Estatuto Personal Docente

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 1 -
CDC 15 ABR 68 D.O. 22 Y 24 ABR 1968
ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE DE 15 DE ABRIL DE 1968

La denominacin corresponde a la disposicin transitoria IV establecida por CDC 13.5.68 N 152 (DO
24.5.68). Con anterioridad el ttulo era "ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE".
El Consejo Directivo Central establece con valor y fuerza de estatuto para sus funcionarios:
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Funciones docentes
Artculo 1.- Son funciones docentes:

a) La enseanza: estn comprendidas en este concepto las actividades tendientes a orientar a
estudiantes, egresados o docentes e investigadores en su proceso de capacitacin, mediante la
docencia curricular o especial, las obras didcticas u otros medios para lograr tal propsito.
b) La investigacin en todas las ramas del conocimiento y de sus aplicaciones.
c) Otras formas de actividad creadora, cuando sean subsidiarias de la enseanza o la

investigacin.
d) las siguientes, en cuanto tiendan al cumplimiento de los Fines de la Universidad establecidos

en la Ley N12.549:
1. Direccin de servicios universitarios, colaboracin con tal direccin y con los rganos
universitarios.
2. Extensin cultural y participacin en la formulacin, estudio y resolucin de problemas

de inters pblico.
3. Asistencia tcnica dentro y fuera de la Universidad.

CDC 15 SET/86 N 86 D.O. 5 NOV 86
Ley Orgnica n 12.549-art.2
Cargos docentes
Art.2.- Todas las funciones docentes permanentes exceptuadas las que cumplen como tales los
miembros de los Consejos, Comisiones Directivas y Asambleas del Claustro universitario y sus
comisiones permanentes, sern atribuidas a cargos docentes.
Un cargo ser docente slo si las funciones inherentes al mismo son funciones docentes. En
ningn cargo docente, excepto los especificados en el articulo 3, podrn predominar en forma
permanente las funciones enumeradas en el inciso d) del artculo 1.
Los cargos docentes sern declarados tales por el Consejo Directivo Central sea en forma explcita, sea
por su inclusin en la categora presupuestal de cargos docentes.
Mediante ordenanza se determinarn las condiciones en las cuales se podrn asignar a un

docente, con carcter temporal, funciones distintas a las del cargo que ocupa. Cuando la asignacin de
funciones implique prestacin de tareas en un servicio distinto del de origen, ser competente para
disponerla el Consejo Directivo Central, a propuesta del servicio solicitante y previo consentimiento del
Servicio de Origen. En todo caso se necesitar el consentimiento del docente a quien se asignan
funciones.
El prrafo cuarto fue agregado por Res.N 86 del CDC de fecha 15.9.86.-
CDC 21 JUL 86. N87 .- D.O.25.9.86
Ordenanza sobre Asignacin de Funciones Docentes Res. N 87 del C.D.C. de 15/IX/1986 - D.O. 19/XI/1986
Art.3.- Son cargos docentes los siguientes cargos de gobierno universitario: Rector, Decano,
Director de Escuela universitaria, as como los cargos de direccin del Hospital de Clnicas u otros
servicios que sean declarados tales por la Ordenanza respectiva. Tambin son cargos docentes
los de Asistentes Acadmicos del Rector, Decanos, Directores de Escuelas dependientes del Consejo
Directivo Central y Directores de Institutos o Servicios asimilados a Facultades. No obstante, las
restantes disposiciones de este Estatuto no sern aplicables a estos cargos, ni a sus ocupantes en su
carcter de tales.
Ordenanza sobre cargos de Pro-Rectores Res. N 21 1/XII/1998 del CDC - Dist. 312/98 D.O. 11///1999
Ordenanza de Asistentes Acadmicos Res. N78 del C.D.C. de 12/IX/1988 - D.O. 4/X/1988
Ordenanza del Hospital de Clnicas (Aprobado por el CDC el 11 de noviembre de 1960)
Ordenanza del Instituto "Escuela Nacional de Bellas Artes" Asimilado a Facultad (Res. del C.D.C. de 20-/IX/1963) Derogada
por Res. N 152 (art. 20) del C.D.C. de 22-29/XII/1992.
Ordenanza de la Escuela Universitaria de Msica Dependiente del IEMBA (Res. del CDC N 4 de fecha 25/4/00 y N 7 de
fecha 30/5/00 - DISTR. N 82/00 - DO. 27/06/00)
Ordenanza de la Escuela Universitaria de Bibliotecologa y Ciencias Afines (Res. del CDC de fecha 22/V/59 Distr. 217/59 -
Res. N 103 del CDC de fecha 29/10/85)
Ordenanza de la Regional Norte de la Universidad de la Repblica (Res. N 43 de CDC de fecha 29/9/86.) VERIFICAR
Artculo original:
Art.3.- Son cargos docentes los siguientes cargos de gobierno universitario: Rector, Decano, Director de Escuela universitaria, as como los cargos de direccin del Hospital
de Clnicas u otros servicios que sean declarados tales por la Ordenanza respectiva.No obstante, las restantes disposiciones de este Estatuto no sern aplicables a estos
cargos, ni a sus ocupantes en su carcter de tales.
Art.4.- Los cargos docentes se agruparn en cinco grados, identificados, por orden jerrquico
creciente, mediante los nmeros 1,2, 3, 4 y 5. La Ordenanza de Organizacin Docente caracterizar
estos grados y establecer las normas generales para la determinacin de las funciones y denominacin
de los distintos cargos.
A los efectos de las disposiciones constitucionales y legales que aludan a "catedrticos" o

"profesores titulares", se considerar como tales a todos los profesores que ocupen cargos docentes del
grado 5.
Ordenanza de Organizacin Docente Res. del C.D.C. DE 21/VIII/1967 - D.O. 30/VIII/67
Docentes
Art.5.- Se denominarn docentes las personas que ocupen cargos docentes en efectividad o en
forma interina o que desempeen funciones docentes en calidad de docentes contratados, honorarios
(art.9) o libres (art.10).
Las calidades para integrar el orden docente (art. 71 de la Ley 12.549) sern determinadas por
la Ordenanza pertinente.
art. 71 de la Ley 12.549

Ordenanza de Elecciones Universitarias Generales Resolucin N 18 de CDC de fecha 28/8/01 Dist. 354/01 DO 13/09/01
Ordenanza de Elecciones de Institutos, Servicios y Escuelas Res. N1 19 del CDC de fecha 28/08/01 - Distr. 355/01 - DO 19/09/01
Art.6.- Para ocupar un cargo docente se requiere capacidad probada e idoneidad moral.
No es requisito el ejercicio de la ciudadana para ocupar un cargo docente (art.76 de la
Constitucin de la Repblica).
Res. N 18 de CDC de fecha 28/8/01 - Distr. 354/01 - DO 13/09/01
Art.7.- Las designaciones para ocupar en efectividad los cargos docentes se harn por los
perodos establecidos en este Estatuto o en las Ordenanzas pertinentes (arts. 28, 29 y 31). No obstante,
mientras se proceda a proveer en efectividad un cargo docente vacante, o durante la ausencia de quien
lo ocupe en tal carcter podr hacerse designaciones para ocuparlo en forma interina por perodos no
mayores de un ao y no ms all de la provisin en efectividad o el reintegro del ausente, segn el caso.
Un cargo docente est vacante cuando no est ocupado en efectividad, aunque pueda estarlo
en forma interina.
Art.8.- A propuesta de un Consejo de Facultad, el Consejo Directivo Central podr establecer

un determinado lmite de edad para la ocupacin de ciertos cargos docentes de esa Facultad, as como
otro para aspirar a los mismos.
Ordenanza sobre lmite de edad Arquitectura Res. CDC de fecha 22/2/2000 - D.O. 26/04/2000
Ordenanza sobre lmite de edad Veterinaria RES. N 48. 25/02/92 - DIST. N 717/92 D.O. 06/04/92
Ordenanza sobre lmite de edad INDE, Res. N 15 del C.D.C. de 1/IX/1998 - Dist. 213/98
Ordenanza sobre lmite de edad Psicologa Res. N 47 y 53 del C.D.C. de 18-25/II/1992 - Dist. 24/92 - D.O. 6/IV/1992)
Ordenanza para la provisin de cargos grado 1 Humanidades (art.5) Res. N 8 de fecha 25/7/00 - Distr. 184/00 D.O. 9/10/00
Ordenanza de cargos docentes en EUM (limitacin temporal-G1 art.3-G2 art.2) Res. CDC de 31/8/99 - D.O. 16/9/99
Ordenanza sobre lmite de edad EUM (Aprobado por el CDC resol. n 10 de 17/9/02)
Ordenanza cargos docentes Ingeniera art. 27,32,34,43 (limitacin temporal G1 y 2) RES.N 7 19/5/98 - D.O. 11/06/1998
Ordenanza cargos docentes Grado 3 en Ciencias Sociales RES. CED 28/10/96 - D.O. 9/01/98
NORMA CONCORDANTE: Por resolucin N19 del Consejo Directivo Central de fecha 3.6.68 se
estableci: "Atento a lo dispuesto por el art.8 del Estatuto del Personal Docente, limtase a 65 aos la
edad de quienes pueden ejercer el profesorado en la Facultad de Medicina.".
Ordenanza sobre lmite de edad Medicina Res. del C.D.C. de 26/IV/1971 - D.O. 4/V/1971
Art.9.- Podr contratarse a personas que posean capacidad probada e idoneidad moral para
desempear transitoriamente funciones docentes determinadas, en calidad de docentes contratados. La
Ordenanza respectiva reglamentar la contratacin de docentes y fijar las mayoras requeridas.
Podr igualmente designarse a personas que posean las mismas condiciones para desempear
funciones docentes en calidad de docentes honorarios, en la forma y con los cometidos especficos que
establecern las reglamentaciones respectivas.
Ordenanza sobre Asignacin de Funciones Docentes Res. N 87 del C.D.C. de 15/IX/1986 - D.O. 19/XI/1986
Art.10.- Toda persona de competencia notoria y moralmente idnea podr ser autorizada a
desempear funciones docentes en carcter de docente libre, incluso para actividades equivalentes a
cursos o tareas de la enseanza curricular. En este ltimo caso las tareas que dirija y en cuyo contralor
participe tendrn el mismo valor a los efectos del cumplimiento de las exigencias del Plan de estudios
que las correspondientes dirigidas por los docentes designados o contratados a ese fin.

La autorizacin para ser docente libre ser otorgada por el Consejo de la Facultad por perodos
de hasta un ao y requerir la mayora absoluta de componentes del Consejo.
Art.11.- Los Decanos y los miembros de los Consejos de Facultad debern ejercer el contralor
de la docencia, tratando de formar conviccin personal directa acerca de la labor de quienes
desempean funciones docentes en las respectivas Facultades. Los Consejos podrn designar
comisiones con fines de informacin a este efecto. Anlogos cometidos corresponden al Rector, al
Consejo Directivo Central y, en su caso, a los Directores y Comisiones Directivas de las Escuelas
Universitarias dependientes de este Consejo, respecto de los docentes designados por el Consejo
Directivo Central.
Designacin - Disposiciones generales
Art.12.- El Consejo de cada Facultad designar a los docentes de la Facultad respectiva y de las
Escuelas dependientes de sta (art.40, inciso c) de la Ley N12.549).
Todas las disposiciones sobre designacin de docentes en este Estatuto rigen tambin para
aquellos cuya designacin competa al Consejo Directivo Central (artculo 21, inciso j) de la ley
N12.549), reemplazndose "Consejo de Facultad" por "Consejo Directivo Central".
ley N12.549 art.21 y 40
Art.13.- Las designaciones para ocupar un cargo docente en efectividad sern de dos clases:
a) Designacin inicial: es la que se hace cuando el cargo est vacante, y en todos los dems
casos en que no corresponde reeleccin. El proceso tendiente a una designacin inicial se denomina
provisin del cargo.
b) Reeleccin: es la designacin que resulta de una votacin para decidir, sin admitir otras
aspiraciones, acerca de la designacin de quien ocupa el cargo en efectividad para ocuparlo a igual
ttulo durante un nuevo perodo. El trmino "confirmacin" en actos administrativos universitarios significa
la reeleccin de quien ocupa el cargo por designacin inicial.
Art.14.- La aspiracin a la designacin inicial en un cargo docente es libre. Slo estar sujeta a
la excepcin del art. 17 y a las siguientes restricciones:
a) Cuando el cargo est sujeto a lmite de edad slo podrn aspirar quienes se encuentren en
situacin reglamentaria (artculo.8).
b) Cuando el desempeo del cargo obligue a un ejercicio profesional definido y reglamentado

por ley, slo podrn aspirar quienes posean el ttulo habilitante respectivo; el Consejo Directivo Central
calificar taxativamente estos cargos a propuesta fundada del Consejo de la Facultad respectiva.
c) Cuando el cargo -de grado 1, 2 3- admita su ocupacin en efectividad por una misma
persona slo por un determinado lapso (artculo 31, inciso c), no podrn aspirar quienes lo hayan
ocupado por ese lapso o por uno inferior a l en no ms de un ao.
d) Cuando el cargo -de grado 1- est reservado a estudiantes o cuando la aspiracin al cargo
-de grado 1, 2 3- est restringido por motivos de excepcional inters universitario (artculo 31, incisos
d) , e), slo podrn aspirar quienes estn en las condiciones establecidas por la Ordenanza que

determina la restriccin.
CDC 19 MAY 86.N26 D.O. 11 JUN 1986

Ordenanza de cargos docentes E.U.M. ART.2) Res. CDC de 31/8/99 - D.O. 16/9/99
Ordenanza G1 Escuela Nutricin y Diettica (art.3) RES. N.18 30/08/1994 - D.O. 03/05/1995 -DISTR. N. 652/94.
Ordenanza cargos docentes 1 a 5 Odontologa (art.6) Res.39 del CDC de fecha 15/9/92 Distr. 523/92 -
Ordenanza de cargos docentes G1 Ciencias (art 2 y 5) Aprobado por el CDC de fecha 4 de febrero de 1992
Ordenanza de cargos docentes G1 Escuela de Enfermera (art.3) Aprobada por Resolucin del CDC de sesin del 30.10.89
Ordenanza de cargos docentes G1 Cs Sociales (art.2,3) Res. CDC No. 6 de fecha 9/11/1999- Distr. Nro. 237/99 - D.O.
17/02/2000
Ordenanza de cargos docentes G1,2,3 Escuela de Nutricin y Diettica RES. N.18 30/08/1994 - D.O. 03/05/1995 -DIST. N.
652/94.
Ordenanza de cargos 1,2,3 de Ciencias Econmicas RES.de CDC DE 07/05/73 - D.O. 24/05/73
Ordenanza del cargo docente G3(Prof. Adjunto) materias bsicas, clnicas y Tratamiento especializado de la Facultad de
Medicina.Res. N 20 del CDC de fecha 12/8/03 Distr. 338/03 DO 2/9/03 Res. del CFM con fechas 14.5.03 y 18.6.03
Art.15.- La provisin de todo cargo docente se iniciar, con la excepcin prevista en el artculo
17, con un llamado pblico a aspiraciones o a concurso en su caso y toda designacin inicial se har,
conforme a lo establecido en el presente Estatuto y las Ordenanzas respectivas (artculo 31, inciso a),
mediante designacin directa o concurso. El concurso podr ser de mritos, de mritos y pruebas o de
pruebas solamente, pero el concurso de pruebas podr aplicarse nicamente en la provisin de cargos
de grado 1 y para cargos de grado 2, a propuesta de la respectiva Facultad, por la Ordenanza
correspondiente.
(ver Ordenanzas relacionadas en el art. Anterior)
Artculo original
Art.15.- La provisin de todo cargo docente se iniciar, con la excepcin prevista en el artculo 17, con un llamado pblico a aspiraciones o a concurso en su caso y toda
designacin inicial se har, conforme a lo establecido en el presente Estatuto y las Ordenanzas respectivas (artculo 31, inciso a), mediante designacin directa o concurso. El
concurso podr ser de mritos, de mritos y pruebas o de pruebas solamente, pero el concurso de pruebas podr aplicarse nicamente en la provisin de cargos de grado 1.
CDC 15 SET 86.N86 D.O. 5 NOV 1986
Art.16.- En todos los casos en que no est excluida por la Ordenanza (artculo 31, inciso c) o por
el lmite de edad (Art.8) la reeleccin de quien ocupa en efectividad un cargo docente, el Consejo de la
Facultad deber pronunciarse expresamente sobre la reeleccin del funcionario docente durante los
ltimos seis meses del perodo de designacin anterior.
La falta de pronunciamiento expreso antes de la expiracin del perodo de designacin se

reputar omisin grave y el Consejo Directivo Central, adoptar de inmediato las medidas conducentes a
la determinacin de las causas de la misma, a los efectos de ejercitar las potestades disciplinarias que le
competen (artculo 21, incisos l, m, n, ) de la ley nmero 12.549.
En los casos previstos en el prrafo cuarto del artculo 2, para la reeleccin se deber tener en
cuenta la actuacin del docente en las distintas tareas cumplidas durante el perodo correspondiente. Se
reputar fundamental para el juicio sobre su actuacin el desempeo en las tareas que hayan insumido
ms del cincuenta por ciento de su tiempo. Cuando la asignacin de funciones implique prestacin de
tareas en un servicio distinto al de origen, aqul deber informar a ste, por conducto del Consejo
Directivo Central, acerca del desempeo del docente.
El prrafo tercero fue agregado por Res.N86 del CDC de fecha 15/9/86.
ley N12.549 art.21
Art. 17.- Cese por omisin de pronunciamiento.
Cuando la expiracin del perodo de designacin de quien ocupaba un cargo docente en

efectividad determine su cese por haberse omitido el pronunciamiento previo sobre su reeleccin, se
proceder del modo siguiente para la provisin del cargo vacante.
El Consejo de Facultad proceder de inmediato a pronunciarse sobre la designacin en el cargo

de la persona que ces en l, excepto en el caso en que se hubiera acogido a la jubilacin; esta
designacin requerir la misma mayora y forma de votacin que una reeleccin y el perodo de
designacin ser el mismo que el que hubiera correspondido a la reeleccin omitida; se reputar
reeleccin a los efectos de una eventual limitacin de la ocupacin del cargo (artculo 31, inc. C) y no
afectar la antigedad del funcionario docente como tal y en el cargo.
Si el pronunciamiento fuese negativo, producir los mismo efectos que un resultado negativo en
la votacin omitida sobre la reeleccin y el cargo vacante podr ser provisto en la forma normal.
Estas disposiciones sustituyen para el caso, cualesquiera otras sobre designacin inicial,
contenidas en este Estatuto, que se les opongan.
El cumplimiento de lo dispuesto en este artculo no afecta lo establecido en el segundo prrafo

del artculo 16, ni mitiga la gravedad de la omisin; la demora en efectuar el pronunciamiento exigido por
el presente artculo se considerar circunstancia agravante de la omisin.
Artculo dado por Res. CDC 11/08/1998.-D.O: 28.8.98

Artculo del texto original:
Art.17.- Cuando la expiracin del perodo de designacin de quien ocupaba un cargo docente en efectividad determine su cese por haberse omitido el
pronunciamiento previo sobre su reeleccin, se proceder del modo siguiente para la provisin del cargo vacante.
El Consejo de Facultad proceder de inmediato a pronunciarse sobre la designacin en el cargo de la persona que ces en l; esta designacin requerir la misma
mayora y forma de votacin que una reeleccin y el perodo de designacin ser el mismo que el que hubiera correspondido a la reeleccin omitida; se reputar
reeleccin a los efectos de una eventual limitacin de la ocupacin del cargo (art.31, inc.c), y no afectar la antigedad del funcionario docente como tal y en el
cargo. Si el pronunciamiento fuese negativo, producir los mismos efectos que un resultado negativo en la votacin omitida sobre la reeleccin y el cargo vacante
podr ser provisto en la forma normal.
Estas disposiciones sustituyen para el caso cualesquiera otras sobre designacin inicial, contenidas en este Estatuto, que se les opongan.
El cumplimiento de lo dispuesto en este art. no afecta lo establecido en el segundo prrafo del art.16, ni mitiga la gravedad de la omisin; la demora en efectuar el
pronunciamiento exigido por el presente art. se considerar circunstancia agravante de la omisin.
Art.18.- Para las designaciones en los cargos docentes con dedicacin total obligatoria regirn
adems las disposiciones del Ttulo II del presente Estatuto.
Designacin-Cargos Docentes de grados 5 Y 4
Art.19.- La provisin de los cargos docentes de los grados 5 y 4 se regir por lo dispuesto en los
artculos 20 a 27.
Art.20.- El trmite para la provisin de un cargo docente de grado 5 4 se iniciar de inmediato:
a) Cuando se comunique al Consejo de Facultad la creacin del cargo;
b) Cuando el cargo vaque por el cese de quien lo ocupaba en efectividad;
c) Si el cargo est sujeto a lmite de edad (artculo 8o.), cuando falte un ao para que quien lo
ocupe en efectividad alcance ese lmite;
d) Cuando un proceso de provisin anterior termine sin designacin (artculo 27, inciso 2o.).
El Consejo Directivo Central podr autorizar el aplazamiento, por un lapso definitivo, de la

iniciacin de los trmites para la provisin, mediante resolucin adoptada por mayora absoluta de
componentes, a solicitud del Consejo de Facultad, acordada por igual mayora fundada en razones de
inters para la docencia.
En el mes de Marzo de cada ao, los Consejos de la Facultad elevarn al Consejo Directivo
Central una nmina de los cargos de grados 5 y 4 vacantes o en condiciones de ser provistos, indicando
si estn en trmite de provisin o, en caso contrario, por qu no lo estn.
Art.21.- El Consejo de la Facultad iniciar los trmites para la provisin por un llamado a
aspiraciones, con un plazo no menor de sesenta das para la presentacin de las mismas. En el llamado
se especificarn las condiciones requeridas por el artculo 14 para el desempeo del cargo, las que
debern acreditarse en el momento de la presentacin. Cada aspiracin contendr una relacin
documentada de mritos y antecedentes.
Todo aspirante presentado podr declarar su desistimiento, dejando as sin efecto su aspiracin,
an despus de vencido el plazo de presentacin, pero antes de decidir el Consejo sobre las
aspiraciones presentadas.
Art.22.- Vencido el plazo de presentacin de aspiraciones el Consejo dispondr de hasta cuatro

meses para el estudio de las mismas.
El Consejo deber asesorarse en todos los casos con una Comisin Asesora, designada al
efecto e integrada con especialistas de la disciplina del cargo a proveer o de disciplinas afines y podr
requerir los dems asesoramientos que juzgue convenientes. Vencido el trmino sealado en el primer
prrafo o antes si as se resuelve, el asunto integrar el Orden del Da, con indicacin de los nombres de
los aspirantes. El plazo de cuatro meses podr ser aumentado en no ms de un mes si, incluida la
propuesta de aplazamiento en el orden del da, el Consejo as lo resuelve.
Art.23.- Los integrantes del Consejo que se consideren inhibidos de participar en la

consideracin de las aspiraciones presentadas por razones legales o morales las manifestarn,
solicitando licencia para el tratamiento del asunto; si el Consejo concede esta licencia, para lo cual se
requerir la mayora absoluta de componentes, el asunto se considerar en sesiones extraordinarias a
ese nico efecto, para las cuales se convocar al suplente respectivo si lo hubiera.
La inasistencia de un miembro del Consejo que no est impedido o en uso de licencia, ni la

hubiese solicitado, a sesiones en que se consideren o deban considerarse las aspiraciones, se reputar
omisin; esta disposicin comprende a los suplentes que hubieran sido convocados por impedimento o
licencia de los titulares.
Art.24.- Concluidas las deliberaciones, que podrn realizarse en Comisin General, se

proceder, en sesin pblica, a la votacin nominal y fundada sobre las aspiraciones presentadas.
nicamente no se proceder a tal votacin si antes de iniciarse la misma el Consejo resuelve, con el
voto conforme de los dos tercios de los componentes, la realizacin de un concurso de mritos entre los
aspirantes, fundando su resolucin en la especializacin de los mritos presentados o en la naturaleza
del cargo.
En la votacin sobre las aspiraciones presentadas, los fundamentos de voto slo podrn
referirse, en forma individual o comparativa, a las condiciones especificadas en el artculo 6o.,
apreciadas en relacin con los mritos presentados y las funciones del cargo a proveer. Votarn por la
designacin de uno de los aspirantes quienes consideren que ese aspirante posee las condiciones
especificadas en el artculo 6o y que rene mritos francamente suficientes, as como francamente

superiores a los de los dems, si los hubiera. Los dems integrantes del Consejo debern votar por el
concurso. Cuando, concluida esta votacin, los votos por la designacin de un mismo aspirante hayan
alcanzado o superado los dos tercios de componentes del Consejo, el aspirante quedar designado
directamente para ocupar el cargo. Cuando ninguno de los aspirantes logre esa mayora, quedar
decretada la provisin por concurso.
La resolucin resultante de la votacin sobre las aspiraciones presentadas no podr ser

reconsiderada, sin perjuicio de los recursos que pudieran corresponder y la eventual anulacin
administrativa, de acuerdo con la Ley 12.549 y la Ordenanza de Actos Administrativos.
Ley 12.549 art. 56 y ss.

Ordenanza de Actos Administrativos Res. del CDC N 5 de fecha 13/02/01- Distr. 352/00 - DO 1/03/01
Art.25.- Decretada la provisin por concurso en la forma indicada en el penltimo prrafo del
artculo 24, el Consejo resolver si dicho concurso ser:
a) Limitado a parte de los aspirantes presentados por poseer estos mritos francamente
superiores a los de los dems;
b) Limitado a todos los aspirantes presentados;
c) Abierto.
Para resolver las limitaciones de los incisos a) y b) se requerir el voto conforme de los dos
tercios de componentes o de la mayora absoluta de componentes, respectivamente. En cada uno de
estos casos el Consejo resolver, por mayora de presentes, si el concurso lo ser de mritos o de
mritos y pruebas.
El concurso abierto ser concurso de mritos y pruebas y podr decretarse en cualquier caso;
no obstante, quedar decretado sin ms trmite cuando, habiendo una nica aspiracin presentada, se
hubiese votado sobre ella y decretado concurso (artculo 24, penltimo prrafo) o cuando, propuestas
algunas de las limitaciones de los incisos. a) y b), no hubiesen reunido las mayoras requeridas.
Art.26.- Decretada la provisin por concurso abierto de mritos y pruebas se har de inmediato
un llamado a inscripciones con un plazo no menor de sesenta das y con las caractersticas prescritas en
el artculo 21; las pruebas se iniciarn en un plazo no menor de cuatro meses ni mayor de doce a partir
del vencimiento del plazo de inscripcin.
Cuando un concurso limitado (artculo 25, incisos a) y b) sea de mritos y pruebas, las pruebas
se iniciarn en un plazo no menor de cuatro meses ni mayor de doce a partir de la notificacin a los
concursantes de la naturaleza del concurso.
No obstante, el Consejo Directivo Central podr autorizar, en la forma y por razones establecidas
en el artculo 20, ltimo prrafo, el aplazamiento del llamado a inscripciones, en su caso, o de la
iniciacin de las pruebas.
En todos los casos de provisin por concurso previstos en los artculos 24 y 25 el Tribunal
constar de cinco miembros como mnimo.
Art.27.- El proceso de provisin terminar:

1. Con una designacin inicial:
a) Por designacin directa de un aspirante (artculo 24), o
b) Por homologacin del fallo del concurso que corresponda (artculos 24 y 25) y
designacin del ganador;
2. Sin designacin:
a) Al vencer el plazo del llamado a aspiraciones (artculo 21) o del llamado a

inscripciones para un concurso abierto cuando corresponda (artculos 25 y 26), sin
haberse presentado ningn aspirante, o
b) Al quedar sin efecto todas las aspiraciones presentadas antes de resolverse sobre
ellas, o
c) Al homologarse el fallo del concurso que corresponda (artculos 25 y 26), cuando ese
fallo lo declare desierto.
Art.28.- La designacin inicial para ocupar un cargo docente de grado 5 4 lo ser por un
perodo de dos aos, que comenzar el da de asuncin de funciones.
Este perodo podr ser prorrogado hasta completar un mximo de tres aos, por resolucin
fundada del Consejo de la Facultad adoptada por mayora absoluta de componentes, cuando por causas
no imputables al docente ste no hubiera podido desempear su funcin en forma regular. Esta
resolucin slo podr adoptarse en los seis ltimos meses del perodo original de designacin inicial y
antes de votarse sobre la reeleccin.
Art.29.- Quien ocupe en efectividad un cargo docente de grado 5 4 podr ser reelegido por
perodos sucesivos de cinco aos; si rigiese el lmite de edad (artculo 8o.) para el cargo, el ltimo
perodo de reeleccin se reducir al slo efecto de respetar dicho lmite.
No obstante, el perodo de reeleccin podr ser reducido hasta un mnimo de dos aos, una sola
vez durante la ocupacin del cargo por la misma persona; para ello deber acordarlo as el Consejo por
resolucin fundada con el voto conforme de dos tercios de componentes, antes de votarse sobre la
reeleccin respectiva. La resolucin con sus fundamentos ser comunicada al Consejo Directivo Central.
El 27 de mayo de 1968 el CDC dispuso la siguiente resolucin (Circ. 331/968- Var.2053/68 arf.) "Establecer con valor y fuerza
de estatuto para sus funcionarios: Las disposiciones establecidas por el Estatuto del Personal Docente en cuanto a la designacin,
confirmacin y reeleccin de docentes grados 5 y 4, son aplicables a la designacin, confirmacin y reeleccin de los docentes
grados 3 de las Escuelas dependientes del C.D.C.".-
Art.30.- Para reelegir a quien ocupa en efectividad un cargo docente de grado 5 4 se requerir
la mayora absoluta de componentes del Consejo de Facultad.
La votacin ser nominal y fundada; los fundamentos de voto slo podrn referirse a las
condiciones establecidas en el artculo 6o., apreciadas en relacin con los mritos del docente y las
funciones del cargo y con su desempeo de stas.
Para la participacin en la consideracin y votacin de una reeleccin regir todo lo dispuesto en

el artculo 23.
Las disposiciones de este artculo regirn igualmente para el caso excepcional de designacin

establecido en el artculo 17.
CDC 14 MAY 73 N26 D.O. 1 JUN 1973
Art.31.- Las Ordenanzas dictadas a propuesta del Consejo de cada Facultad establecern,
acerca de los cargos docentes de los grados 1, 2 y 3 de la Facultad respectiva:
a) Modo de provisin de los cargos, dentro de lo dispuesto en el artculo 15; la designacin

directa, cuando corresponda, requerir al menos la mayora absoluta de componentes del Consejo y
resolucin fundada o voto nominal y fundado, debiendo los fundamentos referirse slo a los extremos
especificados en el segundo prrafo del artculo 24;
b) Duracin de los perodos de designacin inicial y reeleccin, que nunca ser inferior a un ao
contado a partir de la fecha en que se asumieron funciones. Entre sta y la designacin no deber
transcurrir un plazo mayor de quince das, salvo cuando el concurso o llamado a aspirantes haya
finalizado en perodo de vacaciones curriculares, o cuando se disponga otra cosa por resolucin expresa
del Consejo respectivo.
c) Determinacin de cargos, si los hubiere, en que:
1. Estn excluidas las reelecciones o restringido su nmero para una misma designacin
inicial, o
2. Su ocupacin en efectividad por la misma persona est restringida a un lapso total
definido.
Las restricciones eventuales previstas en el presente inciso no regirn respecto de un ocupante

en efectividad que haya accedido al rgimen de dedicacin total, mientras permanezca en l.
d) Determinacin de cargos de grado 1 reservados a estudiantes y condiciones que deben

cumplir los aspirantes a los mismos.
e) Determinacin de restricciones, fundadas en razones de excepcional inters universitario para

las aspiraciones a ciertos cargos. Tales restricciones requerirn, para su proposicin fundada por el
Consejo de Facultad, el acuerdo de dos tercios de sus componentes.
Texto original del literal b):

b) Duracin de los perodos de designacin inicial y reeleccin que nunca ser inferior a un ao.
Ordenanza de cargos docentes E.U.M. ART.2) Res. CDC de 31/8/99 - D.O. 16/9/99
Ordenanza G1 Escuela Nutricin y Diettica (art.3) RES. N.18 30/08/1994 - D.O. 03/05/1995 -DISTR. N. 652/94.
Ordenanza cargos docentes 1 a 5 Odontologa (art.6) Res.39 del CDC de fecha 15/9/92 Distr. 523/92 -
Ordenanza de cargos docentes G1 Ciencias (art 2 y 5) Aprobado por el CDC de fecha 4 de febrero de 1992
Ordenanza de cargos docentes G1 Escuela de Enfermera (art.3) Aprobada por Resolucin del CDC de sesin del 30.10.89
Ordenanza de cargos docentes G1 Cs Sociales (art.2,3) Res. CDC No. 6 de fecha 9/11/1999- Distr. Nro. 237/99 - D.O.
17/02/2000
Ordenanza de cargos docentes G1,2,3 Escuela de Nutricin y Diettica RES. N.18 30/08/1994 - D.O. 03/05/1995 -DIST. N.
652/94.
Ordenanza de cargos 1,2,3 de Ciencias Econmicas RES.de CDC DE 07/05/73 - D.O. 24/05/73
Art.32.- Para reelegir a quien ocupe en efectividad un cargo docente de grado 1, 2 3 se

requerir la mayora absoluta de componentes del Consejo de Facultad.
La reeleccin podr hacerse por resolucin fundada y votacin sumaria o, en cambio, por

votacin nominal y fundada, debiendo adoptarse el segundo procedimiento si lo pidiera algn integrante
del Consejo. En cualquier caso, los fundamentos slo podrn referirse a los extremos especificados en
el segundo prrafo del artculo 30.
Las disposiciones de este artculo regirn igualmente para el caso excepcional de designacin
establecido en el artculo 17.
Cese
Art.33.- Un docente cesar en el cargo que ocupaba en efectividad:
a) Por muerte, declaracin de ausencia, interdiccin civil o aceptacin de su renuncia. En este

ltimo caso para tramitar y aceptar la renuncia por la autoridad competente, aqulla deber estar
acompaada de constancias suscritas por funcionarios responsables, de que no existen investigaciones
o sumarios pendientes.
Literal a) del Art. 33 dado por Res. N 20 del CDC de fecha 19/2/02 - DO 11/3/02
Texto original
a) Por muerte, declaracin de ausencia, interdiccin civil o aceptacin de su renuncia;
b) Por el vencimiento del perodo de designacin, si no ha sido reelegido por un nuevo perodo;
c) Por alcanzar el lmite de edad, si rige para el cargo (artculo 8o.).
d) Por destitucin (artculos 21, incisos j y l, y 51 y 53 de la ley No.12.549), que requerir el voto
conforme de dos tercios de componentes del Consejo Directivo Central; la propuesta del Consejo de
Facultad, cuando corresponda, requerir la misma mayora;
e) Por asuncin de otro cargo, condena penal ejecutoriada o jubilacin, cuando tal circunstancia
sea incompatible con la continuacin en el cargo.
Un docente cesar en el cargo que ocupaba interinamente por las causales a) c) d) e) y adems:
f) por el vencimiento del perodo de designacin interina si no ha sido designado por un nuevo
perodo;
g) por la asuncin de funciones de quien deba ocuparlo en efectividad, o por el reintegro a sus
funciones de quien, ocupndolo en efectividad, regrese de su ausencia.
TITULOS DOCENTES HONORIFICOS
Art.34.- El Consejo Directivo Central y los Consejos de Facultad podrn otorgar los ttulos
honorficos de Profesor Emrito y de Profesor Ad-Honorem. La Ordenanza respectiva reglamentar el
otorgamiento de estos ttulos.
Ordenanza de Ttulos Docentes Honorficos Res. N 74 del C.D.C. de 4/III/1968 - Dist. 103/ 68 - D.O. 12/ III/1968
Art.35.- La disposicin que antecede es sin perjuicio de los grados acadmicos honorficos que
instituya la Universidad.
TITULO II

Rgimen de dedicacin total para el personal Docente
CAPITULO I
Rgimen Facultativo de Dedicacin Total para el Personal Docente
Disposiciones Generales
Artculo 36.- La Universidad de la Repblica, con el objeto de fomentar el desarrollo integral de

la actividad docente, estimulando dentro de sta especialmente la investigacin y otras formas de
actividad creadora y la formacin de nuevos investigadores, establece un rgimen de dedicacin total al
que podrn aspirar todos sus docentes.
Los docentes en rgimen de dedicacin total debern consagrarse integralmente a sus tareas,
con exclusin de toda otra actividad remunerada u honoraria, con las precisiones establecidas en el
artculo 38. A este fin la Universidad les ofrece un estipendio que les asegure una situacin econmica
decorosa.
El Consejo Directivo Central podr establecer asimismo regmenes especiales de compensacin

para aquellos casos en que sin llegarse a la dedicacin total a la funcin docente, las exigencias por las
tareas asignadas a un docente excedan las obligaciones normales del cargo que ocupa, o la necesidad
de radicacin en el interior imponga gastos extraordinarios.
El prrafo tercero fue agregado por Res.N109 del CDC de 28/12/88.

D.O:1.2.89 y D.O:17.2.89
Ordenanza de compensacin por radicacin en el interior Res. N65 del C.D.C. de 3//IV/1989 - D.O. 11/V/1989
Ordenanza por dedicacin compensada Res. N 110 del C.D.C. de 28/XII/1988 - D.O. 2/II/1989
Ordenanza sobre remuneracin por Dedicacin Total Res. N 43 del C.D.C. de 4/IV/1988 - D.O. 27/IV/1988 - DO 8/4/02
Ordenanza de aplicacin de recursos extrapresupuestales art 8 y 9 Res. N 146 del C.D.C. de 29/XII/1992 y Res. N42 del
C.D.C. de 5/V/1993 - D.O. 31/V/1993
Art.37.- La Universidad procurar atender al mximo las necesidades generadas por las
actividades de los docentes con dedicacin total en cuanto a colaboradores, medios, equipamiento,
bibliografa, ya sea directamente o a travs de los servicios que correspondan.
Art.38.- La limitacin establecida en el artculo 36 significa la dedicacin del docente a la

actividad universitaria como su nica profesin no afecta, por lo tanto, las actividades culturales y
ciudadanas honorarias.
Es compatible con el rgimen de dedicacin total la condicin de Consejero y de integrante de la

Asamblea del Claustro y de Comisiones universitarias.
No estar incluida en la prohibicin del artculo 36 la aceptacin por el docente de becas,

premios, derechos de autor retribuciones por invitaciones acadmicas o derivados de patentes u otras
modalidades patrimoniales de propiedad intelectual, en todo lo que tenga que ver con su actividad
universitaria y en las mismas condiciones que rigen para los docentes en general.
Quedarn igualmente excluidas de la prohibicin de recibir remuneraciones adicionales tres tipos

de actividades, siempre que las obligaciones inherentes a las mismas correspondan a la disciplina o
campo de trabajo que el solicitante desempea:
i) la participacin en convenios o subsidios que generan recursos extrapresupuestales de cuerdo

con las normas aprobadas a ese efecto.
ii) la realizacin de asesoras especializadas -lo que incluye evaluacin de proyectos,

participacin en comisiones asesoras, elaboracin de informes, artculos y monografas, etc. - siempre
que stas estn vinculadas a una tarea acadmica creativa y vinculada a su rea de trabajo, no tengan
carcter permanente y no insuman ms del 20% del tiempo de trabajo del docente.
iii) El Rgimen de Dedicacin Total Geogrfico para Areas Clnicas, que ser reglamentado por
el Consejo Directivo Central. Los docentes podrn optar por realizar actividades adicionales en cualquier
momento del usufructo del rgimen de Dedicacin Total debiendo comunicarlo a su Servicio, cuya
Comisin de Dedicacin Total evaluar si la actividad a realizar resulta compatible con su Plan de
Trabajo. En tal caso, el Consejo respectivo resolver sobre la propuesta y dar cuenta a la Comisin
Sectorial de Investigacin Cientfica que podr observar la actividad, teniendo dicha observacin efectos
suspensivos. Una vez culminada la actividad debern elevar un informe sucinto a su Servicio y a la
Comisin Sectorial de Investigacin Cientfica.
Texto dado por Res. N 1 del CDC de fecha 30/07/1996.-D.O:30.8.96
Texto anterior:
Art.38.- La limitacin establecida en el art.36 significa la dedicacin del docente a la actividad universitaria como su nica
profesin; no afecta, por lo tanto, las actividades culturales y ciudadanas honorarias. Es compatible con el rgimen de dedicacin
total la condicin de Consejero y de integrante de Asambleas del Claustro y de comisiones universitarias. No estar incluida en la
prohibicin del art.36 la aceptacin por el docente de becas, premios, derechos de autor o retribuciones por invitaciones
acadmicas o cientficas, en todo lo que tenga que ver con su actividad universitaria y en las mismas condiciones que rigen para
los docentes en general.
Art.39.- El rgimen de dedicacin total ser concedido por el Consejo Directivo Central, a
propuesta de la Facultad respectiva, por un perodo de tres aos y esta concesin ser renovable por
perodos de hasta cinco aos, de acuerdo con las condiciones y procedimientos establecidos en este
Ttulo, y sin perjuicio de lo dispuesto por los artculos 49, 52 y 55. Aquellos docentes que, habiendo
desempeado sus funciones en rgimen de dedicacin total durante los diez aos precedentes, cesen
en todos sus cargos por alcanzar el lmite de edad, continuarn, no obstante, en dicho rgimen hasta la
expiracin del perodo de renovacin que corra y el rgimen les podr ser renovado en iguales
condiciones. Estos docentes conservarn su condicin de tales al slo efecto de lo expresado en este
Ttulo. En estos casos, la retribucin ser la que les correspondera si hubieran continuado
desempeando sus cargos en rgimen de dedicacin total.
Estas disposiciones son aplicables a los docentes comprendidos en el captulo II de este Ttulo.
Texto dado por Res. N7 del CDC de fecha 9/8/94.D.O.:5.9.94
Texto anterior:
Art.39.- El rgimen de dedicacin total ser concedido por el Consejo Directivo Central, a propuesta de la Facultad respectiva, por
un perodo de tres aos y esta concesin ser renovable por perodos de cinco aos, de acuerdo con las condiciones y
procedimientos establecidos en este Ttulo, y sin perjuicio de lo dispuesto por los arts.49, 52 y 55
Aquellos docentes que, habiendo desempeado sus funciones en rgimen de dedicacin total durante los diez aos precedentes,
cesen en todos sus cargos por alcanzar el lmite de edad, continuarn, no obstante, en dicho rgimen hasta la expiracin del
perodo de renovacin que corra y el rgimen les podr ser renovado en iguales condiciones. Estos docentes conservarn su
calidad de tales al slo efecto de lo expresado en este Ttulo.
En estos casos, la retribucin ser la que les correspondera si hubieran continuado desempeando sus cargos en rgimen de
dedicacin total. Estas disposiciones son aplicables a los docentes comprendidos en el Captulo II de este Ttulo.
Art.40.- Todo docente de la Universidad podr solicitar la concesin de rgimen de dedicacin

total en cargos docentes que desempee en efectividad, siempre que el conjunto de los mismos

satisfaga las siguientes condiciones:
a) Que las obligaciones funcionales inherentes a los cargos no signifiquen una disparidad de
disciplinas o campos de trabajo.
b) Que estas obligaciones no incluyan en forma permanente tareas de rutina que interferiran
previsiblemente en forma significativa con los propsitos del rgimen enunciados en el artculo 36.
Estas condiciones sern sin perjuicio de las que rijan por concepto de incompatibilidad u otras
disposiciones legales o universitarias pertinentes.
Si los cargos docentes universitarios en que es concedido el rgimen de dedicacin total no

constituyen la totalidad de los desempeados por el docente en el momento de la concesin, deber
presentar renuncia a los restantes con anterioridad a la efectividad de su ingreso al rgimen.
Art.41.- Toda solicitud de concesin del rgimen de dedicacin total especificar los cargos en
que se solicita y vendr acompaada de:
a) Una relacin detallada de mritos y antecedentes, en especial en lo atingente al campo de

estudio al que se propone dedicarse exclusivamente el solicitante. Adjuntar la documentacin que
estime conveniente.
b) Un esquema del plan de actividades que proyecta desarrollar de inmediato, al efecto de

acreditar el propsito de realizar un trabajo serio e intenso.
El docente podr, en el curso de su trabajo, introducir las modificaciones que estime razonables
en vista del desarrollo del mismo.
En este esquema el solicitante deber establecer en forma explcita las necesidades mnimas en
personal y equipos de su plan, as como una estimacin de las erogaciones suplementarias que
insumiran.
En el caso de un docente que, por la naturaleza de sus funciones, desarrolle una parte
importante de sus actividades bajo la direccin de otro o de otros, podr complementarse este esquema
mediante un informe del jefe del servicio en que trabaja el solicitante, resumiendo el plan de actividades
en que ste habr de participar.
Art.42.- Para la concesin del rgimen se atender a las aptitudes, vocacin y preparacin del
solicitante para lo cual se tendr en cuenta principalmente la experiencia y dedicacin en la disciplina y
la capacidad demostrada para la investigacin o actividad creadora en la misma apreciadas con
referencia al nivel de responsabilidad que implique la jerarqua funcional del solicitante; condiciones que,
junto con su solvencia moral, debern justificar en lo intelectual, tcnico y tico la presuncin de que se
cumplirn los fines del rgimen.
Renovacin
Art.43.- Los docentes con dedicacin total debern presentar su solicitud de renovacin del
rgimen con una anticipacin no menor de cuatro meses, ni mayor de seis, a la expiracin del perodo de
concesin o renovacin anterior. En cada oportunidad el docente ser notificado de las fechas en que
venzan los plazos aqu acordados. La solicitud vendr acompaada de:

a) Un informe detallado de las actividades desarrolladas en el perodo que expira.
b) Un esquema del plan de actividades que proyecta desarrollar de inmediato, las que podrn
ser una continuacin de las desarrolladas en perodos anteriores; en tal caso bastar que el solicitante
as lo exprese en su solicitud. Se aplicarn en lo pertinente los prrafos segundo, tercero y cuarto del
inciso b) del artculo 41.
Art.44.- Para la renovacin del rgimen se tendrn en cuenta los antecedentes del docente,
dando preferente atencin al desempeo de sus funciones, en su conjunto, en el perodo de concesin
o renovacin que expira. Se dar preponderancia en esta apreciacin a la produccin cientfica original u
otras formas de actividad creadora a la orientacin de docentes e investigadores en formacin y a la
docencia especializada, atendiendo a la correcta orientacin y a la adecuada intensidad de estas
actividades; tambin se tendr en cuenta la calidad y dedicacin en las otras actividades propias de las
funciones desempeadas.
De ser necesario, se apreciar la medida en que las condiciones de salud del docente durante el
perodo que expira pueden haber alterado significativamente su rendimiento.
Comisiones de Dedicacin Total
Art.45.- El Consejo de cada Facultad designar una Comisin de Dedicacin Total integrada por
tres miembros con sus respectivos suplentes; dos de los integrantes, al menos, debern ser
investigadores en actividad, lo mismo que sus suplentes. Los integrantes de la Comisin durarn dos
aos en sus funciones y podrn ser designados nuevamente, continuando en sus cargos hasta la
designacin de sus sucesores.
Esta Comisin se interesar directamente por la labor desarrollada por los docentes con
dedicacin total y elevar al Consejo los informes que ste le solicite o que correspondan de acuerdo
con este Ttulo, as como las observaciones que considere convenientes. Tambin ser cometido de la
Comisin estudiar y proponer las medidas conducentes a fomentar y mejorar el rgimen.
Para el desempeo de sus cometidos la Comisin podr recabar los asesoramientos e informes
que considere convenientes.
Art.46.- El Consejo Directivo Central designar una Comisin Central de Dedicacin Total
integrada por cinco miembros con sus respectivos suplentes. Tres por lo menos de los integrantes
debern ser investigadores en actividad, lo mismo que sus suplentes, procurndose que estn
representadas las distintas ramas de la Ciencia. Tres de los integrantes, con sus suplentes respectivos,
sern designados cada uno a propuesta de los delegados de la Asamblea General del Claustro de cada
orden, respectivamente.
Los integrantes de la Comisin durarn cuatro aos en sus funciones, renovndose cada dos
aos alternativamente tres y dos miembros, pudiendo ser designados nuevamente y continuando en sus
cargos hasta la designacin de sus sucesores.
Esta Comisin tendr a su cargo la supervisin de toda la actividad desarrollada en la

Universidad bajo el rgimen de dedicacin total. Elevar al Consejo Directivo Central los informes que
ste le solicite o que correspondan de acuerdo con este Ttulo, as como las observaciones que
considere convenientes.
Tambin ser cometido de la Comisin Central estudiar y proponer las medidas conducentes a

fomentar y mejorar el rgimen.
Para el desempeo de sus cometidos la Comisin Central podr recabar los asesoramientos e
informes que considere convenientes e inspeccionar directamente los lugares de trabajo y la actividad de
cada docente con dedicacin total.
Trmite
Art.47.- Toda solicitud de concesin del rgimen de dedicacin total ser presentada al Consejo
de la Facultad respectiva. A este Consejo competer proponer dicha concesin al Consejo Directivo
Central mediante voto nominal y fundado y por mayora absoluta de sus componentes y previo informe
de la Comisin de Dedicacin Total correspondiente.
El Consejo Directivo Central resolver sobre esta proposicin mediante voto nominal y fundado.
Se requerir informe previo de la Comisin Central de Dedicacin Total y mayora simple de presentes
para su aprobacin.
De ser imprescindible, el Consejo Directivo Central podr establecer por reglamentacin y previo
informe de la Comisin Central de Dedicacin Total, disposiciones acerca de prioridades en la
concesin, respetando lo dispuesto en el artculo 36 sobre las finalidades del rgimen.
Una vez concedido el rgimen de dedicacin total el docente deber iniciar el trabajo en el
mismo dentro de los treinta das de notificada la resolucin, salvo casos debidamente justificados a
juicio del Consejo de la Facultad respectiva, quien podr fijar un plazo que no exceder de un ao.
Art.48.- Toda solicitud de renovacin del rgimen de dedicacin total ser presentada por el
interesado al Consejo de la Facultad respectiva. A este Consejo competer proponer dicha renovacin
al Consejo Directivo Central; para tomar resolucin se requerir la presencia de no menos de los tres
cuartos de integrantes de dicho Consejo y se adoptar por mayora de presentes. Por el mismo
procedimiento se decidir en el Consejo Directivo Central.
En todos los casos de renovacin, el Consejo de la Facultad se expedir previo informe de la

Comisin de Dedicacin Total correspondiente. El Consejo Directivo Central se expedir previo informe
de la Comisin Central de Dedicacin Total cuando se trate de la primera renovacin y podr requerirlo
en cualesquiera de las ulteriores.
Al respecto el CDC adopt la siguiente resolucin n 10 de 26.11.02:

En adelante y hasta tanto no se disponga lo contrario, atento a lo dispuesto por el segundo prrafo del artculo 48 del
Estatuto del Personal Docente, el Consejo Directivo Central resuelve que toda renovacin del rgimen de Dedicacin Total, sea la
primera o cualesquiera de las ulteriores, requerir informe de la Comisin Central de Dedicacin Total.
El Consejo de Facultad dispondr, para resolver sobre una solicitud de renovacin, de un plazo
perentorio de noventa das que incluir el que requiere para producir su informe la correspondiente
Comisin de Dedicacin total y vencido el cual sin haber adoptado resolucin, elevar todos los
antecedentes al Consejo Directivo Central. Este resolver prescindiendo de la proposicin del Consejo
omiso. El qurum y la mayora necesarios sern los mismos que los establecidos en la primera parte de
este artculo y se requerir informe de la Comisin Central de Dedicacin Total en todos los casos.
Inciso tercero del artculo 48 dado por Res. CDC N 7 de fecha 19/3/02 - DO 8/4/02
Inciso oiginal
El Consejo de la Facultad dispondr, para resolver sobre una solicitud de renovacin, de un plazo perentorio de sesenta
das que incluir el que requiera para producir su informe la correspondiente Comisin de Dedicacin Total y vencido el cual sin
haber adoptado resolucin, elevar todos los antecedentes al Consejo Directivo Central. Este resolver prescindiendo de la

proposicin del Consejo omiso. El qurum y la mayora necesarios sern los mismos que los establecidos en la primera parte de
este artculo y se requerir informe de la Comisin Central de Dedicacin Total en todos los casos.
Las Comisiones de Dedicacin Total y la Comisin Central de Dedicacin Total dispondrn para
expedirse de un plazo perentorio de sesenta das en los casos de primera concesin y de treinta das en
los de renovacin, vencido el cual los Consejos resolvern prescindiendo del informe correspondiente.
Para resolver sobre una proposicin de renovacin, el Consejo Directivo Central dispondr de un
plazo perentorio de sesenta das, que incluir el que requiera para producir su informe la Comisin
Central de Dedicacin Total, cuando corresponda. Vencido este plazo sin haberse adoptado resolucin
se tendr por concedida la renovacin del rgimen en la fecha de expiracin del plazo. Las solicitudes de
renovacin figurarn en el orden del da de los Consejos de Facultad y Consejo Directivo Central en su
oportunidad.
En todas las votaciones a que se hace referencia en este artculo y en el precedente los votos
negativos debern fundarse en que la solicitud objeto de la proposicin se aparta en forma sustancial de
lo prescrito en el artculo 42 o en el artculo 44 segn el caso, cuando se trate del Consejo Directivo
Central y en los artculos 40, 42 y 44 cuando se trate del Consejo de Facultad.
Prrroga
Art.49.- En todos los casos de renovacin en que la solicitud haya sido presentada en el plazo
previsto en el artculo 43 y no haya sido denegada y en los cuales haya vencido el perodo de concesin
o renovacin anterior sin que haya recado resolucin del Consejo Directivo Central, dicha concesin o
renovacin anterior quedar prorrogada "ipso facto" hasta producirse tal resolucin. En caso de
ser sta favorable, el nuevo perodo se contar a partir de la fecha de la misma.
Variacin de la situacin funcional
Art.50.- Si un docente con dedicacin total es designado en efectividad para otro cargo docente
- siempre que ste ni sea de dedicacin total obligatoria- y desea ocuparlo y permanecer en el rgimen,
deber solicitar la permanencia en el rgimen de dedicacin total incluyendo el cargo en cuestin y
eventualmente ofreciendo la renuncia en alguno, algunos o la totalidad de los cargos que vena
desempeando. El conjunto de cargos en que se solicita la permanencia deber cumplir las condiciones
establecidas en el artculo 40.
Se distinguirn dos casos:
1. Si concurren las condiciones siguientes:
a) El conjunto de cargos en que se solicita la permanencia corresponde a la misma disciplina o

campo de trabajo que el conjunto de cargos que el solicitante desempea;
b) La jerarqua del cargo recin obtenido no excede la ms alta de los cargos que el solicitante
desempea en efectividad en ms de dos grados segn el escalafn vigente en la fecha de aprobacin
del presente Ttulo o equivalente en caso de modificacin de dicho escalafn.
En este caso la solicitud se presentar, dentro de los treinta das de notificada la designacin, al
Consejo de la Facultad respectiva, el cual se limitar a apreciar el cumplimiento de las condiciones del
Art.40 y del presente inciso.1, concediendo necesariamente la permanencia en caso de verificarlo. Para
esta apreciacin el Consejo dispondr de un plazo de sesenta das a partir de la presentacin de la

solicitud, transcurrido el cual sin haber recado resolucin se tendr por concedida la permanencia.
La permanencia concedida de acuerdo con este inciso no interrumpir el perodo de concesin o

renovacin del rgimen.
2. Si no concurren las condiciones a) y b) del inciso 1, incluido el caso de una resolucin

negativa sobre un pedido formulado de acuerdo con el inciso 1, la solicitud tendr el carcter y efectos
de una solicitud de primera concesin, excepto que para su tramitacin regir lo dispuesto en los Arts. 48
y 49 para la renovacin, y que no afectar ni interrumpir la cuenta de renovaciones. La solicitud deber
presentarse dentro de los treinta das de notificada la designacin o la resolucin negativa del Consejo
en su caso.
En todos los casos a que se refiere el presente artculo, la designacin para el nuevo cargo slo
entrar en vigor a los efectos de la toma de posesin cuando haya recado resolucin definitiva sobre la
solicitud de permanencia, o cuando haya transcurrido el plazo para la presentacin de dicha solicitud sin
que sta se haya presentado. No obstante, la designacin entrar en vigor de inmediato en caso de
cesar el docente en el rgimen de dedicacin total por cualquier motivo.
En caso de resolucin favorable, el docente podr aplazar la presentacin de las renuncias

ofrecidas hasta el momento de la toma de posesin del cargo recin obtenido.
Lo dispuesto en el presente articulo se aplicar tambin, en lo pertinente, a los casos de

asignacin de funciones con arreglo al prrafo 4 del articulo 2o. a los docentes en rgimen facultativo de
dedicacin total.
El prrafo final del artculo fue agregado por Resolucin del CDC No.86 del 15.9.86 D.O: 5.11.86
Art.51.- El cese por renuncia, no confirmacin o no reeleccin en alguno o algunos de los cargos
desempeados, mientras no lo sea en todos, no afectar la permanencia en el rgimen de dedicacin
total ni interrumpir el perodo de concesin o renovacin.
Cese, suspensin, interrupcin
Art.52.- El docente cesar en el rgimen de dedicacin total:
a) Por cesar en todos sus cargos efectivos, con la sola excepcin establecida en la segunda
parte del art.39;
b) Por haber expirado el ltimo perodo de concesin o renovacin, prorrogado en su caso, sin
que se haya presentado solicitud de renovacin o habiendo sido sta denegada. Este inciso ser
aplicado una vez cumplida la notificacin a que alude el art.43;
c) Por tomar posesin de otro cargo docente -en las condiciones del Art.50, penltimo prrafo-
excepto cuando haya recado resolucin favorable sobre una solicitud de permanencia en el rgimen
que incluya dicho cargo;
d) Por renuncia aceptada; la renuncia deber presentarse al Consejo de la Facultad respectiva;

ste la elevar con su opinin al Consejo Directivo Central, quien resolver en definitiva sobre su
aceptacin;
e) Por retiro del rgimen, que deber fundarse en ineptitud, omisin o delito, en la forma

estipulada en el art.54. En especial se reputar omisin, tanto a estos efectos como a los de una posible
destitucin, el incumplimiento de las obligaciones y prohibiciones establecidas en el Art.36 de este
Estatuto.
Art.53.- Por los mismos fundamentos expresados en el inciso e) del Art.52 y en la misma forma,
podr resolverse la suspensin, por un plazo definido, del rgimen para un docente.
Esta suspensin no interrumpir el perodo de concesin o renovacin del rgimen.
Art.54.- La suspensin o el retiro del rgimen de dedicacin total a un docente deber ser
acordada por el Consejo Directivo Central mediante voto nominal y fundado, sea por propia iniciativa y
con el voto conforme de los dos tercios de sus componentes, sea a propuesta fundada de la Facultad
respectiva y con el voto conforme de la mayora absoluta de sus componentes. La resolucin
especificar la fecha en la cual se har efectiva.
Una propuesta de suspensin o retiro del rgimen deber ser acordada por el Consejo de
Facultad respectivo mediante voto nominal y fundado y con el voto conforme de los dos tercios de sus
componentes.
Art. 55.- El docente con dedicacin total podr solicitar la interrupcin del rgimen por un
periodo no mayor de dos aos, fundando su solicitud en razones de inters pblico o universitario.
El Consejo Directivo Central podr acceder a tal solicitud, con el voto conforme de la mayora absoluta
de sus componentes, previa propuesta favorable fundada del Consejo de la Facultad respectiva,
adoptada tambin por mayora absoluta. Esta interrupcin cesar al comunicar el docente su reintegro
en cualquier momento previo a la expiracin del perodo por el cual haya sido concedida. De inmediato
se dar cuenta al Consejo Directivo Central.
No obstante, la interrupcin del rgimen se producir sin ms trmite al ser un docente con dedicacin
total electo para el cargo de Rector, de Decano, o designado Pro-Rector o Director de una Escuela
Universitaria a propuesta de una Asamblea del Claustro, y durar el tiempo que el docente permanezca
en tal cargo, sin perjuicio de las disposiciones establecidas en el Captulo III de este Ttulo sobre el
rgimen especial de dedicacin total en los cargos mencionados.
En todos los casos, la interrupcin del rgimen interrumpir el perodo de concesin o renovacin, el
cual continuar al cesar aqulla.
Artculo dado por Res. N 9 CDC 11/09/01 - DO 19/9/01
Artculo original
Art.55.- El docente con dedicacin total podr solicitar la interrupcin del rgimen por un perodo no mayor de dos aos,
fundando su solicitud en razones de inters pblico o universitario. El Consejo Directivo Central podr acceder a tal solicitud, con el
voto conforme de la mayora absoluta de sus componentes, previa propuesta favorable fundada del Consejo de la Facultad
respectiva, adoptada tambin por mayora absoluta. Esta interrupcin cesar al comunicar el docente su reintegro en cualquier
momento previo a la expiracin del perodo por el cual haya sido concedida. De inmediato se dar cuenta al Consejo Directivo
Central.
No obstante, la interrupcin del rgimen se producir sin ms trmite al ser un docente con dedicacin total electo para el
cargo de Rector o el de Decano, o designado Director de una Escuela universitaria a propuesta de una Asamblea del Claustro, y
durar el tiempo que el docente permanezca en tal cargo, sin perjuicio de las disposiciones establecidas en el Captulo III de este
Ttulo sobre el rgimen especial de dedicacin total en los cargos mencionados.
En todos los casos, la interrupcin del rgimen interrumpir el perodo de concesin o renovacin, el cual continuar al
cesar aqulla.

Condiciones de trabajo, licencias
Art.56.- El horario normal de trabajo de los docentes en rgimen de dedicacin total ser de
cuarenta horas semanales.
Art.57.- El docente con dedicacin total cumplir sus tareas en la dependencia que el Consejo
de Facultad le seale, pudiendo ser autorizado por plazos determinados a realizar tareas especiales
para completar su labor en otros organismos dentro o fuera del pas.
Anualmente se asignar a cada docente con dedicacin total optativa u obligatoria, para mejorar
sus condiciones de trabajo, una partida para gastos equivalente a su remuneracin mensual total, como
mnimo.
El prrafo segundo corresponde a la redaccin dada por Res.N109 del CDC de 28/12/88. D.O: 1.2.89
Prrafo del texto original:
"Anualmente se asignar a cada docente con dedicacin total optativa u obligatoria, para mejorar sus condiciones de trabajo, una
partida para gastos proporcional a su remuneracin mensual total y no menor que el doble de sta.".
Art.58.- Todo docente con dedicacin total dispondr de doce meses de licencia especial con
goce de sueldo luego de cada seis aos de trabajo efectivo bajo ese rgimen, para concentrar su
esfuerzo en estudios u otras actividades complementarias de su trabajo, en el pas o en el extranjero,
dicha licencia especial podr gozarse en forma global o fraccionada y deber utilizarse dentro de los dos
primeros aos de haberse generado el derecho a ella.
La Universidad estimular el uso de este derecho y procurar contribuir a hacer efectivo y

provechoso el cumplimiento de esta disposicin. Entre otras medidas, establece un fondo especial
equivalente a la sptima parte de lo que invierte en la remuneracin total de los docentes en rgimen de
dedicacin total optativo u obligatorio. La Comisin Central de Dedicacin Total ser la encargada de la
distribucin de este fondo.
La licencia ser autorizada por el Consejo de la Facultad respectiva, previa solicitud

acompaada de un plan de las actividades que el docente se propone desarrollar.
Antes de transcurridos tres meses a contar de su reintegro, el docente deber presentar al

respectivo Consejo un informe completo y detallado de la labor cumplida.
Lo precedente ser sin perjuicio de las dems licencias que puedan otorgrsele como
funcionario.
(TRANSITORIO) A los efectos de la licencia especial establecida en el art.58 del Estatuto del Personal
Docente:
a) No se considerar "trabajo efectivo" el perodo computado como trabajado en virtud de lo
dispuesto por el artculo 16 de la ley nmero 15.783;
b) Se sumarn los perodos trabajados en rgimen de dedicacin total anteriores y posteriores a

la inconstitucional intervencin de la Universidad de la Repblica;
c) En caso de que un docente hubiese completado los seis aos de trabajo efectivo antes de la
aprobacin de la presente modificacin estatutaria, el plazo de dos aos para el goce de la licencia
especial se contar a partir de la publicacin de dicha modificacin en el" Diario Oficial" y;.

d) Aun cuando la acumulacin de perodos de trabajo a que se refiere el apartado b) superara el
tiempo necesario para generar dos licencias especiales, no se generar el derecho a gozar de la
segunda licencia especial hasta no haber completado seis aos de trabajo efectivo en rgimen de
dedicacin total posteriores al 4 de marzo de 1985.
El prrafo primero y el texto transitorio tiene la redaccin dada por la Res.N109 del CDC de
28/12/88. D.O. de fecha 1/2/89, 17/2/89.
Prrafo del texto original:

"Todo docente con dedicacin total dispondr de doce meses de licencia especial con goce de sueldo, en forma global o
fraccionada, en cada siete aos, para concentrar su esfuerzo en estudios u otras actividades complementarias de su trabajo, en el
pas o en el extranjero.".
Disposiciones varias
Art.59.- Cuando el conjunto de los cargos que un docente desempea bajo el rgimen de
dedicacin total o en el que solicita la concesin, renovacin, permanencia o interrupcin del rgimen
que corresponda a ms de una Facultad se entender, a los efectos de este Ttulo, por "Consejo de la
Facultad respectiva" el de aquella Facultad a que pertenezca el cargo de mayor jerarqua o, entre varios
de la misma mayor jerarqua, aquel de mayor dedicacin horaria o, entre varios iguales a este respecto,
aquel en que el docente tenga mayor antigedad.
No obstante, a los efectos del Art.54, podr hacer la propuesta de suspensin o retiro del
rgimen el Consejo de cualquiera de las Facultades en que el docente desempee algn cargo.
En el caso previsto en el presente artculo y a los efectos estipulados en los arts. 47 y 48 para la
concesin y renovacin del rgimen, la Comisin de Dedicacin Total se integrar con los miembros de
las correspondientes comisiones de las Facultades a las que pertenezca el conjunto de los cargos en
que se solicita la concesin o renovacin del rgimen.
Art.60.- Las disposiciones del presente Captulo I son aplicables igualmente a los docentes con
cargos en las Escuelas dependientes del Consejo Directivo Central, entendindose al efecto que los
trminos "Facultad" y "Consejo de Facultad" quedan reemplazados por "Escuela dependiente del
Consejo Directivo Central" y "Comisin Directiva de Escuela", respectivamente. No obstante, una
resolucin favorable sobre la proposicin de concesin del rgimen por la Comisin Directiva de una
Escuela requerir la mayora absoluta del total de integrantes; esta disposicin modifica para el caso, el
segundo prrafo del Art.47. Asimismo, las disposiciones del presente Captulo I son aplicables a los
docentes con cargos dependientes directamente del Consejo Directivo Central, entendindose al efecto
que los trminos "Consejo de Facultad" y "Comisin de Dedicacin Total" quedan reemplazados por
"Consejo Directivo Central" y "Comisin Central de Dedicacin Total", respectivamente. No obstante, se
omitir la instancia correspondiente a la proposicin de la Facultad para la concesin, renovacin y
permanencia asimilada a concesin (Arts. 39, 47, 48 y 50, inc. 2), resolviendo en estos casos el Consejo
Directivo Central previo informe de la Comisin Central de Dedicacin Total (la que dispondr de los
plazos perentorios estipulados en el Art.48), en votacin nominal y fundada; se requerir la mayora
absoluta para la concesin; una resolucin en los casos de renovacin y permanencia asimilada a
concesin se requerir la presencia de no menos de los tres cuartos del total de integrantes y se
adoptar por mayora de presentes; tambin para renuncias y solicitudes de interrupcin del rgimen
(Art. 52, inc.d) y Art.55 se omitir en este caso la instancia correspondiente a la Facultad.
Art.61.- Un docente con dedicacin total podr desempear en forma temporaria las funciones

de otro cargo docente, siempre que este cargo conjuntamente con los que desempea en efectividad
satisfaga las condiciones del Art. 40 y siempre que tal situacin no dure ms de un ao. El desempeo
de las funciones de otro cargo en esas condiciones no alterar la remuneracin total ni ser tenido en
cuenta para determinar la jerarqua a los efectos de la remuneracin.
Art.62.- En casos justificados, de excepcional inters para la enseanza, la Universidad podr

autorizar a un docente con dedicacin total al conceder el rgimen o posteriormente a dictar cursos
regulares de los planes de estudio de una institucin pblica de enseanza, distinta de la Universidad,
siempre que aquellos planes impliquen que dichos cursos son de nivel superior. La Universidad
apreciar esta circunstancia y fijar los trminos de la autorizacin en cada caso sujeto a las siguientes
condiciones generales:
a) al tomar en cuenta los cursos de referencia se respetar el Art. 40, as como las dems
disposiciones del Ttulo no expresamente exceptuadas por este artculo.
b) La autorizacin tendr el mismo trmite de solicitud, informes, plazos, resoluciones y

mayoras que una concesin del rgimen;
c) La remuneracin que al docente le corresponda en la Universidad ser disminuida en el

monto que pudiera corresponderle en la actividad autorizada.
CAPITULO II
Cargos docentes con dedicacin total Obligatoria
Disposiciones Generales
Artculo 63.- Con el objeto de perfeccionar el funcionamiento del rgimen de dedicacin total y
contribuir a su arraigo definitivo y como una va para mejorar la estructura docente de sus servicios, la
Universidad de la Repblica autoriza la provisin de cargos docentes para ser desempeados
obligatoriamente con dedicacin total, en lo sucesivo denominados "cargos docentes con dedicacin
total obligatoria", en las condiciones establecidas en este Captulo II del presente Ttulo.
El concepto de rgimen de dedicacin total es a estos efectos el definido por los Arts.36
segundo prrafo, 37 y 38 del presente Estatuto y lo dispuesto en los articulos enumerados ser aplicable
a todos los efectos del presente Captulo.
Slo podrn ser provistos bajo este rgimen los cargos docentes cuyas obligaciones funcionales
satisfagan las condiciones del Art.40 del presente Estatuto.
Art.64.- La provisin de cargos docentes con dedicacin total obligatoria se regir en lo

pertinente por el Ttulo I de este Estatuto y por las Ordenanzas dictadas en virtud del Art.31 de este
Estatuto, en cuanto no se oponga a lo expresamente dispuesto en el presente Ttulo II. No se admitirn
para la provisin de estos cargos los concursos de pruebas, reemplazndose, en los casos en que
estuvieran previstos, por concursos de mritos y pruebas.
Art.65.- La autorizacin para la provisin de un cargo docente con dedicacin total obligatoria en
una Facultad ser resuelta en cada caso por el Consejo Directivo Central a solicitud del Consejo
respectivo.
Durante la vigencia de esta autorizacin, la provisin en efectividad del cargo se har
necesariamente con dedicacin total obligatoria y el titular que sea designado permanecer en este
rgimen hasta su cese en el cargo.

Art.66.- Acerca de los perodos de designacin y reeleccin para ocupar en efectividad los
cargos docentes con dedicacin total obligatoria, cualquiera sea su grado, regir todo lo dispuesto en los
Arts.28 y 29 de este Estatuto para los cargos de grado 5 y 4.
Art.67.- No ser compatible con el desempeo de un cargo docente con dedicacin total
obligatoria al desempeo en efectividad de ningn otro cargo, sin perjuicio de lo establecido en el Art.77.
Mientras subsistan los actuales escalafones docentes 2, 3 y 4 (de ctedras y cursos, de clnicas
y talleres, de institutos), el Consejo Directivo Central podr por reglamentacin establecer en qu casos
podr, sin embargo, concederse la autorizacin con la posibilidad de desempeo simultneo de otro
cargo docente, siempre que los dos cargos pertenezcan a escalafones distintos y sus funciones sean
complementarias y sin que tal desempeo simultneo altere la remuneracin total.
Autorizacin
Artculo 68.- La autorizacin a que se refiere el Art. 65 ser solicitada por el Consejo de la
Facultad para la ms prxima provisin en efectividad del cargo en cuestin, se encuentre ste vacante
o no. La solicitud deber expresar los fundamentos de la misma y acreditar el cumplimiento de lo
dispuesto en el ltimo prrafo del Art.63.
En caso de encontrarse el cargo vacante, la solicitud de autorizacin suspender, desde su

presentacin hasta la resolucin del Consejo Directivo Central, la obligacin de iniciar la provisin en
efectividad establecida en el Art.20 de este Estatuto o en otras ordenanzas o reglamentaciones.
Art.69.- La autorizacin solicitada ser otorgada por el Consejo Directivo Central, en votacin
nominal y fundada por mayora absoluta de componentes, previo informe de la Comisin Central de
Dedicacin Total. Todo voto afirmativo deber fundarse por lo menos en el convencimiento de que la
experiencia docente y de investigacin de la Facultad y especialmente la relativa al rgimen de
dedicacin total, facultativo u obligatorio, es garanta de una presuncin de que la apreciacin que har
la Facultad de los antecedentes de los eventuales y aspirantes satisface las exigencias de un nivel
uniformemente elevado de responsabilidad y rendimiento en el rgimen en toda la Universidad.
Para contribuir a establecer la garanta antedicha, el Consejo Directivo Central podr por
reglamentacin determinar condiciones genricas para que una Facultad pueda presentar una solicitud
de autorizacin.
Art.70.- La autorizacin concedida tendr vigencia para la primera provisin del cargo, esto es,
hasta la ms inmediata toma de posesin en efectividad de un nuevo titular. Sin embargo, el Consejo
Directivo Central podr resolver que la autorizacin concedida para un cargo adquiera carcter
permanente, siempre que algn titular del cargo en rgimen de dedicacin total obligatoria haya sido
confirmado y reelecto al menos una vez en l. Para adoptar una resolucin en este sentido, el Consejo
Directivo Central oir el parecer del Consejo de la Facultad y se aplicar todo lo dispuesto en el Art.69,
excepto que se requerir una mayora de dos tercios del total de componentes.
Art.71.- Una autorizacin podr ser revocada a pedido fundado del Consejo de la Facultad y
previo informe de la Comisin Central de Dedicacin Total, por el Consejo Directivo Central en votacin
nominal y fundada, por mayora absoluta de componentes; el Consejo Directivo Central podr tambin
revocar la autorizacin sin mediar tal pedido, previo informe de la misma Comisin y consulta al Consejo
de la Facultad, en votacin nominal y fundada y por mayora de dos tercios del total de componentes;
todo ello sin perjuicio de la permanencia del eventual titular en el rgimen de dedicacin total obligatoria
hasta su cese en el cargo (Art.65).

Art.72.- Cuando durante la vigencia de una autorizacin el Consejo de la Facultad resuelva
modificar las condiciones de provisin del cargo significativas a los efectos de los arts. 63 y 68 de este
Estatuto, como ser -en lo pertinente- las obligaciones funcionales, aquel Consejo solicitar al Consejo
Directivo Central el mantenimiento de la autorizacin con las condiciones modificadas. Los requisitos
para una resolucin favorable del Consejo Directivo Central son los del Art.69. Mientras se trmite dicho
mantenimiento, as como en caso de que la solicitud fuera denegada, subsistir la autorizacin en las
condiciones vigentes anteriormente.
Art.73.- En todas las provisiones en efectividad de cargos docentes con dedicacin total
obligatoria, esta circunstancia constar en todos los llamados respectivos y se aplicarn las siguientes
normas:
a) en caso de realizarse concurso de mritos o de mritos y pruebas, el Tribunal podr declarar
a un concursante apto para el desempeo del cargo slo si en el concurso se ha puesto de manifiesto
que el aspirante satisface las condiciones exigidas por el Art.42 de este Estatuto y as debera hacerlo
constar en su fallo;
b) en todos los dems casos el Consejo de la Facultad slo podr hacer la designacin si tiene
el convencimiento de que el aspirante rene las condiciones exigidas por el Art.42 de este Estatuto. La
designacin requerir en todos los casos votacin nominal y fundada y todo voto afirmativo se fundar al
menos en dicho convencimiento. Slo podr procederse a la votacin en posesin de un informe de una
Comisin Asesora, designada para cada provisin, y de la Comisin de Dedicacin Total de la Facultad.
;
c) en la aplicacin del Art.25 de este Estatuto, el Consejo slo podr decretar un concurso de los
previstos en los incs. a y b de aquel art. (limitado a parte de los aspirantes o limitado a la totalidad de los
aspirantes, respectivamente) por las mayoras all establecidas y en votacin nominal y fundada,
debiendo los votos favorables fundarse al menos en el convencimiento de que los aspirantes a los
cuales se limita el concurso renen las condiciones exigidas por el art.2 del presente Estatuto.
Reeleccin
Art.74.- Con anterioridad no menor de seis meses ni no mayor de ocho a la expiracin de cada
perodo de designacin, el docente elevar un informe detallado de las actividades desarrolladas en el
perodo que expira.
Art.75.- La resolucin acerca de la reeleccin de un docente en un cargo con dedicacin total

obligatoria deber ser adoptada por el Consejo de la Facultad en votacin nominal y fundada; se
requerir un informe de la Comisin de Dedicacin Total respectiva, que dispondr de un plazo
perentorio de treinta das, luego del cual el Consejo resolver prescindiendo del mismo. Todo voto
afirmativo deber fundarse al menos en el convencimiento de que la apreciacin de los elementos de
juicio enunciados en el Art.44 de este Estatuto justifica una resolucin favorable.
Disposiciones varias
Art.76.- Si el titular de un cargo con dedicacin total obligatoria es designado en efectividad para
uno o ms cargos docentes que no tengan ese carcter, y excepto en el caso en que se aplique lo
dispuesto en el segundo prrafo del Art.67, podr solicitar, ofreciendo necesariamente su renuncia en el
cargo desempeado, la permanencia en el rgimen de dedicacin total, con el efecto de un ingreso al
rgimen establecido en el Cap. I de este Ttulo. El conjunto de cargos recin obtenidos deber cumplir

las condiciones establecidas en el Art. 40. La solicitud, que deber formularse dentro de los treinta das
de notificada la designacin, tendr el carcter y efectos de una solicitud de primera concesin, excepto
que para su tramitacin regir lo dispuesto en el Art.48 para una renovacin del rgimen.
Ser aplicable al caso del presente artculo lo dispuesto en los prrafos penltimo y ltimo del
Art. 50.
Art.77.- Si el titular de un cargo docente con dedicacin total obligatoria es electo para el cargo
de Rector o el de Decano o designado Director de una Escuela universitaria a propuesta de una
Asamblea del Claustro, se interrumpir la aplicacin del rgimen de dedicacin total establecido por el
Art. 63 a las actividades docentes del mismo durante el tiempo que ste permanezca en el cargo de
gobierno mencionado, sin perjuicio de las disposiciones establecidas en el Captulo III de este Ttulo
sobre el rgimen especial de dedicacin total en los cargos mencionados. El Consejo de la Facultad
fijar el horario de las tareas asignadas a aquel cargo docente durante la interrupcin.
Al tratarse la reeleccin de un docente en un cargo con dedicacin total obligatoria que haya
desempeado alguno de los cargos de gobierno mencionados durante parte del perodo de designacin
que expira, no se aplicarn las disposiciones del Art.75 en cuanto difieran de lo dispuesto en el Ttulo I
de este Estatuto u Ordenanzas o Reglamentaciones subsidiarias respecto de la reeleccin en el cargo
en cuestin.
Art.78.- Son aplicables al rgimen de dedicacin total obligatoria establecido en este Captulo II
las disposiciones de los Arts.45, 46, 56, 57, 58 y 61 de este Estatuto; tambin ser aplicable el art.62,
siempre que el dictado de los cursos en cuestin no tenga el carcter de desempeo efectivo de un
cargo.
CAPITULO III
Rgimen especial de dedicacin total para docentes con cargos de gobierno
universitario
Artculo 79.- La Universidad de la Repblica instituye un rgimen especial de dedicacin total

para los docentes que desempeen cargos de gobierno universitario a saber, los de Rector y Decanos y
los de Director de Escuela universitaria dependiente del Consejo Directivo Central o de una Facultad,
cuando su designacin se realice a propuesta de una Asamblea del Claustro.
Los funcionarios comprendidos en el rgimen que se instituye debern consagrarse

integralmente a las tareas del cargo y de los otros cargos docentes universitarios que desempeen, con
exclusin de toda otra actividad remunerada u honoraria. A este fin la Universidad les ofrece un
estipendio que les asegure una situacin econmica decorosa. Son aplicables en lo pertinente las
disposiciones del Art.38 de este Estatuto.
Art.80.- En el caso de los cargos de Rector y de Decano ser suficiente para acceder al rgimen
especial de dedicacin total una declaracin del titular ante el Consejo Directivo Central, estipulando la
fecha en que comenzar a trabajar bajo este rgimen. El acceso no podr producirse en el ltimo ao
del mandato salvo autorizacin especial fundada otorgada por el Consejo Directivo Central en votacin
nominal y con el voto conforme de la mayora absoluta de componentes.
Art.81.- Cualquiera de los cargos de Director de Escuela Universitaria especificados en el Art.79

como cargos de gobierno universitario podr ser declarado de desempeo obligatorio en el rgimen
especial de dedicacin total, sea por ordenanza, sea por disposicin presupuestal; tal declaracin

producir sus efectos al expirar el perodo de designacin del titular del cargo si ste estuviera provisto
en la fecha de aqulla.
En el caso de tales cargos que no hayan sido as declarados de dedicacin total obligatoria, el
acceso al rgimen se har previa solicitud del titular del cargo ante el Consejo que lo design; este
Consejo podr conceder dicho acceso mediante resolucin fundada en razones de servicio y adoptada
por mayora absoluta de componentes.
Ordenanza del Instituto de Higiene (art. 19) Anterior Ordenanza de fecha 28/9/90 Res.N33 Dist. 818/90
Res. N46 del CDC de fecha 9/10/90 D.O. 14/01/91
Art.82.- El cese en el rgimen especial de dedicacin total se producir:
a) Por expiracin del mandato o cualquier otra forma de cese en el cargo de gobierno
universitario que origin el acceso al rgimen;
b) En el caso del Rector y de los Decanos, por renuncia al rgimen, presentada al Consejo
Directivo Central; tal renuncia no requerir aceptacin expresa y producir sus efectos en la fecha
sealada en la misma o, en su defecto, en la fecha de presentacin.
c) E el caso de los cargos de Director de Escuela universitaria que no hubieran sido declarados
de desempeo obligatorio en el rgimen, por renuncia a este rgimen, presentada al Consejo que
design al renunciante, y aceptada por este Consejo.
Art.83.- La remuneracin del personal docente acogido al rgimen de Dedicacin Total

establecido en este Estatuto (Ttulo II) ser fijado mediante Ordenanza por el Consejo Directivo Central.
Este art. fue incorporado por Res. N61 del CDC de fecha 20.8.73; ratificada el 27.8.73. D.O: 17.9.73
Ordenanza sobre remuneracin por Dedicacin Total Res. N 43 del C.D.C. de 4/IV/1988 - D.O. 27/IV/1988 - DO 8/4/02
Disposiciones transitorias
Art.I.- No se alterar la duracin de los perodos de las concesiones y renovaciones resueltas por el
Consejo Directivo Central con anterioridad a la entrada en vigencia de este Estatuto.
CDC 20 AGO 73 N61 D.O. 17/09/73
Art.II.- Derogado por Resolucin N61 del Consejo Directivo Central de fecha 20.8.73 (ratificada el
27.8.73).
En su texto originario, el art. estableca:

"Dergase la Ordenanza del Rgimen de Dedicacin Total (Ord. del 21/IV/1958 y sus modificaciones).".
Art.III.- Hasta tanto se determinen nuevos criterios de remuneracin de los docentes en rgimen de
dedicacin total, se aplicarn los vigentes.
Art.IV.- El presente Estatuto ser conocido como "Estatuto del Personal Docente del 15 de abril de
1968" y sustituye ntegramente al Estatuto del Personal Docente de 19 de mayo de 1958 y sus
modificaciones y adiciones.
Esta disposicin fue agregada por Res. N152 del CDC de fecha 13.5.68 - D.O. 24/05/1968

CDC 17 MAR 92 N41 D.O. 12/06/92
Establecer con valor y fuerza de Estatuto para sus funcionarios la siguiente disposicin
transitoria:
A los efectos de la realizacin del llamado a aspirantes al rgimen de Dedicacin Total, dispuesto por
resolucin N 40 del Consejo Directivo Central de 17 de marzo de 1992:
1- Exceptuar a los aspirantes de la aplicacin de lo dispuesto en el inciso final del Artculo 47 del
Estatuto del Personal Docente.
2- Una vez concedido el rgimen de Dedicacin Total, el docente efectivo deber tomar
posesin del cargo e iniciar el trabajo en el mismo dentro de los sesenta das de notificada la resolucin.
CDC Nro. 8 23/03/85 - D.O. 24/04/1985
Vista: La resolucin N 7 del 4/3/85 que determina que son insanablemente nulos los actos de
destitucin o sancin y dems actos que hayan determinado el cese de funcionarios docentes y no
docentes durante el perodo de la intervencin por razones directa o indirectamente vinculadas a ella;
Resultando: I) Que es preciso adoptar con urgencia las normas que permitan hacer efectivo el
reintegro a sus funciones de todos aquellos que, habiendo sido designados por las autoridades
legtimas, quedaron ilegtimamente al margen de la Universidad durante el perodo de la intervencin por
razones directa o indirectamente vinculadas a ella;
II) Que el gobierno de facto impidi que las autoridades constitucionales de la Universidad de la
Repblica, en el intervalo comprendido entre el 28/10/.73 y el 28/2/85, cumplieran con las normas
legales y estatutarias sobre designaciones y reelecciones de funcionarios docentes.
Considerando: I) Que todos los funcionarios que ocupaban cargos reelegibles obtenidos legtimamente
en efectividad tenan derecho a que los Consejos competentes se pronunciaran sobre su reeleccin con
arreglo a la Ley Orgnica y al Estatuto de 1968; y quienes ocupan en anlogas condiciones cargos
docentes no reelegibles tienen derecho a ser repuestos en sus funciones hasta completar el perodo
para el que hubiesen sido designados;
II) Que, asimismo, los principios recogidos en la resolucin N 7 de 4/3/85 imponen el reintegro a
la actividad de quienes al 27/X/73 desempeaban funciones docentes con carcter interino, reintegro
que ha de hacerse efectivo con el mismo carcter interino, sin perjuicio de las disposiciones que
oportunamente se adopten para la provisin definitiva de los cargos respectivos.
III) Que es necesario acelerar los procedimientos tendientes a normalizar la situacin de la

Universidad en materia de personal docente, contemplando tanto el inters del servicio como los
derechos legtimamente adquiridos y las situaciones creadas de buena fe que no se opongan al espritu
de las normas universitarias en materia de funcionarios;
IV) Que mientras se cumple con dichos procedimientos es menester asegurar la continuidad del
servicio determinando quin habr de desempear las funciones de los distintos cargos docentes,
teniendo en cuenta, en particular que el reintegro de los funcionarios ilegtimamente desplazados puede
llevarse a cabo en una primera etapa mediante su designacin interina hasta que se hayan cumplido los

procedimientos mencionados en el considerando III, sin que dicha designacin interina implique dilatar la
normalizacin de la situacin en materia de personal docente;
V) Que el reintegro a sus cargos legtimos de los docentes que resulten reelectos de acuerdo
con el artculo1 no implica necesariamente el cese en la funcin docente de quienes ocupaban dichos
cargos al 14/II/85, pues los Consejos competentes pueden optar, de acuerdo con las circunstancias de
cada caso, entre diversas posibilidades que se explicitan en el articulado del presente Estatuto, y, por
otra parte, los docentes mencionados pueden presentarse a los llamados que se realicen para
normalizar, de acuerdo con los principios universitarios, la situacin en materia de personal docente;
VI) Que no corresponde incluir en este campo de disposiciones estatutarias referencia a los
derechos patrimoniales que pudieran tener los funcionarios afectados, sea a ttulo de haberes atrasados
o de indemnizaciones, ni a sus consecuencias jubilatorias, materias stas que son competencia de la
ley.
El Consejo Directivo Central Establece con Valor y Fuerza de Estatuto

para sus Funcionarios:
Primero: Agregase al Estatuto del Personal Docente de 1968 las siguientes disposiciones transitorias:
Art.1.) Los Consejos de Facultad o el Consejo Directivo Central, en su caso procedern a votar
sobre las reelecciones sucesivas que correspondan, de quienes ocupaban en efectividad cargos
docentes reelegibles al 27/10/73. Esta disposicin comprende tanto a los docentes que cesaron en virtud
de las causas expuestas en el Visto y el Considerando I como a los que continan desempeando
actualmente sus funciones. Las votaciones debern realizarse antes del 1/5/85, si llegare ese da y
pendiere alguna votacin sobre reelecciones previstas en este artculo, el delegado del respectivo
Consejo de Facultad en el Consejo Directivo Central dar cuenta de la omisin y explicar sus motivos.
El Consejo Directivo Central aplicar entonces el inciso final del artculo16 del Estatuto del
Personal Docente de 1968, y el Rector, previa consulta oral con el Decano respectivo, determinar la
fecha para la cual se deber convocar al Consejo de Facultad, para votar sobre las reelecciones
pendientes. Esta fecha no podr ser posterior al 31/5/85.
Art.2.) Los cargos docentes sern desempeados por quienes sean designados o reelectos con
arreglo a las normas estatutarias por el Consejo competente.
Art.3.) Sin perjuicio de aplicar, cuando as corresponda, los procedimientos de convalidacin

mencionados en el prrafo segundo del artculo 6; el Consejo competente podr, en relacin con los
docentes que ocupaban cargos al 14 de febrero de 1985, adoptar alternativa o sucesivamente las
siguientes decisiones:
a) Mantenerlos en las funciones que desempeaban hasta tanto no las asuma un docente
designado o reelecto con arreglo a las normas estatutarias;
b) Disponer su cese mediante resolucin fundada;
c) Asignarles provisionalmente otras funciones docentes.
Art.4.) Quien poseyera en efectividad al 27/10/73 un cargo no reelegible o de reelegibilidad

limitada a cierto lapso mximo, ser repuesto en el mismo cargo y con el mismo carcter de efectividad,

por el Consejo competente, a peticin del interesado, durante el tiempo necesario para completar un
tiempo de desempeo real del cargo, equivalente al perodo para el cual haba sido designado o
reelecto. Por ordenanza, a propuesta del respectivo Consejo de Facultad en su caso, podrn
establecerse otras formas de reintegrar a la funcin docente a las personas comprendidas en este
artculo.
Art.5.) Los docentes interinos al 27/10/73 que quedaron ilegtimamente al margen de la

Universidad durante el perodo de la intervencin por razones directa o indirectamente vinculadas a ella
sern designados en el mismo carcter interino, a peticin del interesado, por el respectivo Consejo. Por
Ordenanza dictada a propuesta del respectivo Consejo de Facultad podr precisarse el alcance del
reintegro a sus funciones de estos docentes.
Art.6.) Los cargos que no queden provistos en efectividad por aplicacin del artculo1, sern
provistos de conformidad con el Estatuto del Personal Docente de 1968 o las Ordenanzas respectivas,
sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 20, penltimo inciso, de dicho Estatuto. Por Ordenanza, a
propuesta del respectivo Consejo de Facultad en su caso, "podrn establecerse, antes del 31 de mayo
de 1986, procedimientos de convalidacin" de designaciones efectuadas por el Ministerio de Educacin
y Cultura o autoridades inconstitucionales, siempre que se asegure que el procedimiento efectivamente
seguido haya ofrecido de hecho las garantas suficientes para presumir que la designacin resulta
adecuada a los principios universitarios.
La frase entre comillas corresponde a la redaccin dada por Res.N26 del CDC de fecha 19/5/86 -
D.O 11/06/86
En su anterior redaccin estableca:

"...podrn establecerse procedimientos de convalidacin hasta el 31.12.85".-.
Res. Nro. 30 CDC 23/03/85 - D.O. 25/09/86
Art.7.) El ltimo perodo de las reelecciones previstas en el artculo 1 terminar a los tres aos
contados a partir de la fecha de la reeleccin o, si se tratara de un docente que no estuviera
desempeando sus funciones en el momento de su reeleccin, a partir de la fecha en que las reasuma,
que no podr exceder al 30 de setiembre de 1986; vencido ese plazo, el docente podr presentarse ante
las autoridades que corresponda, invocando las causales que impidieron su reintegro en fecha, estando
a lo que aquellas dispongan. No obstante, si de acuerdo con las ordenanzas dictadas de conformidad
con el artculo 31 del Estatuto del Personal Docente de 15 de abril de 1968 el perodo de reeleccin en
determinado cargo docente fuera inferior a tres aos, el plazo de reeleccin a que se refiere el inciso
anterior ser el que disponga la ordenanza correspondiente.
Por excepcin a las normas que anteceden, el ltimo perodo de reeleccin de los docentes del
Segundo Perodo de estudios de la Escuela Nacional de Bellas Artes se extender en todos los casos
hasta el 27 de mayo de 1989.
Por Res. Nro. 30 23/05/88 - D.O. 16/06/88, 6/07/88 se agrega el ltimo inciso.
La redaccin del artculo original estableca:
Art. 7.) El ltimo perodo de las reelecciones previstas en el artculo 1, terminar a los 18 meses a partir de la fecha de la
reeleccin o, si se trata de un docente que no estuviera desempeando sus funciones en el momento de su reeleccin, a partir de
la fecha en que las reasuma, que no podr exceder al 31 de marzo de 1986; vencido ese plazo el docente podr presentarse ante
las autoridades que corresponda, invocando las causales que impidieron su reintegro en fecha, estando a lo que aquellas
dispongan.

Art.8.) Cada Consejo de Facultad o Comisin Directiva de Escuela deber comunicar al
Consejo Directivo Central, a ms tardar el 31.3.1986, la forma en que se propone cumplir con el objetivo
de normalizar la situacin en materia de personal docente.
CDC 30 MAR 87 N4 D.O. 19 MAY 1987
Art.9.) Los docentes provisionales (es decir, quienes ocupaban cargos al 14 de febrero de 1985
y que han sido mantenidos provisionalmente en tales funciones o a quienes se les haya asignado
provisionalmente otras funciones docentes con arreglo a los incisos a) y c) del Art.3. del Estatuto de
23.3.1985), no podrn ser prorrogados en tal carcter ms all del 31 de marzo de 1987.
Artculo original:
Art.9.) Los docentes provisionales (es decir, quienes ocupaban cargos al 14 de febrero de 1985 y que han sido mantenidos provisionalmente en tales funciones
o a quienes se les haya asignado provisionalmente otras funciones docentes con arreglo a los incisos a) y c) del Art.3. del Estatuto de
23.3.1985), no podrn ser prorrogados en tal carcter ms all del 31 de mayo de 1986.
Por Res.N100 del C.D.C. de fecha 26/5/86 se sustituy dicha fecha por 30/5/86. Por Resolucin
N54 del C.D.C. de fecha 29 de setiembre de 1986 se llev dicha fecha a 31 de diciembre, y por
Resolucin N4 del C.D.C. de fecha 30 de marzo de 1987 se estableci la que se indica en el texto: 31
de marzo de 1987.
CDC 30 MAR 87 N4 D.O. 19 MAY 1987
Art.10). No obstante, si al 31 de marzo de 1987 estuviese en trmite un llamado para la

provisin interina o definitiva del cargo correspondiente, el Consejo competente podr prorrogar
provisionalmente el encargo de funciones a dichas personas, por un perodo no mayor de tres meses.
Artculo original:
Art.10.) No obstante, si al 31 de mayo de 1986 estuviese en trmite un llamado para la provisin interina o definitiva del
cargo correspondiente, el Consejo competente podr prorrogar provisionalmente el encargo de funciones a dichas personas, por un
perodo no mayor de tres meses.
Por Resolucin N100 del C.D.C. de fecha 26 de mayo de 1986 se sustituy dicha fecha por 30 de
setiembre de 1986. Por Resolucin N54 del C.D.C. de fecha 29 de setiembre de 1986 se llev dicha
fecha a 31 de diciembre, y por Resolucin N4 del C.D.C. de fecha 30 de marzo de 1987 se estableci la
que se indica en el texto: 31 de marzo de 1987.
Por Res. Nro. 49 CDC 10/12/ 85 se incorpran los arts. 8, 9 y 10 - D.O. 10/01/1986 modificados
artculo 9 y 10 por Res. Nro. 4 del CDC 30/03/87 - D.O. 19/05/87
Res. Nro. 56 CDC 27/12/ 85 - D.O. 24/02/1986
Artculo1.- La reeleccin dispuesta por el Consejo Directivo Central al amparo del artculo 1.
del Estatuto de 23 de marzo de 1985 de un docente que tena dedicacin total al 27 de octubre de 1973
implicar asimismo la renovacin de su rgimen de dedicacin total, por perodos sucesivos y no ms
all del plazo previsto en el artculo 7. del Estatuto mencionado.
La reeleccin dispuesta por un Consejo de Facultad en las condiciones previstas en el inciso

anterior implicar la propuesta al Consejo Directivo Central de renovacin del rgimen de dedicacin
total, por perodos sucesivos y no ms all del plazo previsto en el artculo 7. del Estatuto mencionado.

Art.2.- El Consejo Directivo Central, a propuesta del respectivo Consejo de Facultad en su
caso, podr autorizar las interrupciones del rgimen de dedicacin total que sean necesarias para
contemplar la situacin real de los docentes mencionados en el artculo 1. hasta que se haya
completado la normalizacin de la situacin en materia de personal docente.
Art.3.- El Consejo Directivo Central se pronunciar sobre las propuestas de concesin del
rgimen de dedicacin total que se encontraban pendientes al 27 de octubre de 1973, segn el orden en
que dichas propuestas hubiesen sido avaladas por la Comisin Central de Dedicacin Total, a menos
que establezca otro orden de prioridades con arreglo al artculo 47 del Estatuto del Personal Docente.
Art.4.- Cuando un docente comprendido en el artculo 3 del Estatuto de 23 de marzo de 1985

sea designado con carcter interino o efectivo para desempear funciones anlogas a las que haba
estado desempeando con dedicacin total al 14 de febrero de 1985 continuar desempendose
provisionalmente en rgimen de dedicacin total, y percibiendo los haberes respectivos, por el plazo
mximo de un ao y mientras no haya un pronunciamiento definitivo sobre la concesin del rgimen de
dedicacin total.
Art.5.- Mientras no se haya normalizado la situacin de la Universidad de la Repblica en

materia de personal docente se podr proveer en forma interina cargos docentes para ser
desempeados obligatoriamente con dedicacin total.
Art.6.- Mientras no se haya completado la normalizacin de la situacin de la Universidad de la

Repblica en materia de personal docente, podr concederse en 1987, dedicacin total a docentes que
desempeen cargos de grado 2, 3, 4 y 5 en forma interina, siempre que exista propuesta fundada del
Consejo de la Facultad respectiva, que deber incluir explcitamente las razones de la situacin interina
del cargo, e informe de la Comisin Central de Dedicacin Total.
La redaccin de este artculo corresponde a la Res.N7 del CDC de fecha 30/3/87 - D.O. 19/05/87.
Artculo original dado por Res. Nro. 71 del CDC de fecha 28/4/86 - D.O. 29/05/86
Art. 6.- Mientras no se haya completado la normalizacin de la situacin de la Universidad de la Repblica en materia de
personal docente, podr concederse dedicacin total a docentes que desempeen sus cargos en forma interina, siempre que exista
propuesta fundada del Consejo de la Facultad respectiva, que deber incluir explcitamente las razones de la situacin interina del
cargo, e informe de la Comisin Central de Dedicacin Total.
Art.7.- El perodo de concesin del rgimen de Dedicacin Total a docentes que ocupan cargos
con carcter interino tendr la siguiente duracin:
a) Tres aos para los casos en que el Consejo Directivo Central haya dispuesto dicha concesin
antes del 30 de junio de 1987;
b) Desde la toma de posesin hasta el 30 de junio de 1989 para los casos en que el Consejo
Directivo Central disponga dicha concesin a partir del 1 de julio de 1987.
Este artculo 7 fue incorporado por Res.N40 del CDC de fecha 6/4/87 - D.O. 19/05/87 y 23/07/87
Carcter transitorio:
Por Res. Nro. 109 del CDC de 28/12/88
Extindase a dos aos el plazo de concesin del rgimen de dedicacin total a docentes

interinos a que se refiere el apartado b) del artculo 7 agregado el 22.XII.1987 a las disposiciones
transitorias incorporadas al Estatuto del Personal Docente los das 27.XII.85, 28.IV.86 y 30.III.87. En
caso de que dichos docentes hubiesen adquirido la calidad de efectivos, el plazo indicado se extender
a tres aos.
Art.8.- Los docentes que desempeen cargos con carcter interino en rgimen de Dedicacin
Total no podrn continuar en dicho rgimen al momento de su renovacin, salvo que estuviesen
inscriptos en llamados para la provisin definitiva de cargos de su especialidad al 31 de julio de 1991.
El artculo 8 fue incorporado por Res. N93 del CDC de 18/12/90 D.O. 28/01/91
Texto original dado por Res. Nro. 40 CDC 06/04/87 D.O. 19/05/87 y 23/07/1987
Art.8.- Los docentes que desempeen cargos con carcter interino en rgimen de Dedicacin Total no podrn continuar
en dicho rgimen al momento de su renovacin, salvo que estuviesen inscriptos en llamados para la provisin definitiva de cargos
de su especialidad.
TEXTO MODIFICADO:
Art.8.- Los docentes que desempeen cargos con carcter interino en rgimen de Dedicacin Total no podrn continuar en dicho
rgimen al momento de su renovacin, salvo que estuviesen inscriptos en llamados para la provisin definitiva de cargos de su
especialidad al 31 de diciembre de 1990.
La presente redaccin corresponde a la Res. Nro. 58 del CDC de 2/10/90 - D.O. 14/11/90 que
establece:
"1)Establecer con valor y fuerza de Estatuto para sus funcionarios lo siguiente:
PRIMERO: Sustituyese el art.8 agregado el 6/4/86 a las disposiciones transitorias incorporadas al Estatuto del Personal Docente el
27/12/85, 28/4/86, 30/3/87, 6/4/87, 10/10/89, 12/6/90 y 17/7/90 por el siguiente texto:..." (Texto incorporado).
En el art.2 de la mencionada resolucin N58 de 2.10.90 se establece:

"2) Determinar que el plazo acordado por el numeral anterior tiene carcter improrrogable, exceptuando de este criterio nicamente
aquellos casos en que se determine, por parte del Consejo Directivo Central, que existi responsabilidad de Servicios de Oficinas
Centrales u rganos centrales en la sustanciacin del trmite necesario para regularizar las situaciones aqu planteadas.".
TEXTO MODIFICADO:
Art.8.- Los docentes que desempeen cargos con carcter interino en rgimen de Dedicacin Total no podrn continuar en dicho
rgimen al momento de su renovacin, salvo que estuviesen inscriptos en llamados para la provisin definitiva de cargos de su
especialidad al 31 de julio de 1990.
Esta redaccin corresponde a la res.N51 del CDC de 12.6.90 que sancion:
Res. del CDC de fecha 18/02/92 - D.O. 26/03/92
Disposiciones Transitorias en materia de Dedicacin Total de Docentes Interinos
Artculo 1- Plazos para la realizacin de los llamados a ocupar cargos en efectividad. Los
servicios universitarios en que existan docentes que desempeen cargos interinos en rgimen de
dedicacin total, tendrn plazo hasta el 30 de junio de 1992 para realizar los llamados respectivos a
ocupar cargos en efectividad.
Artculo 2- Trmino para la provisin en efectividad. Los concursos para la provisin en

efectividad de los cargos referidos, debern concluir el 30 de junio de 1993.
Artculo 3- Omisiones -Caducidad. La omisin de los servicios en dar cumplimiento a las

obligaciones previstas en los artculos anteriores, supondr la suspensin de la contribucin de los
fondos centrales que financian parte del rgimen, retenindose a razn del 20% por cada mes o fraccin
que dure el incumplimiento. La retencin total de los aportes, supondr simultneamente la caducidad

del rgimen.
Artculo 4- Comunicaciones. La presente resolucin se comunicar personalmente a los

interesados.
Artculo 5- Publicidad. Comunquese a todos los servicios universitarios, incorprese en las

carteleras y publquese en el "Diario Oficial".
Artculo 6- Vigencia. Esta norma entrar en vigencia a partir de su aprobacin por el Consejo
Directivo Central.
ARTICULADOS INCORPORADOS AL ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE POR RESOLUCION

DEL CDC N47 14/9/93 Dist. Nro. 810/92 y 45/93
Art.1- Todo docente de grados 2 a 5, que ocupe su cargo en efectividad y con dedicacin no
inferior a veinte horas semanales dispondr de doce meses de licencia especial con goce de sueldo
luego de cada seis aos de trabajo efectivo, para concentrar su esfuerzo en estudios u otras actividades
complementarias de su trabajo, en el pas o en el extranjero.
Dicha licencia especial podr gozarse en forma global o fraccionada y deber utilizarse dentro
de los dos primeros aos de haberse generado el derecho a ella.
La licencia ser autorizada por el Consejo de la Facultad respectiva, previa solicitud

acompaada de un plan de las actividades que el docente se propone desarrollar, que haya merecido la
aprobacin de la Comisin de Investigacin Cientfica del Servicio.
Antes de transcurridos tres meses a contar de su reintegro, el docente deber presentar al

respectivo Consejo un informe completo y detallado de la labor cumplida.
Lo precedente ser sin perjuicio de las dems licencias que puedan otorgrsele como
funcionario.
Art.2 -Si el docente accediera al rgimen de dedicacin total, se tomarn en cuenta los aos a
que refiere el inciso primero del artculo precedente a los efectos del cmputo dispuesto por el artculo 58
del Estatuto del Personal Docente.
Art.3- En caso de que un docente hubiese completado los seis aos de trabajo efectivo en un
cargo desempeado en efectividad antes de la aprobacin de la presente modificacin estatutaria, el
plazo de dos aos para el goce de la licencia especial se contar a partir de la publicacin de dicha
modificacin en el Diario Oficial.
Res. N 32 del C.D.C. de 30.VIII.1971 - D.O. 6.IX.1971
El Consejo Directivo Central establece, con valor y fuerza de estatuto, que es obligacin de todos los
funcionarios universitarios integrar Tribunales de Concurso o Comisiones Asesoras, cuando medie
resolucin expresa del Organo competente. El funcionario designado para integrar Tribunales de
Concurso o Comisiones Asesoras que lo solicite, podr ser exonerado de esta obligacin inherente a su
cargo, cuando medien circunstancias debidamente justificadas a criterio del mencionado Organo.
Res. N 33 del C.D.C. de 30.VIII.1971 - D.O. 6.IX.1971

Determinar que las funciones que cumplen los integrantes de los Tribunales de Concurso y Comisiones
Asesoras se hallan comprendidas en las inherentes a su cargo, cuando son funcionarios de la
Universidad de la Repblica y deben ser coordinadas con su jefe inmediato. Encomendar a la Comisin
de Asuntos Administrativos estructure un proyecto de reglamentacin al respecto.
INDICE TEMATICO DEL ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE

APTITUD MORAL Ver IDONEIDAD MORAL
ASPIRACIONES 15-21-22
-RESTRICCION 31 e)
ASISTENCIA TECNICA 1
ASISTENTES ACADEMICOS 3
CAPACIDAD 6-9-10-24 INC.2-42
CARGOS DOCENTES 2-3-5-6-7-Est.Prov. 23/3/85: 2

Ver adems: FUNCIONES DOCENTES
-DURACION 28-29-31 b) Est.Prov. 23/3/85: 7
-EFECTIVIDAD 7
-GRADOS 4
-INTERINOS 7
-REQUISITOS PARA OCUPARLOS 6-9-10-24 inc.2
Ver adems CAPACIDAD; CIUDADANIA; EDAD LIMITE; IDONEIDAD MORAL
-VACANCIA -7-68 inc.2
CARGOS DOCENTES CON DEDICACION TOTAL OBLIGATORIA

Ver DEDICACION TOTAL OBLIGATORIA
CATEDRATICOS 4
CESE 33-51
-POR DESTITUCION 33 d)
-POR EDAD Ver EDAD-LIMITE
-POR FALTA DE PRONUNCIAMIENTO SOBRE LA REELECCION 17-33 b), f)
CIUDADANIA 6
COMISIONES DE DEDICACION TOTAL 45-46-47 inc.2 -48-59 inc.3

-71-73-75-78
COMPENSACION
-POR RADICACION EN EL INTERIOR 36 inc.3
-POR TAREAS QUE EXCEDEN LAS OBLIGACIONES NORMALES 36 inc.3
COMPETENCIA Ver CAPACIDAD

CONCURSO 15-24-25-26-64-73
-TRIBUNALES 26 inc.4
CONFIRMACION Ver REELECCION
CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL

-FACULTADES 2-3-4-5-7-8-9-11-16-20-26 inc.3 -34-36 inc.3
39-47-48-54-65-67-69-70-71
CONSEJOS DE FACULTADES
-FACULTADES 7-8-10-11-16-28 INC.2 -34-39-47-48-58 inc.3
65-68
-MIEMBROS
-INHIBICIONES 23
-OBLIGACIONES 16-17-20-21-22- Est.Prov. 23/3/85: 8
-RESOLUCIONES
-RECONSIDERACION 24 inc.4
CONTRALOR 11
CONTRATACION 9
DECANOS 3-55 inc.2 -77-79-80
DEDICACION COMPENSADA
DEDICACION TOTAL 18-36 A 83-Disp.Trans. II

-CESE 51-52-54-82
-COLABORADORES 37-41 b)
-COMISIONES Ver COMISIONES DE DEDICACION TOTAL
-CONCESION 39-59 Est.Prov. 27/12/85: 3
-CONDICIONES PARA LA CONCESION 40-42-60
Est.Prov.27/12/85: 6-8
-CONTRALOR DEL REGIMEN Ver COMISIONES DE DEDICACION TOTAL
-DURACION 39-66 Disp.Trans. I-Est.Prov. 27/12/85: 1-4-7
-ESCUELAS 60
-HORARIO 56-78
-INCOMPATIBILIDAD CON OTRAS ACTIVIDADES 36 inc.2 -38-61-62
-67-76-77-78-79
-INTERRUPCION 55-77 Est.Prov. 23/3/85: 2
-LICENCIA ESPECIAL 58-78
-LUGAR DE DESEMPEO DE TAREAS 57-78
-MEDIOS Y EQUIPAMIENTOS 37-41 b) -58 inc.2
Ver adems PARTIDA PARA GASTOS
-PARTIDA PARA GASTOS 57-58-78
-PRORROGA 49
-REMUNERACION 36 inc.2 -61-79 inc.2 -83 Disp.Trans.III
Ver adems PARTIDA PARA GASTOS
-SOLICITUD DEL REGIMEN 41-59

-RENOVACION 43-44-48-49-59
-SUSPENSION 53-54
-TAREAS COMPATIBLES 38-61-62-67-76-77-78-79
-TRAMITE DE LA SOLICITUD 47-48-59
DEDICACION TOTAL OBLIGATORIA 63 a 78-81 Est.Prov. 27/12/85: 5

-CARACTER PERMANENTE 70
-DECLARACION
-AUTORIZACION 68 a 73
-DESIGNACION 64-65-66-73
-DURACION 66
-INFORME DE LO ACTUADO 75
-PASAJE A REGIMEN FACULTATIVO 76
-VARIACION DE LAS CONDICIONES DEL CARGO 72
DEDICACION TOTAL PARA CARGOS DE GOBIERNO UNIVERSITARIO 79 a 82

-CESE 82
DESIGNACION 12
-CARGOS DE DEDICACION TOTAL 18-65-66-73
-DIRECTA 15-31 a)
-INICIAL 13 a) -15-17-64
-CARGOS DOCENTES
-GRADOS 5 y 4 19 a 27
-GRADOS 3, 2 y 1 31
-CARGOS DOCENTES CON DEDICACION TOTAL OBLIGATORIA 64-65-66
-REELECCION Ver REELECCION
DIRECCION DEL HOSPITAL DE CLINICAS 3
DIRECTORES DE ESCUELAS UNIVERSITARIAS 3-55 inc.2 -77-79-81

Est.Prov. 23/3/85: 8
DOCENTES
-DEFINICION 5
DOCENTES DESIGNADOS POR LA INTERVENCION Ver DOCENTES PROVISIONALES
DOCENTES HONORARIOS 9
DOCENTES LIBRES 10
DOCENTES PROVISIONALES Est.Prov. 23/3/85: 3-6-9-10
EDAD
-LIMITE 8-16-20 c) -33 c) -39 inc.2
EFECTIVIDAD Ver CARGOS DOCENTES-EFECTIVIDAD
ENSEANZA 1
ESTATUTO

-APROBACION Y DENOMINACION Acpite y Sisp. Trans. IV
ESTUDIANTES
-FUNCIONES DOCENTES 31 d)
EXTENSION 1
FUNCIONES DOCENTES 1-2-4-5 Ver Adems CARGOS DOCENTES
FUNCIONES NO DOCENTES 2
GRADOS Ver CARGOS DOCENTES-GRADOS
HORARIO
-DEDICACION TOTAL Ver DEDICACION TOTAL-HORARIO
IDONEIDAD MORAL 6-9-10-24 inc.2 -42
INTERINATOS Ver CARGOS DOCENTES-INTERINOS
INVESTIGACION 1
-FOMENTO 36
LICENCIAS
-ESPECIAL PARA EL REGIMEN DE DEDICACION TOTAL
Ver DEDICACION TOTAL-LICENCIA ESPECIAL
LIMITE DE EDAD Ver EDAD-LIMITE
PROFESOR AD HONOREM Ver TITULOS DOCENTES HONORIFICOS
PROFESOR EMERITO Ver TITULOS DOCENTES HONORIFICOS
PROFESORES TITULARES 4
PROVISION Ver DESIGNACION-INICIAL
RADICACION EN EL INTERIOR
-COMPENSACION Ver COMPENSACION POR RADICACION EN EL INTERIOR
RECTOR 3-55 inc.2 -77-79-80
REELECCION 13 b) -16-17 Est.Prov. 23/3/85: 1-7;

Est.Prov. 27/12/85: 1
-CARGOS DOCENTES
-CON DEDICACION TOTAL OBLIGATORIA 74-75-77 inc.2
-GRADOS 5 y 4 29-30
-GRADOS 3, 2 y 1 32
REINTEGRO Est.Prov. 23/3/85: 4-5-6

TITULOS DOCENTES HONORIFICOS 34-35

ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE DE 15 DE ABRIL DE 1968
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
FUNCIONES DOCENTES..................................................................................................Art.1
FUNCIOES Y CARGOS................................. ....................................................................Art.2
ENUMERACION DE CARGOS DOCENTES.................... .................................................Art.3
GRADOS DEL ESCALAFON DOCENTE...........................................................................Art.4
A QUIENES SE DENOMINA DOCENTES.................... .....................................................Art.5
REQUISITOS PARA OCUPAR UN CARGO DOCENTE........... ........................................Art.6
OCUPACION EN EFECTIVIDAD Y EN FORMA INTERINA..............................................Art.7
LIMITE DE EDAD PARA OCUPAR CIERTOS CARGOS......... .........................................Art.8
CONTRATOS TRANSITORIOS. HONORARIOS...............................................................Art.9
DOCENTES LIBRES................................... .......................................................................Art.10
CONTRALOR DE LA DOCENCIA.......................... ............................................................Art.11
DESIGNACION - DISPOSICIONES GENERALES

ORGANO DESIGNANTE....................................................................................................Art.12
DESIGNACION INICIAL Y REELECCION.................. .......................................................Art.13
LIBERTAD DE LAS ASPIRACIONES - RESTRICCIONES...... .........................................Art.14
INICIACION DE LA PROVISION DE UN CARGO............ .................................................Art.15
PRONUNCIAMIENTO EXPRESO Y PREVIO SOBRE
LAS REELECCIONES.................................. ......................................................................Art.16
OMISION DEL PRONUNCIAMIENTO PREVIO A
LA REELECCION..................................... ..........................................................................Art.17
DEDICACION TOTAL OBLIGATORIA - REMISION........... ...............................................Art.18
DESIGNACION - CARGOS DOCENTES DE GRADO 5 Y 4

NORMAS ESPECIALES PARA LOS GRADOS 4 Y 5........................................................Art.19
INICIACION DEL TRAMITE DE PROVISIN DE UN CARGO..........................................Art.20
PLAZO PARA LA PRESENTACION DE ASPIRACIONES
CONDICIONES - DESISTIMIENTO....................... ............................................................Art.21
ESTUDIO DE LAS ASPIRACIONES....................... ...........................................................Art.22
INHIBICIONES....................................................................................................................Art.23
VOTACIONES.....................................................................................................................Art.24
TIPOS DE CONCURSOS...................................................................................................Art.25
CONCURSOS ABIERTOS Y LIMITADOS.................... .....................................................Art.26
TERMINACION DEL PROCESO DE PROVISION.............................................................Art.27
PLAZO DE LA DESIGNACION INICIAL................... ..........................................................Art.28
REELECCION - PLAZOS............................... ....................................................................Art.29
QUORUMS PARA LA REELECCION........................ ........................................................Art.30
ORDENANZAS PARA LOS GRADOS 1, 2 Y 3..................................................................Art.31
REELECCION DE LOS GRADOS 1, 2 Y 3................. .......................................................Art.32
CESE
CAUSALES DE CESE.................................. ......................................................................Art.33
TITULOS DOCENTES HONORIFICOS

TITULOS - REGLAMENTACION........................................................................................Art.34
GRADOS ACADEMICOS HONORIFICOS.........................................................................Art.35
TITULO II
REGIMEN DE DEDICACION TOTAL PARA EL PERSONAL DOCENTE
CAPITULO I
Rgimen Facultativo de Dedicacin Total
para el Personal Docente Disposiciones Generales
OBJETIVOS DEL REGIMEN............................. .................................................................Art.36
ATENCION ESPECIAL................................. ......................................................................Art.37
LIMITACIONES A LA ACTIVIDAD. COMPATIBILIDADES..... ...........................................Art.38
ORGANO CONCEDENTE - PLAZOS - CONDICIONES
PROCEDIMIENTOS - PERIODO DE GRACIA................ ..................................................Art.39
SOLICITUD DE CONCESION DEL REGIMEN................ ..................................................Art.40
ESPECIFICACIONES DE LA SOLICITUD.................. .......................................................Art.41
CONDICIONES PARA EL OTORGAMIENTO....................................................................Art.42
RENOVACION
SOLICITUD DE RENOVACION..........................................................................................Art.43
CONDICIONES PARA LA RENOVACION.................... .....................................................Art.44
COMISIONES DE DEDICACION TOTAL

COMISIONES DE DEDICACION TOTAL DE CADA FACULTAD .....................................Art.45
COMISION CENTRAL DE DEDICACION TOTAL..............................................................Art.46
TRAMITE
TRAMITACION DE LA SOLICITUD....................................................................................Art.47
TRAMITACION DE LA RENOVACION...................... ........................................................Art.48
PRORROGA
PRORROGA AUTOMATICA POR FALTA DE RESOLUCION....... ...................................Art.49
VARIACION DE LA SITUACION FUNCIONAL

ACUMULACION DE CARGOS...........................................................................................Art.50
CESE EN ALGUN CARGO.................................................................................................Art.51
CESE, SUSPENSION, INTERRUPCION

CAUSALES DE CESE EN EL REGIMEN...........................................................................Art.52
SUPERVISION EN EL REGIMEN..................... .................................................................Art.53
ORGANO QUE ACUERDA LA SUSPENSION O RETIRO................................................Art.54
INTERRUPCION DEL REGIMEN.......................................................................................Art.55
CONDICIONES DE TRABAJO, LICENCIAS

HORARIO SEMANAL............................. ............................................................................Art.56
LUGAR DE TRABAJO - PARTIDA PARA GASTOS............ ..............................................Art.57
AO SABATICO...................................... ...........................................................................Art.58
DISPOSICIONES VARIAS
CARGOS DESEMPEADOS EN MAS DE UNA FACULTAD........ ...................................Art.59
EXTENSION A LAS ESCUELAS DEPENDIENTES DEL CDC..........................................Art.60
DESEMPEO TEMPORAL DE OTRO CARGO DOCENTE..............................................Art.61
DICTADO DE CURSOS REGULARES DE PLANES DE ESTUDIO DE UNA
INSTITUCION PUBLICA DE ENSEANZA DISTINTA DE LA UNIVERSIDAD.................Art.62
CAPITULO II
Cargos Docentes con Dedicacin Total
Obligatoria. Disposiciones Generales
FINES DE LA DEDICACION TOTAL OBLIGATORIA.......... ..............................................Art.63
REGIMEN ESTATUTARIO - PROVISION..........................................................................Art.64
AUTORIZACION ESPECIAL POR EL CDC.................. .....................................................Art.65
REGIMEN DE DESIGNACION Y REELECCION............... ................................................Art.66
PROHIBICION DE DESEMPEAR OTROS CARGOS .....................................................Art.67
AUTORIZACION
SOLICITUD DE AUTORIZACION - ORGANO COMPETENTE
MOMENTO - FUNDAMENTOS............................ ..............................................................Art.68
VOTACION - FUNDAMENTOS............................ ..............................................................Art.69
VIGENCIA DE LA PRIMERA PROVISION.................. .......................................................Art.70
REVOCACION........................................ ............................................................................Art.71
MODIFICACION DE LAS CONDICIONES................... ......................................................Art.72
REQUISITOS ......................................................................................................................Art.73
REELECCION
INFORME DE REELECCION............................. ................................................................Art.74
VOTACION DE LA REELECCION......................... ............................................................Art.75
DISPOSICIONES VARIAS
DESIGNACION PARA CARGOS QUE NO SEAN DE
DEDICACION TOTAL OBLIGATORIA...................... .........................................................Art.76
ELECCION COMO RECTOR, DECANO O DIRECTOR....................................................Art.77
REMISION A NORMAS DEL CAPITULO II........................................................................Art.78
CAPITULO III
Rgimen Especial de Dedicacin Total para
Docentes con Cargos de Gobierno Universitario
FINES..................................................................................................................................Art.79
PROCEDIMIENTO DE ACCESO - DECLARACION............. .............................................Art.80
DECLARATORIA DE CARGOS DE DIRECTOR DE ESCUELA .......................................Art.81
CESE - CAUSALES................................... .........................................................................Art.82
REMUNERACION...............................................................................................................Art.83

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Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 1 -

CDC 15 ABR 68 D.O. 22 Y 24 ABR 1968

ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE DE 15 DE ABRIL DE 1968

Artculo 1.- Son funciones docentes:

b) La investigacin en todas las ramas del conocimiento y de sus aplicaciones.

c) Otras formas de actividad creadora, cuando sean subsidiarias de la enseanza o la

d) las siguientes, en cuanto tiendan al cumplimiento de los Fines de la Universidad establecidos

2. Extensin cultural y participacin en la formulacin, estudio y resolucin de problemas

3. Asistencia tcnica dentro y fuera de la Universidad.

Mediante ordenanza se determinarn las condiciones en las cuales se podrn asignar a un

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 2 -

A los efectos de las disposiciones constitucionales y legales que aludan a "catedrticos" o

Ordenanza de Organizacin Docente Res. del C.D.C. DE 21/VIII/1967 - D.O. 30/VIII/67

art. 71 de la Ley 12.549

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 3 -

Res. N 18 de CDC de fecha 28/8/01 - Distr. 354/01 - DO 13/09/01

Art.8.- A propuesta de un Consejo de Facultad, el Consejo Directivo Central podr establecer

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 4 -

Designacin - Disposiciones generales

ley N12.549 art.21 y 40

b) Cuando el desempeo del cargo obligue a un ejercicio profesional definido y reglamentado

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 5 -

CDC 19 MAY 86.N26 D.O. 11 JUN 1986

(ver Ordenanzas relacionadas en el art. Anterior)

La falta de pronunciamiento expreso antes de la expiracin del perodo de designacin se

Art. 17.- Cese por omisin de pronunciamiento.

Cuando la expiracin del perodo de designacin de quien ocupaba un cargo docente en

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 6 -

El Consejo de Facultad proceder de inmediato a pronunciarse sobre la designacin en el cargo

El cumplimiento de lo dispuesto en este artculo no afecta lo establecido en el segundo prrafo

Artculo dado por Res. CDC 11/08/1998.-D.O: 28.8.98

Designacin-Cargos Docentes de grados 5 Y 4

Art.20.- El trmite para la provisin de un cargo docente de grado 5 4 se iniciar de inmediato:

a) Cuando se comunique al Consejo de Facultad la creacin del cargo;

b) Cuando el cargo vaque por el cese de quien lo ocupaba en efectividad;

El Consejo Directivo Central podr autorizar el aplazamiento, por un lapso definitivo, de la

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 7 -

Art.22.- Vencido el plazo de presentacin de aspiraciones el Consejo dispondr de hasta cuatro

Art.23.- Los integrantes del Consejo que se consideren inhibidos de participar en la

La inasistencia de un miembro del Consejo que no est impedido o en uso de licencia, ni la

Art.24.- Concluidas las deliberaciones, que podrn realizarse en Comisin General, se

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 8 -

La resolucin resultante de la votacin sobre las aspiraciones presentadas no podr ser

Ley 12.549 art. 56 y ss.

b) Limitado a todos los aspirantes presentados;

Art.27.- El proceso de provisin terminar:

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 9 -

a) Por designacin directa de un aspirante (artculo 24), o

a) Al vencer el plazo del llamado a aspiraciones (artculo 21) o del llamado a

Para la participacin en la consideracin y votacin de una reeleccin regir todo lo dispuesto en

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 10 -

CDC 14 MAY 73 N26 D.O. 1 JUN 1973

a) Modo de provisin de los cargos, dentro de lo dispuesto en el artculo 15; la designacin

c) Determinacin de cargos, si los hubiere, en que:

Las restricciones eventuales previstas en el presente inciso no regirn respecto de un ocupante

d) Determinacin de cargos de grado 1 reservados a estudiantes y condiciones que deben

e) Determinacin de restricciones, fundadas en razones de excepcional inters universitario para

Texto original del literal b):

Art.32.- Para reelegir a quien ocupe en efectividad un cargo docente de grado 1, 2 3 se

Direccin General de Personal Universidad de la Repblica Pgina - 11 -

Art.33.- Un docente cesar en el cargo que ocupaba en efectividad:

a) Por muerte, declaracin de ausencia, interdiccin civil o aceptacin de su renuncia. En este

c) Por alcanzar el lmite de edad, si rige para el cargo (artculo 8o.).

TITULOS DOCENTES HONORIFICOS