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Ricardo Morato Ramiro - Advocacia e Consultoria Jurdica

OAB/MG 163.602 (31) 99641-6432

FICHA DE ENTREVISTA COM O CLIENTE - TRABALHISTA

Nome __________________________________________________________;
Nacionalidade_________________; Naturalidade ________________________;
Estado Civil ___________________; Profisso __________________________;
RG __________________; rgo emissor ________, CPF _________________;
PIS _____________________; CTPS _________, SRIE __________________;
Endereo: ______________________________________________+________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________;
Nome da Me:___________________________________________________;
Ru ___________________________________________________________
_______________________________________________________________;
Endereo: _______________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________;
CNPJ __________________________________________________________;
Chamar scios lide? _______, Se positivo, colocar nomes e endereos em folha
anexa.
Admitido em ___/_____/______; Dispensado em _____/_______/__________;
Motivo da dispensa: _______________________________________________;
Foi pr-avisado? _____; Teve a CTPS anotada? ________________________;
Recebeu o pagamento das verbas rescisrias? _____, quando? _____/___/____;
Remunerao: ______________; Funo: ____________________________;
Quais atribuies desempenhava na empresa? _________________________
_______________________________________________________________;
Havia algum que desempenhasse as mesmas atribuies e ganhasse salrio
maior? __________, Quem? ________________________________________;
Quanto ele(a) ganhava? ___________________________________________;
Sabe h quanto tempo essa pessoa desempenhava a funo antes de voc
passar a exerc-la? ____________________; Havia diferena de produtividade
entre o (a) Sr.(a) e essa pessoa? ____________________, havia diferena de
perfeio tcnica entre o Sr. (a) e essa pessoa __________________, ela tinha
alguma capitao tcnica alm daquela que o Sr. (a) tem? _____________, qual?
_______________________; Tinha alguma atribuio ou responsabilidade
inerente a esta pessoa e que o (a) Senhor (a) no exercesse?
_______, Quais __________________________________________________;
Horrio de trabalho: ________________________________________________
Ricardo Morato Ramiro - Advocacia e Consultoria Jurdica
OAB/MG 163.602 (31) 99641-6432

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_______________________________________________________________;
Tinha intervalo para descanso e refeio? ___, quanto tempo? _______________;
Trabalha aos domingos? ___, em qual horrio? ___________________________;
Trabalhava em dias de feriados? ____, em qual horrio? ____________________;
Recebia pagamento de horas extras? ___________________________________;
Havia algum tipo de controle de ponto? _________________________________;
Eram registrados corretamente os horrios de entrada e sada? ______________;
Assinou algum acordo para compensao de jornada? _____________________;
Qual o Sindicato da sua Categoria? ____________________________________;
Sabe dizer se existe acordo, conveno ou dissdio coletivo do trabalho? ______,
J sofreu algum tipo de perseguio por parte de superior hierrquico, ou algum
tipo de assdio? ______, de que tipo: ___________________________________
________________________________________________________________;
Sofreu constrangimentos ou humilhaes? _____ descrever ________________
_________________________________________________________________
________________________________________________________________;
Durante a relao empregatcia desenvolveu alguma doena profissional ou sofreu
acidente do trabalho ______, de que tipo ________________________________
________________________________________________________________,
Quanto tempo ficou afastado (a) do emprego? ____________________________;
Tem mais algum fato que o Senhor (a) se lembre e que possa ser relevante para a
causa? ___________________________________________________________
_________________________________________________________________
________________________________________________________________;
Outros fatos: ______________________________________________________
_________________________________________________________________
________________________________________________________________;
Declaro para os devidos fins que as informaes acima so verdadeiras e
correspondem aos fatos que ocorreram na minha relao de trabalho.

______________, _____/______/______________

Assinatura: _______________________________________________________.