de
equipamento eletrnico e celular.
4.15.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
4.15.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
4.15.4. Exceto no caso previsto no item 4.15, no ser permitida a presena de acompanhante no local de aplicao das
provas.
4.16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala.

5. DA CLASSIFICAO
5.1. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de
classificao para cada cargo.
5.2. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em ordem decrescente dos pontos obtidos.
5.3. Sero emitidas duas listas: uma geral, contendo todos os candidatos habilitados, incluindo os deficientes
habilitados e uma especial para os candidatos com deficincia habilitados.
5.3.1. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia, ser elaborada
somente a Lista de Classificao Final Geral.
5.4. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios de desempate:
a) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si
e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) candidato com maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) candidato mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
e) candidato que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008 e at o
ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico desde que obedecidas as regras estabelecidas
neste Edital para utilizao desse critrio de desempate.
5.5. Persistindo ainda o empate, poder ser realizado sorteio com a participao dos candidatos envolvidos, no
momento da convocao para nomeao.
5.6. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando sujeito s
penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso de inverdicas.

6. DOS RECURSOS
6.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis do fato que lhe deu origem, a contar do dia
divulgao/ocorrncia do evento que motivou a reclamao.
6.1.1. Os gabaritos preliminares sero divulgados exclusivamente pela internet nos sites do IBAM www.ibamsp-

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 concursos.org.br e do Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande - IPMPG na data constante da capa do
Caderno de Questes
6.2. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem e que
respeitem rigorosamente o disposto neste Edital.
6.3. O recurso dever ser encaminhado ao Presidente da Comisso de Concursos do Instituto de Previdncia Municipal
de Praia Grande - IPMPG e protocolado na sede do Instituto, Rua Ja n 880 5 andar sala 55- Boqueiro, no
horrio das 09 s 16 horas, conforme formulrio constante do Anexo III deste Edital.
6.4. Ser admitida interposio de recurso por intermdio de Procurador, desde que seja apresentado instrumento
pblico ou particular, que lhe confira os poderes especficos necessrios, acompanhado de cpias autenticadas dos
documentos de identidade do candidato e do Procurador.
6.4.1. No caso de instrumento particular, no h necessidade de reconhecimento de firma.
6.4.2. O candidato que utilizar Procurador na fase de recursos assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu Procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros cometidos.
6.5. Os recursos devero ser digitados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma clara as razes que
justifiquem sua interposio dentro do prazo estabelecido.
6.5.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
6.6. No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da interposio de recurso.
6.6.1. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.
6.7. Ser liminarmente indeferido o recurso:
a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao objetiva, lgica e consistente que
permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, devendo o candidato
utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento;
f) apresentado em letra manuscrita;
g) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
h) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
i) contra terceiros;
j) em coletivo.
k) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues constantes dos Editais
de divulgao dos eventos.
6.8. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou pedidos de reviso de
recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo.
6.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova
independente de terem recorrido.
6.9.1. A pontuao relativa questo anulada ser atribuda aos candidatos que no marcaram a alternativa inicialmente
dada como certa no gabarito preliminar, independente de terem recorrido.
6.10. Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas sero corrigidas de
acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes feitas pelos candidatos na (s) alternativa (s)
considerada (s) correta (s) para a questo de acordo com o gabarito definitivo.
6.11. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver alterao
dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou ainda poder ocorrer a habilitao ou
desclassificao do mesmo.
6.12. A deciso dos recursos interpostos ser divulgada nos sites do IBAM e do Instituto de Previdncia Municipal de
Praia Grande - IPMPG.
6.12.1. A divulgao da deciso de recursos contra os gabaritos ocorrer coletivamente, por cargo.
6.13. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas Examinadoras dever, na (s)
data (s) e forma (s) estabelecida (s) no Edital de deciso de recursos, comparecer, pessoalmente no local onde

11
 efetuou o protocolo do recurso.
6.14. A Banca Examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
6.15. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.

7. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

7.1. A posse e o exerccio far-se-o na forma estabelecida na Legislao que disciplina o Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos do Municpio de Praia Grande.
7.2. A admisso dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da Administrao, obedecer
rigorosamente ordem de classificao final e as condies dispostas no item 2.5 deste Edital.
7.3. A aprovao do candidato no isenta o mesmo da apresentao dos documentos pessoais exigveis para a
nomeao.
7.4. Independentemente da aprovao nas provas, os candidatos somente sero nomeados se aprovados nos exames
mdicos e psicolgicos realizados pelo Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande.
7.5. O contato realizado pelo I.P.M.P.G com o candidato, por telefone ou correspondncia, no tem carter oficial,
meramente informativo, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou de
comparecimento em data, local ou horrio incorretos, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo
site do Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande IPMPG a divulgao das respectivas convocaes.

8. DAS DISPOSIES FINAIS

8.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital de Abertura e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
8.2. No ser fornecida informao relativa convocao, ao resultado das provas e resultado final via telefone ou e-
mail, bem como atestados ou declaraes pela participao no Certame.
8.3. No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou os critrios de
avaliao e classificao.
8.4. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico (sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a
tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos
comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova), o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se qualquer
tolerncia;
b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
d) no apresentar o documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes do tempo mnimo de permanncia;
g) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem autorizao;
h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i) for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificao na realizao da prova, sem prejuzo da
deflagrao do procedimento cabvel.
j) for surpreendido em comunicao com outras pessoas, dando ou recebendo auxlio para a execuo das
provas, ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido e descorts a
qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou com os demais candidatos.
m) prestar, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata
n) fotografar, filmar a realizao de sua prova ou de terceiros ou registrar qualquer imagem do local de
aplicao das provas.
o) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de Convocao para a
realizao das provas.
12
8.5. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer
do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a admisso do candidato,
sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis.
8.6. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados at sua homologao sero
divulgados nos sites www.ibamsp-concursos.org.br e www.ipmpg.com.br sendo de responsabilidade do
candidato acompanhar todos os atos relativos ao Concurso Pblico por esses meios.
8.7. Compete banca examinadora a deliberao sobre o grau de dificuldade da prova e a quantidade de questes por
assunto.
8.8. O instituto de Previdncia e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para
comparecimento a qualquer prova do Concurso Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos
locais de prova.
8.9. O Instituto de Previdncia e o IBAM no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) Endereo residencial no atualizado.
b)Endereo de difcil acesso.
c) Endereo eletrnico incorreto ou no atualizado.
d)Correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento
e/ou endereo errado do candidato.
e) Correspondncia recebida por terceiros
8.10. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser
divulgado, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelos sites do IBAM e o IPMPG, as eventuais
retificaes.
8.11. O Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
8.12. O prazo de validade deste Concurso de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual
perodo, a juzo do Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande.
8.13. O resultado final do Concurso ser homologado pela Superintendente do Instituto de Previdncia Municipal de
Praia Grande
8.14. A divulgao dos atos relativos convocao para posse e nomeao, aps a homologao do Concurso, sero de
competncia exclusiva do Instituto de Previdncia Municipal de Praia Grande
8.15. No sero fornecidos atestados, declaraes, certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos
valendo para tal fim os resultados divulgados atravs dos sites do IBAM e do Instituto de Previdncia Municipal de
Praia Grande
8.16. No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no
artigo 31 da Lei Federal n 12.527 de 18 de novembro de 2011.
8.17. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a Prefeitura Municipal, o
candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps a divulgao do mesmo.
8.18. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel,
pela Comisso designada para a realizao do presente Concurso Pblico e pelo IBAM, no que couber.

Praia Grande, 26 de maio de 2017.

Presidente da Comisso de Concurso

Flavio Elias Soares

Edmilson de Oliveira Marques

(membros da Comisso)

Wagner de Barbosa de Macedo

(membros da Comisso)

Miriam Tamasiro
Membro da Comisso - Suplente

13
 INSTITUTO DE PREVIDNCIA MUNICIPAL DE PRAIA GRANDE
ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS CONFORME LEGISLAO EM VIGOR
CONCURSO PBLICO 01/2017
Compete ao Agente Administrativo:
I executar os trabalhos administrativos de rotina;
II redigir os expedientes;
III protocolar a entrada e a sada de documentos,
IV da]lografar e/ou digitar os textos e as tabelas previamente estabelecidos e de certa complexidade; e,
V executar as demais a]vidades correlatas e ans.

Compete Assistente Social:

I orientar e acompanhar, quando verificados, os problemas de sade fsica e mental;
II elaborar e analisar os relatrios de atendimento; e,
III executar as demais a]vidades correlatas e ans.

Compete ao Programador de Computador (Sistemas):

I- Executar servios voltados manuteno e desenvolvimento de sistemas;
II- Manter e desenvolver sistemas
III- Elaborar a documentao tcnica dos sistemas;
IV- Elaborar a documentao didtica e /ou help on line dos sistemas para os usurios;
V- Instalar e manter os bancos de dados (SQL server e Acess);
VI- Dar suporte e treinamento aos usurios;
VII- Cuidar da manuteno e desenvolvimento de sistemas; e
VIII- Executar as demais atividades afins especificadas em legislao prpria.

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 INSTITUTO DE PREVIDNCIA MUNICIPAL DE PRAIA GRANDE
ANEXO II PROGRAMAS DAS PROVAS
CONCURSO PBLICO 01/2017
Agente Administrativo:
Conhecimentos Bsicos
Portugus:- Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal e
nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua portuguesa na
modalidade escrita.
Matemtica:- Conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais relativos (formas decimal e fracionria): propriedades,
operaes e problemas; Grandezas Proporcionais - Regra de trs simples; Porcentagem e juro simples Resolvendo
problemas; Sistema Monetrio Brasileiro; Sistema Decimal de Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa,
capacidade e tempo (transformao de unidades e problemas); Figuras Geomtricas Planas: permetros e reas -
problemas.
Conhecimentos Especficos
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas
Microsoft Office
Lei Complementar n 607 de 09 de dezembro de 2011; Lei Complementar n 694 de 18 de dezembro de 2014; Decreto
de atribuies 4513 de 27 de fevereiro de 2009; Lei Orgnica do Municpio de Praia Grande Lei Complementar n 529
de 18 de dezembro de 2008 e suas alteraes posteriores, Estatuto do servidor Pblico do Municpio de Praia Grande-
Lei Complementar n 15 de 28 de maio de 1992 e suas alteraes posteriores conforme Lei Complementar n 348 de
05 de novembro de 2002; Decreto 4888 de 18 de fevereiro de 2011; Lei n 8.666/93 com as alteraes promovidas pela
Medida provisria n 495 de 20/07/2010 e Lei n 10.520 de 17 de julho de 2002 e Lei 12.232/10 e Decretos: 3.555/00,
5.450/05 e 7.892/13 e Lei Complementar 123/2006 com as alteraes da Lei Complementar n 147/2014., Portaria do
Ministrio da Previdncia Social n 519, de 24 de agosto de 2011 e demais alteraes.

Assistente Social
Conhecimentos Bsicos
Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais;
Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Conhecimentos Especficos
O Servio Social e a interdisciplinaridade. Legislao: Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Lei de criao dos
Conselhos Assistncia Social dos Direitos da Criana e Adolescente, Sade e Educao. Estatuto da Criana e Adolescente
(ECA). O Servio Social: histria, objetivos, grupos sociais. O papel do assistente social. A prtica do Servio Social:
referncias terico-prticas. Polticas de gesto de assistncia social: planejamento, plano, programa, projeto. Trabalho
com comunidades. Atendimentos familiar e individual. O Servio Social no atendimento teraputico. O Servio Social
junto aos estabelecimentos de ensino e ao Conselho Tutelar. O funcionamento municipal de assistncia social. Legislao
do Sistema nico de Sade SUS. Cdigo de tica Profissional.
Lei Complementar n 607 de 09 de dezembro de 2011; Lei Complementar n 694 de 18 de dezembro de 2014; Decreto de
atribuies 4513 de 27 de fevereiro de 2009; Estatuto do servidor Pblico do Municpio de Praia Grande.

Programador de Sistemas
Conhecimentos Bsicos
Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais;
Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Conhecimentos Especficos
Sistemas Operacionais: Windows XP, Windows Vista e Windows 7; Desenvolvimento de Sistemas: Lgica de Programao,
noes tcnicas de anlise MER (Modelo entidade-relacionamento) e UML; Linguagens de Programao: Asp .Net, C#, VB
6, Java Script, Transact SQL (T-SQL) e WCF; Banco de Dados: Linguagem de consulta estruturada (SQL), conceitos de
arquitetura do SGBD SQL SERVER nas verses 2000/2005/2008, noes de projeto de Banco de Dados orientado a
objetos, modelo relacional de dados; Raciocnio Lgico: Habilidade em entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias
entre pessoas, lugares, coisas e eventos fictcios, deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as
condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes; estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas
lgicos; Conceitos de SCRUM e TEAM FOUNDATION; Testes: Conceitos de testes de software.

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 INSTITUTO DE PREVIDNCIA MUNICIPAL DE PRAIA GRANDE
ANEXO III FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
CONCURSO PBLICO 01/2017

Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

N o DE INSCRIO: _____________
CARGO PRETENDIDO: _____________

TIPO DE RECURSO: (marcar um X)

( ) CONTRA O EDITAL
( ) CONTRA GABARITO
( ) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA
( ) CONTRA A CLASSIFICAO
( ) OUTROS

N o DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado) ______

FUNDAMENTAO:

Assinatura do Candidato: ________________________

Data: ___/___/2017

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 INSTITUTO DE PREVIDNCIA MUNICIPAL DE PRAIA GRANDE
ANEXO IV REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA
CONCURSO PBLICO 01/2017

ATENO: OBRIGATRIO ANEXAR A ESSE REQUERIMENTO O LAUDO MDICO QUE JUSTIFIQUE A

SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

N o DE INSCRIO: _____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
CARGO PRETENDIDO: _____________

Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova

Data: ___/___/2017

Assinatura do Candidato: ________________________

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