Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
El gerente del proceso de Recursos Humanos de la empresa ABC ha tenido una reunin con la
gerencia general. El gerente general le ha comunicado textualmente: El directorio tiene la
percepcin de que el proceso de RRHH no est alineado a los intereses de la organizacin, por
lo que esperamos tome accin al respecto. Estas palabras lo han perturbado y ha optado por
compartir esta informacin con su personal.
Observando la lista elaborada por el equipo, el gerente concluye la reunin citando a Vallejo: Hay
pues hermanos mucho por hacer.
- TAREA: sugiere qu actividades realizar tomando en cuenta la problemtica planteada y que las
actividades deben estar enmarcadas en el ciclo PHVA.
PLANEAR
Establecer los objetivos, definir la misin y visn de la empresa y procesos necesarios para
conseguir resultados que se precisen de acuerdo con las polticas de la organizacin.
Se debe establecer un plan operativo a corto plazo, es decir tiene que ser anual. Asimismo, se
deben definir las directrices y objetivos de las reas involucradas.
Analizar la situacin de las distintas reas, con fin de contar con un presupuesto por reas, y
finalmente concluir con un presupuesto maestro.
Mdulo 5 1
HACER
implementar un MOF, y definir los reglamentos por puestos, alinear a los trabajadores sobre las
funciones especficas de los distintos puestos.
Es conveniente aplicar una prueba piloto para determinar el funcionamiento de las reas.
Implementar el modelo de calidad ISO, con el fin de alinear a la empresa con los objetivos
planteados.
VERIFICAR
Una vez implementados los cambios, definir los indicadores que se alcanzado para poder
contrastarlos con los objetivos planteados.
MEJORAR
Mdulo 5 2