INFORME EJECUTIVO PERFORMANCE

Cargo:
Nombre: katherine Becerra Garcia

Performance, es una herramienta verstil y de fcil uso, en donde podr identificar su Neurofortaleza, es decir saber donde estn las cosas que hace mejor,
aquello en lo que naturalmente es bueno y que est asociado con sus fortalezas, as como identificar cul es su Neurodebilidad, es decir dnde estn las tareas que
se le dificultan.
Los resultados de esta prueba son de fcil lectura e interpretacin . Para ampliar informacin lo invitamos a que se acerque a su centro de empleo ms cercano y
acceda a los servicios gratuitos del SPE

Este entregable consta de 4 hojas:

Primera hoja
Encontrar una grfica de un cerebro que muestra las caractersticas asociadas a cada estilo de pensamiento. Por favor lea con detenimiento las caractersticas y
atributos asociados a cada estilo, de esta manera podr avanzar ms fcil en este informe.
El Grfico de barras le permitir comparar cul es su estilo ms predominante en su perfil juvenil y su perfil actual, de esta manera podr ver si ha tenido cambio en
el tiempo o por el contrario ha mantenido el desarrollo de su estilo juvenil.
La tabla de puntajes, le permitir ver cul es su estilo ms usado en su tiempo libre, adulto, joven y autopercepcin. Siempre los puntajes ms altos estn asociados
a su modo de pensamiento preferido o usado en esas situaciones.

Segunda hoja
Se define cul es su NEUROFORTALEZA, es decir en qu estilo de pensamiento estn las cosas que se le facilitan. Hay una descripcin de las caractersticas
asociadas a este estilo de pensamiento.
Tambin se describen las caractersticas y tareas asociadas a su NEURODEBILIDAD, es decir el estilo de pensamiento donde estn las cosas que se le dificultan.

Tercera hoja
Se muestra una descripcin de su PERFIL DE COMPETENCIAS, es decir cmo funciona su cerebro hoy. Se refiere a las tareas y/o acciones que se le facilita hacer
hoy, porque ha desarrollado competencias asociadas a esos estilos de pensamiento.

Cuarta Hoja: Observaciones

En esta parte podr encontrar comentarios incluidos por el profesional que le har su retroalimentacin, as como las acciones que se sugieren para fortalecer su
perfil laboral.
Para cada descripcin hay un pequeo grfico del cerebro con colores que le permite identificar de manera rpida y visualmente en donde est la descripcin que se
detalla en el texto.

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Nombre: katherine Becerra Garcia

Perfil Joven Vs Perfil Adulto

Competencias EI AI AD ED

Joven 24 56 68 128

Adulto 56 83 107 65

Resultados Performance
Competencias EI AI AD ED
Joven 24 56 68 128
Tiempo Libre 19 19 27 14
Laboral 31 39 42 32
Autopercepcin 6 25 38 19
Adulto 56 83 107 65

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Nombre: katherine Becerra Garcia

Neuro Fortaleza (katherine Becerra Garcia): Neuro Debilidad (katherine Becerra Garcia):

AD EI
Es subjetivo, perceptivo y emptico. Busca alternativas y examina
evidencia para tener una visin personal. Toma la evidencia circunstancial
como extremadamente importante. Utiliza con frecuencia la frase
depende para explicar decisiones. Se caracterizar por su alta capacidad
Dado que su lado menos eficiente es el ESTRATGICO IZQUIERDO,
de generar armona tanto en las relaciones como en los ambientes, en
tendr que hacer esfuerzos cuando tenga que exponerse a situaciones de
promover la conciliacin y las buenas relaciones asegurando su
confrontacin en donde se le exijan altos niveles de anlisis, y en donde
durabilidad en el tiempo. Cuenta con la posibilidad de leer los sentimientos
primen las argumentaciones de tipo lgico ausentes de emocin o de
y las emociones de otros a travs de su comunicacin no verbal, lo que le
calificativos cualitativos. Deber comprender que frente a situaciones de
permite tener percepciones cualitativas y predecir comportamientos. Sus
alta presin y confrontacin con interlocutores con neurofortaleza en
motivaciones primordiales se entran en la posibilidad de contribuir
Estratgico Izquierdo, sus planteamientos debern alejarse de aspectos de
positivamente con las personas y los grupos sociales que le rodean, lo que
tipo emocional y propender por aquellos que puedan ser medidos
favorece su amplia capacidad de escucha y su capacidad natural para
cuantitativamente.
ofrecer apoyo emocional. Se interesa por motivar y ser motivado desde el
mbito emocional y se preocupa por generar sentido de filiacin o
pertenencia en los grupos con los cuales interacta en su vida personal,
familiar y social.

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Nombre: katherine Becerra Garcia

Perfil de competencias (katherine Becerra Garcia):

Prctico (AI-AD)
Es prctico, operativo, se le facilitar el seguimiento de procedimientos que
le lleven a la optimizacin de tiempos y recursos, la experiencia que
conlleve con otros. Predominarn sus emociones sobre las de otros. Son
altamente idealistas, les gusta aprender, ensear y vivir en armona. Se
caracterizan por ser ordenados, estructurados y metdicos, no disfrutan del
cambio constante o sin razn, su fortaleza est en el conocimiento del
proceso, procedimientos, son eficientes y muy confiables

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Nombre: katherine Becerra Garcia

Observaciones:

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