EVALUATIVO ORAL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.

VIERNES 27/11/2015 40%

UNIDAD IV. TEMA 3. PROCEDIMIENTO DE LA NEGOCIACIN DE LA CONVENCIN C.T

Este procedimiento comienza de un PROYECTO presentado por el Sindicato ante la Inspectoria del
Trabajo de la Jurisdiccin del Sindicato.

1*-PROYECTO: es un instrumento escrito que contiene las peticiones del Patrono y las peticiones del
Sindicato en representacin de los trabajadores, se pretende discutir y negociar con el Patrono.
Adems, desde el momento que el Sindicato presenta el Proyecto los Trabajadores gozan de
INAMOVILIDAD LABORAL.

a) Requisitos de Forma:
Tres ejemplares del Proyecto de la Convencin Colectiva
El acta de la Asamblea que autoriz la presentacin del proyecto.
b) Requisitos de Fondo: serian los alegados por las partes.

2.- INAMOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES: Desde el momento en que los trabajadores presentan
el proyecto ante la Inspectoria del trabajo gozan de inamovilidad laboral, es decir, que no pueden ser
despedidos, trasladados ni desmejorados de sus condiciones de trabajo sin causa previamente
calificada por el inspector del trabajo correspondiente.

3.- ADMISIN: Revisin de requisitos (Art. 49 al 50 L.O.P.A.)

REQUISITOS Artculo 49 LOPA

Cuando el procedimiento se inicie por solicitud de persona interesada, el escrito deber hacer constar:
1. El organismo al cual est dirigido;
2. La identificacin del interesado, y en su caso, de la persona que acte como su representante con
expresin de los nombres y apellidos, domicilio, nacionalidad, estado civil, profesin y nmero de la
cdula de identidad o pasaporte;
3. La direccin del lugar donde se harn las notificaciones pertinentes;
4. Los hechos, razones y pedimentos correspondientes, expresando con toda claridad la materia objeto
de la solicitud;
5. Referencia a los anexos que lo acompaan, si tal es el caso;
6. Cualesquiera otras circunstancias que exijan las normas legales o reglamentarias;
7. La firma de los interesados.
Artculo 50-Cuando en el escrito o solicitud dirigida a la Administracin Pblica faltare cualquiera de
los requisitos exigidos en el artculo anterior, la autoridad que hubiere de iniciar las actuaciones lo
notificar al presentante, comunicndole las omisiones o faltas observadas a fin de que en el plazo de
quince (15) das proceda a subsanarlos. Si el interesado presentare oportunamente el escrito o solicitud
con las correcciones exigidas, y sta fuere objetada por la administracin debido a nuevos errores u
omisiones, el solicitante podr ejercer el recurso jerrquico contra la segunda decisin o bien corregir
nuevamente sus documentos conforme a las indicaciones del funcionario
Inicio de las negociaciones Art, 448 y 449 L.O.T.T.T
4.- ALEGATOS Y DEFENSA QUE PUEDE OPONER EL PATRONO

4.1 Oportunidad Art. 439 L.O.T.T.T primer aparte

4.2 Clases: Pueden alegar los patronos convocados y los terceros afectados por la negociacin de la
convencin
1) La falta de cualidad de la organizacin sindical por no tener el nmero de miembros suficientes
exigidos por la ley para su funcionamiento.

2) La falta de representatividad de los miembros de la junta directiva del sindicato por haber sido
excluidos de la misma por alguna de las causales establecidas en los estatutos del sindicato o por tener
el periodo para el cual fueron elegidos vencido.

3) Que en la entidad de trabajo se encuentra vigente una convencin colectiva de trabajo y por lo tanto,
no se puede celebrar otra.

4) La falta de representatividad del sindicato por no tener afiliados la mayora absoluta de los
trabajadores.

5) Que ya en la entidad de trabajo le ha sido presentado otro proyecto de convencin colectiva de

trabajo por otro sindicato. En este caso le corresponder al inspector del trabajo verificar cul de estos
sindicatos es el que representa la mayora absoluta de los trabajadores

6) Que el patrono se encuentra participando en una reunin normativa laboral, y por lo tanto, no le
pueden ser presentados ni pliegos ni proyectos. Art 456 LOTTT literal e

7) Que la Inspectoria del trabajo ante la cual se present el proyecto es incompetente.

4.3 PROCEDIMIENTO. DECISIN DEL INSPECTOR. RECURSOS ADMINISTRATIVOS Art.439

L.O.T.T.T, segundo aparte.

4.4 DURACIN DE LAS NEGOCIACIONES ART 441 L.O.T.T.T

4.5 EFECTOS:

Si el inspector de trabajo declara con lugar los alegatos y defensas opuestas por el patrono, el
procedimiento se extingue
Si el inspector de trabajo, el ministro y el TSJ declaran sin lugar los alegatos y defensas
opuestas por el patrono, el procedimiento contina.

5.- FIN DE LA NEGOCIACIN: se da cuando las partes lleguen a un acuerdo respecto de las
peticiones planteadas y suscriban la convencin

6.- EL DEPSITO DE LA CONVENCIN 143 Y 144R.L.O.T.T.T

6.1 REQUISITOS:

Cinco (05) ejemplares de la convencin

Cinco (05) ejemplares de la planilla FORMA S
Cinco (05) ejemplares de un estimado de los costos econmicos de la Convencin y Art. 49 de la
L.O.P.A

6.2- DEPOSITO DE LA CONVENCIN ART. 450 Y 451 L.O.T.T.T.

6.3- SUBSANACIN DE ERRORES Y OMISIONES ART. 143 Y 144 R.L.O.T

7.- CUMPLIMIENTO DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO ART. 440 L.O.T.T.T

8.- APLICACIN RETROACTIVA ART 433 L.O.T.T.T Y ART.149 R.L.O.T

9.- DURACIN Y PRORROGA DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO ART. 435
L.O.T.T.T AL 151 R.L.O.T

10.- LA CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO EN EL SECTOR PBLICO ART 442 AL 447 DE

LA L.O.T.T.T ART. 154 AL 164 R.L.O.T

UNIDAD IV. TEMA 04. REUNIN NORMATIVA LABORAL

1.- ANTECEDENTES: Decreto Ley 440 de fecha 21/11/58. Sobre contratos colectivos de trabajo por
rama de industria: Derogado por la L.O.T del ao 1.990

2. - CONCEPTO: ART. 452 L.O.T.T.T

3. - SUJETOS ART. 452L.O.T.T.T

4.- RGANO COMPETENTE: EL MINISTERIO DEL TRABAJO Y SUS FUNCIONARIOS

COMPETENTES ART. 453 L.O.T.T.T

5.- OBJETO: Establecer, uniformar y unificar las condiciones de trabajo de una misma rama de
actividad

6.- RGIMEN LEGAL: ART. 452 AL 467L.O.T.T.T Y 129 AL 134 R.L.O.T

7.- CLASIFICACIN DE LAS RAMAS DE ACTIVIDAD ART 129 R.L.O.T

Comercial
Industrial
Agrcola y ;
De servicios

8.- MBITO de competencia TERRITORIAL por rama de actividad:

Local: no exceda de una localidad o municipio

Regional: involucra a dos o ms Estados limtrofes o colindantes
Nacional: mbito de competencia por el territorio nacional.

9.- PROCEDIMIENTO DE LA REUNIN NORMATIVA LABORAL (R.N.L) O FORMAS DE

INSTALACIN Y CONSTITUCIN DE LA MISMA

A) POR SOLICITUD DE CONVOCATORIA ART. 453 L.O.T.T.T

B) DE OFICIO POR EL MINISTRO DEL TRABAJO O A PETICIN DE PARTES ART. 454 L.O.T.T.T

10.- REQUISITOS ART. 454 L.O.T.T.T

11.- LAPSO PARA LA CONVOCATORIA ART. 455 L.O.T.T.T

12.- CONVOCATORIA DE LA (R.N.L) ART. 456 L.O.T .T.T

13.- PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA ART. 457 L.O.T.T.T

14.- EFECTOS DE LA CONVOCATORIA ART. 459 L.O.T.T.T

15.- PRESIDENCIA DE LA REUNIN NORMATIVA LABORAL ART. 458 L.O.T.T.T

16. OPORTUNIDAD PARA OPONERSE A LA REUNIN NORMATIVA LABORAL. ART. 460
L.O.T.T.T
17. ADHESIN A UNA REUNIN NORMATIVA LABORAL ART. 461L.O.T.T.T.
18. OBLIGACIONES DE LOS CONVOCADOS A UNA REUNIN NORMATIVA LABORAL ART. 462
L.O.T.T.T.
19. DURACIN DE LA RNL ART.464 L.O.T.T.T.
20. MEDIACIN Y ARBITRAJE ART.465L.O.T.T.T
21. HOMOLOGACIN DE LOS ACUERDOS DE LA RNL ART. 466 L.O.T.T.T.
22. MBITO DE APLICACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA SUSCRITA EN LA RNL ART. 467
L.O.T.T.T.
UNIDAD IV. TEMA 5: LA EXTENSIN OBLIGATORIA DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE
TRABAJO POR RAMA DE ACTIVIDAD O DEL LAUDO ARBITRAL

1. SOLICITUD DE EXTENSIN ART. 468 L.O.T.T.T

2. LAPSO PARA SOLICITAR LA EXTENSIN ART. 468 L.O.T.T.T
3. REQUISITOS ART. 469L.O.T.T.T
4. PROCEDIMIENTO DE LA OPOSICIN ART. 469 L.O.T.T.T
5. PRELACIN O APLICACIN PREFERENTE DE LA CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO
POR RAMA DE ACTIVIDAD O LAUDO ARBITRAL ART. 470 L.O.T.T.T
6. ULTRAACTIVIDAD DE LA CONVENCIN COLECTIVA POR RAMA DE ACTIVIDAD
7. ADHESIN A LA CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO POR RAMA DE ACTIVIDAD
POSTERIOR A LA HOMOLOGACIN DE LA MISMA ART. 471 L.O.T.T.T
UNIDAD IV. Tema N6 LOS NIVELES DE LA NEGOCIACIN COLECTIVA DEL TRABAJO
1.- LA NEGOCIACIN CENTRALIZADA (LA REUNIN NORMATIVA LABORAL) Y LA
DESCENTRALIZADA. (EMPRESAS) ART. 116 R.L.O.T
2.- COORDINACIN ENTRE LOS NIVELES DE NEGOCIACIN

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GabodeJessOsorio