Globalizacin, contexto y mercado de trabajo

Claudia Cortes

Reclutamiento y seleccin

Instituto IACC

12/06/2017
 Desarrollo

1. A partir de la lectura y el anlisis de los contenidos de la semana 1, identificar 3

situaciones de contexto que puedan afectar al mercado de trabajo. Explique brevemente
cada una de ellas.

Uno de los efectos ms concretos es la globalizacin, siendo este un conjunto de

transformaciones que han posibilitado la generacin del comercio mundial.

-Es una gran red de econmica mundial, con el objetivo de que todos salgan beneficiados, uno de
los efectos ms comunes de la globalizacin en el mbito del trabajo es la manera en que cambia
las formas de nuevos vnculos econmicos y una nueva conformidad social.
En chile la globalizacin se hizo notar con el salitre nuestro principal fuente de ingreso de los
aos XX , cuando este se sustituy con el salitre sinttico , causando la congelacin del mercado
en Chile y bajas en las actividades asociadas a la extraccin. Provocando una crisis econmica,
esta situacin modific en forma permanente y definitiva la pampa salitrera dejando pueblos y
oficinas en estado de abandono y potenciando la migracin.

-Tambin tiene un efecto directo la internacionalizacin de las empresas multinacionales o

transnacionales causando efectos directos en las prcticas administrativas de la personas.

-Adems aparece el tema de las migraciones donde las empresas cruzan las fronteras para
movilizacin de las fuerzas laborales por distintos motivos, por los focos del desarrollo aparecen
lugares para llevar a trabajar a estas personas .convirtindose durante la dcada pasada y la
actual, Chile se ha convertido en este lugar de desarrollo para habitantes de otros pases.

2. En relacin con las 3 situaciones identificadas (situaciones de contexto), establecer una

idea original (no presente en el texto) de cmo podran afectar a los procesos de
reclutamiento y seleccin.
La idea que voy a exponer, es referente al antiguo trabajo de mi marido, l trabajaba en la
empresa Suatrans la cual es una gran empresa, dedicada al rubro de las emergencias en Brasil,
cuando llego a Chile, llegaron con la mentalidad y las prcticas administrativas de dicho pas, no
conocan las manera de trabajar ac. Es por lo mismo que unos de sus primeros pasos, fue
encontrar personas que tuvieran los conocimientos en las legislaciones chilenas y tener manejo
en el reclutamiento del personal.
Luego de unos aos comenzaron a ampliar sus horizontes y se dedicaron a la industria de las
emergencias pero en la minera.
Menos conocan de dicho rubro ya que en Brasil son muy pocas las mineras y no conocan dicho
mercado. Nuevamente tuvieron que contratar personal que conociera el rubro y que tuviera
manejo en administracin de contratos en la minera e intentar de buscar personas de la zona,
para poder abaratar costos en traslados, y adems ser requisitos de la minera mandante contratar
a un 80% de trabajadores de la zona en donde est inserta la minera.
A raz de esto se comenzaron a tener problemas con las jefaturas y que ellos no conocan de las
jornadas excepcionales y ms de una vez tuvieron inconvenientes con la inspeccin del trabajo.
Adems del pago de los feriados y el beneficio la alimentacin.
Una vez recuerdo por lo que me contaba mi marido, es que haba llegado el gerente general a
conocer las impresiones del trabajo y lo que le haba llamado la atencin era que por qu la
empresa realizaba gastos de dinero en almuerzo, y expuso que desde donde el venia, el
trabajador era el encargado de llevar su colacin y todo lo necesario para la merienda. Los
trabajadores tuvieron que explicarles de la jornada excepcional y de los turnos de 12 horas
diarias, en donde cada trabajador debe dormir en campamentos y que no puede llegar a su casa
todos los das como en otros trabajos.
Esta idea expone referente a la globalizacin y de los cambios que deben realizar las empresas, y
adaptar a los colaboradores y administrados a cada una de las legislaciones de los pases en
donde realizaran sus trabajos. Y que el gerente general, antes de haber llegado al pas debera de
haber interiorizado referentes a las legislaciones y condiciones en las cuales se trabaja en Chile y
en la minera.
 Bibliografa

McLuhan, Marshall & Powell, Bruce (1990). La aldea global, 1 Edicin. Barcelona, Espaa:

Gedisa.

Meller, Patricio & Brunner, Jos, compiladores. (2009). Educacin tcnico profesional y el

mercado laboral en Chile. Disponible en http://www.futurolaboral.cl

Ministerio de Educacin de la Repblica de Chile. Programa Chile Califica. Extrado en junio de

2011 de http://www.chilecalifica.cl