UNIVERSIDAD TCNICA DEL NORTE

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONMICAS

CARRERA DE INGENIERA COMERCIAL
PSICOLOGA INDUSTRIAL

TEMA:
CLASIFICACIN DE LAS ERGONOMAS

Ing.: Rodrguez Trejo Rosa Elena

AUTOR (ES):
Tandayamo Tipanluisa Diego Medardo

Ibarra, 2017
 ERGONOMA
Qu es la ergonoma?
"La Ergonoma literalmente significa el estudio o la medida del Trabajo."
Segn la definicin oficial adoptada por el Concejo de la Asociacin Internacional
de Ergonoma (IEA) en agosto de 2000, "la ergonoma es una disciplina cientfica
de carcter multidisciplinar, que estudia las relaciones entre el hombre, la actividad
que realiza y los elementos del sistema en que se halla inmerso, con la finalidad de
disminuir las cargas fsicas, mentales y psquicas del individuo y de adecuar los
productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las caractersticas, limitaciones
y necesidades de sus usuarios; buscando optimizar su eficacia, seguridad, confort
y el rendimiento global del sistema".
Cul es su objetivo?
Encontrar la mejor adaptacin entre
el hombre, las herramientas, las
mquinas y los lugares de trabajo con
el objeto de reducir lesiones
laborales, enfermedades, y por
supuesto, mejorar la satisfaccin de
los usuarios y trabajadores y con ello
la productividad.

En la actualidad, los diseadores e

ingenieros se basan en la
investigacin de los factores
humanos, como por ejemplo los
estudios experimentales de datos
antropomtricos (medidas corporales) y facilidad de uso, para ayudar a fabricar
productos ms fciles de entender, ms seguros de manejar y mejor adaptados al
cuerpo humano.
Qu Aspectos Estudia la Ergonoma?
Todos los que influyen en la interaccin entre la persona y el trabajo que realiza:
Demandas energticas de la actividad, posturas, movimientos y fuerzas
aplicadas durante el trabajo.
Condiciones ambientales como ruido, iluminacin.
Condiciones temporales del trabajo: pausas, horarios, ritmos, jornadas.
Condiciones sociales de la empresa: estilos mando, sistemas promocin.
 Condiciones de informacin: ordenes, instrucciones para las tareas, cauces
comunicacin.
La ergonoma toma consideracin en estos puntos bsicos:
Postura corporal.
Diseo de las herramientas y de los equipos, esta busca brindar la
adaptacin de una mquina en especfico a su operador, para proporcionar
eficacia y evitar un cansancio extremo en el trabajador cuando ejecuta su
trabajo.
Condiciones del lugar donde se trabaja.

ERGONOMIA

Es un
Recoger
informacin
Anlisis de los procesos Recoger Estudio de
de diferentes
industriales, centrado informacin factores
reas de la
en los hombres. para identificar de riesgo.
empresa.
factores de
riesgo.
Tiene objetivos Impulsar
cambios.
Estas se usan
Incrementar: Calidad
para mejorar
de vida, seguridad, Entrar en Comunicar a
condiciones de
bienestar, etc. contacto con los los
trabajo.
trabajadores. trabajadores.
Se relaciona
estrategias
Anatoma, Fisiologa,
Psicologa, Arquitectura,
Ingeniera, etc. Anlisis y diseos de
puestos de trabajo.

Presenta reas de
especializacin Principios bsicos

Ergonoma: Puesto,
Concepcin, Geomtrica, Que el puesto de trabajo se adapte al
Pretende hombre trabajo en lugar de obligar al
Ambiental, Temporal,
Informtica, etc. trabajador adaptarse al trabajo.
 CLASIFIACIN DE LA ERGONOMA
Ergonoma de Puestos (Sistemas)
La Ergonoma de sistemas estudia conjuntos de elementos, humanos y no
humanos, sometidos a interacciones, lo que implica una gran cantidad de variables;
mientras que la del puesto de trabajo se refiere al estudio concreto y exhaustivo de
las relaciones entre un solo hombre y una mquina, medios o instrumentos que
utiliza para trabajar.
Campos de Aplicacin:
Diseo adecuado de las instalaciones: locales, emergencias, climatizacin,
iluminacin y acondicionamiento acstico.
Condiciones ambientales correctas, cumpliendo en todo momento con los
requisitos mnimos en materia de higiene y seguridad.
Correcta seleccin del equipamiento: sillas y mesas de trabajo, equipos
informticos, etc.
Eleccin de equipos informticos adecuados.
Ejemplo:

Ergonoma de Concepcin
La ergonoma de concepcin es la que se aplica a la fase del proyecto, ya sea la
edificacin de un bloque de viviendas o la construccin de una fbrica.

En este momento la ergonoma hara el papel de protagonista principal y los

arquitectos y tcnicos tendran que escuchar la opinin de los fisilogos.
Campo de aplicacin:

Diseo de sistemas.
Diseo de entornos.
Diseo de productos.
Evaluacin y consultora.
 Anlisis e investigacin.
Enseanza y formacin.
Ejemplo:

Ergonoma Geomtrica
Se encarga del estudio de la relacin entre el operador, fundamentalmente en lo
relativo a sus dimensiones, las condiciones geomtricas de los medios y el espacio
de trabajo en funcin del proceso de trabajo establecido.
Campo de aplicacin
Relacin entre la persona.
Condiciones geomtricas del puesto de trabajo.
Dimensiones esenciales del puesto.
Ejemplo:
Ergonoma Ambiental
Se encarga del estudio de los factores ambientales: fsicos, qumicos y biolgicos
que constituyen parte del ambiente de trabajo en el sistema de trabajo. Se
incluyen en esta divisin los siguientes factores:
Ambiente trmico. Temperatura, humedad, velocidad del aire, etc.
Ambiente visual: iluminacin.
Ambiente acstico: ruido.
Ambiente mecnico: vibraciones.
Ambiente electromagntico: radiaciones.
Calidad del aire: contaminantes qumicos y biolgicos.
Campos de Aplicacin:
Condiciones ambientales y efectos.
Ergo acstica. Ruido y seales acsticas, inteligibilidad.
Ambientes climticos;
Visibilidad e iluminacin;
Vibraciones espacio de trabajo y herramientas electromecnica.
Ejemplo:

Ergonoma Temporal
Se encarga del estudio de la relacin del operador con los aspectos relativos al
tiempo de trabajo. Incluye de forma general los siguientes aspectos:
Horarios de trabajo.
Turnos.
Ritmos de trabajo.
Organizacin de pausas y descansos.
Campos de Aplicacin:
Organizacin de los mismos.
Mecanizacin y automatizacin.
 Bienestar del trabajador en relacin con los tiempos de trabajo.
Ejemplo:
La jornada laboral en el Ecuador corresponde a
40 horas de trabajo en la semana, y ocho horas
de trabajo diarias, las horas suplementarias y
extraordinarias sern percibidas en caso de
cumplirlas.

Ergonoma Informtica
En el caso de la informtica, esta disciplina se preocupa de prevenir y evitar dolores
en las muecas, brazos, cuello, espalda y ojos (debido al uso excesivo del teclado,
muebles inadecuados, malas posturas o deficiente iluminacin)
La ergonoma informtica fue ideada para la gente que trabaja y pasan varias horas
frente una computadora, y que muchas veces terminan cansados por la poca
comodidad de estar sentados frente a la computadora mucho tiempo.
Hardware
Es la parte tangible de una
computadora. as como un
teclado, bocinas, teclado. Es lo
que hace que la maquina
funcione como tal, es decir el
hardware de computacin es la
mquina fsica, que, bajo la
direccin de un programa,
almacena y manipula los datos.

Software
Es la parte intangible correspondiente a
una computadora es decir conjunto de
normas, procedimientos, jerarqua,
valores y costumbres que determinan las
caractersticas del proceso productivo.

Consejos para una Buena Postura:

Cabeza levantada.
Hombros relajados.
 Espalda erguida y soportada.
Mirada hacia a delante la mayor parte del tiempo.
Manos en lnea con los antebrazos.
Material de relevancia fcil de ubicar
Los pies estn firmemente en el suelo.
Monitor a la altura de los ojos y brazos distanciados.
Moderada presin de los msculos en la parte delantera del cojn del
asiento.
Ejemplo:

CONCLUSIN
La correcta ubicacin de los puestos de trabajo tanto humano como los bienes
muebles e inmuebles es una parte muy importante dentro del campo de la
ergonoma ya que es de vital importancia tener los conocimientos bases de este
tema tan amplio para poder desarrollar nuestras propias tcnicas y mejoras cuando
identifiquemos un riesgo ergonmico, no solo en el trabajo, sino incluso dentro de
nuestra vida cotidiana.

Bibliografa
Bracamonte, F. (21 de Octubre de 2012). Conociendolaergonomia.blogspot.com. Obtenido
de http://conociendolaergonomia.blogspot.com/
Isaak, K. (21 de Enero de 2013). Slideshare. Obtenido de
https://es.slideshare.net/karenhdezisaak/ergonoma-informtica-16105932
Martinez, E. (21 de Enero de 2013). ergonomiasso.blogspot.com. Obtenido de
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Matus, M. (23 de Agosto de 2012). Slideshare. Obtenido de
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Mayor, V. (24 de Noviembre de 2011). Slideshare. Obtenido de
https://es.slideshare.net/VirginiaMB/tipos-de-ergonoma%20